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【高薪诚聘】✅店长1⃣名，25-38岁♈大专以上学历或经验丰富➡必须有母婴服装等快消经验✅导购5⃣名，25-38岁♈高中以上学历，有经验优先✅游泳馆服务阿姨2⃣名，25-45岁底薪➕提成➕奖金➕饭补，具体面议☎电话:（同微）地址:华丽港购物广场（西街南）

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业务店长

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二手奢侈品店铺招聘店长啦【地址】:宁波【薪资】：综合薪资15-20k【要求】1.年龄24-34岁以内2.对奢侈品行业有兴趣，销售积极热情【联系方式】：☎/:

职位：店长/卖场经理/楼面管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：德州市德城区陈公三岭市场月薪范围(元)：2000-10000职位描述有经验者优先

各岗位必须有团队精神。服从管理

男女不限，有经验者从优。

主管前厅，有工作经验优先。

店长薪资福利:待遇面议裱花师、烘焙师、优秀导购工作地址:五百家六巷一排（海华北门对面）

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招聘潞城一火锅店诚招厨房主管和大堂经理各一名，要求有工作经验，待遇丰厚，电联

酒店前台招聘:薪资：综合薪资4000-5000元（管住宿）底薪3200元+满房提成+好评提成+会员提成+商品提成职位详情 年龄20~35岁左右，五官端正、性格开朗，普通话标准为客户办理入住:退房手续，提供必要的指引和帮助查房补货：退房后检查房间、补零食联系方式:

招聘：店员、店长薪资：2500元以上/月店员、店长联系人：王老师

一、岗位职责：1、负责门店整体运营，执行落地公司的经营策略、渠道策略、商品品类运营策略，达成销售目标及经营结果；2、进行用户开发及会员私域的运营开展，包括会员的开卡及权益介绍、办卡推荐、个微添加、会员沟通等标准动作的落地执行；3、承接顾客的到店接待，针对不同需求的顾客进行有效的商品推荐及服务，通过线上、线下等各类型渠道有效获取客户资源，以面销、私域开展方式达成个人及门店整体销售结果；3、管理门店团队，对员工进行有效指导及培训训练，提升人员业务水平和整体素质，并对员工绩效评估做有效评估与辅导；4、负责统筹管理商品各项管理工作，包括陈列、订货补货、盘点、团购价格申请，做好进货验收，确保商品质量及卖场货品的安全，对库存指标负责；5、解决顾客投诉，收集市场信息（货盘）及商品市调（价盘），提升品牌竞争力；6、负责处理门店财务收支、对公转账、团购账务、店面货款、电子资产、费用成本管控等相关工作；二、工作时间（倒班制）早班9：00-18：30中班10：00-20：00晚班13：00-22：00段班9：00-13：00、18：00-22：00三、任职要求1、大专及以上学历，25–40岁，外向，积极勤奋、有感染力，逻辑清晰，有数据分析能力；2、一线销售成长经历，3年以上店长或相关销售管理经验，行业不限，房地产、保险、珠宝、美妆、高端鞋服、高端烟酒茶、奢侈品等行业优先；3、具备人员管理、培训训练、员工激励、任务分配与监督执行的能力；4、掌握连锁店标准化运营管理，擅长销售，具备新客户、团购、高端客户的开发能力及会员用户的运营能力；四、晋升通道1、店经理（2-3个月）—区域经理（1-2年）—区域总监；2、店经理（2-3个月）—办公室职能岗位；五、待遇1、薪资：试用期5100元，综合月薪5000-7000元，上不封顶2、福利：六险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建、国内外旅游、董事长特别福利等；

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