
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
山西太原[庆祝][庆祝][庆祝]酒店招工配菜师傅一名工资6300地址桃园南路电话
6300元/月
配菜1-2人月结
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山西太原公司直营品牌乐飞叶招聘岗位:品牌导购2名工作地址:太原天美新天地(新开店铺)综合薪
6000-12000元/月
服装导购月结
公司直营品牌乐飞叶招聘岗位:品牌导购2名工作地址:太原天美新天地(新开店铺)综合薪资:6000-12000+上不封顶待遇:底薪+提成+节假日三薪+十三薪+五险+工龄工资+带薪年假+月休4天要求:1,有中高端服装销售经验者优先2,沟通能力强,性格开朗,责任心强,服从安排,有良好的团队意识,工作态度积极。应聘热线:
太原小店区管事部员工60周岁以下。洗碗,清洁厨房卫生薪资福利:男女不限月休4天管吃管住;6
3200-3300元/月
洗碗工月结
管事部员工60周岁以下。洗碗,清洁厨房卫生薪资福利:男女不限月休4天管吃管住;6:30-15:30(3200一月),8:00-17:00(3200一月),7:00-16:00(3200一月),10:00-19:00(3200一月),15:00-24:00(3200一月),18:00-3:00(3300一月)长期招工工作地址:小店区长风街附近
促销员日结
长期促销员男女不限,50岁以内,可做长期,至少半个月,有沟通能力,认真负责,有活力。工作时间为下午18.00-22.00,随时开始(长期优先)薪资福利:80元/4小时工作地址:恒大御景湾、恒山路路、中北大学、大东关、绿庭南街
酒店经理酒店前台
富蕴县金鸿国际大酒店诚聘
前台领班、前台主管
族,有相关酒店工作管理经验优先
环境好、福利佳、包吃住,有意者欢迎咨询应聘!
☎
酒店前台
百货大楼附近连锁酒店。招聘❗❗招聘❗❗
招聘:客房清扫员3名,
有经验者优先。
前台经理有酒店工作经验。
工作地址:中山南路48号。电话。
酒店经理月结
某宾馆招聘负责人一名,懂电脑者优先,,不限,保底工资3000元加提成,包吃住。主要是看店,比较熬时间,要是家事比较多的就不要联系了。有意者联系我面谈。非诚勿扰。
服务员
福源湘厨招聘
前厅经理1名5000-6000
服务员1名3000+200 +提成
联系电话:许女士同
地址:晋昌大街华府苑底商
酒店前台
急聘:
房嫂2名 底薪2200+提成(3~5块)5000元左右
酒店前台2名2800+全勤200)3000元加提成
《和雅酒店》
太原新华街和平北路交叉口
联系电话:
餐厅领班传菜员
晋阳街餐饮店招聘
本店晋阳街旺店,现急聘:前厅主管、传菜部主管
薪资福利:
1. 综合工资5000元/月
2. 工龄补助:满半年每月加100元,满一年每月200元,三年封顶
3. 入职满一年,享5天带薪年假
任职要求:有餐饮前厅、传菜管理经验,责任心强,服从管理,团队意识强,做事利落能干。
待遇稳定、福利齐全,有意者请致电: 咨询应聘
客房服务员
中意酒店现诚聘以下岗位:
客房房嫂2名
待遇:底薪+全勤+计件+食宿,无底房,4天休,
(有工作经验者优先)
联系电话:,
地址:山大一院北门正对面
客房服务员
太原城市中心福朋喜来登酒店诚聘英才:优质岗位,发展机会广阔福利齐全,待遇优厚期待优秀的你加入,共筑精彩未来~详情咨询
客房服务员
晋阳街漫心酒店
诚聘:客房服务四名,新店开业,能够吃苦耐劳,有工作经验者优先。无经验者也可以。欢迎志同道合的朋友共同加入我们团队。联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供太原大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。