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生产班长
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。 2. 负责本班锅炉运行操作、现场设备巡检。 3. 确保生产现场安全管理,遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能,有机械、供热相关工作经验优先。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能。 4. 能够接受倒班作业。
生产班长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】 1. 身体健康,无传染性疾病,能适应倒班、加班及食品生产车间环境。 2. 3年以上班组管理或带班经验,管理能力强。
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责: 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务; 2、监督班组人员遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程; 3、落实上级主管的工作安排,确保信息及时准确传达。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的工作耐力; 2、具有良好的协作意识和团队配合能力; 3、有车间相关工作经历者优先考虑。
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钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
水泥房制作,山西太原招水泥房制作技术工若干,能独立完成水泥房制作即可,工资待遇面谈,
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产管理生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产采购管理生产成本管理食品/饮料生产生产质量管理
岗位职责: 1、生产管理 按照公司对生产车间的规范要求,依据相关制度,全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理,保障生产流程有序高效运行。 2、费用控制 围绕公司利润目标,参照各项费用标准,合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出,确保实际费用低于规定指标。 3、团队建设 结合部门发展需求,落实培训计划,组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训,促进团队整体能力进步。 职位要求: 1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 4、服从安排,责任心强; 职位福利: 节日福利、包住、包吃
山西阳泉城区桥梁工程急需施工师傅,有需要做工的请联系:
桥梁
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阳泉 城区
8月7日 12:47拨打电话
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职诚实守信,爱岗敬业,奉献精神
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程,确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作,落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关,坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核,提升团队专业素养与服务意识 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力,责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业,认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备生产管理相关经验 2. 掌握成本管控方法,具备成本核算与管理实践能力 3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力成本、库存管理、制造费用及能源消耗等方面 4. 规划团队成员职业成长路径,推动内部团队建设,增强团队协作与凝聚力 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长通过PPT制作汇报材料 工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养 语言能力:普通话流利,具备良好的沟通表达能力 其他要求:能够适应两班倒的工作安排
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员,落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理; 2. 监督生产流程,保障生产任务高效、准时、高质量完成; 3. 负责区域内现场6S管理,推动问题点整改闭环; 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经验; 2. 熟练掌握基础电脑操作,有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑; 3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。 有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
太原万柏林区招建筑承包,强电,电焊
400元/天
电焊建筑承包1-2人日结
太原市万柏林区现在需要一个暖气管道焊工,400九小时日结。技术不好的就不要打电话了,要求不漏
太原 万柏林区
10月14日 08:25拨打电话
山西太原招聘专业木工师傅一名。
装修木工1-2人
招聘专业木工师傅一名。
太原
10月14日 08:25拨打电话
山西太原龙城大街马练营招聘年轻小工一名,薪资200元。有意者可电话联系。
200元/天
小工1-2人
龙城大街马练营招聘年轻小工一名,薪资200元。有意者可电话联系。
太原
10月14日 08:25拨打电话
太原清徐县招砌砖红砖
300-400元/天
砌砖红砖长期3-5人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
太原市清徐县招砌砖红砖
太原小店区招工地长期小工/杂工
200-210元/天
小工1-2个月1-2人完工结算
太原市小店区招工地长期小工/杂工
太原 小店区
10月14日 08:24拨打电话
生产领班
6-8千/月
生产管理3-5年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2. 熟悉TP生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发潜能,共同实现目标。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责软包电芯**叠片工段**班组现场管理,统筹班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 管理;落实叠片工序 SOP,管控极片、隔膜叠片、极耳成型、预封等工序,保障当班产量、良率目标达成,快速处置叠片制程异常,协同工艺、品质、设备推进改善。 ## 任职要求 1. 2 年及以上软包锂电叠片工段班组管理经验,熟悉叠片工序流程及各类叠片不良。 2. 技能:熟悉全自动叠片机工作原理,看懂 SOP 与工艺参数;能识别缺片、多片、毛刺、隔膜破损、对齐度不良等缺陷;熟练填写各类生产报表,具备基础异常分析能力。 3. 能力:现场统筹管理能力,应变能力强,可快速处理生产异常;熟悉锂电车间安全规范、粉尘管控、6S 管理。 4. 素质:责任心强,执行力好,原则性强,重视品质与安全;能适应两班倒 公司订单充足,出粮准,空调车间宿舍,宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理新能源
负责软包电芯**化成、二封工段**班组全流程现场管理,统筹本班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 工作;落实化成充放电、排气、二封封口、K 值筛选、电芯外观检验等工序 SOP,保障产量、良率、效率目标达成,快速处置现场异常,协同工艺、品质、设备推进改善。 公司订单充足,出粮准,空调车间宿舍,宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇
深圳龙华区注塑领班调机上下模一条龙
9千-1万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年学历不限全职机械设备/机电/重工
注塑领班 调机 上下模 一条龙 模具师傅 要求会打火花
班组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
内推中 招聘职位:生产班长 薪酬福利 月薪过万,五险一金、补充商保、带薪年假、年终奖、工作餐、员工宿舍/通勤班车 基本条件:中专及以上学历,20-40 周岁;2年以上制造业经验,其中至少 1 年班组长或同等管理岗经验。 专业技能:熟悉汽车整车/零部件制造工艺(总装/焊装/涂装/冲压方向均可) 管理能力:具备现场组织协调能力和执行力,能与上下级顺畅协作,有成本意识。 综合素质:责任心强,能适应倒班加班 工作地点 浙江省杭州市钱塘区——零跑汽车钱塘制造基地 微 w-z-y-y-k-l
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮店长
太原柳林(晋进)碗团因业务发展需要招聘:员工。要求,身体健康,太原有固定住所,从事碗团加工和销售,有碗团制作基础的优先考虑,我们负责开店,你负责经营。具体细节面谈咨询。电话:地址:太原万柏林区大井裕街富乐佳便民市场46号
太原 万柏林区
10月8日 15:13拨打电话
生产厂长
3-4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作; 2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准; 3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与流程; 4. 跟踪生产设备运行情况,及时排查并解决技术故障; 5. 带领团队高效完成各项生产目标,确保产能稳定提升。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力; 2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题; 3. 拥有积极的协作意识,可快速适应团队工作节奏; 4. 工作责任心强,具备出色的执行能力; 5. 能够适应生产车间实际工作环境,保持积极端正的工作态度。
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格: 1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或从事工程机械整机测试满5年及以上;有在杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关岗位工作经历者优先。 2. 优先考虑具备整车全流程测试实操背景的人员,仅参与单一零部件测试、缺乏整车落地验证经验者不作为首选。 3. 熟悉行业通用测试规范与标准,熟练操作常用测试仪器,掌握产品测试全过程管理流程。 4. 拥有叉车或工程机械整机项目现场实测经验者优先纳入考量。 5. 具备不少于1年的实验室实际操作经验,熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。 6. 具备机械与电气类基础理论知识,能独立完成设备常见简单故障的识别判断与初步处理。 岗位职责: 1、主导构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级与标准化测试制度的制定实施,协助推进测试团队组建、人员安排及团队基础能力建设。 2、牵头开展新产品的零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对比分析,输出标准化且具备可执行性的测试分析报告。全面负责产品优化改进项目的测试验证策划、现场测试执行及效果评估,实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。 3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理工作,确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求,保障测试任务顺利进行。 4、编制新产品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点;确定关键试验参数,包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等,确保覆盖产品主要功能,精准发现潜在质量与安全风险。 5、依据既定试验方案,提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品,落实前期准备工作,确保试验有序启动。 6、搭建并调试符合标准的试验环境,严格对照企业及行业测试规范核查环境条件,保证试验环境合规、参数达标,避免外界因素干扰测试数据准确性。 7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范,提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点,制定并执行有效的预防控制措施,确保试验过程安全受控。 8、严格按照试验方案和标准化操作程序执行各项测试任务,规范操作流程,准确设置并复核各项参数,保障测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。 9、全程跟踪试验进展,针对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题,及时记录问题现象、发生时间及相关数据,并上报反馈,配合技术团队完成问题复盘与整改落实。
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决; 4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
餐厅领班月结
招聘:汾河景区内长风桥西餐饮店招聘服务经理(前厅经理)一名(月薪7000元左右),,年龄45岁以内,高中以上学历,综合经营管理业务能力强。能按月发放工资,月公休4天,提供住宿。()山西太原
太原
10月10日 10:06拨打电话
厂长/主管5-10年本科五险一金法定假日
一、岗位简介 本次招聘生产系统核心管理高管,全面统筹公司生产部、生产车间、仓储、设备工程、公用系统等全板块工作,制定生产战略与产能规划,落地年度经营目标,统筹生产质量、安全、交付、成本管控,牵头体系建设、工艺优化、团队管理及合规迎审等核心工作,助力企业生产产能与品质双向升级。 【岗位职责】 1. 统筹生产全体系运营,制定产能规划、生产计划,统筹资源配置,平衡生产交付、质量、成本与产能; 2. 搭建并完善生产、设备、仓储管理制度,严格落实GMP、安全生产、环保合规要求,全面负责生产系统合规运营; 3. 审批技改、设备更新、工艺变更等核心方案,主导生产偏差、CAPA评审,推动生产质量持续改进与降本增效; 4. 负责生产核心团队搭建、人员考核与人才梯队建设,统筹EHS安全管理、重大隐患排查整改; 5. 对接各部门完成新品技术转移、工艺交接,全权负责药监检查、GMP认证、各类审计及缺陷整改工作,定期汇报生产运营整体情况。 【岗位要求】 基础条件:统招本科及以上学历,制药工程、药学、化工等相关专业,持有执业药师证书或中级及以上医药相关职称优先;8年以上制药行业工作经验,含5年以上药品生产全盘管理经验。 专业能力:精通制剂生产工艺、车间运营及GMP全体系管控,熟练掌握变更、偏差、验证、CAPA等质量管理流程;具备丰富的产能优化、成本管控、现场问题处置经验,可独立推进技改升级、新品落地工作;熟悉药监飞检、各类审计流程,具备完善的问题闭环与体系优化能力。 综合素质:具备极强的合规、质量、安全意识,工作严谨有原则;擅长统筹规划、跨部门协同与团队管理培养,抗压能力强,具备优秀的沟通与公文撰写能力,职业素养良好。 优先条件:有软胶、固体、无菌等高端制剂管理经验;主导过GMP认证复审、飞检迎审;有上市药企、创新药企、外企同岗经验;熟悉FDA/EU国际GMP标准者优先。 【福利待遇】 1. 薪资:面议,根据个人履历、资质、能力定级,高端人才薪资可破格放宽; 2. 基础福利:五险一金、法定节日福利、完善的企业保障体系; 3. 职业发展:核心管理岗位、独立全权操盘生产板块、清晰的晋升通道,深度参与企业核心战略规划。 【岗位亮点】 企业平台稳定、合规体系完善,为核心管理岗,拥有生产运营全盘决策权,可充分发挥生产统筹、工艺优化、团队管理能力,主导企业产能升级与质量革新,职业发展空间广阔。 补充:薪资根据资历、资质定级,高端人才薪资可放宽,缴纳五险一金,享有节日福利。
太原小店区招钢筋制作
300-350元/天
钢筋制作1-2人
太原市小店区招钢筋制作
太原 小店区
5月31日 09:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供小店钢筋班长招聘在线招聘信息,主要招聘太原钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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