负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转介，您只需对接客户完成讲解与签约工作。（注：此岗位不涉及车辆销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：安鸿吉顺汽车城 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼品及节日福利； 4、设立周度、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，并提供年度健康体检； 7、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

我们的优势: 1.互联网+线上推广获客模式，每日精准分配优质客户资源。 2.平台实力雄厚，全省布局8家分公司，发展稳定。 3.配备专业培训团队，提供带薪培训及1对1指导，零经验也可快速上手。 薪资福利待遇: 1、无责任底薪5000元+绩效奖金3000至3万元+综合提成高达50%+五险一金。 2、享有阶段性奖励+节日礼金、生日红包+每月团建活动。 3、新员工入职最快一周内成单，当月即可转正，月薪轻松过万； 上班时间: 朝9晚8，周末双休，法定节假日全部休息，春节享受超长假期，你值得拥有哦! 岗位职责: 1、通过公司系统对接优质客户资源，深入挖掘合作意向； 2、结合客户需求，为其量身定制合适的贷款解决方案； 任职资格: 1、具备高中或同等以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、乐于学习，工作踏实有担当； 4、掌握基础销售方法或有电话销售从业经历者优先考虑；

岗位职责： 1、负责项目的计划量统计、分发、跟进等服务工作。 2、处理项目中出现的突发或临时性工作事务。 3、在上级领导的监督下，定期完成既定的量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、负责编制各类报表和辅助进行相关销售数据的统计工作。 任职要求： 1、招聘数量：2名年龄要求在38岁以下，具备较高的高情商、端正的品行，以及不屈不挠的毅力和吃苦耐劳的精神。 2、具有1-3年销售工作经验，有钢材销售经验者优先考虑；熟悉钢材市场和相关产品知识，了解钢材的生产工艺、规格型号、性能特点等。 3、具备出色的表达和沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的互动；拥有较强的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 4、能适应出差。 岗位福利： 1、完善的福利保障：公司为员工缴纳五险，提供全面的福利保障，让您无后顾之忧。 2、丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 3、节日福利：每逢重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放丰厚的节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 4、培训与晋升：公司重视员工的个人发展，提供专业的培训课程和广阔的晋升空间，帮助员工不断提升自己，实现职业目标。

急招！销售业务员（无学历+无经验可+底薪5000+双休） 公司主营：共享充电宝、收银系统、点单系统、商家收款码、商户贷款，全是商家刚需爆款产品，市场大、易推广、好开单、提成高！ 我们给你的保障 底薪5000元 不压薪、不拖欠，每月准时发 正规缴纳社保 养老医疗全保障，稳定安心 朝九晚六 不加班 到点就下班，生活工作两不误 周末双休 法定节假日正常休，陪家人不耽误 提成上不封顶 开单就赚，多劳多得，月入过万很轻松 带薪培训 有人带、有人教，全程手把手教你做业务 无学历要求 不看文凭，只看能力和态度 无经验要求 零基础可做，新手也能快速上手 我们希望你 • 年龄18-45岁，沟通表达正常 • 想赚钱、肯努力、做事踏实认真 • 愿意跑市场、开发商家客户 • 有责任心、执行力强，服从安排 不用拼学历，不用拼经验，只要你想赚钱，我们就给你平台！ 稳定工作+高薪收入+双休福利，机会不等人，有意立即咨询！

岗位职责： 1. 负责公司口腔项目的市场拓展与客户资源开发； 2. 通过社区推广、商超合作等线下方式获取潜在客户； 3. 协助客户预约到院咨询，并完成到院接待服务。 晋升路径：销售专员-小组组长-市场主管-区域总监 薪酬福利： 1. 基本工资+绩效奖金+阶梯提成，月收入6-20k； 2. 缴纳五险； 3. 享受节日福利、生日关怀等员工福利； 4. 提供带薪培训及不定期团队建设活动； 任职要求： 1、学历不限； 2、有地推兼职或团队销售经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度和沟通表达能力； 4、具有良好的团队协作意识，目标感强，执行力佳；

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：10000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三人（不包吃住，请仔细阅读） （三个岗位可任选其一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营： 收入轻松达10000-12000 负责短视频拍摄与发布，管理新账号内容， 回复粉丝互动并整理流量数据，全程无需外出日晒。 2.租房管家： 平均月薪不低于10000-24000 负责带领客户看房（开门操作简单易上手）， 协助整理租赁合同，陪同完成签约流程。 3.资源整理岗： 无需出门，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息， 通过手机登记资料，如实录入业主和公司提供的房源信息，操作简便直接。

诚聘全行业销售服务精英！！！ 无套路！企业直招！试岗1天！同样计薪！ 休假灵活！请假便捷！周末双休！ 随时调休！有时间！有自由！有收入！ 支持月底连休7-8天！管理超贴心！ 上午9:30上班，下午5点下班！拒绝加班！ 1.工作内容：轻松入门。 主要负责开门迎客、引导带路，陪同客户看房、协助签约并获取提成，每单提成起步500-1500元。公司配备月入过万导师，一对一全程指导新人开单，零经验也能快速上手创收。 2.企业实力：团队规模超2600人，成都本地最大专业租赁机构，专注租房领域，不涉房产买卖。拥有庞大房源库与稳定客户群，房源自足，客源不断，匹配高效。 3.出房奖励：提成比例高达65%-80%。 以2000元订单为例，个人实得提成为： 2000×65%=1300元/单 2000×85%=1700元/单 （优于多数同类销售岗位） （订单金额从1500元至万元以上不等，覆盖多元房源需求） 4.实际收入： 8000业绩实拿4500 15000业绩实拿11500 9000业绩实拿5500 18000业绩实拿14500 10000业绩实拿6500 20000业绩实拿16500 12000业绩实拿8500 30000业绩实拿25500 ……依此类推，能力决定收益，多劳多得…… 5.发展路径： 销售专员→主管→合伙人→高级合伙人→官方合伙人 （合伙人年收入不低于20万元，高级合伙人年薪不低于30万元） 6.行业优势：市场需求旺盛，具备长期发展潜力。 每位来蓉人士均需租房安家。只要维护好一位租客或房东，即可带来持续5-10次成交，甚至长达5-10年的稳定回报；优质资源还能不断衍生新客户与新房源；随着年龄增长、经验积累，客户网络越扩越大，后期创收更轻松。 7.机制透明：注重实效，结果导向。 新老员工同等对待，唯能力论，不限学历，不论资历，完全公平公开，薪资清晰可见，晋升通道透明，投入与回报成正比，无需应酬逢迎，杜绝内耗，不坐班，无电话推销，无需穿着统一制服上班，没有复杂人际纠葛，公司倡导协作共赢！

【年龄】:22-35岁（符合者可放宽条件） 【要求】:做勤事‬快，服管从‬理，执力行‬强。 【薪资】：无责底薪3500+提成 【上班时间】：8:30-18：00 中午休息1个半小时 周末双休 5天8小时 不加班 节假日正常休。 【岗位职责】 1、通过电话与客户沟通，完成客户信息咨询。 2、负责电话接听咨询，售前、售中、售后问题。 3、利用公司提供的的客户资源，通过电话、微信、即时通讯工具等向客户推广检测服务。 4、汇总、分析目标客户群，跟进服务，建立和维护良好的的客户关系。 【待遇】：、端午，中秋，国庆，福多利‬多，每年‬免费旅游，年分底‬红等... 地址：四川省成都市双流区空港国际城一期2栋708

老板喜欢砸钱，大方又年轻，出差全凭自愿，接受新手小白，不会会有师傅一对一带教，福利奖励多多，成都最自由，最容易开单的销售，好玩又轻松，给你带团队做管理的机会，本公司直招销售岗位 精英岗位 招全职。 特殊情况可申请日结，薪资无上限【可以日结】 无责底薪5000+提成+奖励（不考核业绩，只考核态度） 转正后有责底薪8000+提成+奖励 每天都有现金奖励50-300，一个月下来奖励3000-5000 岗位职责： 1. 负责公司产品销售及推广引流 2· 老客户基础上，开发新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3· 负责维护客户关系以及客户的长期合作战略. 任职要求： 1、销售经验不限，可接受应届毕业生，男女不限 2、热爱销售工作，积极向上正能量 3、反应敏捷，语言表达能力强 4、具有一定的吃苦精神跟抗压能力 ps：出差有销售冠军带队 福利待遇： 1.00后带队出差，出差看个人意愿没有强制的要求，一边赚钱一边旅游氛围也不用担心相处不来，大家都是很和睦放的开，期待你的到来~~ 2.公司提供免费住宿（电梯公寓，开窗就是339成都最美的风景，家电设备齐全，拎包入住）出差酒店或者套房全包，不用掏一分钱 3.免费培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 4.员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜，生日蛋糕，生日礼物，现金福利 4、公司有不定期旅游活动（4月底峨眉山2日游，5月云南丽江旅游，6月三亚海边旅行北海五星级酒店，7.8.9月川西318路线自驾游稻城亚丁） 5、周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，打麻将，打台球，王者5v5，和平组队，等等。00后团队好玩又舒服的关系，不存在勾心斗角。（不是团建是和志同道合的人玩） 7.年终奖奖励福利：现金福利，家电家器，新款iPhone手机，奢饰品（包包，鞋子，腰带，衣服）更多福利奖励多多~ 没有经验？没关系！没有谁刚来的时候都有经验。我们公司入职就有人带，完全放心，轻松上手！ 公司地址: 成都市青羊区鼓楼国际28楼2803

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负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策： 确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持： 包括受理延保登记手续，对接维修安排，以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地： 需与市场、客服等相关岗位协作，共同提升延保项目的认知度与销售转化 4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售： 可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式： 初试采用视频面试形式；复试为门店现场面谈 合同形式： 派遣制用工（非4S店直接签订劳动合同） 薪资结构： 基础工资约6000元，由两部分考核决定： 一是渗透率指标，调节系数为0.9-1.3； 二是日常表现评估，调节系数为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

岗位要求： 1.年龄25周岁及以上，大专以上学历 2.有银行、金融、保险、客服等相关经验优先 3.无经验但有学习能力者可接受，带教带会 工作职责: 1.根据公司提供的客户资料、精准分析客户需求，推荐合适的产品 2.接待客户信息，解答客户一系列疑问 3.完善客户保单需求 4.制定管理自己的销售流程，学习各项技巧提升自己的能力 工作时间：不加班、5天8小时，法定周末双休，节假日休。 薪资待遇： 1.底薪5000+服务津贴+高额佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，熟悉上手后可月入3w-5w 2.入职即享企业年金 3.不拖工资，每月银行系统准时下发 职位福利: 节假日红包、额外绩效奖金、不加班、定期团建、完善的医疗保险、绩效奖金、晋升机会公平透明 有意者可直接投递简历，人事看到后会逐个审核联系，谢谢。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，在办公室内完成业务对接，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。

公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 工作内容： 1、利用公司提供的车险到期客户资源，沟通了解客户新一年度的投保需求。 2、通过电话或线上方式，为即将续保的客户提供车险费用测算服务。 3、及时回应客户咨询，协助完成保单出单流程。 薪资福利： 1、底薪1800~7100+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5500左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2000~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金 未毕业实习生缴纳故雇主责任险 保留应届生身份 3、月休5-8天、国家法定节假日带薪休假。在享受国家法定春节假的基础上额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、一年两次带薪旅游、每月团队聚餐，不用自己花钱 5、生日礼物、节日福利，免费下午茶 6、参与公司年会及各大会议筹建活动 7、应届毕业生可网签、可提供实习证明及三方协议 8、总公司提供员工宿舍、员工餐厅 9、新员工享受带薪培训，双休 10、中国大地公司在全国各地均有分公司，员工可根据个人意愿选择地点 11、总部入职3~6个月可选择晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等岗位。 纯白班、无夜班，更有周末及充足的法定假期！ 有意者请直接联系投递简历，快速安排面试

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客户沟通能力强

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

业务员每月收入8000以上，合作伙伴年收入50万不是梦，要求：年龄35岁-65岁之间，有一定的勾通能力，踏实稳重优先

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1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老需求持续增长，市场潜力巨大，属于国家重点支持的养老产业。随着老龄化程度加深，公众的养老意识逐步提升，行业迎来快速发展期。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源： 2、客户资源优质稳定：源自集团自有客群，客户粘性强，长期具备缴费能力，年均缴费额度超20万元 薪酬情况： 岗位底薪1万至4万起，提成比例20%，另享约10%额外奖励，设有季度奖、年终奖，每年安排4-8次国内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，岗位平均月收入达38000元（基于300名员工数据统计） 岗位职责： 1.邀请客户参访公司养老社区项目或出席各类高端客户活动 2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老解决方案 3.组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，打造轻资产创业平台 任职要求： 1.年龄要求：24-45周岁 2.学历要求：学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3.工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4.积极进取，情商与智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧及自主学习能力 高端养老社区简介： 1-已在全国37个城市布局47个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3-社区文化体系包含：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4-提供五位一体综合服务：温暖如家的生活空间、开放共享的学习平台、高雅休闲的社交场所、专业医疗健康保障、长辈心灵归属的精神港湾