混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

公司介绍：本公司是一家致力于打造共同富裕平台的公司，拥有多年餐饮店食材配送经验，现针对餐饮配送项目招募以下人员 1，餐饮食材配送业务员（10名） a工作内容：负责与线下各个餐饮门店洽谈食材配送业务，不限门店， b工作要求：18-60岁，身体健康，热爱销售工作，有较强抗压能力，有责任心，团结合作，退伍军人优先，残疾人优先！ c晋升空间：业务员→业务主管→区域业务经理→业务经理→业务总监→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+提成+社保+交通补贴+年终奖+节日福利 2，门店食材配送员（5名） a工作内容：负责将每天公司分配的客户货物配送至对应门店 b工作要求：18-60岁，身体健康，3年以上驾驶经验， c晋升空间：配送员→运输队长→区域调配主管→运输队经理→公司合伙人 d薪资待遇：按实际路线配货结算（根据车辆大小单趟100-1000左右） 3，仓库货物分拣员（5名） a工作内容：根据客户订单将指定货物分拣打包归箱 b工作要求：18-60岁，身体健康，责任心强，团结合作 c晋升空间：分拣员→区域配货主管→仓库经理→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+超额提成+社保+节日福利+年终奖

1.负责自贡本地及周边辖区的饮用水渠道开拓、推广、销售，对接商超、便利店、社区水站、特通渠道等终端客户； 2.负责本辖区门店产品陈列整理，陈列工具投放，多点陈列位置的拓展； 3.维护现有合作客户关系，定期拜访并跟进订单，提升产品铺货率与终端动销； 4.执行公司促销政策，协助终端开展地推、试饮等推广活动，完成月度销售目标； 5.收集区域内竞品动态、市场需求等信息，及时反馈并提出合理化销售建议； 6.负责客户回款跟进，确保账款按时结清，同时做好销售数据的统计与上报。 任职要求： 1.年龄45岁以下，高中及以上学历，具备工作责任心和主动性，快消品行业者优先； 2.熟悉自贡本地商圈、社区及分销渠道，具备良好的市场开拓能力； 3.沟通表达能力强、有较强的谈判技巧和客户服务意识； 薪资福利：3500元-15000元，底薪+提成，购买保险； 上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30（根据季节调整） 应聘方式 1.简历投递：将个人简历发送至【baikouai@126.com】,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”; 2.现场面试：携带简历至西南（自贡）食品产业园办公室参与面试【具体地址：自贡市沿滩区高新技术产业园盐源路4号A2-01-02栋一楼办公室】； 3.联系电话：胡女士张先生

主要做大健康产业，销售富含硒元素的产品，长白班，

我们是建筑辅材生产厂家主营线盒，特种钢钉钉卡等小配件，招聘执行力强，肯学习的销售，不拍你没经验，就怕你不愿意干。

岗位职责：负责门店内的销售，客户的维护 要求：大专以上 有过销售经验，或者是有过兼职经验 接受纯小白 从新人培养 性格外向活泼 有团队意识，做事负责

工作内容 1、通过电话联系房东，确认是否有房源出租 2、公司提供联系电话资源 【任职要求】 1、能力达标者学历不限，更注重你的工作积极性与态度！ 2、不限学历与经验，入职后享受带薪培训，前期由资深员工一对一指导 3、主动性强，能适应高效的工作节奏 【待遇】 1、3000底薪+提成，平均月收入8000 2、每周休息7天，可自行灵活安排 【上下班时间】 上午9:30至下午18:00（不加班！不加班！不加班！公司无加班文化） 国家法定节假日正常休假，每月还有老板福利～公司氛围人性化 提供零食大礼包、丰富下午茶，团队氛围融洽 配备微波炉、冰箱 同事可自带餐食到公司加热享用

沟通前请仔细阅读！！！ *公司是做速冻面食类商贸供应链的，主要给成都地区及周边城市的食堂、学校、火锅、串串、商超以及线上商城运营平台等渠道供货，库房在海霸王、玉湖市场，此岗位主要负责餐饮客户开发、维护等销售工作，保证客户回款及毛利率的达成情况； 岗位职责： 1、开展餐饮渠道客户（包括餐厅、酒店、单位食堂等）的拓展与关系维系，达成既定销售目标。 2、洞察餐饮端实际需求，结合客户在菜品创新、原料选品方面的痛点，输出匹配的产品应用方案。 3、按计划走访客户，讲解公司速冻面点产品的特点、核心优势及操作建议，推动长期合作建立。 4、跟踪行业趋势、竞品动向及客户意见，汇总整理后及时反馈至管理部门。 5、协助客户完成下单、物流协调、售后退换等流程，确保服务响应高效顺畅。 6、协同团队推进市场调研、新品推广及促销活动落地执行。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户导向思维，能够有效建立客户信赖。 2、熟悉常用办公软件操作，可进行基础销售数据整理与分析。 3、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 4、年龄22-30岁，大专及以上学历，市场营销、食品工程等相关专业优先考虑。 5、有1至3年销售岗位经验，认同食品行业发展前景并愿长期发展。 6、公司配备导师带教机制，全程指导产品知识与业务流程，助力新人快速胜任岗位。 其他福利： 1、晋升路径清晰明确，每季度发放生活物资及家庭关怀类福利，员工归属感强； 2、工作时间8:30-17:00，每周单休，法定节假日参照海霸王市场安排休假； 3、薪酬组成：底薪+绩效+提成+激励奖金，试用期1-3个月，入职即购买意外险。 感兴趣可关注公司公众号：金秋商贸，获取更多企业资讯！

优仙生物主营业务: 主推Fotonapromax眼部抗衰大师项目，辅助项目:天使之芯形体康养大师项目、美胸项目、肤色管理大师项 目，并由香港影视明星《温碧霞》形象代言，CCTV央视广告展播，人保承保1000万，央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 [工作内容] 1:通过电话+微信沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客启动意向金即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本0风险) 薪资架构分为2种如下: 薪资范围:30000-100000元 日常奖励多，5千～1万 孝心文化奖+开单+破冰奖+龙头奖+龙尾奖+龙椅奖+收店奖+pk奖+打电话奖+加班奖+加盟奖+爆卡奖 团队活跃高，气氛好，常团建，女孩多。帅哥多，仪式感强。 晋升快，开单多能当总经理 伯乐是一个做金融的副业，每月稳定1万 日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600一5000元每家) 2.开发加盟奖励每单8500元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元 5.间推奖励每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资:30000元以上 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 晋升空间大: 实习总监合伙人→总监合伙人→运营总裁→实习总监→高级总监→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终生事业平台!打造和谐快乐平台!打造共同创富平台! 愿分钱，敢放权，允许超越!欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间:09:30-18:30 午休1.5小时、周末单双休。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优仙公司平台:混着干的年薪30万，努力干的年薪50万， 拼命干的年薪100万以上! [常见问题] 1.岗前培训:入职后个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%(例收店3家，成交2家，至少提成20000元+) 3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 4.整体收入:公司不需要经验，但是整个成都市电销行业收入最高!上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上!轻松着干的年薪30万、加油干的年薪 50万、拼命干的年薪100万以上!(例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万) 2.以上薪资为总监合伙人奖励制度，公司的晋升机制公开公正公平，级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高!给与每位精英无限发展的平台和机遇 3.一旦加入、薪资收入非常优厚和可观，不仅高提成、累计式收入!而且是日结薪资!日结薪资!日结薪资! 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路! 2025年、是万物复苏的一年!如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步勇往直前!

岗位职责： 1.通过公司提供的客户画像（行业/痛点/预算）制定沟通策略； （公司提供精准需求客资，无需自行开发，专注高价值客户转化） 2.运用FABE法则（特征-优势-利益-案例）匹配客户短视频营销需求； 3.设计拍摄脚本提案，根据客户行业产品特性突出特写及场景化叙事； 4.提供ROI预估模型，用数据化呈现短视频投放预期效果； 5.进行谈判，破解价格异议，强调短视频的趋势及中小型企业选择线上曝光宣传的价值点 6.消除信任疑虑，展示同行业爆款案例及数据复盘报告。 任职要求： 1.2年以上B2B销售经验（广告/互联网/传媒行业优先） 2.具备客户共情能力，能快速理解中小企业主的营销焦虑； 3.熟练使用CRM系统记录客户反馈，形成转化漏斗优化方案。 4.具备与企业管理层从容对话的能力，逻辑清晰，能精准阐述合作价值并达成成果 我们提供： 1.阶梯式提成：基础转化提成+大客户项目奖金； 2.成长体系：每月TOP销售分享会+短视频营销趋势培训。

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