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门店合伙人（店总） 负责店面日常管理相关工作；负责店内各项活动的组织与召开；负责带领员工做好社群推广与运维工作；负责店内会员的全流程服务与管理工作；负责本店各项经营指标的达成。 薪资福利:优渥的薪资待遇：无责任底薪+高额管理提成+年终分红+多种津贴补贴+五险保障；开放的发展通路：店总-片区副总-地级市总经理-省区总监-事业部高管；多层次的培训：管理培训/领导力培训/战略思维培训/总经理特训；全方位的保障：完善成熟的市场运营体系，周到全面的后勤支持，高品质、多系列的产品矩阵 （），（）

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招聘：门店经理薪资：7000元以上/月工作经验有1年以上。

招聘：4月公寓店长 薪资：8000元以上/月 岗位职责1．负责所在公寓项目的日常运营管理工作。2．负责项目的规章流程、运营手册的制定，提高项目运行效率。3．负责项目采购、租金催缴、工程技术维护等管理，保障项目营收利润。4．负责开拓社区增值服务、举办社区活动，增强客群粘性，营造良好的社区氛围。5．负责项目团队的搭建与培养，通过不断提升团队的专业素质和服务意识，提升品牌影响及客户满意度。任职要求1．本科及以上学历，专业不限。2．有3年以上人才公寓、长租公寓或物业租赁管理相关工作经验，其中有1年以上团队管理或项目运营经验者优先。3．有活动策划、实施、总结、复盘等经验者优先。4．熟悉公寓服务、物业管理行业，有良好的客户服务意识。5．掌握PDCA循环工作法，有出色的问题解决和沟通协作能力。6．熟练使用WPS等办公软件，有良好的文字功底。

（添） 【乐卡克】店长 【要求】20-38岁，做过鞋服销售经验者优先，沟通表达能力强，身体健康，责任心强 【薪资福利】底薪（3900）+阶梯提成，综合5-10k上不封顶+五险一金+带薪年假+节假日三薪 【联系方式】

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