有工作经验者优先

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

招聘：(达佬牛腩牛杂煲)店长一名工资：底薪7000300全勤3000绩效任务分红，包吃包住等各种福利地址：上林路地铁口联系电话：(徐总)

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

女装店长、导购无经验不要薪资福利:6000-12000元/月工作地址:杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装

捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名店员1名公休:两天联系电话:

咸阳市渭城区招充电桩安装本公司因业务发展需求，现陕西地区全境招聘2-4名充电桩安装师傅，要求年龄22-40周岁，品行端正，无不良社会记录。有电工操作经验、水电工安装经验或特种低压电工操作证的优先考虑。前期有经验丰富的老师傅带领学习，掌握熟练后可派工独立操作。需要了解的可电话咨询。

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万纬好想来《人走钱全部发清》 【招聘岗位】 拣货员、复核员 【工作内容】 使用PDA在库区拣货（根据PDA上显示货品，去相应库区拿去对应货品，零食、饮料） 【招聘要求】 1、年龄18-48岁、男女不限 2、能适应库房工作环境及工作时间 【上班时间】 夜班：0点-12点，月休4天（根据现场需求排班） 【薪资福利】 18/小时198[红包]+15夜班补贴[红包]=合计213[红包] 周结工资每周四发放上一周工资。《最少干一个月人走钱全部发清》 提供住宿，空调热水独立卫浴 保险30元每月 【工作地点】 咸阳市空港万纬物流园

咸阳市乾县招氩弧焊 包吃 400元/天 需要有焊工证

咸阳市泾阳县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

秋波里·武威万达店火热招聘新店启航，虚位以待店长｜服务员｜厨师｜配菜｜洗碗工薪资透明，底薪+提成+工龄工资月带薪公休2天，包食宿期待志同道合的伙伴一起搞事业！应聘：

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岗位：水果店店长一名上班时间：8:30—19:30（全天班）年龄：18～45周岁，有水果售卖、理货经验优先薪资：2500+提成+满勤奖200门店地址：南源丽都面邻家甄选联系电话：

宴请·襄垣（铜锣湾西50米）招服务员、洗碗工、面点师、前厅经理、店长，薪资面议，餐饮经验优先，电话

招聘：销售员（可以电话联系、8小时工作）薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.负责店内产品的销售工作，积极与顾客沟通，挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案。2.及时跟进客户订单，确保订单的准确处理与交付，维护良好的客户关系。3.收集客户反馈，分析市场动态，为产品销售策略的优化提供建议。4.协助店内开展促销活动，提升店铺的销售额与品牌知名度。任职要求：1.具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，能够积极主动地与客户交流。2.有无销售经验均可，公司提供店内带薪培训机会。工作时间：8小时工作制薪资待遇优厚，综合薪资6000+，认真工作可达10000＋，公司晋升空间大，工资待遇高，诚邀有志之士加入我们的销售团队！可电话联系，我们提供免费培训，助你开启销售职业生涯新篇章。

咸阳市秦都区招铝模

咸阳市兴平市招建筑木工，勤快踏实，稳定肯干，吃苦耐劳，想挣钱的，来电沟通。前期6层框架楼，4.2米单价35，后期有铝模高层，介绍，

咸阳市秦都区招建筑木工学校框架楼铝膜4.2层高单价24。顶板是叠合板的面积满算。

咸阳市秦都区招建筑木工找框架木工8人

招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询

咸阳市秦都区招工地，支木模木工1人

咸阳市三原县招建筑木工，水电

咸阳市礼泉县招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

带料班组优先

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

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