蔓兰酒店（龙城大街万达店）[礼物]诚聘岗位：前台前厅主管店助经理张女士：

宴会厅，有经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理，统筹前厅日常运营。 要求有中餐酒楼管理经验，熟悉宴席接待，能带团队，应变能力强。 薪资6000-8000起，绩效另算，晋升空间大，有意到店面谈！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

招聘配菜人员。提供食宿，每月休息2天。薪资3000元以上，小饭店不休息可补工资。联系电话：（张），请在11点至15点之间联系。地址：太原桥东街北二巷。

外卖店招聘配菜人员，要求手脚麻利。薪资5000-6000元。地址位于小店真武路。具体事宜请电话沟通。

招聘配菜厨师一名，薪资5500-6000。炒菜厨师一名，薪资6000-7000。地址位于太原市小店区龙兴南街。联系电话：（人事主管张）。

招聘档口卖餐人员一名，煮面人员一名。夫妻优先，薪资面议。提供食宿。地址位于太原第三人民医院凯旋街。联系电话：。

招聘刨肉人员一名。薪资4500元，月休四天，包吃住，工资准时发放。工作地址位于迎泽桥西前北屯路。有意者请联系电话。

招聘酒店前台主管。薪资为5000-6000。岗位职责包括：负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅；监督前厅各岗位工作执行，保障服务质量与客户体验；协调部门间协作，提升整体运营效率；处理宾客意见与特殊需求，维护良好客户关系。任职要求：专科及以上学历，需具备3年以上同岗位工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识；能够有效组织和指导团队开展工作；具有较强的应变能力，能妥善处理突发状况；注重细节，具备较强的责任心和执行力。

黄麓一酒店招聘前厅经理一名，有主管经验者也可。酒店即将开业，薪资面议。联系电话：（胡总）。

招聘前厅经理。薪资为4000-5500元加绩效。工作地址位于阜南县南阳大道与纬一路交叉口的天筑广场购物中心。

招聘前厅经理。薪资为4000-5500元加绩效。工作地址位于阜南县南阳大道与纬一路交叉口的天筑广场购物中心。

招聘前厅经理。薪资为4000-5500元加绩效。工作地址位于阜南县南阳大道与纬一路交叉口的天筑广场购物中心。

太原市小店区某餐饮企业招聘前厅主管两名，月薪4500至5000元。招聘长期服务员五名，月薪3600元。工作地点位于山西省太原市小店区北营街道枣园东路和枣园南街交叉口。前厅主管需负责日常运营管理、员工排班与培训、客户接待及协调沟通。服务员负责接待顾客、点餐服务、保持环境整洁。

招聘前厅主管2名，男女不限。有餐饮梦想者优先，有工作经验者优先。薪资为4000-4500元，每月15日按时发放。福利包括每月4天带薪休假、带薪年假、生日聚餐、工龄奖励、每日三餐全包、提成奖励。提供良好的晋升发展空间、系统培训打造及外出学习机会。门店环境优良。工作地址为太原市古交市金牛大街58号。

招聘房嫂工作地点:山西邮电培训学校(小店区平阳路西二巷9号)任职要求:年龄30-55岁，身体健康，能吃苦耐劳有服务意识，做事细致，责任心强有无经验均可带薪培训薪资福利:月薪：底薪+计件提成+餐补，包住，月休4天,节日福利联系电话:谢经理

招聘楼层主管。薪资范围为4000至5000。岗位职责包括对所管辖区域的客房区域负责，严格控制钥匙，对客房区域进行常规检查，迅速向工程部汇报维护活动，确保依照失物招领程序办事，坚持酒店安全制度并在紧急情况下按照酒店要求进行操作，积极跟进VIP和长住客人的迎接、入住及退房等相关服务，监督夜床服务，带动员工关注所有客人的需求，与前厅部密切合作确保任何时间内正确的房态。岗位要求为具有五星级酒店客房部3年以上主管或1年以上楼层主管经验，能够运用所掌握的工作知识及经验对员工进行培训。

公家单位食堂招聘（三餐两班倒轮休）：面点师傅3名，男女不限，55岁以下前厅主管2名，50岁以下要求：有工作经验优先，服从管理、吃苦耐劳、干净利索，可轮休，有工龄工资，管吃管住，宿舍环境好，有空调可洗澡，配备洗衣机，每月15号准时发工资，节日福利等....地址：太原万柏林区长兴北街不，咨询拨打电话联系电话：

招聘前厅主管2名，男女不限。要求有餐饮梦想者优先，有工作经验者优先。薪资范围为4000-4500元。工资每月15日按时发放。福利待遇包括每月4天带薪休假、带薪年假、生日聚餐、工龄奖励、每日三餐全包、提成奖励。提供良好的晋升发展空间、系统培训打造及外出学习机会。工作地址为太原市古交市金牛大街58号。

餐厅招聘收银接待人员，共4名。工作地址位于清徐县307国道北辰双语学校往北200米中唐假日酒店。

客房招聘房嫂一名，工资3500，省人民医院对面，新鑫佳源酒店，

山西太原招聘:学校食堂项目经理1名。联系电话：

应聘前厅经理工作经验，十来年年龄33工资5500到6000左右，联系电话