岗位职责:开发企业客户，推广多式联运，海运，铁路，空运，报关，场站等链条物流服务，对接容户需求，提供报价，方案，订舱，货物跟踪及异常处理服务，维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作； 任职要求:具备物流相关工作经验，熟悉物流业务流程，具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题 薪资待遇:底薪+高提成 八小时工作日 节假日休息

【岗位职责】 · 为客户提供保险咨询与销售服务 · 协助客户完成保险产品选择与方案设计 · 处理保单相关事务及后续服务支持 【职位要求】 · 有无经验均可，具备沟通能力 · 熟悉保险销售、车险、寿险或财产险者优先 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：17:00 【薪资福利】 · 薪资范围：3000-6000元/月 · 周末双休 | 加班补助 有意者联系：李经理

高薪诚聘，5k薪资含五险一金，长白班招聘内勤人员 福山店、开发区店同步招人 【任职要求】 (1) 年龄29-39岁，能长期稳定工作者优先考虑。 (2) 具备零售或产品营销相关经验，能力突出且对收入有追求者优先。 (3) 工作内容：助听器验配 【工资待遇】 1. 月薪4300元起+奖金，缴纳五险一金，享有销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖等福利。 2. 建立公平透明的薪酬体系，表现优异员工可获得公司股权及分红激励。 3. 严格执行国家规定休假制度：每日工作8小时，每月休息4-6天，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，常白班 上班地点：山东省烟台市福山区福海路223-9号，万科广场对面 联系电话：*********** 微信：*********** 联系人：栾先生

岗位职责： 1.负责区域内高校、科研院所、企业实验室等客户的试剂、耗材产品开发与维护； 2.完成公司制定的销售目标，跟进客户需求，提供专业解决方案； 3.收集市场动态及竞品信息，协助制定销售策略； 4.协助客户处理产品技术咨询、订单跟进及售后问题； 5.维护客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会。 6公司提供资源及平台. 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，生物、化学、医药、市场营销等相关专业优先； 2.经验：1年以上实验室试剂/耗材销售经验，优秀应届生或有实验室背景者可放宽； 3.技能： -具备良好的沟通能力和客户服务意识； -学习能力强，熟悉实验室常用试剂、耗材产品特性； -熟练使用Office办公软件及CRM系统； 4.素质：责任心强，抗压能力强，能适应短期出差； 5.有驾照，会开车。

具备面销、地推或渠道销售经验者优先。有团队管理、市场推广或电商运营经验更佳。 职位要求：高中及以上学历，不限工作经验。能接受外勤工作，具备较强沟通能力和抗压能力。[岗位职责]: 1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作。 2、负责邀约酒店免费入驻“金时房客”平台。 3、线上线下开发用户。 4、日常维护已开发酒店，做好服务。 工作时间：08:00-18:00 薪资福利：综合薪资5000-12000元，业绩突出者有机会获得销冠荣誉。入职后，首月保底5000元！

金乡招聘两名家装刮腻子师傅，工钱每两天结算一次。

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任职要求 1）年龄20-50周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：大专以上学历； 3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4）具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

世界五百强合资寿险公司 【任职要求】 1、本科以上学历，学信网可查 2、熟悉公司管理制度，有团队管理经验优先 3、具备较强的沟通、资源协调能力，有团队协作精神 4、工作细致、认真，责任心强，有坚强的逻辑分析能力，执行力强 5、负责销售团队架构搭建和团队日常督导工作，规划团队任务，督导团队业绩，为团队KPI负责 【福利待遇】 1、高额奖金+综合补贴，年均24薪 2、面试定档不同级别的人才专案，年薪从十二万到五十多万不等 2、季度国内游，年度国外游福利 3、周末及法定节假日正常休息，不加班 这个岗位是销售团队管理岗，跨行业招募，不要求同行业经验。 主要工作内容包括团队搭建、管理、培训、以及业绩考核等等…… 前面三个月会和自身的业绩挂钩、管理岗要熟悉业务如何开展，才能带好团队。 岗位职责： 1.负责销售团队的组建、培养与日常管理，制定团队发展路径及阶段性目标 2. 开展业务培训与辅导，提升团队专业能力与展业效能 3. 监督执行团队业绩过程管理，定期复盘并优化销售策略与执行方案 4. 统筹资源协调与跨部门协作，推动团队KPI达成与持续增长 5.带头实践业务全流程，前3个月兼顾个人业绩，夯实一线业务理解基础

薪资待遇：2000～6000 提成方式：按销售额及出勤情况计算提成 奖金补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、年终奖金 周末双休、国家法定节假日休息，年假 上班时间：8:30-11:30 下午时间：2:30-6:00 联系人：徐经理 （微信同号） （微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上推广及社群运营，持续拓展优质客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 6.时间自由，收入上不封顶 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备客户服务意识与责任心，抗压能力良好 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

猫粮狗狼销售，兼职销售，无工作时间和地点要求，工作自由，高提成。

我们的工作: 1.发掘意向客户，促成签约; 2.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 3.遵守公司规章制度，维护公司形象; 我们要求你: 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强 3.有销售经验者优，接受小白 4没要求一天打多少电话很轻松，老板人很好5早8·40-6点中午休息12点-1-50每周六休息 我们能提供: 1.无责底薪4000+500全勤+提成+奖金薪资范围4000-12000

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

招聘通知：H13模具钢销售精英（济宁兖州区） 公司简介： 锦霖钢材加工有限公司是国内专业模具钢供应商，深耕行业多年，拥有稳定的上游资源与成熟的销售网络。现因业务拓展需要，诚聘H13模具钢销售精英加入团队！ 岗位职责： 1.负责H13模具钢及关联产品的市场开发与大客户维护，主攻终端制造企业及渠道客户； 2.定期拜访客户，分析需求并提供解决方案，建立长期合作关系； 3.跟踪行业动态，快速学习新产品及技术知识，适应多样化客户需求； 4.完成销售目标，严格把控回款周期，确保资金安全。 任职要求： 有特种钢材销售经验的： 1.成熟稳定有韧性：3年以上钢材销售经验，熟悉模具钢（H13优先）市场，能承受业绩压力； 2.资源型销售：有大客户资源或批量订单操作案例者优先； 3.高适应性：善于学习新业务模式，灵活应对市场变化； 4.强执行力：具备客户关系维护能力，定期复盘修缮合作流程。 无特种钢材销售经验的： 1.性格开朗，为人处世灵活有分寸，有销售经验，善于沟通处理客情关系； 2.学习能力强，有上进心，可以积极适应新行业； 3.会开车有驾照，无不良驾驶记录；（自带车辆最佳） 薪资福利： 底薪+提成：薪资与回款能力直接挂钩，上不封顶（根据经验不同详情面议！）； 社保保障：缴纳济宁本地五险； 差旅支持：出差实报实销（含住宿/交通补贴），带车额外享车补； 发展空间：优质客户资源倾斜+资深团队带教。 （请仔细阅读招聘内容，减少无效沟通，谢谢！）

20——40男女不限，灵活变动能力强，工资月结，学历不限

岗位职责： 1、通过电话销售及市场地推方式，面向中小企业推广阿里巴巴平台相关服务，完成招商目标 2、协助企业入驻并开通阿里巴巴商家账号，提供全流程电商平台搭建支持 3、指导客户完成店铺基础设置、产品上架、运营优化等实操工作 4、持续跟进客户使用情况，提供售后支持与问题解答，提升客户满意度与续约率 5、挖掘客户潜在需求，推动增值服务（如旺铺装修、流量推广、代运营等）落地 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作意识 2、热爱销售工作，有进取心和抗压能力，能适应目标导向型工作节奏 3、具备基础的客户服务意识与责任心，注重服务细节与长期关系维护 4、无需自拓客户，公司统一提供精准客户资源及智能数据系统支持 5、接受带薪岗前培训，认同公司发展路径，有明确的职业成长意愿

岗位职责： 1、电话、微信联系客户，获取客户意向； 2、约见和拜访客户，展示公司产品的功能和优势，根据客户需求进行公司产品销售； 3、不断学习互联网营销产品知识，和客户行业知识，向客户提供专业网络营销系统解决方案 岗位要求： 1、大专学历以上（优秀者可放宽学历要求），可接受无经验小白； 2、对互联网感兴趣，对挣钱有强力欲望者优先； 3、性格外向，有上进心，有良好的沟通能力、学习能力； 4、有商务谈判、电话销售及面销等销售经验优先，有相关行业经验者可面谈薪资。 福利待遇： 1、岗前培训，老员工一对一带，助你快速成长； 2、办公室零食角提供免费零食、水果、下午茶；  定期组织员工生日会、团建游玩聚餐等活动。 年轻化团队，充满激情，老板和同事都非常nice，良好的办公环境和公司氛围，开心工作快乐生活。

餐饮店长，后厨炒锅，业务员(产品的推广和销售)

企业大客户销售岗位，新人易上手且出单快，接受零经验入职 销冠月薪可达5W以上，普通员工月入2-3W，收入由底薪+提成+奖金构成 公司运营规范，合法合规经营 薪资结构为无责任底薪+奖金+提成 每周双休，享受法定节假日及相应假期安排

岗位职责: 1、主要推广公司动保药品原料类产品，负责客户前期沟通促成成交，过程中跟进进展，售后提供支持与维护服务 2、依据市场运营规划，达成个人销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售业绩顺利完成 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作战略 岗位要求: 1、不限性别，年龄25-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、具备丰富销售实战经验，无需动保行业背景，需有2年以上陌生拜访经历 3、能适应出差安排，掌握驾驶技能，工作面向全国范围招聘 福利待遇： 1、享受带薪休假，不接受兼职应聘 2、提供定期专业培训、无需固定坐班，工作时间自主安排 3、行业具竞争力的底薪+高比例提成+出差补贴+交通补贴，月综合收入达1w以上

本司属于支付宝合作方，负责支付宝商家端碰一碰音箱安装调试。

招销售人员

1.熟悉互联网网络，负责公司线上产品的销售。 2.一年以上网络销售工作经验。 3.年龄24-40岁。 4.上班时间上午8-12 下午1.30-5.00

1.熟悉互联网环境，负责公司线上产品的推广与销售工作。 2.具备一年以上网络销售相关工作经验。 3.年龄要求在24至40周岁之间。 4.工作时间安排为上午8:00-12:00，下午13:30-17:00

【岗位职责】 1. 市场拓展与客户对接：负责开发并维护银行类客户资源，涵盖国有银行、股份制银行、城商行及农商行的科技部门、电子银行部、零售业务部等，深入挖掘其在核心系统、风险控制、营销体系、数据中台等领域的软件应用需求。 2. 销售全流程跟进：主导从商机获取、项目启动、招投标执行、合同签署至回款落地的全过程管理，对销售目标达成与回款效率全面负责。 3. 高层沟通与方案输出：具备与银行中高层管理人员（如处长、总经理、副行长级别）直接交流的专业能力，能够清晰传递公司产品与解决方案的核心价值，引导客户需求走向精准匹配。 4. 客户生态关系运营：持续构建并优化客户合作关系，增强客户粘性，推动后续合作与跨业务线销售机会。 5. 行业信息收集与反馈：及时掌握银行业科技发展趋势、竞争对手动态以及监管政策调整，为公司产品升级与市场布局提供有效情报支持。 【任职要求】 1. 学历与经验： · 本科及以上学历，计算机、金融或市场营销等相关专业优先考虑。 · 具备3-5年银行软件或金融IT解决方案销售工作经验，有实际落地的银行大型项目案例者优先。 2. 行业理解： · 熟悉银行主要业务流程，包括个人金融、零售银行、信贷管理、支付结算、风控机制及数据治理等领域，或了解银行科技系统架构。 · 掌握银行软件采购中的招投标机制、预算安排及决策链条特点。 3. 资源与能力： · 拥有一定银行客户资源积累，特别是总行或一级分行层面资源者优先。 · 具备出色的抗压能力、自我驱动力以及复杂项目下的协调与公关能力。 4. 综合素质： · 形象良好，具备优秀的表达能力、协调沟通技巧及商务谈判水平。 · 能够适应高频次出差安排，具体行程依据银行总部所在地及项目实施地点而定。