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课长·热爱超市行业，从事过快消品行业优先·身体健康，能适应倒班工作制·男女不限，年龄18岁-50岁·有拆迁证、责任心、执行力·只有良好的服务意识薪资福利:综合薪资约4500-8500元正式员工福利：五险+晋升空间+专业培训+公司团建工作地址:江安县府广场1F（绿源生活馆口）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

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正常上班时间。月休4天。待遇面谈。

门店管理年龄25-45岁，大专及以上学历优先；硬性经验：3年以上家电/建材/家居零售管理经验，有店长或主管经历者优先；核心能力：精通销售流程，具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力；职业素养：抗压能力强，目标导向，认同格力“实文化”，服从公司统一管理。门店管理：全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护；销售目标：制定并执行销售计划，带领团队完成月度/季度销售目标，对业绩结果负责；团队赋能：指导店员进行产品知识、销售话术培训，提升团队整体战斗力；客户经营：维护老客户关系，开发新客户资源，处理客诉及售后问题，提升客户满意度；数据复盘：每日统计销售数据，分析经营状况，向公司汇报并提出改进建议。

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招聘：徽都购物广场经发店大量招人【招聘岗位】徽都购物广场经发店大量招人【招聘岗位】生鲜领班【招聘人数】8名【薪资待遇】4800【岗位要求】有责任心，具备良好的沟通协调能力，有相关生鲜或零售管理经验者优先【工作内容】负责生鲜区域的日常运营管理、商品陈列、品质把控及团队协调等工作【工作地点】阜南十一小旁

招聘：徽都购物广场经发店大量招人【招聘岗位】徽都购物广场经发店大量招人【招聘岗位】组长【招聘人数】6名【薪资待遇】5000【岗位要求】责任心强，具备良好的沟通协调能力，有团队管理经验者优先【工作内容】负责团队日常管理、工作安排与协调，协助完成门店运营目标【工作地点】阜南十一小旁

乐卡克新店开业招店长岗位职责：统筹门店运营，完成销售目标，团队管理带教，维护会员，管控陈列库存，会短视频社群优先要求：25‑40岁，3‑5年运动品牌带店管理经验上班：轮班制，月休4天薪资：底薪+提成+全勤，综合薪资4000-8000，缴纳五险地点：唐山市路北区吾悦广场1层电话：田总（）

三元桥附近需要优秀的前厅经理一名，有没上班的可以联系我天津需要前厅经理，店长，工资面聊，

员工18-50周岁要求:干净利落，有执行力，有责任心无不良嗜好服从管理爱岗敬业身体健康，持健康证上岗有无经验均可有人带同行有经验者优先！招工人数:店长2名员工5名

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岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

高县有两栋砖混结构建筑项目，目前还缺少木工。有意者可联系老板报名。

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宜宾南溪区高层住宅项目招聘人员，欢迎附近有意向的兄弟伙报名。

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