酒店经理
经理，2工作地址:希岸酒店后院（办公室）08：00-12：002：30-18：00综合薪资4800+200，底薪+全勤+多项提成（上不封顶）有餐饮从业者优先录用20–40周岁必须识字
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限）
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业
3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求：不限
5. 持有健康证，无不良从业记录
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班
岗位职责：
-协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度
-带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作
-处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决
-负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平
薪资福利：
-月薪4000元，按时发放不拖欠
-月休4天，可根据餐厅安排灵活调休
-包食宿
-节日福利、员工聚餐、晋升空间等
联系方式：
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和团队领导意识，注重服务细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境
4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，注重细节与品质
5.学历不限，持健康证，无食品行业不良从业记录
服务员 主管经理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
吴忠青铜峡市招聘叉车工2名，要求持有叉车证及B2驾驶证。工作地点在青铜峡铝厂。
B2叉车工
招聘叉车工2名，要求持有叉车证及B2驾驶证。工作地点在青铜峡铝厂。
外墙/滑板电焊
宁夏吴忠工地招聘五名电焊工，负责焊接铝单板架子。要求年龄不超过五十岁，能够上吊篮进行高空作业，干活利索。工作时间为明天开始，每天九小时，薪资450元。有意者可报名。
外墙/滑板电焊
宁夏吴忠工地招聘五名电焊工，负责焊接铝单板架子。要求年龄不超过五十岁，能够上吊篮进行高空作业，干活利索。工作时间为明天开始，每天九小时，薪资450元。有意者可报名。
保安1-2人月结
◆◆招聘◆◆安保人员两名:，20岁—50岁以下，必须服从管理，有无经验均可，退伍军考虑，初中以上文化，月薪3200元，工作12小时，每月休息2天。有意者，请联系：马经理工作地点：吴忠万达广场
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生
楼面经理酒店经理
开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位：楼层主管一名，月薪6000-8000元。前厅经理，月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利，月休三天。联系电话：，欢迎来电。
静安区招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址芷园路联系方式：（电联）
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验，熟悉前厅客房流程，责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店前台月结
盐池县香格里假日酒店招前台前台要求年龄20岁~35岁，形象气质佳，热爱工作，沟通能力强，反应灵敏。长期!长期!长期!管早餐，每个月都有聚餐，工资面议。有意者联系！龙久
酒店前台月结
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青铜峡大堂经理招人在线招聘信息，主要招聘吴忠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
