能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产

能对接项目管理项目 完成项目 有过丰富的经验和实际操作 有规划 测量测绘证

1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。 9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。 10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。

岗位职责： 1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理，包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。 2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析；运用专业模型（如水文模型、水动力模型）进行模拟计算；编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。 3、作为项目第一责任人，代表公司参加项目评审会，向专家和主管部门进行汇报、答辩，并根据评审意见修改报告，最终完成项目的行政报批与核准。 4、维护客户关系，与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。 5、完成公司交办的其他工作 任职要求： 1、硕士及以上学历 2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程（水工方向）等相关专业。 3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验，必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利（水电）工程师中级及以上职称者优先。 4、熟悉《防洪标准》（GB50201）、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。 5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。 6、能接受出差 7、工作地点：成都或北京 薪资待遇： 10000-15000元/月（优秀者薪资可商谈）+项目提成，社保+雇主责任险，带薪年假。

1.项目统筹管理2.施工与技术管理3.质量与安全管控4.协调与沟通5.成本与进度控制6.验收与维护.熟悉市政工程法规，具备施工管理经验，擅长团队协调与风险应对。

负责公路工程项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作，确保项目按时交付 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师

一、岗位职责 1、全面负责项目部的管理工作，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度，切实履行与业主签订的工程承包合同，全面落实公司下达的各项考核指标，统筹协调生产资源，确保项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议，经上级审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善项目规章制度，保障项目部高效有序运行。 4、牵头落实施工前各项准备工作，确保开工条件完备。 5、主持编制施工组织设计，审核施工方案、项目质量策划及相关计划，并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调，保障工程顺利推进。 8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收，办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定，自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故，负责现场保护及伤员救治，配合开展事故调查与后续处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求，缴纳项目风险金，并接受相应考核机制约束。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和方针政策，具备较高的政治素养和良好的思想品德，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风务实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值观，对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、掌握岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程，具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，中级及以上职称，持有一级建造师证书，有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具有8年及以上相关专业工作经验，至少担任过2个项目的项目经理，具备土建类项目施工管理经验者优先。 3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能，拥有较强的工作执行与沟通能力，熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系，具备岗位履职所需的能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

家装整装、法包可直接沟通洽谈

岗位职责： 一、工程体系建设 1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化； 2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定及持续改进； 3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系； 二、工程质量管理 1、全面统筹工程项目实施过程，明确专业工程师职责分工，落实项目经理责任制，由项目经理对工程质量、安全、成本、工期及结算等全过程负全责； 2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求，并监督其按时完成整改； 三、工程进度管理 1、依据项目部提交的施工进度计划，开展进度执行情况核查，并形成书面检查记录； 2、牵头组织项目总结会议，开展质量、安全、成本与进度方面的综合分析与评估； 四、工程安全管理 1、不定期对项目部安全文明施工情况进行现场检查； 2、就发现的安全文明隐患提出整改意见，并跟踪督促整改落实； 3、协同安质部门妥善协调处理发生的安全文明施工事件； 五、其他与工程管理相关的组织与执行工作。 任职资格： 1、年龄35-42岁，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具，具有一级建造师证书及中级或高级职称者优先； 2、具备10年以上35KV及以上电压等级输变电项目管理经验，5年以上团队管理经历，有大型知名企业从业背景者优先考虑； 3、系统掌握工程管理体系，具备丰富的同类项目实战管理经验，兼具技术与管理能力，具备良好文字表达能力；熟悉项目日常事务性工作的处理方式，通晓国家及行业相关法律法规、政策规范与技术标准； 4、职业素养良好，作风严谨细致，责任心强；具备外部协调沟通能力，较强的团队领导力、培训指导能力、语言表达能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神，廉洁自律；具备一定突发事件应对能力，思维全面周密。 福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等

需要有推拿按摩相关经验基础 上班时间12-22点，月休4天 综合薪资5000+ 东坝老城均有门店

兄弟们，有没有谁有长臂挖机的？联系一下

主要区域：绵阳市、遂宁市、内江市、乐山市、南充市、广安市 报名方式：【【点交换微信】】沟通，备注所在城市 + 擅长安装品类+姓+联系电话，当天即可对接入驻！ 需要广告安装师傅！！广告安装师傅！！广告安装师傅！！ 安起顺【全国广告安装服务】平台业务全面扩张，现面向全国各空白县级市，长期招募安装师傅，不用跑外地，家门口就能稳定接活赚钱！ 核心优势 订单充足：长期优质订单，收入稳定不空档 就近派单：专属本地区域派单，不用跨区跑远路，节省时间成本，接单效率更高 结算靠谱：，结算周期短，不押款、不拖欠， 门槛超低：无加盟费、无入驻费，剩余利润全归你 长期合作：空白区域独家资源优先对接，合作越久，优质订单越多，收入上不封顶 任职要求 有 5 年以上广告安装相关经验，能独立完成安装作业，手艺过关，有责任心，服务意识强，能配合平台做好客户服。 能长期在接单，时间灵活，想稳定赚钱、长期合作的优先 核心优势 订单充足：长期优质订单，收入稳定不空档 就近派单：专属本地区域派单，不用跨区跑远路，节省时间成本，接单效率更高 结算靠谱：，结算周期短，不押款、不拖欠， 门槛超低：无加盟费、无入驻费，剩余利润全归你 长期合作：空白区域独家资源优先对接，合作越久，优质订单越多，收入上不封顶 任职要求 有 5 年以上广告安装相关经验，能独立完成安装作业，手艺过关，有责任心，服务意识强，能配合平台做好客户服。 能长期在本地接单，时间灵活，想稳定赚钱、长期合作的优先

后勤厨工 ，48周岁内，身体健康；2.高中及以上学历，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；3.工作细致、有耐心、责任心强、亲和力好；4.有生活老师、保育员、宿舍管理相关经验优先；5.服从管理，能适应岗位作息要求。厨房工作。 薪资福利:薪资面议，缴纳社会保险，享有节日福利、带薪假期等，统一培训上岗。 招工人数:2名 报名时间：即日起招满即止

生活老师 ，年龄25 - 50岁，身体健康；2.高中及以上学历，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；3.工作细致、有耐心、责任心强、亲和力好；4.有生活老师、保育员、宿舍管理相关经验优先；5.服从管理，能适应岗位作息要求。1.负责住宿人员生活管理、内务指导、卫生检查；2.做好日常沟通、关怀与服务工作；3.完成后勤部门交办的其他工作任务。 薪资福利:薪资面议，缴纳社会保险，享有节日福利、带薪假期等，统一培训上岗。 招工人数:3名 报名时间：即日起招满即止

要求经验丰富，综合能力强，服从公司管理安排

1、需具备水利工程、农田水利或相关专业背景，学历要求为本科及以上； 2、熟练掌握SWMM、MIKE、acgis等水动力模型软件的操作与应用； 3、曾作为项目负责人或核心成员参与过相关工程项目，具备实际业绩支撑； 4、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动，富有团队合作意识； 5、主要承担水利工程领域设计工作，涵盖高标准农田、灌区改造、农业工程、水利补偿等内容，作为项目牵头人可统筹各专业，推进从前期规划至竣工验收全过程设计任务； 6、性格稳重有耐心，责任心强，保持乐观进取的工作心态；能适应高强度工作与短期出差，环境适应能力较好；工作作风细致严谨，具备较强的组织协调能力；品行端正，具备良好的职业操守。

水利工程项目经理招聘要求 一、岗位职责 全面负责水利水电工程项目的施工管理，统筹项目质量、安全、进度、成本、文明施工、环保及合同履约等工作。 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及资源配置计划，落实施工现场统筹管理。 对接业主、监理、设计、地方水利部门及属地政府，协调解决征地拆迁、施工干扰、技术变更等问题。 严格执行水利行业规范、质量标准及安全生产管理制度，落实安全生产责任制，杜绝重大安全、质量事故。 负责工程计量、签证变更、进度款申报及竣工结算工作，严控项目成本与效益。 管理项目团队、劳务队伍及机械设备，做好现场调度、技术交底和过程管控。 组织工程验收、资料整编归档及项目收尾、移交与保修相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，水利水电工程、水文水资源、农田水利、土木工程等相关专业。 必须持有水利水电工程专业一级注册建造师证书，并具备安全生产考核合格证书（B证）。 具有3年及以上水利水电工程完整项目管理经验，具备真实有效的项目经理任职业绩，可提供业绩证明。 熟悉水利工程施工流程、技术规范、验收标准及水利行业相关法律法规、政策要求。 熟悉河道治理、水库、水闸、泵站、堤防、灌区、引水工程等至少一类水利项目施工管理。 具备较强的现场协调能力、应急处置能力、商务谈判能力和团队管理能力。 能接受项目驻场工作，责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守。 无重大安全事故记录、无不良执业行为及失信记录。 三、其他说明 工作地点：根据项目所在地驻场（国内水利项目）。 薪资待遇：面议，提供行业竞争力薪酬。 有大中型水利枢纽、堤防加固、灌区改造等重点工程经验者优先录用。

高速公路项目经理招聘需求 一、岗位职责 全面主持高速公路项目施工管理工作，对项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及履约等负总责，确保项目目标达成。 负责项目前期策划、施工组织设计编制、资源配置（人员、机械、材料）及现场统筹部署。 统筹对接建设单位、监理单位、设计单位、地方政府及各协作单位，协调解决项目推进中的各类问题。 严格把控工程施工质量，落实安全生产责任制，杜绝重大质量、安全事故发生。 管控项目成本，做好签证变更、计量支付、竣工结算等全过程造价管理。 负责项目团队建设、人员管理及绩效考核，带领团队高效完成施工任务。 组织项目竣工验收、资料归档及后期维保相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。 持有公路工程专业一级注册建造师证书，同时具备安全生产考核合格证书（B证）。 拥有5年及以上高速公路项目管理经验，具备完整高速公路项目项目经理任职业绩，能提供相关业绩证明材料。 熟悉高速公路施工规范、技术标准、招投标流程及行业相关法律法规。 具备较强的现场管控能力、统筹协调能力、应急处置能力及商务谈判能力。 能接受长期驻场，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养与团队管理能力。 无重大安全、质量事故记录，无失信被执行及不良执业记录。 三、薪资福利 薪资面议，根据业绩、能力提供行业内具有竞争力的薪酬。一级证书25000/月，二级资质证书15000/月 四、工作地点 根据项目所在地安排（全国高速项目驻场

懂10-35kv电力农网，懂现场查勘（安措、接地装设等）、有安全意识，懂一整套流程，会合理安排班组人员施工，懂材料会配材料，对项目材料、施工进度有计划、有把控。（最好自己带的有团队更佳）不符合条件请勿投递。上班地点：一个在甘孜康定、一个在自贡

要两名。

承包制项目经理。

1、至少10年以上工作经验。 2、适应省内出差，有驾照有车。 3、负责各工种验收以及竣工验收。 4、有大公司同类岗位工作经验。 5、需要有建造师证。

有至少2年的花园施工经验 有可以实地考察项目 有较强的施工管理经验

职位描述： 1、 配合项目经理开展项目现场管理工作，对施工进度、工程质量及安全生产进行全方位监督与管控；协助推进施工成本管理及团队建设，落实生产计划的实施。 2、 组织施工图纸会审与技术交底，及时处理现场各类技术问题。 任职资格： 1、 大专及以上学历，工程类相关专业，如道路桥梁工程技术、土木工程、市政工程、工程管理等。 2、 具备5年以上路桥、市政等工程现场管理经验，持有中级工程师职称证书。 3、 熟悉施工现场流程、工艺规范及验收标准，熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算软件和造价软件，能够操作各类常用测量设备。 4、 能够适应艰苦工作环境，具备较强的责任心和沟通协调能力；可接受长期在省外项目现场工作。 5、 接受全国范围内的项目调配安排。

岗位职责： 1. 参与道路、桥梁、隧道等市政及交通类工程的现场施工管理与技术指导 2. 负责工程量清单编制、成本估算及施工进度协调把控 3. 常驻施工现场，监督质量、安全与文明施工，落实规范标准 4. 解决施工过程中的技术问题，组织技术交底与方案优化 5. 配合完成分部分项工程验收、竣工资料整理及项目交付工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师（公路工程）资格证书，且注册单位可配合变更 2. 具备安全员B类证书，熟悉建设工程安全生产法规及现场管理要求 3. 有公路、桥梁或隧道类项目施工管理经验，能独立承担现场技术管理工作 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，持证真实有效，无在建工程冲突

岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸，完成开工前款项收取，制定施工方案，编制相关资料，确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备，以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续，与土建方完成井道交接和标高数据移交，开展开箱检查，确认缺件情况，并妥善保管随机技术文件，收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全，推进施工进度管理，协调各方关系，保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查，提交调试申请，处理调试反馈意见，跟进政府验收要求，制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环，取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作，书面确认交接内容，及时处理维保提出的问题，确保达到移交标准，并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收，与甲方完成项目正式移交，并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施，确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑，需持有特种设备作业人员证，具备工程师职称或二级建造师证（机电工程方向）者优先。 2、年龄在25至35周岁之间，具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准，掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力，执行力强。 5、具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，具备优良的职业素养，可接受频繁出差安排。 岗位福利： 社会保险，项目奖金，绩效奖金，交通补贴，通讯补贴， 专业培训，员工福利，节日福利，定期团建

任职要求： 1、专科及以上学历，年龄不限； 2、对常见市政、工业污水处理工艺系统有较全面的认识； 3、有2年以上污水处理工程项目管理相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立带队完成小型污水处理系统项目的安装调试； 5、有驾照，能熟练驾驶； 6、有二建证书。 工作内容： 1、负责污水处理工程的现场对接、劳务安排、采购计划、施工管理、项目管理、安装调试等。 薪资待遇： 薪资6000-15000元/月、差旅补助、项目提成、年终奖、节日福利、五险一金、生日礼金、不定期团建、内部晋升机制等。 上班时间： 早上8点45分-下午17点30分，中午用餐休息1小时，周末双休，法定节假日休。 职位福利：年终分红、交通补助、加班补助、绩效奖金、五险一金、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：收入可观，同事奈斯，老板奈斯

岗位职责： 1、市场开发与评估：负责指定区域光伏、储能项目的拓展工作，开展现场勘察、资源条件评估及投资环境研判。 2、商务谈判与签约：牵头与项目业主进行商务沟通，制定合作模式，完成合同文本（如EMC、EPC）的拟定与签署流程。 3、可行性分析：结合技术参数与市场数据，独立完成项目初步方案规划及收益测算，编制项目可行性研究报告。 4、项目申报与协调：负责项目立项、备案、电网接入等前期审批手续办理，维护与政府部门及相关合作方的良好关系。 5、项目交付支持：协同设计、施工等单位推进项目实施，解决过程中的商务问题，参与竣工验收及结算工作。 6、政策与市场跟踪：持续跟进新能源行业政策变化，分析解读相关政策对项目开发的潜在影响。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，电气、新能源、工程管理或市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验：具备3年以上光伏或储能项目开发工作经验，有实际落地项目者优先。 3、技术能力：掌握光伏、储能系统基本原理，能熟练使用PVsyst、AutoCAD等工具进行初步设计与仿真。 4、商务能力：具有较强的市场分析、商务接洽和资源整合能力，可独立开展投资回报分析。 5、综合素质：具备良好的沟通协作能力和抗压性，富有团队意识，能够接受长期出差。 6、优先条件：持有建造师资格证书、具备海外工作经历或特定区域渠道资源者优先，英语可作为工作交流语言。

【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系，完成公司下达的各项施工指标； 2.负责组建项目部，组织制定项目部管理人员岗位职责，明确分工，执行公司制定的相关制度，确保项目部正常高效运转； 3.负责督促、检查项目部的工作内容，组织各项应急预案的建立和演练； 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系； 5.负责公司企业文化建设，建设好项目部团队精神，确保公司下达的各项工作指令在项目的落实； 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理，完成合格分包商评审和分包合同的签订，并且严格控制分包方索赔事件发生； 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配； 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查，及时纠正及处置不合要求的现象或行为； 9.主持内部核算，加强管理，节约成本，增加效益。组织推广技术和先进经验，做好修旧利废工作； 10.做好回款工作，积极找寻索赔依据，及时提出索赔，做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，工程相关专业； 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业，3年及以上相关岗位经验； 3.精通施工工艺、商务技能； 4.能接受公司异地项目派遣，项目主要在河南、河北、山东等地，同步有塞尔维亚和巴布亚新几内亚。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。