1、持有有效B2驾驶证，有汽车吊车相关现场管理，吊装协调工作经验优先。 2、具备良好沟通能力，擅长对接甲方人员，能独立参会洽谈。 3、核对并签署施工单据，能替班工作，替班薪资单独计算。 4、责任心强，熟悉工地现场流程执行力好，服从项目整体工作安排。 5、薪资面议，月休四天，不固定休息，按月发放工资。

岗位内容： 1. 负责施工现场的组织与协调工作，编制施工进度计划并推动落实 2. 负责施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制 3. 协调处理施工中出现的各类问题，完成工程竣工验收及相关移交手续 4. 对现场施工人员实施管理、技术指导和岗位培训 任职要求： 1. 具备三年以上施工现场管理相关工作经验 2. 具有较强的计划统筹、组织协调及沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及工程绘图工具的操作 4. 持有相关领域的工程技术职称

【岗位职责】 1. 组织设计和制订项目安装建设计划； 2. 配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3. 配合相关单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成项目和设备安装任务； 4. 及时处理项目管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5. 对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6. 建立项目施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7. 对项目、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电/暖通/建筑/污水处理/工程管理类相关专业； 2. 3年以上项目管理工作经验，有空调/环保设备/暖通相关行业项目管理经验者优先； 3. 熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4. 熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5. 具有很强的责任心和事业心； 6. 最好有项目经理资格证书。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、弹性工作、节日福利

多年从事景观工程工作，熟悉电脑各种仪器经验丰富责任心强能吃苦耐劳

负责统筹公司工程部的各项工作，具备识图能力，能熟练查看CAD图纸。

岗位职责： 全面统筹绿城项目工程全周期管理，严守绿城品质规范，高效整合协调各参建方资源，保障项目在质量、进度、安全、成本及文明施工等方面目标顺利实现，践行企业“品质、信任、效益、分享”的核心理念，打造契合绿城定位的标杆工程。 1. 主导项目从前期准备、建设实施到竣工验收、交付运维的全过程工程管理，编制项目总体工程计划、阶段进度安排及专项施工方案，细化各关键节点任务，动态跟踪执行进展，适时优化调整，确保项目如期高质量交付。 2. 严格执行国家、行业及绿城既定的建筑技术标准与管理规范，构建项目质量管理机制，厘清各环节质量责任，督导施工与监理单位落实质量管控职责，组织日常质量巡检、隐蔽工程验收及分部分项工程核验，及时排查并闭环整改质量问题，确保实体质量达绿城精品标准。 3. 参与工程类招标全流程，涵盖施工、监理、材料设备供应商的考察比选与招采组织，配合完成技术标书编制、合同文本拟定、评审及签署工作，并对合同履行过程进行监督与管理。 4. 协同支持项目前期规划、产品定位、成本测算及营销推广等跨职能工作，提供工程技术支撑；主导项目交付实施及后续维保服务，统筹解决交付期间各类工程问题，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备3年以上绿城体系内相同岗位工作经验； 2. 拥有完整项目全周期开发管理经历； 3. 具备出色的沟通协调能力与高效执行力，年龄约40岁。

熟悉建筑工程，土建、钢结构、加固、会看图纸，会使用电脑，沟通能力强。建造师证书、B证、中级工程师优先。

山东青岛黄岛招聘电梯司机，月工资4500元，加班费每小时15元，提供住宿，生活费2000元。

导购员（37周岁以下）✿莱西蓬莱路型男壹号服装店薪资：3000-5000元/月福利：节日福利环境舒适职位详情：井号:///8zWH2pqblr8TPOw电话：

主要负责学生的学科教学工作， 包含授课、 布置 并检查作业，跟踪学习进度等。需要自行制作课 件，有备课能力。 工作要求: 1.按照要求， 制定教学计划 制作教学课件。 2.无需教师资格证， 有教师资格证者优先。 3.与家长定期沟通，反馈学生的学习情况。踏实 细心， 有责任感。 4.满足合适的授课环境，要有电脑+摄像头，授 课背景干净简洁。 工作时间: 可居家办公， 长期项目。 白天晚上，只要有 时间均可安排。 薪资福利: 费用每节课40-50元不等每节课60分钟)薪资

红石崖附近招熟练叉车司机生手勿扰，不靠谱勿扰。

四方长途汽车站招聘大挖替班人员，负责整平工作。技术不熟练者请勿联系，若无法完成工作将无法获得报酬。岗位职责包括：参与设备点检、周检，发现问题需签字整改；临时占道、占位时设置警示，工作完成后恢复；发现他人违章或隐患时提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收好。

招聘：现场工程师/施工管理员（社保）薪资：5000-12000元/月岗位职责1.落实现场日常管理，对施工班组开展技术交底、安全交底；2.开展每日现场施工巡检、材料清点核对，做好现场台账；3.及时完成隐蔽工程影像、文字记录，留存验收资料；4.协调多班组交叉作业，化解现场施工冲突，保障施工有序推进。任职要求•看懂弱电CAD图纸，熟悉安防、**、音视频等弱电系统；•能长期驻项目现场，细心踏实，善于和班组、甲方沟通；•有弱电现场施工管理经验，会做工程资料优先；•接受项目出差。福利待遇•薪资具体面议，能力匹配薪资，项目绩效奖金，多劳多得；•项目差旅补贴、食宿补贴、通讯补贴；•项目稳定，工业类优质项目为主，管理简单，不内耗；•提供成长空间：技术岗可往项目管理方向发展，现场岗有晋升通道；•购买社保，节日福利，定期团建。联系电话：

【联通合作项目｜资料员】 岗位职责 1、负责联通通信/智能化项目全过程资料收集、编制、报审、台账、竣工归档 2、整理图纸、洽商、会议纪要、报验、验收、结算配套资料 3、对接联通甲方、监理、施工班组，资料报送、问题跟进 4、资料台账维护、电子+纸质档案管理，配合审计、验收 任职要求 1、有通信/弱电/运营商项目资料员经验优先，熟悉联通资料流程优先 2、熟练Word、Excel，会基础看图纸，细心严谨，保密意识强 3、良好沟通，能对接各方，做事有条理 薪资：面议｜社保，绩效/项目奖，稳定项目 【联通合作项目｜项目主管】 岗位职责 1、统筹联通智能化/通信项目，管控进度、质量、安全、成本 2、现场协调施工队、材料、甲方（联通）、监理，解决现场问题 3、项目计划编制、现场管理、安全管控、劳务、资料验收、推动结算回款 4、维护联通等甲方关系，跟进项目，把控项目风险 任职要求 1、有通信/弱电/智能化工程项目管理经验，做过运营商项目优先 2、熟悉施工流程、安全规范，懂现场协调，会管班组 3、较强统筹、沟通、抗压能力，能跑现场 薪资：面议，项目绩效，能力优待遇可谈

岗位名称：施工主管（包食宿）工作地点：吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路7号薪资待遇：7000-8000元/月，按班组产量结算岗位要求：1.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：节日礼品与生日福利、高温补贴与夜班津贴、每月15号准时发薪

招聘安装主管，要求大专及以上学历、建筑工程类相关专业、持本岗位相关证书

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组规范作业 3.组织图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工资料整理归档 4.协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 5.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝安全事故发生 6.懂材料、熟悉不同岗位工种及工艺，会做建筑成本预算测算 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉文化楼/宗祠堂/宗庙项目建设全流程管理，熟悉木结构、雕刻石材安装流程、混泥土结构、屋顶瓦砌筑、桩基础结构、懂屋内铺装、熟悉各种材料用途、熟悉不同工种工艺 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD） 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配 注：熟悉文化楼/宗祠堂/宗庙项目建设全流程管理，熟悉木结构、雕刻石材安装流程、混泥土结构、屋顶瓦砌筑、桩基础结构、懂屋内铺装、熟悉各种材料用途、熟悉不同工种工艺

【岗位职责】 1. 组织和协调家装项目的日常运作，确保项目按时完成； 2. 与客户和团队成员保持有效沟通，确保项目需求和问题得到解决； 3. 对项目进度进行监控，确保施工现场的安全和规范执行； 4. 具备独立处理和解决项目中挑战的能力； 5. 对家装行业有深入理解，能够根据项目需要进行有效决策。 【岗位要求】 1.

【岗位职责】 1. 根据公司对项目的经营要求，负责项目现场管理、技术指导，以及与甲方、监理和总包的沟通协调。 2. 负责对施工计划、工艺、进度、质量、安全、成本、人员统筹及现场协调进行管理。 3. 指导项目部开展项目的施工组织和管理，确保施工安全和施工质量，保证施工进度。 4. 负责对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。 5. 参与施工过程出现的技术变更、现场签证以及竣工结算。 【岗位要求】

岗位内容：1.负责装修项目的实施计划制定、实施和监管。2.组织落实项目的法律手续、招标采购、合同管理等各项工作。3.对项目的进度、质量、安全和成本等进行全方位的跟踪和管理。4.协调各参与方间的关系，保证项目的顺利推进和落地。任职要求：1.具备大型酒店，工装装修项目管理经验，熟悉项目管理流程和管理工具。2.能熟练使用办公软件、CAD等软件，掌握工程计量、质量检测等基础知识。3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力。4.具备大局观和团队意识，能够承担一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 根据公司发展需求，制定部门总体发展规划，明确各岗位部门职责，制定各类工作流程和管理制度，并能推进落地执行。 2. 领导工程管理团队做好项目集管理，顺利推进工程项目现场的实施交付，明确各项目阶段的风险、技术难点及应对措施。 3. 领导跨职能团队（现场经理、技术专家、工程师等），培养人才梯队，设定绩效目标，优化团队协作模式。 4. 跨部门协作（如产品、系统、项目、财务、供应链等），确保资源合理分配。

全职岗位 【岗位职责】 1. 负责海外石油、化工、海油工程项目生产、项目或采购管理工作（具备其中一个板块的管理经验即可）。 2. 本岗位不需要驻外。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 英语或俄语口语熟练，能够独立应对客户沟通。 3. 有相关海外钢结构工作经验。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。 2. 试用期1-3个月，发放固定薪资；试用期后采用底薪+绩效模式。 【工作时间与福利】 1. 单休。 2. 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 3. 入职缴纳五险一金。 4. 包吃住。 【面试方式】 线上面试

【公司介绍】 20年大型团餐公司，全国各地均有餐厅项目，均为优质项目。因不断有餐厅项目投资装修，特招聘懂项目施工管理、能看图、懂造价的工程项目经理。 【岗位职责】 1. 整体负责公司各个装修或施工项目的整体施工进度。 2. 能够整体把控施工造价，对职工单位进行管控。 3. 能够看懂施工图，发现其中问题，优化或者把控施工品质。 4. 熟悉水电暖通土建项目施工过程，能够扑在一线，指导项目进程。 【岗位要求】 1. 愿意和公司一起长期发展，自我调整，匹配公司节奏。 2. 敬业。

能够独立安排施工，我司主做室内外装修机电安装，市政工程

【岗位职责】 1. 负责装饰工程项目全过程管理，包括项目计划制定、进度控制及现场协调； 2. 组织施工方案的实施，监督施工现场的安全、质量与文明施工； 3. 协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按期保质交付； 4. 审核施工图纸与技术文件，确保施工符合设计要求和规范标

岗位职责: 1. 负责家装项目全流程的统筹与执行，保障项目按期保质交付； 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，制定专业的设计及施工解决方案； 3. 全程跟进施工进度，落实现场安全管理，杜绝安全隐患； 4. 合理调配各项资源，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及项目推进能力； 2. 能及时应对并处理施工中出现的各类问题，确保工程稳定运行； 3. 熟悉家装行业特点，善于把握客户个性化需求并落地执行； 4. 拥有较强的客户服务理念，能持续提供高品质的服务体验。

工作内容： 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核，重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理，推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行，减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘，建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议，支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案（FDP）统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施，确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达，主持高压含硫环境下的开发生产动态分析，保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象，主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究，最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署，利用数智化手段动态调控单井产能，优化储层动用程度，延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业：本科及以上学历，油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验：10年以上油气田勘探开发工作经验，其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求：高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规（如涉及海外/合作项目）：具备良好的技术报告阅读与沟通能力，熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件：身体健康，能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力，能够制定工作计划并确定优先级，组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源，有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任，无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力：能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证，主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行，识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力：熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法，能独立组织新领域资源潜力快速评估；具备算法驱动评价体系建设的基本认知，能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力：能主持全生命周期开发方案（FDP）的制定与修编，熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析；具备高压含硫气田开发经验，能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力：熟悉高露点凝析气藏反凝析机理，能组织流体相态模拟及压力维持方案设计；具备井网优化与单井产能动态调控经验，能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力：能从技术和经济双角度论证勘探开发方案，为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据，具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识；能从30年合同期视角统筹开发策略，兼顾短期产量目标与长期稳产接替，在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯：坚持“数据驱动、逻辑闭环”，在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链，反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识：深刻理解高含硫气田开发的安全红线，在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力：善于在复杂组织关系中推动技术决策落实，能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作，并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态：主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术，愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。

3-5年水电机电安装项目经理工作经验3-5年，具备与建设方协调工作能力，会预算商务的优先录取。

1. 组织项目部编制、审核、实施项目施工组织设计和技术方案； 2. 主动协调和处理与业主及其它相关方的关系，确保工程施工顺利进行； 3. 全面负责对工程项目的质量、进度、安全运行过程的监督、成本控制管理； 4. 坚持按图施工，对施工过程进行控制，保证施工优质高效。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 餐厅装修进度、质量及成本把控。 2. 餐厅装修功能设计沟通与对接。 3. 施工供应商管理。 4. 负责公司各个餐厅的设备管理。