电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计
一、岗位职责
1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作，依据公司项目管理要求，按时高效完成各项设计任务，确保成果质量与进度；
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。
二、任职资格
1. 教育背景
电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历；
毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。
2. 工作经验
具有2年以上民用建筑设计院工作经历，熟悉消防设计规范者优先录用。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件；
具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等；
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等；
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门任务，制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。
3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导，审查电气元器件选型、外购发运清单，以及内部反馈问题处理情况的闭环。
4、根据项目实际需求，主导并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸调整、外购件更新等）。
5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。
6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题，并组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。
8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
调试技术员（热能动力方向）
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
1.招聘各专业调试学员，涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业；
2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间；
3.能适应出差，服从公司统一安排，踏实肯干、品行端正。
福利待遇：
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点：
全国项目所在地出差
仪表自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作；
2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理；
3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训；
4. 需具备化工项目施工安装经历，熟练掌握各类石化行业仪表技术。
电气继电保护工程师（包食宿）优质待遇可议
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试继保设备调试
职位名称：电气继电保护工程师
岗位职责：
1. 承担电气设备继电保护方案的设计、调试及故障诊断与处理工作。
2. 参与电气工程现场施工技术支持，保障继电保护系统稳定运行。
3. 对在运电气设备开展周期性巡检与维护，制定优化改进方案。
4. 关注国内外继电保护技术动态，为公司技术创新提供可行性建议。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历。
2. 掌握电气继电保护基本原理及相关行业标准规范。
3. 具备较强的电气系统故障判断与应急处置能力。
4. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
电气技术支援工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责：
1、 负责现场设备的安装与调试工作；
2、 负责提供现场技术支持及技术指导；
3、 负责产品质量相关信息的采集与反馈。
任职条件：
1、掌握电气等相关专业知识；
2、了解售后服务流程，具备良好的服务意识；
3、能熟练操作常用办公软件，工作细心、态度积极、踏实进取者优先考虑；
4、具备良好的沟通协调能力及较强的独立作业能力，有自我驱动力和自律性，能适应一定强度的工作压力；
5、该岗位需经常出差，包含进入矿井开展作业任务。
电气检测员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专高压试验继电保护单体调试分系统调试
1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。
2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图，具备现场实际操作能力，可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案，能自主编制电气试验实施方案及相关报告。
3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术，熟练使用各类常用试验仪器设备。
4.电力相关专业大专及以上学历者优先，具备丰富实践经验者可不限学历条件。
5.具有较强的学习能力和团队协作意识，工作态度端正，诚实守信，责任心强。
6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。
7.能够接受阶段性出差任务。
8.年龄原则上不超过40周岁，经验特别丰富者可适度放宽要求。
福利待遇：
1.缴纳五险一金
2.项目所在地提供住宿
3.出差期间享受出差补贴
4.统一安排集体宿舍
5.节假日享受相应福利待遇
休息时间：
出差期间根据项目进度安排轮休，日常为坐班制，每周工作六天，休息一天
临汾浮山县需要小工3个人卸货上楼最高3楼，工作地址：城，一天200元9个小时管饭需要3个人
小工力工
需要小工3个人卸货上楼最高3楼，工作地址：临汾市浮山县城，一天200元9个小时管饭需要3个人
山西临汾奇瑞汽车招聘正式工（叉车工），38岁以内，需要有证，五险一金，工资综合6000-8
6000-8000元/月
叉车工包住五险一金餐补月结
奇瑞汽车招聘正式工（叉车工），38岁以内，需要有证，五险一金，工资综合6000-8000＋，工作餐，餐补、提供住宿。
兼职
招聘兼职跑腿办事员。基本要求：大专及以上学历。有社保/公积金实操业务工作经验者优先，需熟悉办公软件。兼职，时间灵活，服从总公司调度。。沟通顺畅，响应及时，办事可靠。身体健康，无传染病、皮肤病、癫痫、恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血及精神方面等重大疾病。工作内容：社保公积金资料取送，包括备案、申报、待遇申领等资料的领取与递交。社保公积金线下柜台业务办理，包括开户、销户、缴存、增减员、补缴、转增合并等业务。社保公积金信息变更，包括单位或个人基本信息修改、基数调整等。政策落实与咨询反馈，协助传递最新政策材料及政策解读，反馈窗口执行要求。工商、税务、银行变更事宜，办理单位工商变更、税务登记、银行公共业务等。临时、突发及其他事务处理，包括总公司统一安排的紧急事务递送或办理。薪资福利：50元至300元/次不等，。所有信息不向求职者收取任何，请应聘人员注意甄别。工作地址：山西省内各地市（临汾、大同、朔州、晋城、吕梁、孝义、长治、阳泉）。
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
高压配电系统设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师10年以上本科电力运维电力施工电力设计注册电气工程师高低压配电配电工程电力设计咨询
主要职责描述
1. 技术与项目管理：
1.1 全面统筹公司各类配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的设计审查、技术把控及全过程管理工作。
1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准、规程、流程及技术管理体系，推动落地实施与监督执行。
1.3 主导重大、复杂配电项目的技术方案评审与关键技术攻关，提供权威性技术判断与支持决策。
1.4 保障所有设计成果文件满足国家、行业规范及客户具体需求，对设计质量与进度承担最终责任。
1.5 协同项目部、采购部等相关职能部门，确保设计环节与项目执行高效对接、顺畅推进。
2. 团队建设与人员管理：
2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效评估工作。
2.2 制定并落实部门培训计划，提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目管理素养。
2.3 注重技术骨干培养，建立人才储备机制，打造积极进取、持续学习的团队文化。
3. 业务发展与客户关系：
3.1 深度参与前期技术投标与方案策划，为市场拓展提供坚实的技术支撑。
3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流，强化公司的专业技术口碑。
3.3 把握行业技术发展方向，积极引入先进设备、工艺与设计理念，增强公司设计核心优势。
4. 部门管理：
4.1 组织编制部门预算，落实成本管控与资源合理配置。
4.2 管理部门内的软硬件设计资产，保障设计工具的稳定性与技术先进性。
三、 任职资格要求
1. 学历与专业：
1.1 国家统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。
1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师（发输变电/供配电）资质者优先。
1.3 八年以上配电工程设计工作经验，其中至少三年以上团队管理或担任项目负责人经历。
1.4 具备扎实的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验，熟悉电力公司报装、图纸审核及验收流程。
精通专业知识： 深入掌握配电系统设计原理，熟练运用国家及行业相关设计标准（如DL/T、GB等）。
1.5 熟练使用设计软件： 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具，具备BIM（如Revit）或配电类三维设计软件应用经验者优先。
高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科PLC设计欧姆龙
岗位职责：
1、负责设备电气原理图的绘制及常用元器件的选型；
2、结合机械设计方案制定相应的电气控制方案；
3、对设备供应商提供的电气设计进行审核与确认；
4、依据机械结构和工艺需求，完成PLC/DCS控制系统的设计、程序编写及现场调试；
5、持续优化控制程序，提升设备运行效率及产品参数表现；
6、参与建立并不断完善企业自动化设计规范与技术标准。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业涵盖软件工程、自动化、计算机、测控技术等相关方向；
2、具备六年以上非标自动化控制系统开发经历，有锂电池行业设备开发背景者优先考虑；
3、熟练操作Eplan、CAD等绘图工具，精通欧姆龙、西门子、施耐德、汇川等品牌控制系统开发；
4、熟悉威纶通、普洛菲斯、西门子等触摸屏组态技术，掌握Wincc组态软件及RS232/485、TCP/IP等工业通信协议的应用；
5、掌握常用运动控制方式，包括变频器的V/F控制、矢量控制，伺服系统的速度与位置控制，以及直线插补和圆弧插补控制方法；
6、具备复杂系统集成开发经验（如机器人联动、CCD视觉检测、激光焊接等），单套系统需满足运动轴数量超过30轴或IO点数达到500点以上；
7、在专业控制技术方面具有扎实能力，如张力控制、纠偏控制、追剪、飞拍、多轴同步及振动抑制等关键技术应用经验。
电气工程师（激光方向）
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计
【岗位职责】
1、电气系统设计：承担激光切割设备（含切管机、切板机）整机电气控制系统的方案规划，完成电气原理图、布线图及控制柜布局图的绘制工作。
2、电气选型与清单编制：主导电气元器件的选型、测试与验证流程，编制完整的电气BOM清单，并提交采购需求。
3、PLC与HMI开发：独立开展PLC程序编写及触摸屏（HMI）人机交互界面的设计与调试。
4、调试支持与问题解决：负责新产品研发阶段的电气调试，协助处理生产环节中的电气技术问题，为售后服务团队提供技术支持与培训指导。
5、系统优化与成本控制：持续改进现有产品电气架构，推进技术升级与降本增效措施落地。
6、文档整理与归档：编写整机电气使用说明、调试标准作业流程等技术文件，做好电气图纸及相关资料的归档管理。
7、协作配合：协同机械设计人员完成整机集成设计，配合销售及售后部门解决电气相关的应用问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动控制等相关专业背景。
2、具备2年以上自动化或激光设备电气设计工作经验，具有激光切割机、数控机床领域相关经历者优先考虑。
3、熟练操作EPLAN或AutoCAD等电气绘图工具，可独立完成电气原理图和接线图绘制。
4、精通至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）的编程技术，掌握伺服驱动、变频控制及人机界面应用知识。
5、有激光切割控制系统（如柏楚系统）使用经验者优先。
6、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与机械、生产、售后等多部门顺畅配合。
7、工作认真细致，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力。
电力设计画图员
5000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、施工图绘制及工程竣工图编制
2. 参与项目前期技术对接，配合完成电气专业图纸审核与优化
任职要求：
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业优先
2. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Revit等设计软件
3.熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等技术规程
4.具备良好的图纸表达能力与工程现场沟通协调能力
5. 工作细致严谨，责任心强，具备团队协作意识
生产制造部经理
5000-6000元/月
生产制造项目经理1-3年高中通用设备制造生产质量项目安全生产项目
岗位职责：
1. 负责生产制造项目进度管控与交付管理，确保项目按时保质完成
任职要求：
1. 逻辑清晰，具备生产制造类项目管理经验
2. 具备良好的统筹协调能力与跨部门沟通推动力，能独立主导推进制造项目
3. 具备较强的分析能力与问题解决能力
高级电工或电气工程师
300-400元/天
电气工程师3-5年学历不限
1.侯马北收费站入口处东北侧400米，水厂。
2.英威腾变频器，有4台，频率升不上去，需要解决一下。
3.解决一下这个问题，变频器厂家可以给支持。
一天400元，。
联系人，胡经理
复合材料研发工程师
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科CAD复合材料高分子材料
1、本科学历，高分子相关专业，复合材料方向优先。
2、掌握复合材料产品的生产流程，熟悉常见成型工艺及相关技术要点。
3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作意识。
【岗位职责】
1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作（含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等）。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专维修/保养低压
任职要求：
1、具备大专或以上文化程度；
2、具有8年以上电气设备管理相关工作经验；
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责：
1、减少因电气设备故障引发的非计划性停机，提升设备运行效率与可用水平；
2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术指导与监督审核；
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案，控制备品备件使用及外协施工成本。
招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责：
1、负责电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足技术标准；
2、参与电气设备的选型与评估，提供专业的技术支持；
3、编制并优化电气控制程序，保障系统运行的稳定性与高效性；
4、与客户对接，处理现场技术问题，提供必要的技术指导和培训。
任职要求：
1、18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无钢板植入，非过度肥胖，能正常操作设备，具备基本社交能力；
2、本岗位需经培训后方可上岗
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求：
1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识；
3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练；
4、年龄不超过40周岁。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 负责设备电气系统的升级与改造，主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作；
2. 参与项目技术方案制定，完成电气图纸绘制、元器件选型及BOM表编制，推动新拉线按计划实现装配、调试及产能爬坡，确保量产过程稳定运行；
3. 针对现有产线设备，通过电气系统优化提升工艺能力、生产效率与产品良率，同时降低能耗与制造成本；
4. 主导设备关键变更的技术评审，为生产现场提供变更验证与专业技术支持；
5. 承担公共设备电气类故障的问题排查与根本原因分析；
6. 动态维护设备核心电气部件的风险备件清单，保障突发故障时能够及时响应处理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景；
2. 具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验；
3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程与调试流程；
4. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具，了解电气柜布局设计标准（如EMC防护、散热管理）。
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行。
四、任职要求
•须持有有效的电工操作证。
•掌握电气自动化基础知识，具备相关实操能力，有同类岗位工作经验者优先考虑。
•能适应生产现场作业环境，工作态度端正，责任心强。
五、薪资福利
1.试用期：1个月，月薪3500-4000元。
2.转正后：依据个人技能水平核定薪酬，收入上不封顶。
3.其他福利：提供员工宿舍，每日发放15元生活补助。
忻州定襄县招聘电气工程师一名，有高低压电工证，10年以上电气检修维保经验，年龄45岁以下，
8000-10000元/月
电气工程师10年以上大专电气工程师证
招聘电气工程师一名，有高低压电工证，10年以上电气检修维保经验，年龄45岁以下，熟悉西门子自动控制系统
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作地点：张家口张北
确保电气系统运行的高效性与安全防护；
开展电气系统故障诊断与问题处理；
改进电气系统的运行方式及操作规范；
负责3p文档的编制与持续更新；
承担相关人员的技术培训工作。
任职要求：
1. 具备较强的分析判断与问题应对能力；
2. 可独立完成电气系统的操作与日常维护；
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧；
4. 热爱电气技术领域，具备主动学习意愿和进取精神
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