诚聘: 青铜峡鸽子山企业内部酒店诚聘前厅经理一名，月薪6000➕，月休4~8天，有车补，包食宿。试用期一个月，！ 要求:28~40岁之间，有酒店从业经验，形象气质佳，品德端正，亲和力强，良好的沟通及执行能力。有意向的同仁欢迎来电洽谈！联系电话:（黄师 ）平台

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诚聘: 青铜峡鸽子山企业内部酒店诚聘前厅经理一名，月薪6000➕，月休4~8天，有车补，包食宿。试用期一个月，！ 要求:28~40岁之间，有酒店从业经验，形象气质佳，品德端正，亲和力强，良好的沟通及执行能力。有意向的同仁欢迎来电洽谈！联系电话:（黄师 ）平台

服务员

招服务员

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

茶楼服务，电话联系

做好本职工作，服从管理安排，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账协助等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与调料 3.配合厨房出餐节奏，准确高效传递信息，保障服务流畅性 4. 主动关注顾客需求，妥善处理基础咨询与合理诉求 5.遵守门店操作规范与食品安全要求，协助完成日常卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，持有效健康证 2.形象整洁大方，无明显纹身，具备良好服务意识与沟通能力 3.吃苦耐劳，服从排班安排，能适应快节奏餐饮工作环境 4.品行端正，责任心强，具备基本团队协作精神 5. 学历不限，有无经验均可，入职后带教上岗 6.工资3700-4200 月休4天 每天9小时

快餐店人员

盐池要焊工，打电话

明天工资找人小工要 20 个联系电话

餐饮招聘： 收银员一名：工资3400➕200全勤➕三天休息➕意外险包吃包住 下午6点需要服务员小时工两名，一个小时15，联系电话☎

内蒙古包头市招光伏安装工，前后立柱料轻，平地，前口1.5米，架子双螺母，板子单螺母，带压块52块620的板子，二十几根拉筋，大量上人

可收6个的！！！内蒙古榆树井煤矿招工山东能源内蒙古上海庙矿内蒙古上海庙矿业有限责任公司上海庙榆树井煤矿因生产需要，需招聘井下采掘工人。具体如下:一、薪资待遇1.上海庙矿业公司(与上海庙矿业公司下属矿建公司签订劳动合同，缴纳五险，长期表现合格可转正。2.每月保勒25个班，干综掘巷道。3完成安全生产任务，采掘岗位工资15000以上，增效另算。4.矿区公寓免费住宿，三个人一个房间。5.按国家规定配备相应的劳保防护用品:6.矿餐厅提供回汉自助餐，标准:早餐2元、午餐4元、晚餐4元，一天伙食补助10块左右！7.招聘岗位，迎头工，辅助工，等工种，待遇优厚。二、招工要求1.学历:初中以上:年龄不超过53周岁，熟练工为主！名额有限，先到先报！

宾客关系主管形象良好，有1年及以上酒店前台主管工作经验，熟悉电脑系统各项操作，具备较强的沟通能力及处理突发事件能力。薪资福利:综合薪资：5500-7000元/月。购买社保，包食宿，绩效奖金，各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。/工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号

招聘：部门主管 薪资：3000-5000 招聘人数：5人 招聘单位：沐里沐外温泉酒店管理（沈阳市）有限责任公司 职位描述：身体健康，工作认真细致，热情有亲和力，表达能力强

招聘：前厅主管（免费食宿+全勤奖+定期团建+薪资5500起） 薪资：5000-5500元/月 岗位职责 1. 全面负责前厅的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 协调前厅各岗位之间的工作，保障服务流程顺畅高效。 3. 负责接待宾客，提供优质的咨询与引导服务。 4. 管理前厅员工，进行有效的工作安排与指导。 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。 6. 协助酒店其他部门，共同完成整体运营目标。 任职要求 1. 具备前厅管理相关经验，熟悉酒店前厅服务流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与宾客及团队成员有效互动。 3. 具备较强的服务意识，能够提供优质的宾客服务。 4. 拥有一定的管理能力，可带领团队高效工作。 5. 熟练掌握相关办公软件及前厅操作系统。 6. 工作认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力。 本岗位提供食宿、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检，还有全勤奖，定期团建，薪资 5500 起，诚邀有志之士加入！

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营，制定执行排班计划，合理分配任务，监督员工规范上岗，确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程，监督员工仪容仪表及服务态度，及时纠正不规范行为，保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务，确保操作规范准确，减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理，监督清洁整理，确保环境整洁美观，符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态，发现故障及时上报协调维修，保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理，包括考勤、绩效考核与工作指导，关注员工状态，解决工作难题，提升团队凝聚力。-制定员工培训计划，组织新员工入职及在岗技能培训，定期考核，提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念，规范服务流程，提升服务意识，打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班，合理配置人力，兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务，主动对接客户，协调解决入住、退房等环节问题，提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况，遵循“及时、耐心、妥善”原则，安抚情绪、查明原因、协调解决，做好记录与复盘。-收集客户意见建议，及时整理上报，协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户，做好接待衔接，提供个性化服务，提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作，对接房态、预订等信息，提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据，制作运营报表上报，为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排，配合财务部做好收银核对，确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行，做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度，带头执行前厅操作规范，监督员工落实，杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理，涵盖客户人身、财产、信息及消防安全，定期检查演练，防范安全隐患。-严守客户隐私，监督员工规范保管客户信息，杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材，合理领用存放，监督节约，定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店

招聘：服务经理（全季酒店）薪资：4000元/月岗位职责：1.全面负责酒店服务团队的管理与运营，确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范，持续优化服务细节，提升客户满意度。任职要求：1.具备酒店服务管理经验，熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强，踏实稳重。

找一个后厨配菜大姐，一个月两天休息，地点在吴忠高铁站，工资面谈电话

祥和大厦老何记招聘拉削二把刀职位，工资待面谈，工作地点在宁夏吴忠，联系电话不公开。

青铜峡小坝新百广场顶牛宫牛肉面找拉削面顶班师傅一名明天顶一天顶班费350元14个小时联系电话

招聘 S FEEL设计师酒店（吴忠万达广场店） 招聘岗位： 客房服务员：1名 薪资福利待遇：面谈 联系人：李总，电话：， 地址：吴忠市利通区裕民西路62号（海潮手机旁）

青镇上拉面馆找个临时的服务员，联系电话

老东郊菜店找配菜送菜员一名，要求识字会骑电三轮，方案1:8点到12点，下午2点到7点，工资4000。方案2:1点到7点，工资2500。电话

吴忠找拉削炒顶班师傅（主炒）顶一天，辛苦费300。电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单基础的设备检查工作 5.积极参与门店组织的服务培训与团队协作活动，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守门店规章制度，服从管理，具备基本团队协作精神

南门早茶拉面馆，因店面需要诚招洗碗大姐一名（年龄40–50岁，干过的，有团队精神的优先）上班时间早晨6:30点到2:30点半天班，薪资待遇面谈，联系电话

明天红寺堡找个拉削炒顶班师傅，电话