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电气设计师
输电线路设计,工作经验3年以上,10千伏配网设计、35千伏及以上主网电气设计,五险一金、正常节假日、双休,工资面议,
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师长期3-5年本科具有电气设计院3-5年工作经验
1. 具备3-5年电力设计院工作经验,熟悉电力设计流程、行业规范及出图标准,有光伏、配网、变电站相关项目设计经验者优先。 2. 熟练使用CAD及各类电力设计软件,可独立完成方案、施工图、提资、校审、交付等全流程设计工作,严格遵守行业规范。 3. 工作严谨负责,具备良好的沟通协调及团队协作能力,能配合项目进度完成设计、交底及后期技术对接工作。 4. 本科及以上学历,持有职称、职业证书及光伏、配网项目设计经验者优先。
DCS系统工程师
1.1-1.4万元/月
电气设计工程师3-5年本科DCS系统西门子
岗位职责: 主要从事工业建筑领域电气自动化系统的设计工作。 任职要求: 1、自动化、电气工程及相关专业毕业,具备相应的学历与学位证书; 2、精通西门子PCS7系统,可独立承担项目上下位机的组态开发; 3、具备较强的英语沟通能力,能与国内外业主及咨询单位进行技术方案交流; 4、作风正派,诚实守信,具备良好的职业素养,认同公司核心价值观; 5、具有创新思维和钻研精神,能适应现场调试环境,接受海外总承包项目外派安排; 6、有担任专业负责人经历或持有注册电气工程师资质者优先考虑。 待遇从优,具体可面议。
电气设计师长期1-3年本科光伏电气设计师
电气设计师(招2~3人) 主要设计内容及工作范围: 1、编写接入方案、实施方案、可研; 2、排布方案; 3、光伏电气设计; 4、光储充一体化设计; 5、储能站设计; 6、充电站设计; 7、风电设计; 8、光伏支架设计(屋面支架、地面支架); 以上要求至少需要应聘人员需满足6项。 招聘要求: 1、有新能源电气设计1年以上设计经验,在建筑设计院有2年以上电气设计经验; 2、本科及本科以上; 3、年龄在36岁以下; 4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神; 5、试用期为半个月~1个月,试用期只有基本工资,转正后计算绩效和奖金; 薪酬组成: 1、基本工资:5000元 2、设计提成(设计完成量进行计算),根据部门总设计工作量进行分配; 3、奖金福利(项目利润10% - 20%进行分配);
电气设计工程师3-5年本科设计
任职要求: 1. 具备电气工程及其自动化相关专业大专或以上学历; 2. 拥有5年以上建筑电气设计经验,能独立承担电气专业的设计任务。具有光伏、新能源发输电系统设计背景者优先考虑。无相关经验者可接受公司提供的专项培训。 3. 工作态度端正,责任心强,学习能力突出,对新兴技术领域具备勇于挑战、积极进取的精神; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和职业操守;服从工作安排,具备团队合作理念和整体协作观念; 5. 熟练操作CAD及各类常用办公软件。 工作内容: 1. 承担石油化工及天然气领域电气设计工作,完成项目各阶段的电气设计任务,包括电气设计说明编制、用电负荷计算、主接线方案设计、10/0.4kV变配电系统设计、电缆桥架布置图、动力与照明配电平面图、防雷接地布置图、爆炸危险区域划分图、输气管道阴极保护设计,以及新能源方向(光伏、充电桩)的电气系统设计; 2. 编制电气设备技术规格书及相关专项报告; 3. 向建筑、结构、总图等其他专业提资,提供必要的电气设计条件与采购技术要求; 4. 参与项目前期市场技术支持,负责投标文件中电气部分内容的撰写、电气技术方案拟定及工程量清单整理; 5. 承担光伏电站、充电桩等新能源项目的电气设计工作。
电气设计工程师5-10年本科电气工程强电工程工业建筑
岗位职责: 1. 承担化工工程项目电气专业方案设计、可行性研究报告编制、初步设计及施工图设计等全过程技术工作。 2. 为项目提供专业技术支持与设计服务,解决实施过程中的电气技术难题;独立完成公司中小型项目的电气工程设计任务。 3. 参与项目启动会议,明确所负责项目的设计进度安排,制定切实可行的工作计划并推进落实。 4. 审核校对电气设计图纸及相关技术文件,协助设计主管开展日常工作;参与设计评审会议,准确理解业主特殊技术需求,并落实到设计成果中。 5. 按要求参加部门组织的技术培训及其他管理类会议,持续提升专业能力与业务素养。 6. 严格执行国家及行业相关设计标准,掌握并应用各类专业技术规范。 7. 负责个人承担项目的设计基础资料收集,落实专业间互提条件工作;主动与其他专业协同配合,强化技术交流,避免出现职责边界不清或协作混乱情况;及时完成各类工作报表的编制与上报。 8. 合理规划个人工作时间,确保设计任务按时高质量交付;积极配合团队其他专业完成联动设计工作。 9. 处理施工现场出现的电气设计问题,提供有效解决方案。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备电气类相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上电气设计领域工作经验,持有注册电气工程师执业资格证书。 3. 具备中级专业技术职称,熟练掌握化工行业电气设计规范及石油天然气领域相关电气标准,具备强电系统绘图能力。 4. 工作态度积极,责任心强,做事认真细致。
输电线路设计
1.6-1.7万元/月
电气设计工程师3-5年本科
1)具备1至5年输电线路设计领域相关经验; 2)能够基本独立承担35kV及以上电压等级线路的设计任务; 3)品行端正,具备良好的团队协作意识,服从公司出差安排; 4)需具有大学本科或以上学历; 5)持有注册电气工程师(发输变电)资格证书者优先考虑
配网设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科
职位描述: 1、承担10kV及以下城市电网项目的设计任务,依据工程要求开展现场勘察与设计工作; 2、能够独立开展项目现场的勘查作业; 3、具备独立完成10kV配网项目初步设计及施工图绘制的能力; 4、主动获取设计所需基础资料,按照设计流程及时征求相关部门及用户意见,确保设计成果质量; 5、能与项目各方有效沟通,保障项目进度与实施质量; 6、配合做好施工前技术交底及施工后设计服务,协助解决施工与安装过程中的技术问题; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上配电网设计工作经验,熟悉国家电网最新版城乡电网典型设计; 3、精通配电网设计规范、流程及相关要求,了解国家电力工程设计相关标准与法规,掌握高低压系统设备性能特点及各类配电产品标准,具备设备选型、系统原理图及深化设计能力; 4、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及Office办公软件,持有相关专业资格证书者优先考虑; 5、能接受出差安排; 6、有锦能设计院工作经历者优先录用; 7、具备较强的沟通与协调能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休
配网设计
5000-9000元/月
电气设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1、独立完成小区配电、城网、农网等项目勘察设计。 2、负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作; 3、设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调; 4、协调处理现场设计及施工问题,按需求进行现场指导及后期服务; 5、完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、担任过配网设计项目部负责人者优先,待遇从优; 2、熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件; 3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范; 4、服从公司安排,根据公司项目情况,能适应出差,野外作业; 5、有驾驶证,能熟练驾驶车辆。 6、吃苦耐劳,具备良好的沟通、计划能力,较强的责任心和团队协作精神。 薪资待遇: 。具体面议。 工作时间: 周一到周五,早9:00晚6:00,午休12:00-13:30;周末双休,法定节假日正常休假。
临时工3-5人月结
成都鹤颜堂科技有限公司招聘实习生5名,工作地点位于天府三街软件园A7栋5楼。薪资范围为每月4000至8000元,公司提供五险一金。
成都
6月18日 17:43拨打电话
成都金牛区招聘鼠虫防治员10人,工作地点位于金府路666号,薪资范围为3500-5000元
3500-5000元/月
临时工6-10人月结
招聘鼠虫防治员10人,工作地点位于成都市金牛区金府路666号,薪资范围为3500-5000元/月。
成都 金牛区
6月18日 17:43拨打电话
技术员1-2人月结
四川明宇盛达科技有限公司招聘工程技术员2名。工作地点位于成都市双流区蛟龙港工业园区黄海路360号。薪资面议。
成都 双流区
6月18日 17:43拨打电话
临时工6-10人月结
四川法辅在线科技有限公司招聘特殊资产处置专家,工作地点位于成都市高新区吉泰五路花样年香年广场T2栋45楼,招聘人数为10人,薪资范围为每月5000至20000元。
成都
6月18日 17:43拨打电话
临时工1-2人月结
成都鹤颜堂科技有限公司招聘信息流实习生2名。工作地点位于天府三街软件园A7栋5楼。实习期底薪为4000元每月,实习结束后薪资为6000至10000元每月。
成都
6月18日 17:43拨打电话
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
电气设计工程师1年以下大专
任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 , 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
电气设计师长期
职位要求:对光伏发电、储能电池设计有相关工作经验,相关电气工程工作5年以上、持有相关证件者优先考虑.
生产总监
8000-13000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保EHS体系有效运行并符合国家及行业规范 4.负责生产团队(含车间主任、班组长等)的梯队建设、绩效管理与跨部门协同,强化制造人才储备与组织能力 5. 监控生产成本构成,分析损耗与浪费环节,主导降本增效项目落地,提升整体制造竞争力 任职要求: 1. 任职过食品行业的优先 2.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等管理体系,具备大型生产体系搭建与多基地协同管理经验 3.. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 4.责任心强,结果导向,具备较强的数据分析与系统性解决问题能力
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
大专及以上学历,电力或电气工程类相关专业; 具备助理工程师或以上职称,持有建造师资格证书者优先; 有高压电气设备安装或调试工作经验者优先; 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,工作态度严谨、积极主动; 熟悉电力生产相关的法律法规、安全作业规程及电气装置验收标准; 具有2年以上施工现场电气专业技术负责人工作经验; 能熟练指导电气设备的安装与保护调试工作; 负责施工图纸的审核,参与项目图纸会审及技术交底; 负责编制施工组织设计和技术方案,并指导技术资料的整理与归档; 对项目现场电气施工的安全与质量具备较强的管控能力; 协助编制项目建设进度计划及调整方案; 完成上级领导安排的其他工作任务; 职位福利:五险一金、餐补、定期体检、带薪年假
其他生产营运人员5-10年本科智能制造数字化自动化设备效率人员效率
岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程,挖掘与数字化、自动化融合的应用场景,推动技术适时落地; 2、精准识别生产过程中的核心痛点,制定优先级策略,统筹资源分步实施解决方案; 3、结合实际工作场景,向一线员工传递先进的生产管理思维,持续提升团队整体专业水平; 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法,系统梳理制造各环节,制定分阶段的卓越运营提升计划; 2、牵头组建跨部门协作团队,推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地; 三、驱动变革 1、突破传统管理模式,建立数据驱动的生产管理体系,实现质量、交付、成本、安全的可视化管控; 2、规划产线自动化升级路径,主导方案设计与实施,推进“示范工位”的打造与推广; 3、在明确生产瓶颈的基础上,推动业务流程再造或组织结构优化,支撑高效敏捷的制造响应能力; 4、构建以OEE(设备综合效率)和OPE(人员综合效率)为核心的绩效评估机制。 四、其他:完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景,本科及以上学历; 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验; 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法;了解生产制造主要环节的运作逻辑;具备数字化、自动化基础知识; 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力; 5、核心素质:自我驱动力强;具备变革意识;作风踏实务实; 核心能力:理解自动化与数字化底层架构;精通精益管理理念;具备良好沟通表达能力。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年高中电气工程师证
公司简介: 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司,致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展,我们现诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创更加辉煌的未来。 招聘岗位:电气调试员 岗位职责: 负责10KV电气设备的调试作业,保障设备稳定运行; 对电力装置进行故障诊断,制定合理解决方案并落实执行; 参与电力系统的安装、检修及试验任务,确保工程质量和安全规范; 配合团队完成其他相关电气技术工作。 任职要求: 专业技能:精通10KV电气调试工艺,具备扎实的电气理论知识和实际操作能力; 故障处理:具有较强的设备异常分析与处置经验,能快速判断并排除问题; 工作经验:有电气成套厂售后技术支持经历,或在电力施工企业从事过应急抢修与调试工作者优先; 团队协作:具备良好的协作意识,能够与同事高效沟通,协同推进项目进展; 安全意识:严格执行安全作业流程,拥有强烈的安全责任观念; 学习能力:积极进取,乐于掌握新知识、新技术,持续提升专业水平。 我们提供: 竞争性的薪资待遇; 完善的社会保险和福利; 和谐的工作氛围和优秀的企业文化。
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上,具备8年以上设计工作经验。 2、需具备团队管理经验,能够有效带领团队推进项目落地。 3、具有突出的创新意识,拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景, 能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。 4、具备出色的3D建模能力,可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型,此为核心能力要求。 5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先; 精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。 6、熟悉多种产品加工工艺,了解产品量产流程及相关CMF设计实践; 公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质,以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。 7、精通设计全流程,能通过调研输出具有前瞻性的设计方案; 具备品牌设计思维,可产出符合品牌识别系统(PI)的产品外观系列。 8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力,能独立完成设计开发与优化工作, 熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资13000-25000面议 中级电子工程师岗位基本要求: 1、学历为本科,需具备团队协作与管理能力。 2、具备坚实的电子技术理论基础,熟练使用EDA工具,如Altium Designer、Cadence Allegro(PCB设计),Multisim、LTspice(电路仿真); 掌握单片机(如51、STM32)及嵌入式处理器(如ARM、DSP)的工作原理与C/C++编程技能。 3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证,具备较强的调试分析能力, 可指导初级技术人员,并拥有良好的跨部门协作沟通能力。 4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。 5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。 6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。 薪资13000-25000面议
自动化工程师1-3年本科PMP
岗位职责: 1. 负责工业物联网项目的技术论证、可行性分析、立项申报等相关工作; 2. 制定项目执行计划,涵盖设计开发、程序编写、设备安装、系统调试、试运行及验收等各阶段节点控制,对项目进度与绩效目标全面负责; 3. 推动机械设计、电气控制、装配调试及生产工艺的标准化建设,统筹任务分解、进度跟踪、资源协调与跨部门沟通,确保项目按时保质推进; 4. 组织开展项目团队成员的工作考评与日常管理工作; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.本科及以上学历,机械设计、自动化或工程管理类相关专业优先考虑; 2.具备2年以上项目管理实践经验,持有PMP或高级项目经理认证者优先; 3.掌握各类机械零部件的选型原则与实际应用,具有自动化生产线规划与设计背景; 4.了解常用零部件的加工工艺流程及相关制造方法; 5.熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件; 6.具备良好的沟通协作能力、组织协调能力,性格正直诚信,抗压能力强,富有责任心和团队合作意识。
自动化工程师1年以下大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统电气方案设计、图纸绘制及元器件选型 2. 完成PLC编程、HMI组态及现场调试,保障系统稳定运行 3. 参与设备安装、接线指导及验收测试,解决现场技术问题 4. 编制电气技术文档,包括BOM清单、操作手册和维护指南 5. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与优化 任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及电气标准规范 3. 具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差 4. 工作细致负责,具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 5. 持有电工证或自动化相关职业资格证书者优先
厂长/主管5-10年大专机械设备维保
岗位内容: 1、气举管理: 1)负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作,保障现场施工作业有序开展。 2)组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则,确保设备在施工期间稳定运行。 3)编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。 2、压缩机运行维保管理: 1)牵头组建各项目维修团队,组织实施设备检修任务,满足现场设备维护需求。 2)编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册,并对操作人员开展维修技能培训。 3)对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责,及时处理设备运行过程中出现的各种问题,包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。 4)负责项目所有生产设备的拆装与性能测试,依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告,提出零部件更换建议及后续使用优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2. 5年以上压缩机设备管理经验,有石油行业背景者优先; 3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力; 4. 高级管理岗位,能适应出差及非固定作息工作安排。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 全面主导车间日常生产运营管理工作,保障安全、质量、交付、成本及效率等关键绩效指标的实现; 依据PMC生产计划,统筹调度人力、设备、物料等资源,高效达成每日/每周/每月生产目标; 贯彻精益生产思想,持续改进工艺流程,提高产线利用率与人均产出,减少各类浪费; 监督现场5S管理、安全生产要求及EHS规范落实,打造整洁、规范、安全的工作环境; 牵头处理生产过程中的异常状况(如设备停机、来料不足、品质波动等),及时响应并推动问题闭环; 负责产线人员的排班安排、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工稳定性与执行效能; 协同品质、工程等部门实施制程优化、良率改善及新产品试产导入工作; 组织生产数据的收集、统计与分析,定期编制运营分析报告; 参与制定标准作业时间(SOP/SAM)、产能布局规划及物料损耗基准; 推进自动化设备与数字化系统的应用落地,助力智能制造转型进程。 任职要求: 大专及以上学历,工业工程、机械、电子、管理类等相关专业优先考虑; 3年以上电子制造、消费类硬件等领域生产管理实战经验; 熟悉SMT贴装、组装、测试、包装等典型制造环节(可依行业特性调整); 掌握精益生产、5S管理、TPM维护、IE工程等工具方法,具备扎实的数据分析与现场问题解决能力; 拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力; 熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件; 具备新建产线搭建或百人以上生产线管理经验者优先录用; 能适应制造业快节奏工作模式,必要时接受轮班或加班安排。
变电一次设计
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专
1. 承担220kV及以下电压等级变电一次设计任务; 2. 主要参与220kV及以下新建、扩建或改造变电站项目中电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制以及竣工图纸编制工作; 3. 配合业主、施工方与监理方沟通协调,及时处理现场技术问题,提供现场技术支持,参与图纸审查和技术交底; 4. 根据设计院总体进度要求,合理安排设计节点,确保所负责任务按时高质量完成,深入分析原始资料,明确设计目标,熟练应用相关设计规范,独立完成专业范围内的设计工作,并解决相应技术难题; 5. 负责项目实施过程中本专业技术管理工作的支撑与落实; 6、薪资待遇可面议。
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成高社发[2019]12号
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