薪资范围：6000-15000 提成方式：按单提成，一单提成1500~3000奖金补贴；房补，年终奖，绩效奖金， 保障月薪租房优惠，完成业绩免考勤急聘急聘可小白岗位只需6人 工作内容 1.负责青年公寓的管理和出租，回复客户信息，公司提供优质房源（全济南7000套房源，整个济南都有房子，匹配客户更简单） 2.不坐班，不加班，不穿工装，穿着随意。工作简单好上手 有无经验均可，师傅一对一培训，公司都是年轻人

急聘急聘 小白可投 仅招6人 包住宿 不含餐食！！！ [工作内容] 1. 负责公寓运营与租赁服务，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（覆盖济南全城，匹配效率高） 2. 非坐班制，无加班要求，无需正装，操作简单易上手，零经验可胜任，配备专人带教，团队年轻有活力 [薪资待遇] 1. 底薪5.5K起+高额提成（每单提成1500-3000），业绩突出者收入上不封顶 2. 工作时间：上午九点至下午六点，支持灵活调休，按时下班不拖沓 00后主力团队，氛围轻松颜值在线，诚邀有目标有拼劲的你加入，住得也舒心

招聘职位：房产销售 所需能力： 1、有良好的沟通技巧和客户服务意识 积极 2、对享受工作有高度的热情和投入 3、有团队精神、责任心、上进心想赚钱 4、有销售经验的工作者为先

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展联系，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户的关系维护，定期与现有客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对销售工作有热情，执行力强，富有责任心及团队协作精神

主要从事一手楼盘代理，二手房买卖，租赁及各种贷款、过户事宜

一、工作内容 1）新员工入职后，由带教师傅指导，快速熟悉所在商圈环境及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套设施； 3）参与租赁业务的商务沟通与谈判，推动租赁交易顺利完成；【从首次带看到最终签约，全程有师傅贴身指导】； 4）持续提供高品质客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍机会】 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，无经验亦可，公司提供系统化培养支持； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培训体系】 1）新员工集中入职培训——全面了解企业文化与制度，助力快速融入团队，提升适应效率； 2）健全的师徒带教机制：由上级与指定师傅一对一指导，深入掌握房产租赁全流程操作；

CBD商圈+高端片区+高流量门店+六险+节日福利 【岗位职责】 1、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 2、开发并维护公司自有房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 【薪资福利】 1、无经验/新人享无责任底薪3000元+绩效1000元+60%提成+六险，另有聚餐、旅游、团建及多项员工福利。2、有新房/二手房/租赁从业经验者，提成比例直接提升至70%+六险。3、公司额外设置首单奖励、月度房源冠军奖、月度优秀奖、季度奖等多重现金激励。月薪破万轻松实现！！！！ 【岗位优势】 1.成交周期短，提成比例高！ 2.公司提供稳定房源，无需自行拓客找房！ 3.收入高、工作灵活、节奏自主！ 4.接受零基础入职，配备专人带教指导！

招聘店长，保障薪资1万元，享受团队提成，已有成熟团队支持； 招聘有同业经验的经纪人，提供底薪，薪资可面议，提成比例起步40%； 招聘房产销售精英，待遇优厚，配备专人一对一指导带教； 济南地产行业销量领先门店，工作地点灵活就近分配，距家3公里内必有门店可选！！！（新房、二手房、租赁业务全覆盖）槐荫区、市中区、历下区、高新区，多区域岗位任你挑选！！！我们不同于传统房产中介，设有无责任底薪，无需发传单，无需地推，无需盲目奔波！！！使用贝壳平台作业，平台免费开放，客户资源由平台精准匹配，无需自行拓客，平台流量大、资源丰富，工作方式高效简洁，师傅全程带教，提供带薪培训，快速上手，迅速开单。重点提醒：每月15日准时发放工资，绝不克扣，不拖欠，收入稳定有保障。

十六周岁以上会骑电动车，上手快，包吃住，氛围好，考勤自由月入过万，上不封顶

买卖、租赁房子，维护老客户，开发新客户

济南海信九麓府附近招烧烤师一名，不用穿，下午4：00至一点，每月两天休息，7000-7500上班时间下午四点半之前到也行，下午四点左右要腌制一下串，十二点上下如果不忙可以早走。联系电话文总

现在找一个钢筋工，酱紫小院上车

有没活的焊工吗？要高空证和焊工证， 电话

西市场招聘干零活一名烧碳一名工资3500+200满勤公休一天

诚招，打枣一名，也可先炒更 每个月3万货以上， 群贤路33号-1

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

高薪直聘线上销售精英！ 告别传统推销，无需电话轰炸，全程线上高效沟通！ 时间安排自主，团队氛围融洽，无责底薪+绩效+提成组合激励，收入无上限，业绩突出收益更高！ 诚邀加入我们，实现轻松创收、共同成长！ 【岗位职责】 1.借助微信平台与客户互动，建立长期信任关系，促进复购转化，持续优化成交率； 2.准确把握客户实际需求，及时推送适配产品及优惠活动； 3.协同参与引流方案与销售策略设计，助力团队完成整体目标。 【任职要求】 1.具备半年以上网络销售经验，门槛宽松，注重潜力； 2.善于线上交流，响应迅速，能有效处理客户疑问； 3.大专及以上学历； 4.对美容护肤品类有一定认知。 【福利待遇】 1.无责底薪 + 绩效 + 提成，收入不封顶，付出越多回报越高； 2.节日福利持续发放，团建活动安排在工作日，不影响个人休息； 3.5A级写字楼办公，电梯直达商业中心，下楼即可享受餐饮娱乐配套； 4.办公区域配置咖啡机、零食柜、蓝牙音响等设施，环境舒适，工作氛围轻松无压； 5.入职即配备专用工作手机

一天工作7.5个小时，全程坐班，一单提成4~6k，高薪工资。

人资大客户拓展专员10名火热招募中 一、核心职责 1.主攻连锁餐饮、服务业、制造业等热门赛道，开拓优质甲方企业客户，搭建长期稳定的合作桥梁； 2.精准挖掘客户在岗位外包、劳动关系转移等方面的核心需求，提供专业解决方案并推进商务洽谈； 3.结合客户个性化需求，定制专属人力资源服务方案，打造高匹配度的合作模式； 4.全程对接甲方跟进项目回款，确保资金颗粒归仓，同时维护客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.年龄25-30岁，性别不限，有志在人力资源ToB赛道深耕发展； 2.具备2年及以上人力资源行业ToB销售经验者优先，有成熟客户资源更佳； 3.拥有敏锐的客户洞察力，擅长从沟通中捕捉需求、激发合作意向； 4.大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，能从容应对外出洽谈需求； 5.目标导向，具备优秀的项目推进能力与跨部门协作能力，敢打敢拼拿结果。 三、工作时间 8:30—17:30规律作息，大小周轮休制，工作生活两不误，拒绝无效内卷！ 四、薪资福利 1.综合薪资7k-12k：无责底薪3200元打底，搭配高提成机制，业绩越突出，收入越可观； 2.福利保障齐全：享受婚假、产假、法定节假日等带薪假期，让你安心生活、放心拼搏； 3.成长不设限：定期/不定期开展行业知识、销售技巧培训，助力能力持续进阶； 4.发展空间广阔：业务扩张期岗位机会多多，不定期调薪+开放式晋升通道，舞台已备好，就等你来发光！ 业务扩张黄金期，选择机会超多！ 具体薪资与发展路径，面试现场评估面谈，你的能力决定你的上限！

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

工作要求： 1. 性格坚韧，抗压能力强，能够迅速适应岗位节奏； 2. 积极进取，作风务实，愿意从事电话销售类工作； 3. 具备K12教育行业从业经历者，薪资待遇优先考虑。 【优质资源】: 新设校区持续拓展，生源充足且质量稳定，无需自行开拓客户资源 【晋升机会多】: 校区处于高速发展阶段，管理岗空缺多，晋升空间广阔 薪酬福利： 无责底薪+提成+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金

货梯电梯升降机升降平台 液压设备

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，通过电话沟通或现场拜访与客户建立稳定合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案及产品说明，助力客户完成采购决策； 3.定期跟进客户使用情况，收集意见与建议，第一时间响应并处理客户疑问； 4.协同参与销售方案的规划与落地实施，持续提升个人及团队销售成果； 5.负责客户信息的录入与管理，保证客户资料完整、真实且及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能与客户进行高效交流； 2.热爱销售岗位，具备强烈的目标感和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员配合达成共同目标； 4.熟练操作常用办公软件，熟悉基础销售管理工具的使用； 5.具备较强的学习应变能力与问题应对能力，能快速适应市场动态变化。

【薪资】 1单即可达成底薪8k起，任务轻松达成！ 【工作】 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的客户资源，详细介绍公司产品与项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单环节由销售经理主导，你可参与配合并同步学习，三天内快速掌握流程，成单周期短。 2、公司配备高意向客户资源，拥有专业招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（具备销售经验者条件可适当放宽） 2、******，不限性别，思维灵活、沟通表达顺畅，掌握基础电脑操作； 3、具有较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、认同团队合作，乐于接受挑战。 【优势】 1.提供精准客户资源，无需盲目拨打，无繁琐考核，聚焦结果导向 2.薪酬待遇行业领先，新人综合收入1w起，底薪随业绩持续翻倍 3.拥有舒适办公环境与广阔晋升平台 公司正处于高速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

岗位职责： （目前济南和泰安市场各需1人，需自带车辆，可接受短期出差） 1.负责客户关系的维护与拓展，保障客户满意度； 2.开发新市场资源，积极挖掘潜在客户； 3.结合市场动态优化销售方案，提高销售业绩； 4.汇总行业及市场数据，为产品改进与新品研发提供信息支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，目标感强，积极进取； 3.工作踏实严谨，能适应灵活多变的工作节奏； 4.善于客户关系管理，确保服务品质持续提升。

一、岗位职责 1. 需求开发与交易撮合 通过线上及线下途径收集化肥采购与销售需求信息 依托公司平台推动交易达成，实现业务闭环，完成既定撮合任务 2. 客户全流程运营服务 线上：运用电话沟通、社群维护等方式维系客户关系。为商家提供上架指导、营销策划等运营支持，助力提升经营效果。监督商家合规经营，及时处理违规情况，保障平台运营秩序。 线下：按期走访所辖区域，实地了解市场供需动态。 二、任职要求 - 具备1年以上农资领域工作经验，熟悉化肥市场运作者优先考虑； - 能够接受常态化出差安排； - 具备独立开展陌生客户拜访的能力； - 拥有良好的沟通协调能力，为人诚信，具备较强的团队协作意识。