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招聘店长一名。要求有工作经验者优先，年龄40岁以下。工作地址位于潞城三中东。

【国华时代广场三楼甜啦啦招聘】店长年龄26-35工资3500店员3名工资2700以上有经验优先长期稳定地址:长子县国华时代广场3楼甜啦啦（同微）

招聘襄垣地区店长一名。负责门店日常运营，统筹客户接待、方案沟通与项目跟进，确保服务流程顺畅。根据公司要求完成销售目标，定期整理客户信息并反馈需求。协调施工团队与客户对接，处理过程中的问题，保障项目按时交付。要求具备基本管理意识，能带领团队，了解装修行业流程者优先。会使用基础办公软件，能看懂图纸和报价单。做事靠谱，有责任心，愿意长期稳定工作。薪资待遇为6000-10000元每月，包含底薪、提成及节日福利。

山西永祥建材有限公司 每月9日，19日，招工， 1店长2名，要求有最少2年以上工作经验，有转好的管理能力，文职2名，销售人员15名，库管2名，上料工人20名，有驾照优先。半挂车司机5名。以上人员工资待遇均在4000元以上。 联系电话 地址，上党区南郭村，南广场，附近应聘者，3公里小区最佳。

招聘：长子店：店长（底薪+双提成+节日福利）薪资：2200-5500诚聘店长一名，底薪加双提成，节日福利多多，团队氛围好，有带薪培训和清晰的晋升空间。不限学历、不限经验，只要你愿意努力，就有成长机会。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标达成；2.带领团队完成业绩任务，关注顾客体验与员工状态；3.配合总部政策执行，落实各项活动与流程规范。任职要求：1.有责任心，具备一定沟通协调能力；2.愿意在零售或服务行业长期发展，能适应门店工作节奏；3.有管理经验者优先，无经验可培养。公司提供稳定平台和持续成长机会，欢迎踏实肯干、积极进取的你加入，一起把门店做得更好！

晋志文大同刀削面诚招员工薪资透明，按月准时发薪，长期干可涨薪！【招聘岗位】店长1名｜4500元炒菜师傅1名｜8000元（急招）炒面盖饭师傅1名｜5500元捞面1名｜3500元浇卤1名｜3000元要求：身体健康，吃苦耐劳，踏实长期干，短期工勿扰环境干净，团队好相处，客源稳定联系电话:门店地址：上党区一中附近

招聘赵一鸣零食店店长，工作地点在长子店。薪资4500至4800元，有全勤奖和绩效奖金，晋升空间清晰。岗位职责包括负责门店日常运营管理、组织员工培训、管理库存与商品陈列、处理顾客反馈以及完成上级交办的其他任务。任职要求为有零售或门店管理经验者优先，工作认真负责，具备沟通协调与抗压能力，有责任心且愿意长期发展。弹性工作时间，提供节日福利，工作环境稳定。

长治市潞州区招门店店长

招聘：健康体验店店长（底薪+营业额提成+晋升空间大）薪资：5000-10000招聘：大健康合伙人！热爱健康、会沟通就能来工作轻松简单、公司文化好，背书强??氛围好，长期稳定！岗位职责：1.接待到店顾客，讲解产品、引导体验2.维护店内卫生，跟进顾客，做好日常服务任职要求：1.25—55岁，有销售、健康行业经验优先2.性格外向，亲和力强，善于沟通3.踏实肯干，有责任心，能长期稳定工作团队氛围好全程培训，晋升空间大岗位福利：定期团建参加公司赋能每年举办明星演唱会国外游福利多多工作地点：山西长治各个区县，长子县，上党区，鲍店镇潞州区州等各个乡镇。

长治沁县招无人机吊装/飞手吊树苗，黄山绿化有经验的优先

长治市潞州区招木工二把刀，工资220一天，一天9个小时

谁会修复瓷砖？瓷砖崩了，瓷砖有两处崩了，处理好。

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岗位职责： 1. 负责工地食堂日常餐饮制作，保障员工按时吃上热饭热菜 2. 严格把控食材采购、储存及加工环节，确保食品安全卫生 3. 合理规划餐食搭配，兼顾营养均衡与大众口味 4. 维护厨房设备及操作区域清洁，落实防火防电等安全规范 5. 配合项目部安排，灵活应对加班、节假日供餐等临时任务 任职要求： 1. 有工地食堂或大型集体用餐后厨工作经验者优先 2. 能适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 熟悉基本烹饪技能，能独立完成多人份餐食制作 4. 持有有效健康证，无传染性疾病 5. 学历不限，年龄25-55周岁，男女不限

招聘店长1名。

招聘饷店店长，岗位职责为升级成为VIP店主。薪资为1200元以下。工作区域在长寿。该岗位为兼职。

明通巷招聘店长1名。年龄要求55岁以下，需识字，能够操作简单的点单服务，并会使用电子秤和查看标签。有工作经验者优先考虑。薪资为4500-5500元，提供工作餐，不提供住宿。国家法定节假日（国庆、春节、五一）可调休。发薪日为次月8号，薪资打入银行卡。工作时间段为早7:00至21:00，下午安排2至4小时休息。工作地址在昆明，就近安排。

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

招聘主管多名月收入8-1w干满3个月可以提升副店长要求踏实肯干，手脚干净，能带客介绍项目电话

【招聘】长子慈林大街赵一鸣店长理货员_________岗位职责1、负责零食货品上架、日常补货、货架整理陈列，保持排面整齐饱满；2、检查商品日期，及时处理临期、破损商品；3、核对价签，维护货架及店内区域卫生；4、协助到货卸货、定期盘点，主动引导顾客选购。任职要求1、年龄18–45周岁，身体健康，吃苦耐劳；2、做事细心踏实，服从安排，有责任心；3、有无超市理货经验均可，新手带薪培训；4、长期稳定优先，短期临时工勿扰。上班班次：早晚轮班（可到店详谈）薪资待遇：___3000___月休___2_天）福利：节日福利、店内零食优惠、氛围简单融洽联系电话：__（）

负责家具日常销售工作，沟通能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

地址：八一广场后，长兴北路79号 薪资：3000（2800底薪+200饭补）+500（按照单量提成），试岗三天，试用期1个月，正常发工资 作息：月休四天，10小时，早班9-19，晚班13-23，夜班23-9，可能会有微调，一周一倒班，夜班结束有休息。 内容：日用百货的捡货、打包、收货、上架、盘点等。 其他：闪电仓为纯线上经验，不对外营业，线上（美团/饿了么等）平台接单后，店员进行货物分拣和包装，配合外卖小哥完成取货配送。底薪加提成，订单越多提成越高。希望您吃苦耐劳，干活麻利，认可服务行业，会简单的系统使用，如有异常订单可跟顾客和配送员高效沟通。

招聘门店营业员，薪资2500。岗位职责包括：负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序；为顾客提供商品咨询和推荐服务，协助完成销售流程；处理顾客购物过程中的问题，及时反馈并跟进解决；完成收银操作，确保账目清晰准确；配合店长完成每日盘点、清洁及库存检查工作。任职要求：能够适应轮班制工作安排，包括节假日和周末；熟悉基本办公软件操作，会使用扫码设备或收银系统；有服务意识，能主动帮助顾客解决问题；工作认真负责，具备一定抗压能力；无不良记录，能长期稳定到岗。本岗位年终奖根据年度业绩发放，具体以实际发放为准。

招聘家居导购。薪资为4000-10000。岗位职责包括：负责接待到店顾客，介绍家居产品特点和使用场景，帮助客户找到合适商品；协助客户完成选购流程，提供搭配建议、尺寸推荐及售后信息说明；保持门店陈列整洁，及时补充样品，维护商品展示区的规范性；配合销售数据记录，定期整理客户反馈信息，协助优化服务流程。任职要求包括：有服务意识，能主动回应客户需求，不推诿、不拖延；熟悉家居类商品基础信息，愿意学习新知识，对生活用品有基本了解；有耐心，能处理日常咨询与简单问题，不抱怨、不消极应对。公司提供社保、全勤奖、各种补助及节日福利，工作氛围踏实，注重员工实际体验，适合希望长期稳定发展的人群。

自由市场美丽穿招聘导购，半天班7小时，底薪加提成奖金，踏实肯干优先，联系

招聘儿童学习用品店员。薪资为3000-5000元，薪资结构包括底薪、提成、奖金和话补，起薪3000元起，上不封顶。岗位职责包括：负责店铺日常商品陈列和整理，保持货架整洁、货品充足；协助顾客挑选适合的儿童学习用品，解答简单咨询；处理收银工作，确保账款准确无误；定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况；配合店长完成店内清洁、设备维护等基础事务。任职要求：年龄25-38岁，有服务意识，能主动回应顾客需求；能适应轮班制工作节奏，按需到岗；会使用基础办公软件，如记账表格、扫码工具等；有零售行业经验者优先，无经验也可接受培训上岗；工作认真细致，能按流程执行任务。

招聘优秀导购员，18岁到40岁，半天班，1600+提成+工龄+业绩，性格开朗，表达能力强，有工作经验者优先，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本数字敏感度和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求