
现场负责人
5000-6000元/月
施工主管1-2人月结
1、持有有效B2驾驶证,有汽车吊车相关现场管理,吊装协调工作经验优先。
2、具备良好沟通能力,擅长对接甲方人员,能独立参会洽谈。
3、核对并签署施工单据,能替班工作,替班薪资单独计算。
4、责任心强,熟悉工地现场流程执行力好,服从项目整体工作安排。
5、薪资面议,月休四天,不固定休息,按月发放工资。
电梯工程管理负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称安装工程土建工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
岗位要求:年龄:5年以上
岗位职责:
1、负责现场勘查与测量对接,统筹项目管理工作
2、协助开展销售相关业务支持工作
3、与供应商进行沟通与协调对接
4、编制投标文件并参与投标工作
5、控制施工进度,跟进工程款回收
6、掌握电梯板块全流程作业环节
变电土建施工项目经理,检修一次二次施工员
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制施工组织设计及专项方案,协调设计、监理、分包等各方工作
3.落实施工现场整体规划与动态工作安排,确保各工序有序衔接
4. 主导工程验收、资料归档及竣工交付全过程管理
5.及时处理现场突发问题,保障项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,熟悉全流程施工管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
工程项目负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控,保障项目在质量、进度与安全方面达标;
2. 建立并完善项目管理相关规范与流程,持续优化管理体系,提升工程管理效能;
3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险,及时应对处理,并向管理层汇报进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理或相关专业优先;
2. 拥有10年以上相关领域工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 具备系统性思维与创新思维,能迅速适应新环境与新任务。
消防施工项目经理(对消防电门清、消防管道门清)
1-1.2万元/月
项目经理3-5年高中
消防施工项目经理,责任心强,能操心,管理团队,与甲方沟通,有沟通能力,管理人员能力。
设备清洗经理3名,月薪10000元起
1-1.1万元/月
项目经理
岗位职责
1、对接各大电厂根据工期,办理开工手续、跟进项目进度、结算资料办理;
2、组织施工团队人员完成电厂设备清洗项目;
3、 保证施工现场设备运行及人员安全
任职要求
1. 55岁以下,必须有5年以上电厂内设备清洗从业经验,熟悉火电、热电厂各类设备清洗业务;
2. 具备业务统筹、团队管理、与业主沟通能力,有电厂现成客户资源优先;
3. 能适应出差,目标感强,抗压能力强,有事业心。
薪资福利
高薪底薪 + 高提成 + 业绩奖励 + 出差补贴,工资10000+,具体面议;
五险一金、公司通过住宿
工作地点
本地办公,业务全国出差
有高压电力项目经验的
6000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉项目管理流程与常用工具,具备较强的沟通协调与决策能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性出差或现场办公
食堂项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专中餐厅
1. 负责食堂各类食材的采购统筹、供应商对接、成本控制及库存记录,确保食材供应合规、安全、有序。
2. 统筹管理食堂人员配置、班次安排、绩效考核与日常事务,规范操作流程,执行食品安全与卫生管理规范。
3. 监控菜品质量与服务水平,汇总用餐人员意见,不断改进服务内容,提升就餐满意度。
4. 严格执行监狱相关管理制度及保密纪律,对接甲方单位,配合完成检查、汇报及相关整改任务。
酒店装修经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专/中技酒店装修
1、具有酒店装修经理岗位5年以上工作经验,做过亚朵,华住旗下酒店装修经验
2、能主导整个酒店装修过程
3、具备良好的沟通能力,责任心强。
电梯工程项目协调
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称安装工程土建工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
岗位要求: 年龄:25岁-35岁 经验:5年以上 岗位职责: 1、现场勘察测量对接,项目管理 2、配合销售业务工作 3、对接供货商 4、标书制作与投标 5、施工进度把控与款项收回 6、熟悉电梯板块整体流程工作
凉菜3-5人
招聘:面点2名,简单易操作,不会可教凉菜3名,可长期合作,简单操作电话:地址:山东省青岛市市北区长沙路
保洁月结
商场招聘保洁员男女不限,65岁以内,要求身体健康,干净利落,工资面议时间:8点~5点,月休四天地址:市南区▁▁▁▁▁▁▁▁▁
山东青岛小井胜真味饭店明天后天找2厨替班!300一天(要求会炸锅)新手混子勿扰
300元/天
中餐1-2人
小井胜真味饭店明天后天找2厨替班!300一天(要求会炸锅)新手混子勿扰
施工主管其他施工管理
淮安招聘一名施工管理人员,,年龄在30至55岁之间,需持有驾照,具备丰富的工地施工管理经验、责任心、细心、吃苦耐劳的品质。有地坪行业经验者优先考虑。薪资福利待遇为月薪5k至8k。
施工主管月结
招聘市政及附属工程施工负责人。岗位要求:会测量放线及现场管理,精通图纸,精通全站仪及RPK仪器。年龄要求在30-45岁左右,会简单电脑及文档制作更佳。薪资待遇面议。
土建,装修现场施工主管,工程报价,会看图纸,会算钢筋,模板,混凝土量
8000-10000元/月
施工主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
青岛崂山区招聘土木建筑管培生5名,要求本科学历。工作地点位于路67号。月薪范围为5000-
5000-5200元/月
其他施工管理月结
招聘土木建筑管培生5名,要求本科学历。工作地点位于青岛市崂山区崂山路67号。月薪范围为5000-5200元。
中央空调项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
因公司业务扩大现招聘:中央空调安装工数名,项目管理3名,有暖通CAD画图经验,。年龄20—45周岁。可干短期工,也可干长期工。工资待遇优厚,详情电话咨询。
经验不限,免费培训。机电一体化专业、会电气焊、水暖安装者优先。要求人品好,性格开朗,无赌博酗酒等不良嗜好。
公司免费提供吃住(食宿条件好),工作期间公司给投保险,签劳务合同。
工作地点:山东、青岛市范围内。
咨询电话:
青岛柏豪达机电设备有限公司
生产副总经理
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产质量管理生产工厂管理生产成本管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付;
2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与品质水平;
3. 组织团队管理、人员培训及绩效考核工作;
4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。
要求:大专及以上学历,具备10年生产管理经验或5年生产总监岗位经历,熟练掌握生产运营、供应链体系及质量管理体系,具备优秀的组织协调与沟通能力,责任心强。
海外火力发电项目负责人
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专机电工程专业二级建造师证书安全生产考核B证
岗位职责:
全面主持项目履约管理工作,统筹项目的整体策划与执行,有效控制项目进度、质量、安全及成本四大核心目标;负责项目团队搭建、人员招聘与日常管理,协调业主、监理、分包单位等多方关系;审核施工组织设计及专项施工方案,及时处置项目实施过程中的突发情况,保障项目按时、优质、安全完成并顺利交付。
职位要求:
1、学历:大专及以上学历,机电工程、电力工程、工程管理等相关专业背景,本科及以上者优先考虑;
2、证书:须具备机电工程专业二级建造师资格(可注册至本公司或具备立即转注条件)、有效的安全生产考核B证,持有中级及以上职称者优先;
3、经验:累计5年以上火电项目机电安装总承包管理经历,其中至少3年担任项目经理职务,必须作为负责人主导过单台容量300MW及以上火电机组新建工程(需提供可验证的项目业绩材料);
4、专业能力:精通火电机组机电安装各环节(锅炉、汽机、电气、热控、管道)的施工流程与验收标准,熟悉电力行业相关法规政策及业主、监理管理程序;具备扎实的进度管理、成本管控、安全管理与质量管理能力,能够独立应对项目履约中的各类复杂技术与管理问题;
5、综合能力:具备出色的内外部沟通协调能力,能高效联动业主、监理、分包单位及相关政府部门,擅长团队组织与人力资源调配,责任心强,适应长期现场驻守,抗压能力强。
项目经理(电力工程)
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
【岗位职责】
1. 负责项目机电部分的设计图纸编制(包括配电系统图、电气图纸)及施工预算,并根据项目实际情况对图纸与预算进行动态调整。
2. 制定并落实项目机电施工计划,对各阶段施工任务实施跟踪、分析、指导与总结。
3. 监督施工现场安全规范执行情况,确保施工标准落地;对进场主材与辅材进行合规验收,监督不符合要求的工艺或材料及时整改,具备处理施工中突发问题的能力。
4. 收集和整理项目变更资料,按时汇总结算报价相关文件。
5. 审核预结算报价,核算各项成本费用并推进结算工作。
6. 协助公司或项目部对接甲方等外部单位,推动项目前期准备、施工实施及验收等环节顺利开展。
7. 负责项目回款进度管控及对劳务单位的付款管理工作。
【职位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机电或建筑工程类相关专业;
2. 具备5年以上电力工程施工经验,优先考虑有10kV及以上电压等级线路施工、变电室(或箱变)安装施工或管理经历者;
3. 持有一级或二级建造师执业资格证书(机电专业)。
【职位福利】
入职缴纳五险一金、全勤奖励、工龄补贴、提供食宿、节日福利
职位亮点:晋升通道广阔、行业稳定性强,能力突出者薪资可面议
备注:项目分布于青岛及全国多个省份,需接受省外外派安排
水电安装机电安装项目经理
9000-10000元/月
项目经理
3-5年水电机电安装项目经理工作经验3-5年,具备与建设方协调工作能力,会预算商务的优先录取。
工程项目管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责装修项目从方案规划、设计实施到施工管理及最终验收的全流程管控。
2. 统筹协调各相关部门与供应商,保障工程按期交付并达到质量标准。
3. 监控项目预算执行、进度推进及潜在风险,及时汇报并采取应对措施。
4. 编制前期预算方案并提供效果图支持,为客户提供建设性专业意见。
任职要求:
1. 拥有3年以上家庭住宅或办公空间装修项目管理经验,具备独立解决问题的能力。
2. 熟悉装饰施工各类工艺流程与材料特性,掌握建筑工程相关规范标准。
3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能高效推动跨部门合作。
4. 服务意识强,擅长客户关系维护,具备实际落地案例者优先录用。
海外输变电项目负责人
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工输变电工程电网工程
岗位职责:
1、全面负责330kV高压架空线路工程的施工组织与现场管理;
2、协调业主单位、监理机构、分包队伍及地方政府相关部门的工作对接;
3、统筹管控项目工期、质量、安全、成本四项核心指标;
4、主导项目履约执行与团队运作,审核各类施工技术方案;
5、及时处置施工现场突发情况,保障工程按时、优质、安全完工交付。
职位要求:
1、学历:大专及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理等相关专业背景,本科优先考虑;
2、证书:须具备机电工程专业一级建造师资格证书及安全生产考核B类合格证,持有中级及以上职称者优先;
3、经验:具有5年以上高压架空线路施工管理经历,至少独立承担过1个330kV及以上等级项目的全过程管理(需提供相关业绩材料),熟悉高压输电线路施工流程及行业标准规范;
4、专业能力:精通330kV高压架空线路各阶段施工工艺(含基础施工、铁塔组立、导地线展放、接地系统等),能够审定施工组织设计和专项施工方案(如跨越施工、高风险作业等);具备较强的进度管理、成本控制与安全管理能力,可独立应对施工过程中的各类应急问题(如现场协调、安全隐患整改等);英语能力良好者优先;
5、综合能力:具备出色的内外部沟通协调水平,擅长团队建设与人力资源调配,工作责任心强,抗压能力强,能适应长期驻场工作,无不良执业记录。
营销项目经理(应急/公安/消防/电力)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市场营销市场推广市场运营
工作职责
1. 负责应急通信车、无人机类车辆、抢险救援车辆等特种车辆的市场战略规划与执行,确保区域销售目标的实现。
2. 整合迪马、宇通等行业资源,开发客户渠道,构建并维护重点客户关系,推进商务合作落地。
3. 运用互联网营销方式与技术导向的营销理念,结合特种车辆的技术特点制定精准推广方案,增强品牌在专业领域的认知度。
4. 带领团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,完善产品宣传策略,助力销售团队完成业绩任务。
任职要求
1. 具备3-5年汽车行业销售经验,有应急通信车、无人机类车辆或抢险救援车辆相关营销背景者优先,了解特种车辆技术指标与实际使用场景。
2. 有迪马、宇通、海德馨等同类企业从业经历者优先考虑。
3. 熟悉线上营销模式,具备资源整合与商务沟通能力,可独立主导客户接洽到项目实施的全过程。
4. 拥有技术型营销思维,学习能力突出,能迅速掌握产品技术细节并转化为客户价值主张。
栏目概述
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