岗位职责： 1、承担项目变、配电电气设计任务，能够独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的相关设计工作； 2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场的勘察与测量工作； 4、参与图纸审查及技术交底相关事务； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档工作。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上本专业岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件，掌握Office系列办公软件的使用； 3、熟知电力系统设计相关的法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能接受工作任务的统筹安排。 工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序编写与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验；熟练掌握西门子S7-1500PLC编程技术，能独立完成程序开发任务；熟练操作昆仑通态等品牌触摸屏组态软件；了解数据中心供电系统架构与运行逻辑；具备较强的学习能力和抗压能力，能适应区域内出差安排。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况相符； 2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年及以上相同岗位工作经历； 3、持有驾驶证，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

1.熟练使用西门子plc。 2.熟练使用西门子、施耐德变频器。 3.熟练使用西门子、威纶通、繁易触摸屏。 4.能适应出差

技术要求： 一、熟练掌握AutoCAD Electrical / EPLAN / SolidWorks Electrical，可独立承担电气设计工作： 包括原理图、接线图、布置图、电缆清单、BOM表的编制。 具备施工图纸深化设计、图纸审核、设计变更处理及现场签证管理能力。 PLC与自动化控制（硬性要求） 熟悉主流PLC品牌：西门子 S7‑1200/1500、三菱 FX/Q 系列、LHCPU、AB、施耐德、S7-300、S7400。 能够独立完成PLC程序的编写、调试与优化（涵盖梯形图、FBD、ST语言）；掌握PID控制、联锁保护、顺序控制、数据采集等功能应用。 熟悉HMI/SCADA系统：如WinCC、Intouch、组态王、威纶通等，具备画面组态、报警设置、报表生成、历史趋势曲线配置能力。 精通工业通信协议：Profinet、Modbus‑RTU/TCP、EtherCAT、CANopen、OPC UA，具备独立配置网络及故障排查能力

1．承担35kV、110kV及以上电压等级输电线路、变电站电气系统及二次系统的工程设计任务。 2．掌握电力系统设计相关技术标准与工作流程，确保设计合规性。 3．参与项目全过程技术工作，包括前期规划、可研编制、初步设计、施工图绘制及现场服务等环节。 4．配合处理工程实施过程中涉及的设计、施工、调试和运行阶段的技术难题，提供专业技术支撑。 5．根据项目需求参与实地勘察、图纸交底、施工现场技术支持以及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1．具备电气工程及其自动化、电力系统、输电工程等相关专业本科或以上学历。 2．具有5年以上主网项目（35kV、110kV及以上）设计经历，熟悉国家电力设计规范与技术要求。 3．熟练操作CAD、道亨、博超等设计软件，具备电气计算或线路仿真分析能力。 4．具备良好的组织协调能力、团队协作意识及较强的责任心。 5．有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。

任职要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届毕业生均可，成绩优异、综合素质良好，电气工程、自动化等相关专业优先考虑。

电气设备技术员岗位职责 岗位职责： 1.参与产品开发与研制工作，侧重非标自动化方向； 2.负责电气设计工作，包含电气原理图绘制、电路图设计及电气元器件选型； 3.根据电气图纸完成设备内部的接线、布线作业，实现控制系统的装配与集成； 4.配合其他技术人员进行现场组装与调试，解决过程中出现的设计与技术问题； 5.协助开展产品售前与售后阶段的技术支持服务； 6.对电气外包环节的供应商进行技术评估，推动外部技术的引入与落地转化； 7.参与编制相关技术文档、专利材料，并协助完成与供应商的技术协议签署； 8.负责样机试制过程，参与现场测试，排查电气故障，提出优化改进建议； 9.确定最终设计方案，输出生产所需文件、操作说明等技术资料。 任职要求： 1.具备工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的实际应用； 3.动手能力强，具备良好的机械与电气装配实操能力； 4.拥有3年以上相关工作经验，本科毕业生需具备2年以上实践经验； 5.能够接受中短期出差安排。

1、具备设备售后相关工作经验，能够独立开展工作。 2、协助销售部门进行市场拓展，制定技术解决方案。 3、严格执行电气安全规范，落实安全生产措施，完成上级安排的其他电气相关任务。 4、负责梳理公司设备故障案例，编制相应的工作流程。 5、按时提交周度、月度工作计划。 6、身体健康，责任心强，具有良好的职业素养和团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。 7、持有电工证且具备PLC经验者优先。 8、拥有机电二级建造师证书者优先。 9、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立完成电气设计及故障诊断；沟通表达良好，能高效协同各部门推进工作进展。 10、薪资面议。 11、额外福利：节日福利（中秋、春节等）、年度体检、团队聚餐、提供住宿、高温补贴、全勤奖、餐费补贴，办公环境整洁舒适，同事关系简单和谐，无内耗。

有经验优先

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

侯马明天来个小挖机司机二把刀勿扰

临汾市尧都区招二保焊/气焊

找个会刮墙的师傅。

，年龄45周岁左右，要求吃苦耐劳、做事勤快踏实。工作时间从6点到下午4点左右。具体薪酬面议。

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、施工图绘制及工程竣工图编制 2. 参与项目前期技术对接，配合完成电气专业图纸审核与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业优先 2. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Revit等设计软件 3.熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等技术规程 4.具备良好的图纸表达能力与工程现场沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备团队协作意识

一个工厂的供配电设计画图，是设计画图工作

找一名电气设备工程师。男女均可。试用期一个月工资为3000底薪。试用期过后底薪加提成每月4000至10000

岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具备3年以上非标自动化电气设计工作经验； 3、熟练掌握三菱、汇川、台达等品牌PLC的应用与编程； 4、熟悉安川、ABB等工业机器人的集成与调试； 5、了解电气控制设备相关标准，能够独立完成PLC及电气元器件的选型； 熟练使用Auto CAD等电气制图软件； 6、综合能力：熟悉电气控制规范与元件选型，了解精益生产理念，具备良好的创新思维和问题分析解决能力，可独立应对并处理生产现场提出的技术问题。 岗位职责： 负责机械自动化（含半自动化）设备的工控系统研发设计及现场控制系统优化改进

岗位职责： 1. 负责生产制造项目进度管控与交付管理，确保项目按时保质完成 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备生产制造类项目管理经验 2. 具备良好的统筹协调能力与跨部门沟通推动力，能独立主导推进制造项目 3. 具备较强的分析能力与问题解决能力

1、本科学历，高分子相关专业，复合材料方向优先。 2、掌握复合材料产品的生产流程，熟悉常见成型工艺及相关技术要点。 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作意识。 【岗位职责】 1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作（含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等）。

1.侯马北收费站入口处东北侧400米，水厂。 2.英威腾变频器，有4台，频率升不上去，需要解决一下。 3.解决一下这个问题，变频器厂家可以给支持。 一天400元，。 联系人，胡经理

1、依据项目规划及部门任务，制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。 3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导，审查电气元器件选型、外购发运清单，以及内部反馈问题处理情况的闭环。 4、根据项目实际需求，主导并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸调整、外购件更新等）。 5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。 6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题，并组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。 8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。

工作职责 1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理。 2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及报废处理，实现全周期成本控制与安全运行。 3. 参与项目现场电气故障诊断与应急响应，确保环保装置持续稳定运转。 4. 编写电气系统操作规程与保养方案，促进团队技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验，具有完整项目执行经历。 3. 熟悉电气设备全生命周期管理流程，持有低压电工特种作业操作证。 4. 有化工行业电气系统工作经验者优先。

1、负责公司自动化设备的日常维护与正常运转； 2、负责在建项目中电气设备的安装及调试任务； 3、负责完成上级交办的各项临时性工作任务。

电气自动项目招聘： 1.清洗机程式导入，修改/调试 2.非富士康黑名单，身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元，电话面试通，即可上岗能长期合作。 4.工作地点：北方富士康 联系电话张：

岗位职责 1、出厂调试：设备发货前，依据图纸核对接线、绝缘及密封情况，实施通电运行测试，确保设备在厂内满足出厂技术要求。 2、现场安装：协助或负责设备在客户现场的安装作业，包括接线连接与通电操作，保障安装规范与运行安全。 3、故障排查：及时判断并处理设备运行过程中出现的机械、电气或控制程序方面的异常问题。 4、文档管理：编制调试记录、操作说明文件，归集交付所需资料，协助客户完成项目验收流程。 岗位要求 1、具备识读电气原理图、接线图及机械装配图的能力，掌握CAD等制图工具的操作。 2、能熟练使用万用表、示波器等检测设备，独立完成线路连接与故障排除任务。 3、了解断路器、接触器、PLC、传感器等常用电气元件的工作原理及实际应用。 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户及生产、研发等部门协作，高效应对现场突发问题

1. 设备电气日常巡检与维保 全面负责汽车座椅生产车间各类自动化、半自动化生产设备、辅助设备的电气系统运维工作，涵盖座椅裁剪、缝纫、发泡、组装、检测、注塑等全套生产设备，以及车间电气线路、配电柜、控制柜、动力照明系统的日常巡检、保养、维护作业。严格遵循国家电气安全规范及汽车制造行业生产安全标准，每日排查设备电气故障隐患，重点筛查线路老化、线路短路、设备漏电、电机异常、控制系统失灵、接触不良等各类电气问题。精准记录设备运行状态、巡检数据、维保详情及隐患问题，建立完整的设备电气运维台账，提前预判设备电气故障风险，保障车间24小时生产设备电气系统稳定、安全、持续运行，杜绝因电气故障导致生产线停滞。 2. 电气设备故障维修与抢修 熟练掌握汽车座椅生产各类设备的电气原理、高低压电路布局及自动化控制系统逻辑，能够专业使用万用表、兆欧表、示波器等各类电工专业工具，快速精准定位高低压电路、设备驱动电机、PLC控制系统、伺服系统、传感器、开关、变频器等核心电气部件的故障点位。针对生产线突发电气故障，第一时间到场开展抢修作业，高效完成故障部件维修、配件更换、线路整改等工作，最大限度缩短设备停机时长，降低生产停线损耗。同时复盘故障原因，优化维修方案，建立故障维修案例库，规避同类问题重复发生，保障车间生产、维修工作高效有序推进。 3. 合规安全作业与风险管控 严格遵守国家高低压电气安全作业规程、特种设备安全规范及公司生产安全管理制度，持有效高压/低压电工证持证上岗，合规开展所有电气施工作业。严格落实电气作业安全规范流程，作业前全面排查作业环境风险，规范穿戴安全防护用具，标准化执行停电、验电、接地、挂牌上锁等安全操作流程，严禁违规带电作业、违章操作。全程管控高空电气作业、设备拆机检修、线路改造等高危作业风险，常态化排查电气安全隐患，落实隐患整改闭环管理，从源头防范触电、电气火灾、设备烧毁等电气安全事故，保障车间生产作业安全。 4. 新设备电气安装、调试与验收 负责公司新增、搬迁、改造的汽车座椅生产设备、辅助配套设备的电气系统安装、线路铺设、接线调试、参数校准及竣工验收工作。配合生产部、设备部完成车间设备布局规划，根据生产工艺要求规范布设动力线路、控制线路，匹配设备自动化控制系统。对新设备电气运行性能、联动稳定性、安全防护功能进行全面测试调试，优化设备电气运行参数，确保设备电气系统符合汽车座椅生产工艺标准、安全标准及产能要求。全程跟进设备试生产运行状态，解决试产过程中出现的各类电气问题，验收合格后完成设备移交，保障新设备顺利投产、稳定量产。 5. 工具、设备及备件管理 定期开展车间所有电气设备、电工专用工具、安全防护用具的全面检查、校准、保养工作。重点维护保养万用表、兆欧表、钳形电流表、压线工具、接地测试仪等专业电工工具，定期校验工具精准度，及时维修、更换损坏失效工具，确保所有作业工具合规可用、计量精准。同时负责车间电气备品备件的盘点、保管、台账管理，梳理易损电气配件、常用备件库存，针对老化、损坏、短缺备件及时统计上报，提交采购及更换需求，合理储备备件库存，保障日常维修、设备抢修、技改维保工作高效开展，不耽误生产进度。 6. 安全管理、技改优化与日常配合工作 全面配合公司安全生产管理工作，牵头落实车间电气安全专项整改，针对日常巡检、安全检查发现的电气隐患制定整改方案并闭环落实。协助行政安全部门开展车间员工电气安全操作培训、安全知识普及、违规操作纠正等工作，提升全员电气安全作业意识。严格执行设备停电检修、分级送电审批制度，全天候待命处理车间突发电气故障、临时用电问题，保障车间生产、办公、仓储全区域用电安全。同时结合汽车座椅生产工艺升级、产能优化需求，参与设备电气技改、自动化升级、节能改造工作，优化设备电气控制程序，提升设备运行效率、自动化水平及生产稳定性，持续降低设备故障率与生产能耗，为公司高效、安全生产提供电气技术保障。

培养方向： 1、工程服务方向：依据项目投运安排及客户需求，遵照标准化作业流程，有序开展产品安装与调试工作，保障设备顺利投运，提升客户满意度；在项目执行过程中，通过现场沟通收集客户反馈及市场信息，助力产品优化，增强产品市场竞争力。 2、产品研发方向：负责产品模块的设计开发与迭代升级，推进技术革新与产品性能提升，提高产品的可维护性与适用性，更好满足市场需求；编制并核对基础技术文档，提供必要的技术支持服务。 3、工程设计方向：按照既定流程规范，完成技术评审与工程项目方案设计，编制和校验相关技术资料与图纸，履行技术支持职责，确保项目在质量、进度、功能、技术及成本方面达成既定目标。 4、电气设备销售方向：负责输变电项目的商机挖掘、项目跟进与产品推广，维护客户关系，精准响应客户需求；同步收集市场动态与竞争信息，反哺产品改进，强化产品竞争优势。 5、售前技术支持方向：参与区域项目的策划与支持，主导本产品线的OR、CI、MPP等技术活动，通过对区域客户经理的培训与引导，提升所辖产品线的销售业绩与市场覆盖广度。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业背景； 3、能适应长期出差（首年）。 工作地点：全国 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴