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1-1.2万元/月
综合承包建筑木工木模长期3-5人包工技术好专业师傅自备工具
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农网项目经理
9000-14000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责:(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程)
1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付;
3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成;
4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠;
5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求;
6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度;
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设.
8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行;
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议;
10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时;
11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。
任职资格:
1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,必须要持有机电专业工程二建证书;
2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验);
3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
薪酬福利:
1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。
2.弹性工作时间,晋升空间。
3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。
4.带薪年假及年终奖。
5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。
6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。
7、工作地点:自贡
综合薪资9K-14K/月
加分项
有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
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自贡大安区家装地暖,单包工。非专业人士勿扰
10-20元/方
地热综合承包1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
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35KV变电站项目经理(二建机电类以上欢迎投递,需要有经验的)
8000-9000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
(需要有新建变和一次施工二次施工经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
项目经理本科及以上
一、核心定位
负责项目中机电系统(暖通、电气、给排水、消防、智能化等)的全过程管理,确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成,是项目成功交付的关键技术管理角色。
二、硬性条件
学历与资质:
必须:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。
优先:一级/二级建造师(机电工程)、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。
经验要求:
必须:5年以上机电工程经验,其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目,并担任项目经理或技术负责人角色。
领域:具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。
三、核心能力维度
1.专业技术与设计管理
系统精通:深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。
图纸深化:能领导团队进行机电综合管线深化设计(BIM应用),解决多专业碰撞问题。
设计协调:具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。
2.项目管理与执行
计划与控制:能编制详细的机电施工进度计划,并动态跟踪、纠偏。
资源整合:擅长管理劳务分包、设备供应商,确保人、机、料按计划进场。
成本管控:精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。
质量与安全:建立项目质量/安全体系,熟悉关键工序验收标准,能组织专项检查。
3.沟通协调与合规
多方协同:是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高,能有效解决现场冲突。
报验与取证:熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。
文档管理:确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。
四、关键特质
结果导向:以项目成功交付为唯一目标,具备强烈的责任心和担当精神。
系统思维:能全局性思考问题,预见各系统间的潜在风险与联动影响。
精益求精:对工艺细节、设备安装质量有高标准要求,不妥协。
抗压能力强:能适应高强度工作,在工期压力下保持冷静决策。
五、加分项(差异化优势)
BIM技术专家:能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。
绿色/智能建筑经验:有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验,或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。
新技术应用:了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先;
3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题;
5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
项目经理
工作内容:
1、负责室内家装施工项目的成本、质量、进度、安全、成本管理及施工规范的整体把控;
2、负责施工现场标准化流程的执行,施工进度安排,施工节点验收等;
3、协调主材辅材的进场顺序及时间,对工地情况进行实时跟踪;
4、施工项目流程梳理,不断优化施工工序、施工工艺、材料,缩短项目交付周期;
5、负责下属考核、培训及人员的日常管理;
6、能独立处理各类工地现场问题,富裕创新精神和团队精神,勇于挑战;
7、组织编写项目评估报告;
任职要求:
1、装饰装修现场施工经验丰富,熟悉工艺及施工流程;
2、熟练掌握国家相关规范;
3、具有一定的管理能力和沟通协调能力,能够保持良好的客户关系;
4、责任心强,能吃苦耐劳,服从公司各项管理制度。
5、待人诚恳、服务意识强;底薪7-12k+提成/项目奖金
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
钢结构电焊
1、熟手,年龄52岁以下(条件优秀者可放宽),学历不限,身体健康;
2、能独立看图识图,熟悉钢结构拼装工艺,按照图纸要求按时完成上级安排的工作,熟练使用相关设备。
3、会操作行车(遥控行车5T、10T、20T行车);
4、会电焊机的基础调试;
5、工作认真细致、能吃苦耐劳适应加班,服从工作安排;
工厂钣金工/铆工工厂焊工
荣州东南钢构厂因业务量增加,现诚聘铆焊工熟手多名(有铆工小组团队的更好)要求:熟手、身体健康、服从工作安排,遵守公司规章制度;有同岗位工作经验者优先。工作地址:自贡荣县福利:薪资计件、免费提供食宿(空调、热水器),入职即购买社保联系方式:何女士(同V)欢迎各位同行朋友推荐或自荐![勾引][勾引][勾引]
综合承包贴砖完工结算
深圳市宝安区招贴砖,包工,27一平方,大概有八九千平方,付款进度做一层,余下款一个月内付清,年初九开工
小工综合承包泥瓦工砌砖泡沫砖1-2人日结专业师傅
东莞市招砌砖/石、泥瓦工 有200块泡沫砖氢气砖要砌 一天的活 要一个大师傅 这边有小工递材料 二把刀勿扰 可按平方可包工 做完立马付款
焊接电焊3-6个月20人以上月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
招电焊工团队,老小区改造燃气管道焊接。项目计件模式整包做,340左右一户,需有市场监管局发的焊工证,有能力团队单价可谈。项目工期长到明年中旬。联系时间早上9点半-晚上9点半,其他时间勿扰。有意者电话联系。
小工综合承包1-2个月包住1-2人月结技术好专业师傅
成都市需要一名长期给砖工师傅打杂的小工,给砌红砖的砖工师傅打杂,一天11个小时左右,工资在220至280不等,做包工多做多得,只要给大工师傅配合的好,工资就更高,45岁至55岁之间,身体健康就行,以前有做过的,有经验的优先
净化项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年本科及以上
核心工作,是统筹净化装修项目全流程,确保项目在合规、质量、工期、成本的要求下交付,尤其要兼顾净化工程的专业技术标准
1. 项目前期筹备
-对接客户(如食品工厂、实验室、医疗车间等),明确净化等级、功能分区、工艺需求等核心诉求,结合现场勘查输出可行性方案。
-编制项目预算、施工计划与技术交底文件,协调设计团队完成净化装修图纸深化(含洁净区布局、暖通系统、洁净设备点位等)。
-办理项目相关审批手续,如施工许可、消防备案、净化工程资质报审等。
2. 施工过程管理
-组建施工团队,统筹土建改造、净化板材安装、暖通空调、水电管线、洁净设备调试等多工序衔接,避免交叉作业冲突。
-严控施工质量,重点监督净化关键环节(如密封胶施工、过滤器安装、压差控制),确保符合GMP、食品卫生等行业标准。
-跟踪物料采购与进场验收(如净化彩钢板、FFU风机过滤单元、洁净门窗等),保障材料符合净化等级要求。
-定期召开项目例会,同步进度给客户与公司内部,及时解决施工中的技术、人员、物料问题。
3. 项目验收与交付
-组织阶段性自检,联系第三方检测机构完成洁净度、沉降菌、温湿度、压差等指标检测,出具检测报告。
-配合客户进行竣工验收,整理交付资料(如竣工图纸、检测报告、设备操作手册等)。
-协调售后团队,提供净化系统的操作培训与质保期内的维护对接。
4. 成本与安全管控
-把控项目成本,控制施工变更风险,避免超预算;做好人工、物料、设备的成本核算与台账记录。
-落实施工现场安全管理,执行净化工程的特殊安全规范(如无尘车间动火作业、设备安装安全防护),杜绝安全事故。
高速公路机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
学历要求
大专及以上学历,专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。
经验要求
要求5年以上项目管理经验,需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。
资质要求
1、年龄不超过55岁
2、持有机电专业二级建造师证。
2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。
专业技能
1、精通高速路机电项目(强电、弱电、通风、消防等)机电系统设计与施工规范。
2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。
3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件,掌握预算管理、劳务管理及材料管理。
其他素质
1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。
2、能适应长期驻外项目。
3、具备良好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的文字功底。
4、为人正直,具有良好的道德与责任心,具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。
【薪资待遇】五险一金,公司每年开展团建活动,节日福利,定期体检等。综合薪资8K-1.2W。
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项目经理大专及以上
一、岗位职责
1、参与现场管理,组织现场工作开展,负责各方协调工作,保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成;
2、办理项目相关手续的;
3、追踪工作进度,更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总;
4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作;
5、完成上级交办的其他任务。
二、任职资格
1、工程类大专及大专以上学历;
2、有电力、新能源类单位工作经验;
3、需持有一级机电建造师证书。
三、工作时间
1、周一至周五,周末双休
2、上班时间:9:00——17:30
3、法定节假日按国家相关规定正常放假
4、工作地址:金牛区蜀西路52号,黄金珠宝中心4栋18楼
四、公司福利
1、员工定期旅游、体检
2、餐饮补贴、社会保险
3、春节、中秋、端午享有节假日福利
4、工作满3个月享有带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上数字化实施交付信息化ERP
岗位职责:
1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进及全过程管理,保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成;
2、精准把握客户实际需求,编制详尽可行的实施计划,并与客户保持高效沟通,确保方案切实契合客户期望;
3、熟练运用各类新技术与工具,持续改进实施方法,提升执行效率与交付品质;
4、整合协调项目团队及相关方资源,实现资源的科学配置与高效协同;
5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作,保障客户使用体验与满意度。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,财务、企业管理或计算机相关专业优先;
2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验;
3、具备良好的业务理解力与沟通能力,能独立开展需求调研并输出项目解决方案;
4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑;
5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训指导能力。
栏目概述
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