店员十分拣工，酒包装归类，岀货

便利店店长

超市店长1人|4000-6000元/月，免费工作餐|长宁县万元街万元小区旁（南侧）|

招聘：洛兰世嘉门窗店长/底薪8000薪资：8000-12000元/月一、岗位职责展厅管理：店长全面负责展厅运作，制定并督促完成销售指标。团队激励：激发员工热情，维持良好销售氛围。促销执行：组织营销策划活动，落实公司促销安排。沟通协调：及时与经销商及工厂沟通，了解最新政策。二、任职要求经验要求：2年以上门窗专卖店运营管理经验或建材行业店长经验者。

本店诚聘优秀店长一名，要求有餐饮管理经验，责任心强，善于人员管理、门店日常运营，沟通能力好。待遇优厚，薪资面议，长期稳定，有意者电话联系！ 应聘电话 工作地址：南溪君悦

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

招聘：招聘店长 薪资：4000-8000元/月 上班时间：8点—下午6点，正常白班，不用熬夜 薪资：4000—8000，底薪+提成+绩效，每月按时发薪 福利：月休、节日福利、定期团建、晋升空间大 岗位职责： 负责门店日常管理、员工安排、货品盘点、接待顾客、完成店内销售目标，打理店内大小事务。 任职要求： 1.年龄25–45，做事稳重有责任心； 2.有实体店、便利店、服饰、餐饮管理经验优先； 3.沟通能力好，能带团队，认真负责。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

店长2人|5000-10000元/月，五险，月休十天|长宁镇风尾竹街177（箐园小区旁边）|

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复兴找个轮挖，有空的联系

招聘大姐一名宜宾上江北吾悦广场斜对面，切点素菜，有专门配菜，就是想多找一个来帮忙，那个休息就没有那么忙，工资三千二到三千五，休息二天。电话：

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匠心筑家，诚聘英才至品装饰热招中成熟团队，福利齐全期待你的加入！坐标：高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号直招热线：

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清真店 部长2名 服务员3名 以上人员 月公休三天 联系方

金阳招：店长一名、店面积有1000多平米，有要上班的兄弟姐们自己联系宋总

招聘招聘Crocs（卡骆驰）专柜职位：店长及销售顾问岗位要求1.有门店销售经验！需积极主动、学习能力强，对品牌时尚度急销售感兴趣2.具备服务意识，擅长沟通，有零售/服务意识，有经验者优先；3.适应弹性排班（早中晚班），能接受周末及节假日高峰工作。福利待遇具体可私聊我：（同步）

UU迷你球房（比塞塔商业街店）店长一名薪资店内面议工作时间面谈基本在下午和要求：服务态度好有过管理经验，对直播有兴趣报名姓名电话至少做3个月：

有没有耍起的木匠师傅！需要两三个！。

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

会装原木栏杆的师傅，价格跟现场史经理沟通电话沟通。

有耍起了师傅没有，活路在高场，明天就可以干，还有五层，。

木工师傅2人|8000-15000元/月|长宁县硐底镇七坝村三社|

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