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工作内容是每天下乡跑客户，要求:沟通、表达能力强，责任心强，有驾照最好！ 有意向的可以联系我

无责底薪、做六休一、朝九晚五

接待进店游客，介绍游玩项目；负责园内动物喂食，笼舍清扫等 任职条件：擅长与人交流，具备主动销售意识，喜爱小动物、讲究卫生、细心严谨。有销售经验优先

岗位职责: 1. 开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配适宜的房产买卖与租赁方案。 2. 持续维护既有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 关注市场行情变化，及时为客户提供专业的房产资讯与决策建议。 4. 全程参与房源带看、价格协商及合同签署环节，保障交易流程顺利推进。 5. 主动应对客户在房产交易各阶段遇到的疑问与需求，提供周到细致的服务支持。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域发展，拥有良好的表达能力和谈判协调能力。 2. 能熟练操作常用办公软件及房产中介相关管理平台。 3. 工作态度认真负责，具备较强的职业道德意识。 4. 具备客户服务意识，始终坚持以客户需求为导向开展工作。

工作内容 1、开展商户及品牌合作业务，促进项目持续增长 2、定期进行客户回访与关系维护，保障服务体验 3、熟悉O2O及生活服务领域，积极开拓新商户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力与商务洽谈经验 2、能迅速适应市场动态，妥善处理各类突发情况 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度 工作地点: 西宁市 薪资待遇: 底薪/绩效1:1，薪资底薪2800+绩效2800，试用期三个月，达到要求可提前转正

过马营招聘15名内粉匠人，工资280。明天出发。有意者可报名。

招聘小工，需要2-3人。

10月30号现场拆除一套橱柜，再安装一套橱柜，加一个小书柜要求油烟机 冰箱，蒸烤箱一起安装

同德地区招聘挂大白人员，需要两名，薪资为一天350元。

本人招聘七八个保安，年龄18岁至50岁以下，工资2500，缴纳养老金。有意者请致电：

急招！房产经纪人，新人也能月入过万 开年正是赚钱好时机，别再找普通死工资工作了！ 收入高：高提成+奖金，多劳多得 易上手：一对一师徒带教，0经验也能做 资源足：公司提供精准客源、优质房源 氛围好：团队年轻有活力，不勾心斗角 想改变生活、想赚钱、想发展的，直接私聊我！ 机会不等人，今年一定要对自己狠一点！

工作内容： 在小红书发布房源的相关信息，进行客户筛选并邀约，房源和客源、投流费端口费这些都是公司提供 接受无经验，接受实习生，提供带薪培训，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保，保障齐全！ 薪资：无责底薪+高提成25%-55%，收入上不封顶！每月15号发薪，每年过年的那个月带薪放假一个月，上班时间自由，不枯燥！

招聘对象： 工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

面试时段：9:00-12:00 / 14:00-18:00 在线秒回复哦！ 工作地址：西安全城百余家门店可选，就近分配，多数门店紧邻地铁，通勤超方便 一、岗位核心优势 1、门槛宽松：应届生、职场小白、全职宝妈均可入职，专属师傅全程手把手带教 2、出单轻松：平台客源稳定，行业成交率领先，单笔提成 1000-20000 元，收入上限高 3、作息友好：早 9 晚 7，午休两小时充足休息，上六休一，劳逸结合 二、薪资福利｜综合月薪 8k-15000 1、薪酬构成：3000-4500 无责底薪 + 高额业绩提成 25%-70%，多劳多得无封顶 2、额外激励：开单现金奖、月度评优奖金，月月激励不停 3、暖心福利：月度团建、节日礼品、生日福利、统一工装 4、晋升通道：大型连锁平台，每年多轮晋升考核，清晰职业发展路线 三、日常工作内容 1、依托公司系统化平台，专业学习房产租赁、买卖全套专业知识 2、公司免费提供贝壳平台获客端口，无需个人自费投放 3、线上对接意向客户，沟通需求后线下实地带看匹配房源 4、跟进沟通，促成房屋租赁、买卖交易达成 5、客源均为客户主动咨询，意向度高，新手也能快速上手开单 四、任职条件 不限行业经验，性格外向开朗，具备基础沟通表达能力 工作态度积极主动，有赚钱意愿，踏实肯干

工作内容： 在小红书发布房源相关信息，账号公司提供，投流费端口费也都公司出，您只需要筛选客户并邀约看房（房源和客源也都是公司提供） 薪资待遇：底薪5000加高提成25%-55%，面试结果当场就出，无试用期，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保，每月15号发工资，每年过年的那个月带薪放假至少20天

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

负责家装、全屋整装、工装等装修业务的市场开拓与客户开发，通过线上线下渠道挖掘有装修需求的个人及商户客户。

根据公司和部门要求，拓展对本项目有需求客户，进行跟踪邀约促成交

招聘业务员，帮我卖饮品，

负责公司的业务工作。

24h在线，招聘销售717品牌洗衣粉业务员，男女不限，年龄不限，每天上班时间不限，达成业绩月销售30箱，每月3000底薪+1440奖励=4440月薪，每日结算工资，多劳多得，工资厚度拿到手软不封顶，。 每日结账，财源滚滚来。

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销售工作人员。，年龄30岁以下，大专及以上学历，要有一定的沟通能力，有经验者优先。。薪资面议，有意者请联系：；。贵德县行政大厅五楼。

需要沟通能力强，有责任心，有驾照最好，主要就是市场跑客户

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

房产经纪人 招聘（新人、资深老手均可投递） 岗位职责 1. 开发二手房、新房、租房客源与房源，接待线上线下咨询客户； 2. 实地房源实勘、拍摄、上架整理，邀约客户看房带看； 3. 买卖租赁洽谈议价，跟进流程，促成签约成交； 4. 维系业主、老客户人脉，挖掘复购与转介绍； 5. 完成门店日常工作安排，达成个人与团队业绩指标。 任职要求 新人要求（零基础/转行/应届生） 1. 学历不限，无需房产相关从业经验； 2. 性格开朗善于沟通，踏实肯吃苦，执行力强； 3. 有赚钱欲望，心态稳定，能承受工作压力； 4. 服从管理，愿意学习，配合师徒带教。 资深老手要求（有房产经验） 1. 拥有房产中介相关从业经验，手上自带客源、房源资源优先； 2. 熟练带看、谈单、过户全流程，独立成交能力强； 3. 可配合带新人、协助团队管理，有意向往管理岗发展更佳； 4. 人脉资源广，深耕本地市场者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资模式：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+销冠奖金，薪资上不封顶 - 新人：保底薪资保障，前期不用担心收入，手把手扶持起步 - 老手：高提点政策，自带资源额外补贴，业绩分红优厚 2. 福利保障 一对一师徒帮带、全套岗前业务培训；定期团建、节日福利、日常下午茶，工作氛围轻松。 3. 工作时间：早 9.30-12 2-6 4. 月休 4 天 节假日正常休息 工作地址：江源路河东市场北 2 楼鑫居房产 联系人：李经理 联系电话：

岗位职责： 1. 开展房屋买卖与租赁业务，达成既定销售指标； 2. 组织实地看房，为客户匹配专业的房产咨询方案； 3. 主动开拓客户群体及房源资源，持续扩充业务渠道； 4. 承担商业地产、新房及二手房的销售任务； 5. 参与公司提供的带薪培训，持续提升专业素养； 6. 传递购房优惠信息，优化客户服务质量体验。 任职要求： 1. 有地产中介从业经历，了解房地产市场动态； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 拥有较强的销售推动力和谈判能力，可高效完成业绩目标； 4. 有商业地产、新房或二手房销售经验者优先录用； 5. 有实地带看及客户资源开发实操经验者优先考虑； 6. 接受系统化带薪培训，享有带薪年假，注重自我能力成长； 7. 熟悉各类购房优惠及政策内容，能为客户提供专业建议。 以上为房产销售岗位的核心职责与准入条件，欢迎符合条件的人才踊跃加入。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置及交易咨询服务； 2.深入掌握市场动向，及时传递准确的市场信息； 3.维护客户关系，建立长期信任以提升服务满意度； 4.根据客户具体需求，匹配并推荐合适的房源方案； 5.全程跟进交易进程，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户实现顺畅交流； 2.认同团队协作，积极融入团队工作氛围； 3.对市场变化具备敏感度，能准确把握行业趋势； 4.有较强的责任意识和主动进取的工作态度； 5.适应性强，能在动态环境中高效完成各项任务。

岗位职责 （一）客户开发与维护 1.客户拓展 -通过线上及线下多种途径，主动开拓潜在客户资源，涵盖网络渠道、社交平台、社区活动、门店接待等方式，持续扩充客户储备。 -深入洞察客户需求，发掘其在房产交易方面的潜在意向，建立稳固的客户关系，提供专业、精准的房产咨询支持。 2.客户跟进 -定期对客户进行回访，动态掌握其需求变化，提供全程优质服务，提升客户满意度与长期合作意愿。 -高效管理客户信息，利用客户关系管理系统（CRM）完成资料录入、归档与分析，制定个性化服务策略，提升客户转化效率。 （二）房源开发与管理 1.房源搜集 -负责采集、整理并核实各类房源信息，包括房屋基础情况、业主联系方式、产权状态等，确保信息真实、准确、完整。 -与业主保持良好沟通，深入了解其出售意愿和具体需求，争取独家委托，丰富房源获取渠道。 2.房源推广 -制定科学的推广计划，借助公司自有平台、外部房产网站、社交媒体等多渠道开展宣传，提升房源曝光率与关注度。 -精心制作房源展示内容，如图片、视频、文案描述等，突出房屋亮点与优势，吸引潜在买家注意。 （三）房产交易促成 1.带看服务 -根据客户实际需求，精准匹配合适房源，并组织实地看房。带看过程中详细介绍房屋状况、周边配套及交通情况，提供专业的购房建议。 -敏锐捕捉客户反馈，了解其关注重点与满意度，及时向业主及团队传达信息，为后续谈判与成交提供有力支持。 2.谈判协商 -充当客户与业主之间的沟通纽带，积极协调双方利益，在交易谈判中发挥桥梁作用。运用专业知识与谈判技巧，推动双方达成一致，顺利签署买卖合同。 -协助客户处理购房过程中的各类问题，如贷款指导、产权过户等，提供全流程服务，保障交易高效顺利完成。 （四）售后服务 1.交易跟进 -在交易执行阶段，全程跟踪进度，协调相关方资源，确保各项手续有序办理。及时向客户与业主通报进展，解答疑问，消除疑虑。 2.客户反馈 -关注客户售后体验，定期收集意见与建议，针对服务中的不足进行总结优化，持续提升服务质量与客户满意度。 -依托客户口碑传播与推荐，拓展新客户群体，助力公司业务稳定增长。 任职要求： （一）专业知识与技能 1.熟悉房地产行业相关政策法规、交易流程及市场动态，具备基本的房产知识和一定的市场判断能力。 2.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及房产中介管理系统，能够高效处理文档与数据信息。 3.具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确理解客户需求，有效对接客户、业主及相关合作方，推动合作达成。 4.拥有较强的学习能力和适应性，能快速响应行业变化与公司发展需要，持续精进专业能力与业务水平。 （二）个人素质 1.具备高度的责任意识与职业精神，工作认真负责，积极主动，敢于面对压力与挑战。 2.具有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进任务完成。善于协调资源，提升整体工作效率。 3.诚实守信，恪守职业道德与行业准则，严格保护客户及公司商业信息。具备优良的职业操守，维护企业形象。 4.强烈的服务意识和客户导向思维，始终以客户需求为核心，提供高效、专业、贴心的服务体验。 （三）其他要求 1.持有房地产经纪人从业资格证者优先考虑。 2.具备一定销售经验或客户服务经验者优先考虑。 3.熟悉本地房地产市场及社区环境者优先考虑。 岗位福利： （一）薪资待遇 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金。依据个人业绩表现，收入无上限，表现优异者月薪可达数万元及以上。 2.定期调薪机制：根据员工工作成果与业绩贡献，公司定期评估并调整薪资，确保付出与回报相匹配，激励员工不断突破自我。 （二）福利保障 1.完善的社会保险：公司依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），提供全面社会保障。 2.商业保险补充：额外为员工投保商业险种，包含意外险、重大疾病险等，增强员工工作与生活保障。 3.带薪年假制度：员工享有法定带薪年休假，随工作年限增加，假期天数逐步递增，保障员工充分休息权益。 4.节日关怀福利：在重要节日期间，公司发放节日礼品或礼金，传递对员工的关心与祝福。 5.生日专属福利：为员工举办生日庆祝活动，并赠送生日礼物，营造温馨的企业氛围。 （三）培训与发展 1.系统化入职培训：为新员工提供涵盖房产基础知识、业务流程、销售技巧、客户服务等内容的全面培训，助力快速融入岗位。 2.定期业务提升培训：组织内部课程与外部专家讲座，持续更新行业资讯、市场趋势与营销方法，提升员工综合能力。 3.职业成长路径：为员工提供清晰的职业发展方向与晋升机会，结合个人能力与兴趣定制发展规划，支持职业目标实现。 4.团队建设活动：定期开展户外拓展、团队旅游、聚餐等集体活动，增强团队凝聚力，促进员工间交流与情感连接。 如果你热爱房地产事业，期待在这个充满机遇与挑战的行业中施展才华、实现价值，优居优住·巨诚地产诚邀你的加入！我们将为你搭建广阔的发展舞台，助你在房产服务领域成就非凡！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：节日福利、节日礼品