负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

有经验者，气质极佳。待遇可谈

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

店务管理，亲和力好，负责

大象城门店招聘导购啦 超市日化区导购（男女士化妆品，洗涤，口腔，儿童等商品） 时间:超市两班倒 工作地址:大象城门店 薪资待遇:底薪+福利待遇+销售提成 联系电话:

任职要求：1、27岁～40岁 2、有销售经验者优先 岗位职责： 1、负责店内产品卫生。 2、为客户介绍产品，并进行讲解。 3、负责产品的销售工作。 4、售后客户的咨询及再销售工作。 薪资待遇： 1、早九晚六不加班月休四天 2、试用期无责底薪4000+提成+奖励+分红 转正后6000～10000+提成+奖金+分红 3、缴纳五险 4、月度团建年度团建年假10天提供晋升机会 办公环境：环境舒适，工作清闲，可享受按摩椅按摩，提升自身亚健康，与顾客交流的同时提升自己，学习优秀经验。

出餐把控，熟悉前厅后厨工作

职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责： 1、门店管理：负责完成所管门店的销售目标，并进行每月营业数据分析； 2、利润把控：负责所管辖门店利润分析； 3、店务管理：负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理（订货盘点、现金、外卖、排班、人事）; 4、人员发展：负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作：负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集； 6、团队管理：负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格： 1、年龄：28-39岁，男女不限； 2、有连锁管理工作经验优先； 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解； 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识，有较好的培训能力和学习能力； 5、责任心强，有商业保密意识。

按摩理疗师，门店店长，市场推广总监

要求：有两年水果门店经验，懂水果店工作日常经营，懂营销，水果摆放、挑检

招家装（做高端）精装木工师傅1 名、45 岁以下、包工做长期有活、会二合一无钉孔制作工艺、木工全活师傅，二把刀勿扰，

过完年之后青海省果洛藏族自治州｛招聘｝一个厨师‍工资5000-6000 包吃住

甘德县有没有电焊工 ，联系电话

果洛州班玛县有个路基路面工程，需要一个项目经理和一个技术员，有想去的请联系。联系电话韩总。

岗位职责： 1、按照店内标准流程安排认真做好餐前准备，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 薪资福利 5300+200 月休4天

店长 有管理经验者优先，40岁以内，善于沟通。涿州集物花田招聘涿州惠友钻石、奥莱、宜家旺店长 薪资福利:综合薪资5000 - 7000+提成+奖金+生日福利+五险，工作时间八个半小时，社保，节日福利，8小时工作 招工人数:若干 查看详情 131 - 0299 - 6725 工作地址:涿州惠友钻石广场、宜佳旺广场、奥莱

公司简介：LATEST ART 是深圳宫喜文化旗下全新打造的全球IP集合店，选址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，地理位置优越。门店主营鱿鱼游戏、KPOP猎魔女团、小王子、哈利波特、御猫家族、怪奇物语等顶流IP周边零售，搭配IP联名茶饮，精准聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群。团队清一色潮流达人，深耕文旅消费赛道，现诚邀热爱IP、擅长门店运营、具备新店开荒能力的伙伴加入，共赴海棠湾文旅消费新机遇。 薪资范围：8000-15000元/月（底薪+绩效奖金+门店分红，旺季薪资上不封顶） 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋（LATEST ART门店，新店筹备及运营核心场地） 岗位职责： •全局运营与新店开荒：牵头门店新店开荒工作，涵盖开业前筹备、运营流程搭建、人员组建、货品陈列、设备调试等全环节，确保2月10日顺利开业；统筹IP零售与茶饮双业务全盘运营，对门店营收、服务质量、成本管控负总责，灵活适配淡旺季客流波动（旺季日均客流1900-2800人），制定针对性运营策略。 •成本核算与商务对接：精准核算IP零售与茶饮双业务成本，对接IP方完成50%供货款结算，逐一核对东莞至三亚物流费、税费（合计占供货款4.8%），同步与商业体核对，确保各项数据精准无偏差，严控运营成本。 •团队管理与效能保障：负责门店团队全流程管理，包括招聘、培训、排班及绩效考评，科学平衡IP岗与茶饮岗人力配置，打造高效潮流团队；牵头岗前培训及在岗技能提升，保障开业期、旺季高峰服务效率与服务标准统一。 •货品与服务管控：严格把控IP展区运营、货品库存及茶饮原料管控，建立库存动态台账，定期盘点确保账实相符，减少货品积压与损耗；及时处理突发客诉，优化服务流程，维护中高端客群及亲子家庭服务体验，契合海棠湾文旅消费高端标准。 • 任职要求： •33岁以下，具备3年以上潮玩零售店、名创优品、泡泡玛特、X11等同类型门店，或文旅IP集合店、高端零售全盘运营管理经验；熟悉三亚海棠湾免税商圈客流特性，具备扎实的新店开荒能力，能独立完成门店开业筹备及落地运营者优先。 •具备扎实的成本核算、库存管理能力，能精准对接IP方、商业体及供应商，深刻理解文旅项目租金扣点、IP结算等特殊合作模式，对数据敏感、把控严谨。 •沟通协调与带队能力突出，能带领潮流达人团队应对旺季高强度工作，具备中高端客群及亲子家庭服务管理经验者加分，执行力强，可高效落地运营策略。 •认同IP与潮玩文化，对Netflix、KPOP猎魔女团、小王子、哈利波特等顶流IP有一定了解，形象气质佳，适配门店潮流氛围，接受淡旺季弹性工作节奏。 统一福利：社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效奖金、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP及潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP与潮玩文化专项培训、岗位技能提升课程、清晰内部晋升通道（店长→区域运营主管）；淡旺季弹性排班，淡季内部培训及调休福利，节日福利、定期潮流主题团建。 应聘方式： 1.投递渠道：BOSS直聘搜索“LATEST ART 海棠故事店-店长”直接投递； 2.面试地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约，优先对接有新店开荒经验者）； 3.联系电话：（微信同号，工作日10:00-22:00）； 4.入职时间：2026年2月初（门店2月10日开业，入职后统一岗前培训，同步推进新店收尾筹备工作）。

店长助理 45岁以内对工作认真负责、能吃苦耐劳能适应工作从事过相关工作优先。 薪资福利:6000元/月，单休 招工人数:10名

急聘软体店长1名，优先条件：自带软体经验，核心福利：月休4天不内卷+正规社保+节日福利薪资面议，寻求有野心、能落地的店长，共创高业绩

老渔市原生果蔬超市招店长，服务员，要求吃苦耐劳，50岁以下，早7-12点，下午2-8：30，月工资4500-6000元

收银员 18 - ，容貌端正，熟练电脑操作，有耐心和良好的沟通协调能力，有收银经验者优先 薪资福利:2500 - 3500/月 招工人数:1名 工作地址:标营路康和城商业广场负一楼百佳汇乐优超市

厨师长 经验不限|学历不限。统筹食堂后厨全面工作，保障菜品质量、食品安全、团队运转及成本可控。 薪资福利:5K~6K

收银员18-，容貌端正，熟练电脑操作，有耐心和良好的沟通协调能力，有收银经验者优先薪资福利:2500-3500/月招工人数:1名工作地址:标营路康和城商业广场负一楼百佳汇乐优超市

【vivo体验店精英招募令】 职海茫茫，只为寻你。 我们提供舞台，请你绽放光彩。 开放职位： •体验顾问5名 •店长4名 •管培生5名 镇区:南城、常平、石碣、凤岗、长安 任职要求： •大专及以上学历，30岁以下 •性格开朗，具备良好的沟通能力 •有销售经验者优先 我们提供： •综合薪资：5,000-8,000元/月 •系统性的专业培训 •广阔的职业发展空间 联系方式:（）

上一休一

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

负责茶楼日常管理，培训，运营等

河北唐山曹妃甸唐海张多金重庆原味火锅招聘 店长一名 管吃管吃待遇优厚 薪资底薪+绩效+全勤+提成 有经验的来

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最好有批发销售经验