岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常巡检任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无传染性疾病 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者更佳

办理入住，预定等基础工作（包吃住） 薪资面谈 白夜休倒班 工作轻松，氛围愉快

1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

招聘：前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一

酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤 上一休二2300+100全勤 包吃住 节假日补助 卖房提成

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

热情接待入住顾客，安排合适的客房，登记身份证信息，网上修改房态房价，办理退房。

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

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小店化章西街与真武路交叉口办公楼招聘保洁员1名，双休，节假日休，有双节福利，工资1850元/月+饭补12元/天=2100元/月，有意者联系：钟主管：

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岗位名称：山水印象物业管理员。 岗位要求：1.负责物业管理区域的日常工作；2.协调内外部资源，组织物业维修、清洁、绿化等；3.具备较强的沟通能力和应变能力。 薪资待遇：月薪30005000元。

岗位名称：项目小区物业经理；小区物业项目经理；物业项目经理。 岗位要求：1.贯彻实施公司各项目标与方案；熟悉业主服务、安防、保洁、工程等物业管理模块；负责日常管理的巡检和抽查。2.拥有较强的客户沟通能力和服务意识；处事公平、公正，作风正派。3.具备多年物业管理工作经验；能够负责物业费清缴、外部工作对接及关系维护、处理重大投诉。 薪资待遇：面议。

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

招聘 物业工程师傅（若干） 岗位职责 1. 负责小区/园区公共设施、水电、消防、电梯、门禁等设备日常巡检、维修与保养。 2. 及时处理业主/住户报修，做好维修记录与**访。 3. 配合完成工程改造、设备检修、突发故障应急处理。 4. 遵守物业安全操作规范，做好工具与耗材管理。 任职要求 1. 男性，年龄18–60岁，身体健康. 2. 有物业工程维修、水电安装、设备维护工作经验优先。 3. 责任心强、动手能力好，服务意识佳，沟通顺畅。 工资待遇：面谈 地库保洁 1. 男女不限，年龄18–60岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 工作认真负责，服从管理，有责任心。 工资待遇：面谈 工作地点：井号清徐县梗阳西街湖锦江南小区 联系电话:.

消防维保、消防检测、气灭系统维修、灭火器维修，要求3年以上经验，有中级证或一消证，待遇好，工资面议。有维修经验....

通知 各位 年后物业公司面对社会大量招聘人员，对于超龄人员，体检合格可以继续参加工作，主要针对小区、学校、办公区招聘，太原市范围内安排工作，要求年龄18-62岁，坐岗，轻松不累，时间自由，只要身体健康，无犯罪前科，都可以报名，面试后办理手续上岗，上岗前所带的证件有本人身份证复印件正反面打印一张A4、无犯罪记录证明、一寸免冠红底彩照6张、体检报告、承诺书、身份证原件随身携带。 咨询电话:（）

房嫂、前台、保洁 工作地址:北格地区、晶科附近、工商学院附近、五大中心附近

太原市小店区贾家寨派柏云酒店客房保洁一名 工资3500+ 细节详聊 联系电话 刘经理 工作内容:打扫卫生、更换床单被罩、补充客耗品 上班时间:8:00-17:00 每月 15 日发工资，不拖欠

山西太原招聘维修工，要求年龄52岁以下，持有电工证，工作时间为每天8点到12点，以及下午14点到18点，每周休息一天。

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收银员 良好的沟通能力和服务意识，责任心强，有团队协作精神 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:3名 工作地址:阳曲县首邑南路朗宇大酒店

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工程 1、有一年以上相关岗位的工作经验，需具有低压电工证等相关证书，年龄40岁以下。1、负责住宅小区水、电、气、暖的日常维修，巡视和管理装修现场，设施设备的维修和保养。 薪资福利:3500 - 4000元，五险，饭补，防暑降温补助等 招工人数:2名 工作时间:早8:00 - 晚6:00，每月公休四天 工作地址:山西省太原市清徐县福兴雅苑小区