
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、土木工程类专业本科及以上学历,具备工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质高,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
恒安建筑工程公司招聘土建项目经理
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进;
2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理;
3. 与民营私营业主进行项目对接,沟通需求并推动各方协作;
4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程,实现全盘管理。
【岗位要求】
1. 具备民营私营业主项目对接经验;
2. 有土建项目全盘管理经验者优先。
恒安建筑工程公司招聘土建项目经理一名
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安全员证道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进;
2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理;
3. 与民营私营业主进行项目对接,沟通需求并推动各方协作;
4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程,实现全盘管理。
【岗位要求】
1. 具备民营私营业主项目对接经验;
2. 有土建项目全盘管理经验者优先。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。
3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
装修工程部经理
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1、具有5年以上精装修项目全过程管理经验;熟悉精装修施工工艺,独立负责3个以上3000-5000平米精装修项目全流程管理;
2、精通工程预决算编制与审核,能独立分析工程量清单、合同报价;
3、出色的对外商务谈判能力,内部沟通高效,可统筹协调设计、成本、采购、施工等多部门资源,推动项目顺利实施。
4、有过独立项目,可以去考察,可与甲方对接。
5、优秀管理者或团队可以走合作模式。
项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1. 指导各部门的合作,保证项目进展的衔接协调;
2. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控,确保工程质量、进度和安全;
3. 制定相关标准和流程,优化项目管理体系,不断提升工程项目管理水平;
4. 针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况;
5. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具;
6. 具备全局思维和创新意识,能够快速适应新的工作环境和任务;
7. 具有建造师证(市政工程专业)优先。
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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忻州代县招聘PE管焊工一名,要求持有相关证件。工作时间为2至3天,薪资面议。工作地点位于县
电焊1-4天1-2人
招聘PE管焊工一名,要求持有相关证件。工作时间为2至3天,薪资面议。工作地点位于忻州市代县县城。
施工主管1-2人月结
诚聘现场施工经理一名,,需要持有安全员C证,工作地点:广东韶关曲江区马坝镇,韶钢;年龄:50岁内,提早退休或已有社保优先;薪资含税:10000-15000;项目内容:焦炉本体改善维修,有冶金钢厂行业经验优先考虑。有意向投简历。。
施工主管
6-7千/月
施工主管长期1-2人月结全职身体健康,无不良嗜好。30-45岁
负责现场测量放线,会画CAD图纸及开料。熟悉技术规范,10年土建装修钢结构现场经验,施工组织协调,综合素质能力强。包中午餐厅,月休3天
施工主管
1-1.1万/月
施工主管长期1-2人月结全职
1、看得懂道路图纸,会用水准仪简单放线,控制标高、横坡;做好现场技术交底,把控路基回填压实、砼路面浇筑、切缝、养护等工序的质量、安全。
2、统筹班组分工、调度工人,协调处理工人矛盾,稳住现场秩序;合理安排人工、机械,减少窝工、返工。
3、对接甲方、监理,现场收方、核对工程量,留存影像资料,配合简单签证工作。
4、会开车,可处理外出办事;每日反馈进度、现场问题,重大事项及时上报老板,不私自拍板。
任职要求
1、必须具备5‑8年及以上土方路基+砼路面现场带班管理经验,优先7‑8年以上老手;需要独立全盘管过完整道路项目。经验不足5年不用联系。
2、处事稳重,遇事不冲动,懂得协调工人,不会遇事直接硬刚;能驻场,适应工地作息,吃苦耐劳。
3、会简单放线、持有驾驶证是硬性要求;不用精通CAD;有相关证书优先,不作强制要求。
薪资待遇
试用期一个月,综合薪资税前8000
转正后,综合薪资税前10000;
另有阶段性项目奖金
月结,包吃住。
项目现场主管
1.5-1.6万/月
施工主管长期1-2人
现场主管会房建,管道技术,懂现场管理,统筹组织工作,会电脑办公,其他见面详谈
电力配网项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电力配网项目全过程管理,确保项目按计划推进。
2. 协调设计、施工、验收等各环节工作,保障项目质量与安全。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉电力配网相关技术标准及流程。
3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
火电厂检修项目经理
5千-2万/月
项目经理5-10年学历不限电厂检修火力发电检修
1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队
2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度
3.负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作
4.能够操作办公软件
5.有相关预算工作经验者优先考虑
6.有相关证件者如,建造师、造价师优先考虑
7.能够适应长期性出差
工程主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限水电设备暖通设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)酒店设施运维管理工程团队管理小型工程项目实施
工作职责
1. 负责酒店各类设施设备(包括水电、空调、消防、安防等)的日常巡查、维护及保养工作,建立并完善设备台账与维保档案。
2. 编制年度及季度设备检修计划,组织工程团队落实预防性维护措施,有效降低设备故障发生率与运营支出。
3. 及时处理酒店突发性工程问题(如管道漏水、电路故障、设备损坏等),保障各项运营活动正常进行。
4. 对工程团队的工作执行情况进行监督与指导,持续优化作业流程,提升团队技术水平与服务响应效率。
5. 协同酒店其他部门,推进并完成设施升级、空间改造等小型工程项目的设计、实施与验收工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电、暖通、工程管理等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备2年以上酒店或温泉类项目工程管理经验,熟悉各类设备系统运行原理及相关操作规范。
3. 具有较强的应急处置能力,能独立应对突发性工程故障,掌握基础水电及空调系统维修技能。
4. 持有电工证、特种设备操作证等资格证书者优先录用。
5. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强,能够适应灵活的工作时间安排。
土建项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
张家口基地运营主管
2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案,全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。
2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块,提升整体运营效率与市场竞争优势。
3. 组建核心管理层团队,优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制,建设高效执行组织。
4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作,开拓市场机会,推进新产品与新项目落地实施。
5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力,推动降本增效与企业可持续发展。
6. 主导公司日常经营管理,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与决策执行情况。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。
3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。
4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力,注重结果导向。
5. 品行良好、诚实守信、作风务实,责任心强,具备强烈的事业追求与经营管理意识。
三、薪酬待遇优厚(面议)
栏目概述
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