招聘一名团队助理客户售后人员 年龄25～35大专及以上学历 咨询热线

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25岁大专及以上 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强，能承受一定的工作压力 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备基本的逻辑分析与问题处理能力 5.具备较强的学习能力和团队合作精神，适应快节奏的工作环境

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

岗位分前端客服和后端客服，工作简单易上手，无需经验也能快速胜任！ •岗位职责：前端客服负责对接客户咨询、处理基础业务；后端客服主攻售后问题跟进，帮客户解决使用疑虑与售后诉求。 •薪资待遇：基础薪资2800-3500元，业绩优异者薪资上不封顶，还为大家免费提供住宿，省去租房烦恼！ •岗位要求：沟通能力良好，有耐心有责任心，寒假可全职在岗，熟练使用基础办公软件即可。 欢迎想利用寒假赚零花钱、积累社会经验的同学投递，名额有限，先到先得！ 情商高语言表达能力强的同学优先考虑（现在就可以面试，面试通过后就可以上班）
注：（非劳务公司）

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

招人啦招人啦： 平罗招聘销售客服若干 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假，工作内容简单，性别不限，年龄20-45岁， 工作时间上午9:00至11:30，下午13:30至18:30，固定坐班，方便接送孩子。 公司提供系统化培训，专人指导，无论有无经验均可报名，定期组织团建活动，发放现金红包，每周上六休一，团队氛围积极活跃，工作轻松自在。 联系方式:***********

公司从事金融助贷服务，岗位主要通过电话与公司提供的优质客户资源进行沟通，完成邀约到访即可，工作内容以客户邀约为核心，后续签约环节由部门主管跟进处理。岗位性质为纯客服类，无销售任务，工作轻松简单。 任职要求： 1、对助贷行业具备一定兴趣和积极性； 2、普通话清晰流利，态度亲切友善； 3、年龄在18至32周岁之间； 岗位福利： 1、无责任底薪3000元+10%提成； 2、每日工作时间9:00-18:00，午休两小时，周末双休，缴纳五险，法定节假日正常休假，享有带薪婚假、带薪年假等福利； 3、员工关怀包含节日礼品、生日蛋糕、下午茶、团队聚餐、年终奖金、开单奖励等多项福利！！！

工作内容主要是对接客户并处理账单相关事宜，无需外出，无销售性质，是一份适合性格内向者的工作。 薪资首月保底4000元，公司整体平均收入在5-8k之间。 上班时间为8:50-11:50，13:30-18:30。 每周单休，休息时间灵活不固定，可随时调休或申请连休。 欢迎应届毕业生、实习生及无经验者报名。

B2四桥翻斗车司机，宁夏固原市西吉县和泾源县

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顶班通知 彭阳县王洼镇电厂15号，16号招汉餐顶班师傅一位 工资，240元 联系电话，

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保单回访 给已买保险的客户打电话、发短信，核对保单信息，确认客户清楚保障内容、免责、缴费时间，完成官方回访。告知客户来领礼品，参加公司组织的活动。 保全业务办理 帮客户办理改手机号、改地址、改受益人、缴费银行卡变更、退保、减保、复效等保单信息修改。 续收提醒 提醒客户按时交保费，防止保单过期失效，跟进未缴费客户，告知逾期影响。 理赔协助 指导客户准备理赔资料、讲解理赔流程、帮忙递交理赔申请、跟进理赔进度、解答理赔疑问。 咨询解答 解答客户关于保障范围、报销比例、缴费年限、退保金额、保单贷款、领取年金等各类问题。 投诉安抚 处理客户不满、纠纷、投诉，安抚情绪，协调解决矛盾，降低投诉风险。 客户维护 节日问候、保单年检、告知福利活动，维护老客户关系，顺带简单讲解升级保障。

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岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

1.出租车售后，主要处理发票，费用，物品遗失等售后问题，纯接听处理用户进线咨询。 2.月休5-6天，月薪4000-7000左右，后续增加工龄奖 3.年龄20-35岁，具有良好的沟通能力。 4.五险，宿舍等福利。 要求：普通话，电脑打字

电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

岗位职责: 1. 按照标准化流程，协助支付宝、美团等阿里系及合作金融业务的账单管理服务，通过电话、在线客服等形式，与相关客户进行有效沟通，协助办理账单分期业务，指导客户完成账单缴纳，提醒并推动客户按时处理账单事宜 2. 具备良好的语言表达、沟通技巧及协调能力 3. 学习意愿强，能适应高强度工作，具备积极的协作意识和敬业精神 4. 薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+提成+奖金，综合月收入5000-8000+上不封顶 福利待遇: 团建活动，专项培训，节日礼品，带薪年假，健全的晋升机制 工作时间：8:50-19:00，月休4天 享受法定节假日带薪休假，五险一金，带薪培训，饭补，全勤奖，提供住宿

浩传企业彭阳分公司 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1. 按照标准化流程，配合支付宝、多家银行及美团等合作机构开展账单服务工作，通过电话或在线客服渠道，与相关金融客户进行有效沟通，协助办理账单分期业务，指导客户完成账单缴纳，并提醒客户按时处理待办事项 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 3. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，具有积极的工作态度和团队协作意识 4. 薪资待遇： 无责任阶梯式浮动底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000元，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训，节日福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 工作时间：周一至周六 8:50-19:00 享有法定节假日带薪休假，五险一金，入职即安排带薪培训 联系方式：***********

浩传企业彭阳分公司诚聘优秀人才 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1. 按照标准化流程，配合支付宝、多家银行及美团等机构开展账单管理服务，通过电话或在线客服形式，与相关金融客户进行有效沟通，协助办理账单分期业务，指导客户按时完成账单缴纳，并提醒客户及时处理未结事项 2. 具备较强的沟通表达与协商能力 3. 学习适应能力强，踏实肯干，具有良好的协作意识和集体责任感 4. 薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+提成+奖励，月均收入5000-8000元以上，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训，节假日福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 工作时间：周一至周五 8:50-19:00 享有法定节假日带薪休假、五险保障、带薪岗前培训 联系电话：***********

岗位职责： 1. 具备大专或以上学历（接受应届毕业生，条件优异者学历可适当放宽）； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与谈判能力，反应灵敏； 3. 具有团队合作意识，工作认真细致，责任感强； 4. 熟练掌握电脑操作； 5. 年龄要求：18-32岁 上班时间： 上六休一，享有加班费；上五休二，无加班费。 节假日按照国家规定统一安排休假，节假日期间值班享受三倍薪资待遇。 周一至周五：上午 8:30-12:00，下午 13:30-19:00（午休1.5小时） 周六：上午 8:30-12:00，下午 13:30-19:00（午休1.5小时）

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备客服相关工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力良好； 4.性格沉稳，逻辑思维清晰，可独立应对突发状况； 5.善于理解客户意图，拥有良好的服务态度和销售敏锐度； 6.责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识。

上班时间：上班时间相随比较灵活，可接送孩子兼顾家庭，每天只需完成一定的任务量即可 岗位职责1、提供通信咨询与业务办理服务，保障用户基础需求； 2、处理故障与投诉，推动问题解决并跟进反馈。

浩传企业彭阳分公司诚聘英才 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1. 按照标准化流程，配合阿里巴巴支付宝、多家银行、美团等业务开展客户账单服务，通过电话或在线客服渠道，与金融类相关客户交流，协助完成账单分期办理，指导客户按时缴纳账单，提醒客户及时结清应付款项 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 3. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识 4. 薪资待遇：无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000+，上不封顶 享受团建活动、专项培训、节日福利、带薪年假、清晰的晋升通道 工作时间：周一至周六 8:50-19:00 享有法定节假日带薪休假、五险保障、带薪岗前培训 联系电话：***********

主要职责：运用专业且规范的沟通语言，通过电话、信函等形式与客户进行有效交流与协商，引导客户按时并准确结清逾期款项。

一、薪资结构： 基础薪资+提成+奖金（涵盖内推奖励、团队激励、绩效奖金、年终奖等）上不封顶； 二、工作时间： 周一至周五 8:30-19:00 / 午休时间：12:00-13:30 周六 8:30-16:00 / 午休时间：12:00-13:30 法定节假日正常休息 三、全面现金福利（工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 丰富团队活动（生日聚会、团建聚餐、年度旅游、拓展训练） 带薪休假制度（带薪年假、法定假期、产假、丧假） 岗前系统培训（无需行业背景，完善培养体系助你快速掌握专业技能） 每季度享有调薪及晋升机会 四、培训学习： 新员工入职后参与总部统一组织的培训，分站安排主管与导师全程指导后续工作； 五、岗位职责： 依据银行及金融机构等委托方对不良资产的管理要求，开展未回收资金的调查与分析，制定催收方案； 通过电话、信函、面谈等方式与债务人沟通还款安排，推进回款进度； 持续跟进债务人履约情况，动态优化催收策略，确保不良资产回收目标达成； 按委托方要求完整记录催收过程，为后续资产处置提供有效支持材料。 六、团队氛围：年轻化00后团队，充满活力，采用互联网运营模式，实行扁平化管理； 七、发展前景：广东浩传总部位于深圳，成立于1997年，全国设有80余家分支机构，位列行业百强，业务模式成熟，正处于快速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的你加入！ 八、职位要求 1、不限性别； 2、具备良好沟通协调能力，性格外向乐观； 3、积极主动，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务或客服经验者优先考虑； 5、语言表达流畅，具有团队协作意识； 6、个人征信良好，无犯罪记录； 7、年龄18～25岁

对中国人寿老客户做好售后服务，答疑解惑，了解客户需求，完成基本的学习。

1. 大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递，条件优异者可适当放宽学历要求） 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力与谈判技巧，反应迅速、思路清晰 3. 具备团队合作意识，工作认真负责，态度端正，富有责任心 4. 擅长人际沟通，表达流畅，具备一定的谈判协调能力 5. 思维灵活，逻辑思维能力突出 6. 熟练使用电脑及常用办公软件 7. 年龄要求：18至30周岁