我们期待您： 1、2025年应届毕业生或2024年毕业者； 2、机械类或设计类相关工科专业背景； 3、性格开朗，积极进取，具备较强的学习能力； 我们为您提供： 1、深入参与实际业务场景，由事业部负责人亲自带教培养； 2、有机会列席高管会议，了解企业高层决策思路与运作模式； 3、轮岗实践机制，覆盖核心岗位轮转，结合个人特长与能力确定最终岗位。

1、熟练掌握液压零部件（如操作阀、接头、管路等）的应用与选型 2、能够独立绘制液压系统原理图 3、具备根据现有设备进行液压系统的匹配设计及升级改造能力 4、具有10年以上相关液压工作经验者优先考虑

【福利待遇】 1. 早8点，晚五点半，午休1小时。 2. 五险一金。 3. 单休、法定节假日正常休。 4. 每周四下午茶。 5. 节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6. 定期旅行、团建福利、专业培训。 7. 出差补贴； 【岗位职责】 1. 承担国际项目售前技术支撑工作，配合销售团队向客户展示公司产品与解决方案，并回应客户相关技术咨询 2. 主动引入先进生产技术和工艺，推动企业产品技术水平和质量持续提升 3. 根据客户需求制定设备配置方案，并完成方案说明与答疑工作 4. 结合实际情况，为客户制定优化方案乃至整体升级的设计服务 5. 组织实施新产品在工艺设计与设备开发方面的工作，推进老产品在工艺与设备上的改进 6. 针对特殊设备的产品特点及操作手册，组织面向客户、销售及客服人员的技术培训活动 7. 负责项目成本控制及相关管理费用的管理 【任职要求】 1. 年龄28-40岁； 2. 具备制砖机安装与售后服务经验五年以上； 3. 可接受国内外出差安排

1、承担机械设备的设计任务，负责机械产品零部件的方案设计、分析计算及工程制图； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化工作，输出符合标准的设计文件； 4、负责新产品开发项目中机械部分的可行性分析与评估； 5、参与并跟进新产品试制全过程的技术实施与问题处理；

岗位职责： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车辆及相关装置的研发设计与工艺制定 2、搜集整理新产品、新技术的相关资料与行业动态 3、参与产品开发与研制的全过程实施工作 4、按照研发进度完成技术文档编写及图纸绘制任务 5、跟进并指导产品的生产制造与现场调试工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，掌握机械设计手册及行业规范 2、了解机械产品在焊接、加工、铸造、钣金等方面的生产工艺；或具备车辆制造与改装领域的研发设计经历；或具有真空集便系统设计及军品项目研发经验 3、熟练使用Solidworks等二维、三维建模软件 4、具备3年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 负责辖区内生产系统设备的定期维护与保养工作，制定维护方案，并对实施成效承担责任； 2. 负责突发设备故障的维修方案设计，组织员工培训，提升团队在设备维护与维修方面的专业水平，并对人员操作技能提升结果负责。 岗位要求： 1. 具备统招专科及以上学历，专业为机械、自动化、电气或食品相关方向； 2. 拥有5年以上饮料行业从业经历，熟练掌握KRONES、SIDEL、HUSKY等生产线设备的操作与维护； 3. 精通国内外饮品生产设备的结构原理与运行机制； 4. 熟悉TPM管理体系的职责内容，了解其推进流程，具备有效落地TPM工作的能力； 5. 具备良好的执行力、责任意识、问题分析能力、组织协调能力以及成本管控意识。 职位福利：五险一金、餐补、包住、带薪年假、通讯补助

任职要求： 1. 熟悉掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作 2. 能够独立编制BOM清单 3. 有机械设备领域设计背景者优先考虑

锅炉厂的锅炉结构设计，压力容器结构设计

岗位职责： 1. 负责隔膜式压缩机成撬的整机结构设计及整体布局规划； 2. 负责气体管路中阀门与管件的选型及其在整机中的合理布置； 3. 参与样机试制过程，跟踪产品应用情况，进行故障分析、结构优化及提供现场技术支持； 4. 持续推进设计成本控制，完善和优化设计方案以提升产品性能； 5. 根据客户具体需求，协助完成产品型号推荐，并参与技术协议的编制工作。 任职要求： 1. 机械设计类相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 拥有2年以上机械设计领域工作经验，精通NX、AutoCAD等三维与二维设计工具，可独立完成复杂机械零部件及整机结构设计； 3. 具备往复式活塞压缩机、螺杆压缩机或隔膜压缩机等设备的成撬设计经历（按产品结构划分）；有工艺气体压缩机（如氢气、氮气、氧气、天然气、各类石油气等）成撬设计经验者优先考虑； 4. 具备较强的逻辑理解能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1.制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计； 2.个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备； 3.新产品客户沟通及相关技术评审资料准备； 4.产品BOM维护更新工作； 5.生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计； 6. 技术图纸资料下发及生产现场技术服务 任职要求： 1.机械类专业专科以上学历； 2.3年以上工程机械产品结构件制造工艺经验； 3.能够设计工装； 4.三维、二维设计制图软件熟练；

现在加个钢筋工

【招聘】1.负责（酒水）的提货、打包、装卸、码放、送货工作【任职要求】1.具备良好的身体素质，适应长时间站立作业。2.了解配送规则，拥有驾驶技能，年龄25-40岁，c1(b2)本【福利待遇】底薪+提成+饭补+五险-月保底6000-10000联系电话：

陈经理金融中心酒店招聘做地面石材养护的师傅一名，工资3800元／月，要求能适应倒班（一个月白班，一个月夜班），年龄62周岁以下，男女不限。工作地址，崂山区仙侠岭路29号。

餐厅招大龄洗碗工，保洁工各三人，64岁以下，男女不限，月工资3200，管吃管住，月休四天，海信餐厅招保洁工二名，工资3300，64岁以下，月休四天，管吃管住面食工1名，53岁以下，薪资待遇面议地址，市内四区按需分配❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

——————————————招聘金岭山公园现招聘绿化组长1名男女不限，65岁以下薪资待遇：工资面议，有饭补，月休五天早7点——下午4点半，有午休，有节日福利地址：崂山区政府北门电话：

找机械工两人要有登高证打电话联系。

招机械工一名联系电话：。

有在家的机械工吗？明天去换滑线，

招会电焊的机械工一名联系电话：转发信息风险自控

招机械工一名联系电话：。

岗位职责: 1. 承担油气处理与石油化工项目中的工艺设计任务，实施流程模拟、物料衡算及水力计算，完成P&ID图纸设计与设备材料选择； 2. 与客户及供应商开展技术对接，提供专业技术支持与解决方案； 3. 编写工艺方案及相关技术文档，确保设计方案具备技术可行性与经济合理性； 4. 落实客户技术文件要求，主导关键工艺环节设计，组织模拟验证与方案优化工作； 5. 主导制定工艺专业核心设计方案，完成全流程工艺模拟工作。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，主修化学工程与工艺、油气储运等相关专业； 2. 熟练掌握流程模拟及相关制图、计算软件，具有扎实的专业理论基础； 3. 能够独立承担石油、天然气、水、海水等介质的处理工艺工作，尤其在FPSO Topside上部模块的基本工艺包设计、工艺模拟、工艺计算、容器工艺尺寸核算及系统调试方面具备实践经验； 4. 熟知ASME、API等国际标准，以及国内外石油行业的相关法规与规范； 5. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神； 6. 拥有5年以上设计领域工作经验者优先考虑。

要求身体健康，吃苦耐劳，工作积极认真，25-40岁，

岗位职责： 1. 负责发动机进、排气系统零部件的结构设计、性能优化及工程图纸绘制； 2. 参与装配改进项目，协调解决设计与制造过程中的技术对接问题； 3. 编写相关设计技术文件，协助完成试验验证工作并推动设计方案持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、动力工程类等相关专业； 2. 具备3年以上发动机进排气系统设计工作经验，熟练掌握CAD/UGNX、Creo（Pro/E）等设计工具； 3. 熟悉发动机装配流程，具有基本的技术问题分析与处理能力。

智仿优连—SimLinker是研发技术服务平台，连接仿真，实验，算力与培训资源，用标准化流程与质量体系，帮助企业和高校把研发项目做快，做稳，做可验收。 1、负责CFD项目的方案制定与交付(需求澄清技术路线计算结果解释验收材料). 2、完成几何处理，网格划分，边界条件设定，湍流/多相/动网格等模型选择与参数设置。 3、输出规范交付物：计算报告，数据包，可复现的case(含版本记录与关键设置说明) 4、与项目经理/客户协作，参与技术沟通，评审与问题闭环，确保结果可信，可解释，可验收。

公司主营部队训练自动化设备，主要负责设备的安装和调试。现需要产品开发和车间组装人员。 岗位职责： 1、根据项目需求负责设备组装，需要有一定的电工知识、对机械设备有一定的了解。 2、做好设备维护、记录等工作，可接受全国范围出差安排适应短期驻场工作。 3、会使用基础办公软件（加分项会使用CAD和SW等相关软件） 4、服从工作安排，遵守公司各项规章制度，具备良好的安全意识和责任心。 任职资格： 1、身体健康，工作认真； 2、诚实敬业，爱岗敬业，服从安排。 福利待遇： 提供住宿 休一 其他详谈

钣金展开机械制图、报料、CAD、SW、UG，可投五险

1. 参与畜牧机械设备的研发设计、样机装配测试及问题整改等相关工作； 2. 按照项目计划推进，编写开发任务文档，把控各阶段时间节点； 3. 优化产品生产工艺，提出设计降本方案，解决试产过程中的技术难题； 4. 归纳总结研发过程经验，推动产品持续优化升级； 5. 配合质量与销售团队处理客户技术咨询，提升客户服务支持能力，并为产品投标提供技术支撑； 6. 负责产品相关专利申报及上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件操作； 3. 具备相关行业工作经验者优先考虑。

1协助设备动力部经理开展设备管理相关工作。 协助部门主管推进设备运维事务，保障生产设施稳定运行。 1.1制订设备备件采购方案，跟踪库存动态，确保物资供应及时。 负责编制备件采购计划，并对库存水平进行持续监控。 1.2参与现场维护作业，提供必要的物料支持与技术指导。 配合实施现场保养任务，给予维修人员资源及技术协助。 1.3推动落实与设备相关的整改项目，确保按期完成。 主导设备类改善项目的执行与进度管控。 1.4深入作业一线，了解人员状态与设备运行情况，指导维修作业。 定期巡检现场，掌握人机状况，指导维修人员开展维保工作。 1.5对外来施工单位进行现场协调，并监督其安全作业行为。 配合外部施工团队的现场作业，落实安全监管职责。 1.6组织开展设备故障及事故原因分析，提出改进措施。 调查设备异常和事故发生根源，形成处理报告。 1.7对现场违规操作行为进行记录取证并及时上报。 发现违章作业时进行拍照、记录并逐级汇报。 1.8编制设备设施优化升级的技术方案。 制定设备改良和性能提升的具体实施方案。 1.9监控新设备投入使用初期的安全性与运行表现，及时反馈信息。 跟踪新购设备试运行阶段的表现，收集并上报相关数据。 1.10负责设备动力部管辖区域内的5S管理监督。 监督检查本部门责任区的5S执行情况，推动现场规范化。 1.11监测设备运行状态，拟定年度维保计划及日常、阶段性维护安排，并督促落实。 掌握设备健康状况，制定周期性维护策略并监督执行到位。 2协助设备动力部经理开展动力能源管理工作。 配合主管完成水电气等能源系统的运行管理。 2.1组织维修人员对水、电、气计量仪表的数据进行采集与监控，保障能源持续供应。 统筹安排维修工开展能源计量数据巡查，避免供应中断。 2.2监督能源使用过程的合规性，防范跑冒滴漏等浪费现象。 检查用能环节合理性，杜绝资源泄漏与无效损耗。 2.3收集节能降耗方面的合理化建议，完成初步评估与上报。 汇总基层提出的节能提案，并进行初审与提报。 3维修人员的管理工作。 负责维修团队的日常组织与工作调度。

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求。 2、设计：完成结构规划、部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机装配及测试验证。 4、交付：负责正式产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写说明文档，进行问题排查及产品迭代优化。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化领域工作经验，毕业于211或同等院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，掌握机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂现场工作环境。

1．依据公司产品需求，完成新产品的机械结构设计。 2．进行强度核算，评估产品结构的稳定性，确定结构尺寸与材料选型。 3．针对运动类产品开展受力分析，绘制受力变化曲线。 4．制定产品包装设计方案。 5．编制并整理产品BOM清单。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业；熟悉机械行业常见加工工艺，掌握镀锌、磷化、喷塑、喷漆等表面处理工艺者优先考虑。 2. 具备3-5年机械设计相关工作经验；经验不足者请勿投递 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 福利待遇: 提供社保缴纳，薪资按月发放，外地员工可享受免费住宿，办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的成长空间