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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责海外车型整体开发日程的规划,明确各阶段关键节点与目标,并监督开发进度与目标的达成情况; 2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排,跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理; 3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控,包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪; 4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员,统筹资源调配与跨部门协作; 5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进,确保试制车辆按计划顺利交付; 6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出,并牵头开展相关评审工作。 1、具备5年以上项目管理相关工作经验,有海外项目经历者优先; 2、工作经验要求:5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。
现场施工管理负责人
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
有户用光伏施工经验,懂CAD图纸,有上手操作能力。
陕西宝鸡现场缺项目经理,需要B证
项目经理
现场缺项目经理,需要B证
要求带住建厅B证,
项目经理
现场缺项目经理,要求带B证件 工资电话联系
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1、全面负责装修项目各阶段成本控制,依托前期预算数据开展成本统筹管理; 2、确保项目依照既定方案与标准有序实施,实现进度与质量双达标; 3、审查施工图纸内容,提出专业优化建议及相关技术意见; 4、管控施工现场的进度执行与质量监督,及时协调处理现场各类问题; 5、对接多方协作单位(甲方、监理、施工单位等),统一推进施工进度管理; 6、主导项目变更及现场签证审核,组织各项验收、评估及竣工验收移交工作; 7、维系外部合作单位良好关系,具备应对突发事件的快速响应能力; 8、统筹项目团队日常运作,科学分配工作任务,促进内部高效协同; 9、项目竣工后,配合合约条线完成工程决算,协助相关方处理后续遗留事项。 任职要求: 1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑; 2、掌握系统的项目管理方法,具备良好的跨部门协作与团队组织能力; 3、擅长多任务并行下的高效执行,严格把控工程质量与建设进度; 4、长期从事装修领域工作,熟知行业标准与项目管理关键环节,拥有较强的问题处置能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理施工管理一级建造师(建筑工程)
职位要求: 1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,具备3年以上幕墙工程管理相关工作经验; 2. 持有一级建造师证书或中级及以上职称,有机电专业建造师资格者优先考虑; 3. 掌握项目管理基础知识,熟悉幕墙技术规范,具备一定的商务思维与成本管控能力。 工作内容: 1. 全面负责所辖项目的人员调配、材料管理、质量控制、工期进度及安全管理,确保施工有序开展; 2. 配合完成项目资料整理、施工方案编制以及工程进度款申报等工作; 3. 审核材料使用数量,依据施工计划组织材料预订,有效控制施工过程中的管理成本。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保缴纳、免费午餐、生日福利、定期体检
机电工程项目主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)中级机电工程师证注册电气工程师(供配电)
岗位要求: 1、持有机电专业一级或二级建造师证书(需配备B证),证书与本人一致,可长期稳定聘用。 2、具备五年以上工业机电类项目实际工作经验。 3、具有一定管理经验,能组织团队高质量、高效率完成公司承接的工程项目。 ※ 工作地点:全国范围,根据项目分配,需长期外派。具有工程师职称者优先考虑。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
全面统筹餐厅日常运营管理工作,涵盖人员排班安排、成本管控及服务流程改进,保障运营高效与服务质量稳定。 推动前厅与后厨团队协作,制定并实施服务标准与作业规范,持续提升顾客用餐满意度。 负责客户关系管理,及时响应并处理客户反馈,优化服务环节,增强客户粘性与品牌美誉度。 开展员工培训与绩效考核,强化团队专业能力与服务意识,建设高效协同的服务队伍。 要求:具备团餐运营管理经验者优先,年龄35岁以下,身高165cm以上;需有3年以上酒店管理或楼面管理岗位工作经验,熟悉接待流程及服务礼仪规范。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程
岗位职责: 1、参与项目总包合同及其他法律文书的审查,识别并提示潜在法律风险; 2、开展项目合同履行过程中的风险管控工作; 3、负责项目每月对业主的工程量计量申报; 4、牵头推进项目与业主的结算及审计协调工作; 5、组织实施项目的变更、签证及索赔事宜; 6、负责分包工程的工程量清单、招标文件、参考报价的编制工作; 7、参与劳务分包及专业分包的招标活动与合同谈判; 8、组织落实分包合同的技术与管理交底; 9、审核并上报劳务及专业分包的最终结算资料; 10、承担项目成本预测与商务方案制定工作; 11、编制项目目标成本、合约计划及税务优化方案; 12、实施项目成本动态跟踪监控,并定期开展盈利状况分析; 13、负责项目各类成本报表的汇总、整理、数据分析与上报。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程造价或相关专业背景; 2、熟悉现行定额标准、行业规范及相关法律法规,熟练操作广联达、斯维尔等预算软件,掌握CAD、Office等办公工具,具备扎实的造价专业能力,计合部长岗位需具备5年以上项目预决算工作经验; 3、有总承包单位计合岗位经历者优先,熟悉对下劳务与分包的计量结算流程,尤其擅长合同全周期管理,能够独立完成成本测算与经济分析; 4、愿意接受跨区域工作安排。
工程主管
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 持有二级及以上建造师资格证书(房建、市政),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
宝鸡眉县招泥瓦工
280-300元/天
泥瓦工15-30天3-5人完工结算点工二把刀勿扰
宝鸡市眉县招泥瓦工
铆工焊工3-5人月结
宝鸡市眉县招铆工,工资6000-----12000元每月,焊工_5工资6000---10000万.包食宿,工资月结。
宝鸡眉县招泥瓦工
泥瓦工
宝鸡市眉县招泥瓦工
宝鸡 眉县
6月20日 07:30拨打电话
宝鸡眉县需要打胶两人日结400-500自己联系
400-500元/天
打胶1-2人日结
眉县需要打胶两人日结400-500自己联系
宝鸡 眉县
6月20日 07:30拨打电话
宝鸡眉县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人完工结算
宝鸡市眉县招光伏安装
宝鸡 眉县
6月20日 07:29拨打电话
项目经理5-10年高中
招聘专业办公室装修,展厅装修,公区精装修项目经理(长期装修行业管理,持建造师证者优先,专业公装管理5年以上,非分包转包型,家装工长及劳务班组长勿扰),可出差,年龄45岁以下,劳务班组长及年龄超过45岁勿扰,勿扰!
地基与基础
1.2-1.5万元/月
项目经理
地基与基础~主要擅长桩基础工程者优先,要求项目经理的相应证书及安B证,应聘者既有项目经理的管理能力,又要有技术总工的关于地基与基础施工的技术水平者优先。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
十分熟悉土建总包EPC项目,不真懂,勿扰!土建项目,其余勿扰!直接打电话微信沟通!项目地点内蒙库伦旗!
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及现场协调工作 2. 熟练识读施工图纸,组织技术交底,监督施工工艺执行与规范落地 3. 统筹各专业分包单位,协调设计、监理、甲方等多方关系,保障项目顺利推进 4. 编制并落实施工组织设计、专项方案及进度计划,及时解决现场技术与管理问题 5. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作,确保合规性与完整性 任职要求: 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉国家及地方建设法规与标准 2. 能独立看图审图,掌握土建、安装等主要施工工艺及常见质量问题防控要点 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力和抗压能力
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
现场施工管理、具有项目经理证书
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责: 1. 负责统筹项目的成本、质量与交付管理,涵盖项目范围、成本/利润、资源调配、进度控制、风险应对、变更执行、供应商协作及客户满意度保障; 2. 依据项目管理规范,组织并推进各项关键活动,确保项目顺利启动,包括开展项目评审、执行过程监督及团队阶段性评估等; 3. 作为项目第一责任人,主导项目预算编制,实施财务监控与管控,确保项目在财务、质量、周期等方面全面达标; 4. 编制项目整体计划,定期主持项目会议,推动团队落实交付目标并严格遵循时间节点; 5. 组织跨部门协作,协同制定并落地执行项目方案; 6. 确保项目实施过程满足客户预期及既定绩效指标; 7. 推动项目成果向量产阶段平稳转化; 8. 主导风险预警及升级处理,制定有效应对措施; 9. 全程管理原型开发各阶段(A样、B样、C样),直至完成PPAP认证,并跟进产能爬坡进程; 10. 向跨职能项目组及高层管理者(如总经理、职能总监)及时、系统地汇报项目进展,同步向OEM客户进行沟通与汇报; 11. 在OTS、PPAP及SOP关键节点与客户保持紧密对接,精准响应客户需求; 12. 负责沣西工厂后续设计变更的协调与落地执行; 13. 协助销售团队完成新项目商务报价工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业,持有工商管理、工业工程或运营工程方向硕士学位者优先; 2. 具备3年以上汽车行业内工作经验,其中至少2年担任项目经理职务; 3. 熟悉APQP与PPAP流程体系,接受过精益生产或六西格玛相关培训并具备实际应用经验; 4. 掌握产品开发流程(如FMEA、FTA、A-Spice、V-Model)及质量管理体系(如IATF 16949),持有PMP认证者优先考虑; 5. 具备优秀的沟通表达能力,中英文语言流利,可胜任跨语言交流。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
一)岗位职责1. 全面主导维保项目现场运作,统筹设备日常巡检、维护、检修及紧急抢修任务,保障设备安全稳定运行。 2. 编制维保计划、施工方案及安全技术措施,并监督实施过程,确保作业流程与质量标准有效执行。 3. 组织管理现场维保团队,科学安排人力、工具与物资,控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主保持对接,协调现场沟通事宜,响应需求反馈,推进验收工作并维护良好合作关系。 5. 执行安全生产管理制度,开展隐患排查,及时处置现场突发事件与异常状况。 6. 负责维保过程记录、竣工资料归档、台账建立及相关汇报材料的整理提交。 7. 优化维保资源配置,降低运营成本,持续提升服务品质与客户满意水平。 (二)任职要求 1. 基本条件 年龄25–45岁,身体健康,能胜任驻场工作,接受统一调配。 持有有效身份证件,无不良从业背景,工作认真负责,具备较强抗压能力。 2. 学历与专业 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。 3. 工作经验 具有5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。 具备电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经验者优先考虑。 4. 专业能力 掌握设备结构原理、维保作业流程、故障诊断及维修技术。 能够识读电气原理图、机械装配图和施工图纸,独立编制维保实施方案。 具备现场安全监管、质量控制及进度管理能力。 熟悉行业相关维保规范、技术标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 具备团队组织、人员调度及现场综合协调能力。 拥有良好的语言表达、客户沟通及问题应对技巧。 可独立处理突发故障、客户投诉及应急情况。 6. 证书要求(优先) 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证,或具备建造师/工程师职称者优先录用。 7. 其他 熟练操作办公软件,具备报告撰写、台账登记及报表制作能力。 服从安排,执行力强,具有良好的职业操守和服务意识。
项目经理
4000-5000元/月
项目经理3-5年大专
招聘现场管理1名,负责塑胶跑道、硅PU、草坪等运动场面层施工。 40岁以下,会开车,协调沟通能力强,薪资面议。
家装项目经理
5000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技
家装项目经理 任职要求 1. 熟悉家装全流程施工工艺、验收标准,看懂施工图纸 2. 负责工地巡检、隐蔽工程/节点/竣工验收,把控质量、进度、安全 3. 熟悉装修材料,能排查施工隐患,跟进问题整改 4. 沟通协调能力强,对接业主、施工方、设计师 5. 责任心强、严谨细心,有家装监理或施工管理经验优先
项目经理3-5年中专/中技
对工作认真负责吃苦赖劳的精神,有团队工作,积极向上,合作共赢3—5年的工作经验,年龄45岁左右,政治面貌良好,有意者与我联系王经理
电力工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程
岗位职责: 1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作 2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划 3、组织项目工程验收,编制工程资料与决算文件,并完成项目总结报告 4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核工作 5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作 任职要求: 1、电气或机电类相关专业 2、具备2年以上电力工程从业经历,掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收规定 3、工作态度严谨,能有效应对施工过程中的各类问题,具备良好的前瞻判断能力 4、年龄不超过35周岁
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目
岗位内容: 1. 负责项目自启动至验收各阶段的统筹管理,保障项目按期交付并符合质量标准; 2. 编制项目计划与预算方案,并跟踪执行过程,及时处理实施中的各类问题; 3. 组织调配公司内部各职能部门资源,确保项目进度与质量目标达成; 4. 与客户保持有效对接,定期汇报项目进展并协调解决相关事项; 5. 负责工程所需材料的采购工作,保障施工质量满足要求。 任职要求: 1. 具备3年以上项目管理工作经验,能够独立主导项目全流程管理; 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用; 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 大专及以上学历,相关专业背景者优先录用。
项目管理主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电子元器件电子电器制造电子信息
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。 一、组织级项目管理体系构建 流程标准化 建立功率器件研发至封测全生命周期管理流程,梳理整体架构,覆盖立项→流片→认证→量产等关键阶段; 开发专用工具与模板,保障研发及封测项目执行过程的统一性与规范性。 项目治理与监控 牵头跨项目资源协调,化解多项目并行过程中的资源冲突; 跟踪项目集整体进展,定期向管理层提交月度项目组合运行报告。 二、重大项目攻坚支持 战略项目护航 直接负责车规级IGBT/SiC MOSFET等重点项目的推进,突破核心环节瓶颈; 组建专家攻关团队(涵盖研发、工艺、质量),推动技术难题的跨部门协同解决。 交付风险防控 搭建半导体项目风险数据库,实施风险分级预警与响应机制。 三、效能提升与知识沉淀 数据驱动决策 建设项目数据中台,实时监控良率爬坡趋势、研发资源投入产出效率; 识别执行低效项目,组织专项审计与复盘分析。 能力复制与赋能 培育项目管理人才梯队; 积累技术知识成果,促进经验在组织内的共享与复用。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程
1、具备10KV公变、专变工程施工业务管理的实际经验 2、负责项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划的申报工作 3、承担工程验收组织、工程技术资料整理与归档、工程决算编制,并完成项目总结报告 4、组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核工作 5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作 任职要求: 1、电气或机电相关专业背景 2、具有2年以上电力工程施工经验,掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收流程 3、工作态度严谨,能有效应对和解决施工过程中的各类问题,具备良好的前瞻预判能力 4、年龄不超过35岁
项目经理3-5年大专服务意识强逻辑思维能力强沟通能力强
一、项目全周期统筹(总负责) - 作为项目第一责任人,对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责,从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。 - 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方,协调交叉施工,解决现场冲突(如管路打架、空间不足)。 二、前期筹备与方案落地 - 对接业主需求,协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型,确认方案可行性与性价比。 - 办理物业报备、动火许可、临时水电,协调进场条件;编制施工计划,明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。 - 编制材料/设备计划,组织进场验收(核对型号、合格证、参数),杜绝以次充好。 三、现场施工管理(核心) - 进度:按计划推进,每日巡查,协调人力/材料,处理突发(如延期、整改),确保按期完工。 - 质量:严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验(保压24h无泄漏)、冷凝水排水、外机减震等关键工艺,符合规范与合同要求。 - 安全:落实安全制度,动火审批、高空防护、用电安全,杜绝事故;做好文明施工、成品保护。 - 成本:控制材料浪费、返工;管理工程变更、签证,做好请款与结算,保障利润。 - 团队:管理施工班组,明确分工,监督作业,考核绩效,提升执行力。 四、验收交付与售后 - 组织系统调试(制冷/制热、噪音、水力平衡),联合业主完成分阶段+竣工验收。 - 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡,交付业主并做使用培训。 - 对接售后,处理业主反馈,协调维修,保障满意度。 五、资料与沟通 - 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证,竣工资料归档。 - 定期向公司与业主汇报进度
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