
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
服务员 主管经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店前台
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识,能独立完成经营数据分析
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
铲车司机1-2人
招聘铲车司机一名,工作地点在广武附近田里,负责拉车修路。工作时间为白天。要求技术熟练,且居住地较近。薪资为600元。
玻璃
红寺堡招聘顶班人员。岗位职责包括:大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止或撤离作业;节约用油,避免长时间怠速,收工后熄火;保持驾驶室整洁,不堆放杂物,确保玻璃和后视镜干净。
酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:高端私人会所管家
薪资:13000-20000元/月,缴纳五险一金,年终绩效奖金,提供员工餐、定制工装、年度体检
工作地点:市内高端商务私人会所
休息:月休4天,法定节假日补贴
岗位职责
负责会所整体日常管理,每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区,把控环境、灯光、香氛、卫生标准。
客户全流程接待:预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别,记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。
负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购,把控耗材成本。
承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈,统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。
管理会所保洁、服务人员,安排排班,培训服务标准,监督日常工作质量。
对接设备维修、软装养护,贵重器皿、字画藏品日常保养看护。
严守客户及老板隐私,妥善处理会所各类突发事宜,完成领导安排其他工作。
任职要求
28-50岁,外形端正气质沉稳,谈吐优雅,礼仪规范。
2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。
懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪,熟悉高端商务接待流程。
细心有条理,擅长库存记账、统筹安排,沟通应变能力强。
保密意识极强,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排,可配合晚间接待加班。
持有驾照、简单英语口语优先录用。
福利待遇
一日三餐免费,四季工装统一发放;
节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金;
定期专业礼仪、酒水茶品培训,晋升空间清晰;
加班补助、客户服务奖励。
酒店经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
长春二道区招聘:中餐宴会酒店招前厅经理一名,有识之士与老板共谋大业!工资待遇面谈!联系人张
酒店经理1-2人
招聘:二道区中餐宴会酒店招前厅经理一名,有识之士与老板共谋大业!工资待遇面谈!联系人张总:
酒店经理
驿龙商务宾馆招聘招聘岗位:1.酒店经理。要求有酒店管理经验,具备良好的沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统软件。(薪资面议)2.前台收银员。要求具备良好的沟通能力,遵守岗位管理规章制度,有经验者优先。(底薪+满勤+工龄+绩效,每月带薪休假)宾馆地址:青冈县长江北路与政源街交汇口(原老客运站旧址)应聘电话:
餐厅领班服务员配菜洗碗工
盐池憨队长重庆老火锅招聘:前厅领班2名:底薪4000+200全勤+绩效奖金+休假两天+管吃住,综合工资5000服务员10名:底薪3800+200全勤+绩效奖金+休假2天+管吃住,综合工资4500-4800。配菜师5名,洗碗工,3名,底薪3800+200全勤+绩效奖金+休假2天+管吃住,综合工资4500-4800。要求:年纪18-50岁之间,品行端正、吃苦耐劳、服从管理。地址:振兴南路银湖名邸东门憨队长重庆老火锅。:
客房服务员月结
酒店招聘吴忠万达广场附近酒店招聘客房清扫员2名,,年龄28-48之间,工资,保底3000+提成,月休3天,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,熟手优先,短期勿扰。电话
服务员
招聘岗位:1.主管一名,需有经验,薪资面议!2.服务员2名(可半天班)薪资:3500-4500待遇从优,工资准时发放。要求:身体健康,勤快踏实,态度好。月休3天,福利齐全地址:吴忠市利通区两馆一中心东何厨烹湘(汉餐)电话:
服务员
招聘主管一名,需有经验,薪资面议!2.服务员2名(可半天班)薪资:3500-4500待遇从优,工资准时发放。要求:身体健康,勤快踏实,态度好。月休3天,福利齐全地址:吴忠市利通区两馆一中心东何厨烹湘(汉餐)电话:
店长
新区三只兔汉堡店招聘店长一名年龄22岁到40岁薪资:3500元有餐饮工作经验优先地址:锦城家园北门联系:
酒店前台
君豪酒店招聘:前台收银员1名3500-5000工资面议,缴纳社保,工龄工资,节假日福利,员工不定期聚餐,需要长期。联系电话:地址:西花园南门
酒店前台月结
招聘酒店前台1名工作简单轻松,好上手薪资:2500提成需要倒班,上十二休二十四白班:9:00–20:00;晚班:20:00-次日9:00地址:利通区万成CC主题酒店(河奇路分店)联系电话:()鸽子党勿扰
宁夏吴忠招聘前台收银员2名。要求形象气质佳,具有良好的沟通能力,年龄35岁以下,有宾馆工作
2600-3000元/月
酒店前台月结
招聘前台收银员2名。要求形象气质佳,具有良好的沟通能力,年龄35岁以下,有宾馆工作经验者优先。薪资为2600-3000元,不拖欠工资。工作时间为上12小时休息24小时。
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