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峰姐卤味（潞州店）招聘 店铺地址：长治市潞州区二一二地质队旁（暴大勇诊所西北侧50米） 招聘岗位：店长 1名 薪资待遇： - 试用期（3个月）：2800元/月 - 转正后：2800-3500元/月（含满勤，工资、奖金与业绩挂钩） 联系电话：

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平台好，机制好，不聊错过

【企业名称】：鼻小益鼻健康 【岗位名称】：店员店长 【招聘人数】：2 【年龄要求】：35-55 【工作要求】：大健康行业优先 【薪资待遇】：面议 【企业地址】：襄垣县新建西街49号鼻小益鼻健康 【联系电话】：

【招聘】电信营业厅～1⃣店长（门店运营）2⃣营业员（业务办理），18-40岁。带薪培训，底薪➕提成绩效➕。☎，襄垣宾馆斜对面

招聘：门店店长/薪资可谈薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及业绩持续增长；2.组织并带领团队完成客户接待、产品推荐与销售转化，提升客户满意度；3.负责安装与售后服务流程的监督与执行，保障服务质量与客户体验；4.严格执行货品陈列标准，做好库存管理与补货调度，维护门店品牌形象；5.定期开展员工培训与绩效评估，提升团队专业能力与协作效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有零售或服务行业管理经验者优先；2.熟悉门店运营流程，具备一定的团队管理与目标分解能力；3.能够主动解决问题，具备较强的抗压能力与责任心；4.遵守国家法律法规，认同公司企业文化，愿长期发展。福利待遇：餐补、带薪培训、节日福利，薪资面议，根据个人能力与贡献综合评定。

长治潞州招门店店长

沁县赵一鸣高薪招聘啦 店员8名、工资3800－5000元 店长2名、工资4200－7500元 男女不限、18－40岁 简单好干，晋升机智大 ☎： 地址：沁县定昌镇友谊街与曲苑北路交叉口

【柏悦居酒店】招聘​​前台，上一休一​​保洁,8点－8点​​可接送孩子，工作时间灵活​​薪资待遇具体面议​​/微​​​​地址:(原金泊湾洗浴)宜盛苑东口斜对面，月林电器对面

关村附近用小挖替班

下午河神庙来个小挖机司机，

长治市潞州区招个水电工有三个卧室带卫生间家走水电，院里走趟下水联系。

找两名小工，地点在屯留吾元镇，工资日结☎

招聘启事杭锦旗杜海霞酿皮现招聘30-45岁人员3位，，有餐饮经验者优先，基础工资4000+全勤＋岗位补贴+节假日福利另招聘店长一位，要求30-35周岁，男女不限，薪资待遇面谈凡录用人员均需在东胜区培训15天(带薪)，培训时间由门店统一安排联系电话

农福万邦高薪诚聘【店员、主管、店长】任职要求：男女不限，年龄22-45岁，优秀者可放宽。薪资：底薪3000元，试用期一个月，转正保底3500+高额提成+奖金+法定假+带薪培训+定期团建+无上限晋升空间，店员综合薪资5-8千以上。福利待遇：拥有明确的晋升机制，店员—主管—店长，主管可提店员的销售提成，店长可占店面干股，月休四天地址：南关区人民大街以西警官公寓5号门，16栋门市农福万邦电话/：

招聘厨师工资8500烧烤师傅工资9000烤工工资6000抓串工工资5000学徒工工资3800店长工资8000服务员多名工资4000-4500月休4个半天包吃包住地址天津咸水沽电话175****8888

郑州饭店找炒鸡师傅两名6500–8000，收银员一名4000–5000，店长一名4500—6000，服务员两名3500–4000，刷碗一名3300，联系电话

急聘 1⃣店长 有连锁餐饮经验，薪资7000-10000，面议 2⃣厨房帮厨 薪资5000-6000，面议 3⃣服务员 月休3天，两班制，午休2小时 管住4000，满3个月涨至4200 不管住4500 4⃣小时工 13元/小时，满1个月15元/小时，首月上半天班 电话： 地址：文创街大学城

古襄汇印巷里川粤餐厅招经理、主管、服务员等，薪资优厚，福利齐全，18-45岁有经验优先，襄垣迎宾街，电话

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鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

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招聘：门店店长/薪资可谈 薪资：4000-6000元/月 岗位描述：<BR> 全面负责纱窗门店日常运营、销售目标达成及团队管理，维护客户关系，把控安装与售后质量，做好货品陈列、库存管理及门店形象维护。<BR><BR>薪资待遇：<BR> 工资面议

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