售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

［PICC招聘信息］ 招聘岗位：车险续保专员 一、工作要求： 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限。 2.具有基本语言表达能力和沟通能力。 3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。 二、薪资福利： 1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+，。 2.节假日福利、团建等； 3.工作时间：8:30-12:00，2:00-18:00； 三、工作地点： 太原小店区亲贤北街宏安国际5层 联系电话 有的，欢迎推荐~

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

泰康养老社区晋园官宣落地，特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，推广泰康养老社区，百万医疗、绿通服务、保险理财、带客户体验式销售，实现个人收入提升的全新职业；公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间。 联系人：王东皋

联系客户，服务客户，保险规划，保单整理，查漏补缺。家庭财富风险、健康风险，婚姻风险的规划。以及信用卡办理，银行存款储蓄。车险，家财险，等

服务客户，保单整理，家庭财富、健康风险、婚姻风险，传承风险等等的合理规划布局。

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

出单、对接出险人、协助理赔

急 聘 维修电工 时间：08:00-次日8:00 任职要求:年龄:58岁以下，有低压证件，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 上24小时休24小时 地址:新建路与桃园三巷交叉口 联系电话：

薪资：第一个月5000，第二个月加提成 ，目前店内店员工资8000左右，工资每月一号发 体重110内，形象佳，玻璃心绕 沟通能力强，对客户有耐心，热爱服装穿搭， 上班时间一天7点，一天8.30（倒班制） 下班时间18.30左右 试用期三天，中午管饭，公休一天 合适的话可以过来面试一下 西城服装城三楼41

负责点餐，撤台，结账，餐中服务等工作，小时工假期工都可，不管住宿，管吃

招兵买马: 因业务发展需要，绿化队现需要扩招2人。55岁以下，无犯罪记录，无纹身，无明显疤痕，无重大疾病史。8小时双休，包吃住，全年有活，节假日全放，节日福利，年终奖样样俱全，具体薪资面议。 名额有限，预来从速，不抽烟的优先考虑。 电话: 地点:小店区彩虹街一号

住家保姆 工作地址:太原小店区 5500休四天，20号上岗，提前预定 打扫120平家，辅助3个月母乳宝宝 50岁以下

有培训，师傅带徒弟。学习态度好，可以快速上手。 【岗位职责】：为客户提供保险咨询与服务，包括寿险、财产险等产品介绍：协助完成保险销售、续保及理赔相关工作：参与市场推广活动 【职位要求】：学历：高中及以上：经验：不限（有客服、市场或保险销售经验者优先）：技能：具备良好沟通能力，有亲和力，学习能力强 1、身体健康，形象气质佳、亲和力强，有较强服务意识；2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；3、有保险销售、售楼、售车、酒店大堂前台接待等面销经验者优先

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询及理财规划服务 2.通过电话、面访或线上渠道开发潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.根据客户需求定制个性化的保险方案，解答投保疑问，协助完成投保流程 4.定期跟进客户保单状态，提供续保提醒与保障升级建议，提升客户满意度 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，有目标感，愿意通过努力实现个人价值 4.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业道德，认同中国人寿“相知多年值得托付”的品牌理念

为客户提供全方位的咨询和售后服务，根据需求并推荐合适的保险产品，公司提供完善培训 -参与各种有趣的保险产品推广活动，维护老客户，二次开发；有车险和银行理财贷款业务可做 加分项：对公司有一定的忠诚度(没有曾在三家以上同行公司工作过的经历 -工作时间： -8:30~17:00，中午午休2小时，周末双休，法定节假日休息 -任职要求： -年龄24~50周岁，学历大专及以上，优秀者适当放宽限制 -有销售经验者优先 -灵活，沟通和学习能力强，有上进心 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 底薪加提成 意外险 补充医疗保险

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入15000-28000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升通道快、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）； 甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、线下走访企业等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。 （工作轻松易上手，接受零经验人员）！！

建筑资质销售管理，办事处合作加盟业务 具备渠道销售经验，熟悉toB业务模式 能够独立完成标书制作，精通技术标与商务标内容编制 有建筑工程类标书经验者优先，如市政、水利、房建、公路等领域

招聘信息：太原市吉安昌商贸有限公司成立于2003年，专注快消品20余年。现因业务扩展，招聘业务员数名 岗位职责：山西省内商超渠道维护、新渠道拓展 任职资格要求: 1、年龄:45岁以内;专科及以上学历，市场营销等相关专业优先; 2、快消行业3年以上(有休闲、粮油及礼品销售经验优先)，有促销员管理工作经历者优先;有渠道资源优先考虑。 待遇:底薪+绩效+提成 有意者联系: 王女士

【岗位职责】： 1.负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2.通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3.上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4.高效维系客户关系，提升客户满意度与合作价值，推动建立稳定互利的长期合作关系； 【岗位要求】： 1.年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和应变能力； 2.具备半年以上销售工作经验（接受2023届本科应届毕业生），有B端客户销售背景者优先考虑； 3.富有团队合作意识，目标感强，渴望高收入，敢于面对挑战； 4.承压能力强，学习速度快，执行效率高，性格开朗，踏实肯干，愿意付出； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司提供清晰的晋升通道与多元激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）除月度奖金、年终奖、员工期权外，另设首单奖励、产品专项奖等多项激励，入职三个月薪资可达1w以上，工作半年以上员工普遍月薪达2W+； 3.集团经营理念：为员工创造发展平台 （1）提供入职培训、在岗辅导及晋升支持，采用师徒制帮助员工快速掌握工作技能； （2）定期开展团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工关怀； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2.其他假期均按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）

岗位职责： 1、掌握产品特性，进行客户开发与后续维护 2、对接客户需求，讲解产品信息并推动成交达成 任职要求： 1、具备强烈的收入目标感，能坦然面对挫折 2、乐于学习、持续提升个人销售技能 3、有责任心、工作积极主动并高效执行 4、善于总结反思、实现长期成长 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 定期组织团队建设活动 提供完善的薪酬体系、激励政策及晋升通道 高底薪+提成+季度奖金+年终奖+各类补贴等！

工作内容： 1.依据企业及部门既定的市场规划与战略目标，通过电话、微信、QQ以及各类互联网社交平台等途径收集行业客户信息，初步建立业务对接。 2.主动维护并拓展客户关系，挖掘客户需求，开展深度交流，并及时将信息传递至后方团队，协助制定精准的航空票务解决方案及报价。 3.持续与客户保持高效沟通，掌握市场变化趋势及客户发展动向，响应其具体要求，巩固长期稳定的合作关系。 薪资待遇： 1.提供五险一金、双休及法定节假日、年休假等福利。 2.试用期薪资标准：本科毕业生享受无责任底薪3500元+500元学历补贴，专科毕业生为无责任底薪3500元；转正后薪资结构：本科生为无责任底薪3500元+500元学历补贴+提成+月度销售奖金+其他奖励，专科生为无责任底薪3500元+提成+月度销售奖金+其他奖励。 3.工作时间安排：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00。

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

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无底薪，光提成，每卖4000提成900日发，卖了就有钱，没有底薪，光看业绩，卖的多提成多没有上限

【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队月均收入2W-4W，历史个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈创收意愿和踏实执行力，对薪资目标低于2W者不予考虑； 2、【发展志向】看好短视频团购赛道长期价值，愿投身事业建设，短期投机心态者请勿投递； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先录用。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已获B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处领域为当前短视频营销热门赛道，行业增长迅猛，公司正处于高速扩张阶段，急需优秀人才加入，同步提供具备竞争力的回报空间与长远发展空间。