
HWP健康财富规划师
1.2-1.3万元/月
保险销售社保年终奖20人以上1-3年大专渠道销售会议/会展销售个人客户
HWP健康财富规划师
全职
1-3年
大专
发布至太原
1万-2万·13薪
在线
距离下线194天
职位关键词
KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护
职位描述
HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色,是一项新兴职业,非传统意义上的保险推销,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。
任职要求
1. 年龄:25-49周岁
2. 学历:本科,学信网可查。条件优异者可放宽至大专。
3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。
4. 渴望实现事业突破,追求高薪回报的进取型人才。
5. 拥有良好学术背景,寻求职业转型的智慧型精英。
6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。
工作时间
工作安排灵活,周末双休,法定节假日正常休息。
7. 可选择全职或兼职形式
薪酬待遇
1. 月薪范围:35000-100000元
2. 有责底薪:2000-5000元/月
3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+服务奖+管理激励
公司名称
免费考取护工证,开启职业稳定新篇章
4000-7000元/月
护工月结经验不限学历不限包吃住孕婴护理就近分配老年人陪护病人陪护医院养老
岗位职责:
1.提供专业护理服务,保障患者获得及时、周到的照护与支持
2.遵照医疗指示实施日常护理工作,持续观察并记录患者健康变化
3.维护护理区域的整洁与卫生,营造安全、温馨的护理氛围
任职要求:
1.具备责任意识,能准时高效完成各项护理任务,保证服务品质
2.主动学习护理相关新知识与技能,持续提升专业素养与实操能力
养老社区客户经理
9000-18000元/月
保险顾问1-3年大专院校客户个人客户政府客户面销/陌拜
养老社区销售顾问
职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证。
2. 健康财富规划师(HWP)主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源,服务中高净值客户群体(公司提供客户资源),依托企业平台开展市场拓展(日常展业形式包括:医养主题沙龙、财经讲座、花艺课程、全国康养体验之旅等),为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 过往收入:年收入达15万元及以上(需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑
5. 品质要求:具备良好业务操守,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位薪酬福利/保障项目
1. 薪酬结构:16000-40000元/月 + 个人业绩奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金(收益上不封顶)
2. 保险保障:商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 养老公积金等多项保障支持
3. 培训体系:系统化销售培训、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训课程(涵盖法律、金融、养老、医疗等领域)
4. 工作时间:弹性工作制,除需参与公司组织的培训、活动外,其余时间可自主安排展业
5. 团队氛围:定期专业赋能,团队建设与境内外旅游活动丰富,节日仪式感强,团队凝聚力高
6. 其他福利政策:社保补贴、补充公积金、团体综合保障等
7. 入职即签订代理协议
公司名称
泰康人寿保险有限责任公司山西分公司
健康财富规划师
1.2-1.3万元/月
保险顾问1-3年大专面销/陌拜渠道销售会议/会展销售企业客户机构客户个人客户
健康财富规划师 职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证
2. 健康财富规划师(HWP)主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源,服务中高净值客户群体(公司提供客户资源),依托企业平台开展市场拓展(日常展业形式包括:医养主题沙龙、财经讲座、艺术插花、全国医养体验之旅等),为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上
3. 过往收入:年收入达15万元及以上(需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑
5. 品质要求:具备良好业务操守,无不良执业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位福利薪酬/福利保障项目
1. 薪资:16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金(收益上不封顶)
2. 保险:商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保障支持
3. 完善的培训体系:涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训(内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域)
4. 工作时间:实行弹性工作机制,除须参与公司组织的培训及活动外,其余时间可自主安排展业
5. 团队氛围:注重专业成长,团队定期组织团建与外出旅游,重要节日均有庆祝安排,仪式感丰富
6. 其他福利政策:社保补贴,补充公积金、团体保障等配套支持
7. 入职签订代理协议
注:“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目,不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障”
保险行业已步入发展新阶段,正从人口红利转向人才红利时代。
诚邀有理想、敢突破、爱学习的你加入泰康大健康事业平台,在千亿级医养生态航母上共启未来!
仰望星空,脚踏实地!选择新赛道,成就更卓越的自己!
免费培训护工证免费安排工作
4000-6000元/月
护工月结学历不限
护工工作
岗位职责:
1.提供专业护理服务,保障患者获得周到的照护与支持
2.遵照医嘱实施日常护理操作,持续观察并记录患者健康变化
3.与患者及其家属保持有效沟通,及时解答疑问并给予必要指导
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能持续提供高质量的护理服务
2.拥有团队协作能力,积极配合团队成员完成各项护理任务
3.富有责任心,严格遵守公司各项规章制度,确保护理工作的安全与规范
车险续保专员小店区6500+五险一金福利
6000-12000元/月
保险销售包住社保保险生日福利五险一金五险11-20人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成销售额提成
中国人保财险太原市分公司诚聘
岗位:车险续保专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作
二、岗位要求
中专、高中及以上学历,18-40周岁,男女不限,普通话标准有良好的沟通能力
有销售、电商工作经验年龄可放宽至40周岁
三、薪资福利
3210+3%提成+绩效+住宿+五险一金=5000-10000(上不封顶)
节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建
四:工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00,单休周日,法定节假日带薪休假
五、工作地址:
1、(万柏林)万柏林区晋祠路21号人保财险
2、(平阳)小店区亲贤北街21号宏安国际
3、(小店)太原市小店区科技街3号臣功环境
4、(新建)太原市小店区康宁街人民北路康宁街地铁口东南角中国人保
5、(迎泽)太原市迎泽区桃园南路金桃园写字楼
6、(杏花岭)太原市杏花岭区北大街25号
7、 (尖草坪)太原市尖草坪区和平北路万科小镇东门
8、(古交)古交市金牛大街大川西路交叉口商贸大厦人保财险
9、(阳曲)阳曲县新阳西大街70号
10、(清徐)清徐县文源路东段59号(丽枫酒店对面)
(徐沟)徐沟镇东门外(中石油对面)
11、(娄烦)娄烦县南大街人保财险
12、除太原外,忻州、临汾、运城均设有分部,可以就近安排
保险销售社保本科
中信保诚人寿(银保部)
公司背景:中信保诚2000年由中信集团和英国保诚集团共同注资成立。和中信银行是平级单位,都隶属于中信集团。
长治中信保诚于2015年成立,位于南街渤海银行写字楼19层
工作地点:离家就近建行网点
工作时间:早9晚5周末双休跟随国家节假日正常休息
工作内容:维护网点关系,支持网点客户活动
薪资待遇:3900元/月
学历要求:最高学历本科及以上
年龄要求:24-55周岁
联系人焦经理:
小工力工舞台搭建1-2人
吕梁市临县福顺德客栈,17号需要舞台搭建小工/杂工、力工、搬搬抬抬。180元8小时超过25元一小时提供餐水,去的报名
咱自己人厂月880+包吃住少量名额
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
自家老板招人【小件搬运320/天】免费吃住+保底月8500
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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泰康之家 高端养老社区顾问(双休)
1.2-3万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
职位描述:集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内的人口老龄化。
岗位:
1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动
2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程
3.成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家
4.组建及管理团队,筛选简历,面试,选拔合适优秀人才,顺利晋升
工作时间:周一至周五 8:30-10:30不加班!!周末双体,法定节假日休时间自由支配,工作性质可以兼顾事业和家庭
薪资福利:
薪资结构:底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴
晋升制度公平公正,三个月可以快速晋升,还有额外的晋升奖励
任职要求
1.大专及以上学历
2.25周岁以上
如果您对未来怀揣梦想,敢想敢做,泰康欢迎您的加入
养老规划师(双休 不加班)
2-3万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开,结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责,具体可概括为以下五个方面:
1. 保单服务与理赔支持
养老金领取与理赔办理:协助老年客户办理养老金领取手续,收集并整理理赔资料,处理保单相关业务。
保单保全服务:包括变更受益人、投保人信息更新,以及为家庭成员新增保单办理等。
2. 养老资源对接与入住办理
养老社区服务:带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园,介绍设施与服务,并协助办理入住手续。
资源整合:依托公司综合金融平台(如保险、银行、养老公积金等),为客户匹配养老规划资源。
3. 客户活动组织与关系维护
文旅活动策划:组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动,增强客户黏性与满意度。
日常关怀:通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。
4. 财富规划与资产配置
财富传承咨询:针对中老年客户的资产状况,提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。
综合金融服务:销售保险、银行理财、养老金融产品,并协助制定长期现金流规划。
5. 客户二次开发
数字化获客:利用公司赋能系统开拓新客户,经营养老客群市场。
岗位特点与要求
薪资架构: 底薪(5000元左右)+新人津贴+项目提点+年终奖等,综合薪资一般过万。
工作时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休,无加班。
任职要求:
年龄25-45岁,学历大专及以上;
需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。
培训支持:公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训,支持“小白”入职成长。
总结:
该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色,需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务,但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力,适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。
央企销售理财顾问(双休,月入3万)
1.5-3万元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销按单提成
岗位职责:(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售,以下看完感兴趣请主动联系私我一下,没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅)(销售主动才有故事)
(只想拿固定收入的不必当销售)
(经验不限,有经验更好,接受兼职,时间完全自主掌控,不仅Work-LifeBalance,更是Work-LifeIntegration)
(不喜欢单一工作的欢迎加入,内容丰富多彩绝对好玩)
1为客户提供专业的保险规划与服务,确保客户需求得到满足;
2.深入了解市场动态,为客户提供最新的保险产品信息与购买建议;
3.定期与客户沟通,收集客户需求,提供个性化的保险解决方案;
4.协助客户处理保险赔付流程,确保流程顺畅;
5,维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解決客户问题;
2.具备一定抗压能力,不怕被拒绝;
3.具有较强的学习能力和分析能力,能够为客户提供专业的规划建议;
4.有责任心,能够独立完成工作任务;
5.团队合作意识强,能够与团队成员有效沟通;
6.想赚钱,有足够自驱力,欢迎长期主义者深耕,诚邀相见
详谈,给我们之问一个机会,不会后悔。
优势:
1、不需要陌拜,公司提供精准客户名单(公司的老保单客户和西湖益联保客户)
2、双休,午休一个班小时,除了周一到周五早上需要公司
打卡一次(8:30-10:00)之外,其余时间完全自主安排
3、对于新人期公司有专门的的补贴政策,行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制
4、薪资空间下有保底,上不设限,一分耕耘一分收获。
养老服务规划师(双休不加班)
2-3万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开,结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责,具体可概括为以下五个方面:
1. 保单服务与理赔支持
养老金领取与理赔办理:协助老年客户办理养老金领取手续,收集并整理理赔资料,处理保单相关业务。
保单保全服务:包括变更受益人、投保人信息更新,以及为家庭成员新增保单办理等。
2. 养老资源对接与入住办理
养老社区服务:带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园,介绍设施与服务,并协助办理入住手续。
资源整合:依托公司综合金融平台(如保险、银行、养老公积金等),为客户匹配养老规划资源。
3. 客户活动组织与关系维护
文旅活动策划:组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动,增强客户黏性与满意度。
日常关怀:通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。
4. 财富规划与资产配置
财富传承咨询:针对中老年客户的资产状况,提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。
综合金融服务:销售保险、银行理财、养老金融产品,并协助制定长期现金流规划。
5. 客户二次开发
数字化获客:利用公司赋能系统开拓新客户,经营养老客群市场。
岗位特点与要求
薪资架构: 底薪(5000元左右)+新人津贴+项目提点+年终奖等,综合薪资一般过万。
工作时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休,无加班。
任职要求:
年龄25-45岁,学历大专及以上;
需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。
培训支持:公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训,支持“小白”入职成长。
总结:
该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色,需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务,但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力,适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。
保单服务专员(保险+社区)
2-3万元/月
保险销售经验不限本科
双休,节假日正常放假!!!公费旅游!福利待遇好!每月团建!
重点来喽:我们时间自由,宝妈也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢
大家要知道,大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的,比如企业界网红董明珠,香港首富李嘉诚,哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法,或者往高层冲的意愿,销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业,销售都是不可或缺的一部分,必要且充分的条件。
那么为什么选择我们企业呢?第一,中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司,品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦!!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦!!第二,中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名,2023年上半年赔付件数再创历史新高,达1009万件,同比增长21.5%;赔付金额299.5亿元,同比增长18.7%,日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三, 保险创业选中国人寿,选的就是国字号大品牌,背靠大树好乘凉,放心!第四,中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如,在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面,国寿都起到了重要的作用。
那么为什么选择我们团队呢?第一,我们是杭州市第一营销部,是模范营业点,顾名思义,我们的团队很成熟,培训制度很完善,给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二,我们是恒星团队,希望永恒燃烧,发光发热,我们伙伴间相互关心相互帮助,互相成就。第三,我们主管90后哦,应届毕业生进来到现在9年时间,已经实现年收入百万,职级已经达到资深处经理,所谓名师出高徒,有大佬1对1关照。第四,团队伙伴都是90后00后,是年轻化的团队。是这样的,一个人可以走的很快,但走不了很久,但是一群人可以走的很远。所以,加入我们吧。期待你的加入哦!!!!!我们能一起加油!!!(我们接收所有愿意尝试,热爱销售的伙伴,一定可以让你锻炼出超强能力,给你公平公开透明的晋升机制,还有就是实现高薪财务自由的目标。)
薪资结构:
1:高提成(提成:20%—55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。
2:享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构。
职位待遇:
1:工作时间:周末双休,国家法定节假日休息
2:公开透明晋升机制,根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪
3:正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。
4:公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。
5:每月的公费国内外长途短途旅游,团建,各种礼品福利。
岗位要求:
1:本科及以上学历,22-40岁
2:具备较强的沟通能力,有团队合作精神:
3:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,医学,法律,培训等行业工作经验者优先:
岗位职责:
1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更,资料录入,办理理赔(不需要自己出去推销)
2.负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。
3.协助高净值客户分析保险和财务状况,做好家庭配置规划。通过调整存款,债券,基金等各种金融产品达到资产的合理配置。
4.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务。
培训机制:
中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人,真正实现活到老学到老,越老越值钱。
透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。
应聘流程:
简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面(入职面试)-录用
临时工有提成6-10人月结
⚠人员扩充10名
早8:30-11:30,午2:30-6:00
底薪1500➕提成起上不封顶
时间自由,不耽误接送娃娃
接受小白 0基础上岗
☎
临时工3-5人
招聘年龄:24~50周岁,大专以上学历优先录用。名额5人。
招聘对象:征信无异常,男女不限
⏰⏰工作时间:8:30~10:30,周日休息
时间自主,有梦想的创业者联系我
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护工有提成月结
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线上居家兼职发视频~日结
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兼职日结
核心工作内容:
主要负责在抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作
流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
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