1、整理老客户资料，提供线上线下咨询服务，办理相关手续，邀约答谢会，完成领导交代的其他任务！ 2、办理社区相关业务，包括理赔等业务。 3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。 周末休息，团队氛围超级好，团结互助，收入可观。 4、年龄在25-50周岁，大专以上学历，诚实上进，条件优厚者可以放宽。

岗位职责: 1.提供社区养老咨询服务，帮助客户了解养老政策和产品 2.与社区合作，开展养老宣传和教育活动 3.收集客户反馈，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对养老行业有一定了解，愿意学习相关知识和技能 年龄25-49岁； 大专及以上学历； 有保险、销售行业或个体经营工作经历者优 先； 特别优秀者可适当放宽。 (3)公司待遇(达成相关要求即可获得) 佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等： 年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万： 专项养老保险、意外保险、医疗保险； 公平公开透明的晋升机会； 系统培训体系； 6专项资源支持。 (4)主要职责 宣传企业文化， 宣传知识；负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务； 参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其他事宜。 职位福利：绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“YouthManager”计划！ 一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “YouthManager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； ！！！不是电话销售，不是电话销售 四、任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

工作内容 1、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 2、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 3、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度； 4、开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 任职要求： 1、年龄22-45周岁（条件优秀者可放宽至50岁）,大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟练使用基本办公软件 工作时间：8:30—5:30，周末及法定节假日休息

健康财富规划师 【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

莱西烟台路保险公司 岗位：客服（21-50周岁工作轻松+时间自由）周末双休节假日休息 客户服务底薪:2400 工作描述:服务老客户，负责续期收费，协助理赔 每天上午8.30-10.30上班，下午自由安排 周末、节假日、保险、工作环境好，工作氛围轻松愉悦，不耽误照顾孩子、家庭。单位地址:莱西烟台路 联系方式： 薪资：2400-8000元/月

售后服务专员

保险销售，薪资与业绩挂钩

高端养老社区招聘：医养顾问，财富规划师，养老规划师 ️年龄30-50岁,男女不限 ️每天一上午宝妈不耽误照顾孩子 ️底薪5000-15000，有保险公积金 养老社区体验官年薪20万起，大专及以上学历（做过医药和房地产行业者）优先录取，即墨、城阳预约面试。特聘以下退休人员（银行理财经理，企业高管，企业主，教培人员行业等。

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返费及时政策高（限今天一天不体检） 雷沃重工长白班，焊工，叉车，装配，喷漆 1.构件车间焊工8500-12000。18-40周岁有焊工证会多层多道焊，有焊工证 2.装载机总装制造车间装配工 6000-7500 3.涂装车间喷漆工6500-8000 4.物流叉车工6500-8500 18-35周岁 1.喷漆工①学徒工培养期30天②初级工培养期3天。 2.焊接工①学徒工培养期30天②初级工培养期15天。培养期内按照150元/天执行（） 面试时间：周一到周六上午8.30点面试 电话

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

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招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

岗位职责： 1，负责山东地区样品管理业务市场开发与客户销售，完成年度业绩目标； 2，挖掘外资化工企业、国内石化企业等目标客户资源，建立长期合作关系； 3，熟悉化学品销售全流程（报价、合同、物流、回款等），协调内外部资源解决客户需求； 4，跟踪行业动态、竞争对手信息及政策法规，制定区域销售策略；,5，维护现有客户关系，提供技术支持和售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、化工工艺等相关专业优先； 经验要求： 3年以上化工行业销售或市场工作经验，熟悉高分子材料或特种化学品领域； 有外资化工企业（如巴斯夫、陶氏、杜邦等）或国内石化企业（如中石化、万华化学等）客户资源者优先； 技能要求： 精通化学品销售模式及行业规则； 具备较强的市场分析、商务谈判及客户管理能力； 能适应短期出差（华东地区为主）； 语言能力：英语良好（需对接外资客户或总部沟通）者优先。

【岗位职责】 1、负责通过电话和网络的形式宣传推广公司产品 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 4、协助主管进行相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作 【任职要求】 1.有电销，面销，地推，BD经验优先。 2.工作主动性强，踏实肯干，愿意付出。 3.优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。 【薪酬待遇】 1.新员工保护机制 2.餐补，五险 3.每月根据团队制定目标发放奖金。 【充满前景与提升空间的工作机会】 1、背靠巨头与大佬； 2、市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机； 3、扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间； 4、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴！ ■工作时间： 上班时间：9:00 下班时间：18:00 月休息：4天 法定假日：正常休 ■发薪日：11日 ■薪资情况： 底薪3000加500绩效加提成（丰厚且持续）加奖金等 提成：第一个月10% 第二～第十二个月6% 第十三个月开始3% 综合工资5000～8000+

业务方向： （不是金融贷款行业！）主要是面向于中小企业的法人（B端客户），协助企业进行商标专利、政府项目的申请（如高企、专精特新、小巨人等） 岗位职责: 1.需要电话、或者微信的形式挖掘客户需求，介绍公司产品和服务，并邀约见面，进行洽谈达成合作。 2.理解客户需求，提供专业解决方案，达成销售目标。 任职要求： 1.大专以上学历，人品端正，24-33岁之间 2.具备良好的沟通技巧和说服能力，头脑灵活； 3.具备销售经验，TOB销售经验优先考虑。 岗位薪资: 阶梯式底薪+提成+签单奖+季度奖金+年终奖，多劳多得~ 工作时间：9：00-18：00周末双休，此岗位无加班情况。

月休6天 工作时间9:00-18:00轻松自在~ 不收个人手机，无需自费办卡，配备电脑一键外呼系统，操作简单易上手~ 室内办公空调开放，全程坐班无需外出，法定节假日照常休息！！！ 公司提供冰箱、微波炉、24小时热水机，另设休息区吧台等完善配套设施 ［工作内容］: 1.通过电话沟通了解客户基本情况与资质条件 2.有效邀约客户到店（无需自行设计匹配方案） 3.入职后有专人带教培训，零经验也能快速适应 任职要求 性格外向善于交流，普通话流利清晰 ［岗位职责］： 借助公司分配的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户需求，完成客户邀约到店工作 【薪资待遇】 4000+300全勤奖

-核心职责：负责电梯销售渠道的开发与维护，主动开展客户陌拜，精准挖掘客户需求，为客户定制适配的电梯解决方案并推进成交。 -任职要求：具备销售热情与沟通能力，有无行业经验均可，定期培训。有建材行业、装修行业、地产中介及机械类销售经验者优先，能承受一定工作压力，为人正直有上进心和自驱力。

薪资待遇：无责底薪+餐补+绩效+交通补贴，综合收入5000-10000元，年终享带薪休假 工作时间：9:00-19:00，午休一小时，纯白班无夜班，每月固定休息 工作内容： 1、接听客户来电咨询，及时进行业务提醒及相关事项处理。 2、为客户介绍账单分期服务，说明分期优势，协助缓解还款压力，并核对客户相关信息。 福利待遇： 1、享受带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动。 2、公司提供完善的晋升机制，支持横向与纵向发展，新人同样有机会晋升至管理岗位。 具备电销经验、沟通表达能力突出者优先考虑，期待你的加入！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷选购食品饮品，享受日常福利，合作场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓压力小。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场所、生活服务场所、娱乐场所等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式开发新客户。 2、独立完成客户洽谈与签约，保障项目顺利落地。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 无责底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10k 当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域内的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续设备激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、覆盖全青岛市，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B销售背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位职责】 1.根据公司提供的优质客户资源进行沟通，分析潜在客户的需求； 2.有针对性的介绍课程优势、推荐合适的课程套餐，最终达到成交的目的； 3.热情耐心地解答客户的咨询及疑问，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 5.负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。 【岗位要求】 1.不限学历，致力于长期在教育行业发展； 2.有良好的沟通能力，亲和力较强、服务意识较强； 3.个性开朗、积极向上，有较强的自我管理能力以及团队合作精神； 5.接受实习生。 只要你有能力公司提供给你想要的： 1.底薪5k+高额提成 2.公司已有较稳定的生源，无需自己外出挖掘开发； 3.公司针对各岗位设立了带薪培训机制和员工发展计划； 4.假期：法定节假日+年假+婚假+产假； 5.签订劳动合同+每日下午茶+节日小礼品 6.月度团队聚餐+集体活动+集体生日会等 【工作亮点】 不需要陌生拜访，入职就有客户资源，只要按照公司要求联系及维护客户，短期就可成单。 你说你没经验，怕没做过，我可以告诉你。这些不用担心，因为来公司之后会分配主管一对一进行代教工作，新业务指导，直到能够独立工作为止，每个月都会有业务基础和技巧等岗前岗中培训。 欢迎加入我们！ 【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道职业素养培训+职业晋升通道。

岗位职责: 1.在婚恋中心开展销售相关工作，为客户提供专业的咨询服务 2.持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务品质符合客户期待 3.主动融入团队协作，齐心协力达成整体销售任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.适应团队工作模式，具备积极协作意识和责任心 3.热爱本职工作，愿意不断优化个人工作方式以提升效能 月休4天