岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署以及客户沟通对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并深化与各类客户的合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求洞察力，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、气质端正，工作积极主动，性格耐心热情，品行诚实可靠，责任心强且具备进取精神，重视自身发展； 4、能适应出差安排。

主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，包含带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等权益

管培生—保险内勤 组训岗 岗位职责： 指导销售人员开展增员与业务拓展，组织职场训练活动， 培训销售团队提升专业化销售及招募能力； 负责各项业务数据的统计与分析， 协同制定支公司内部业务目标及推动策略， 协助策划并执行各类激励活动与营销会议。

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【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、能够适应一定工作压力，有责任心和进取心 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者月薪可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金 （4）享受国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，不加班 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金，年假5-15天均为带薪假期 提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单易上手 公司提供即将到期车险客户的续保资源，仅需电话沟通办理续期手续，无需外出拓展客户，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入可达5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不空谈前景，不夸大收益，真实收入情况如此 想踏实赚钱，欢迎加入大地，提供一份可干到退休的稳定工作！ 敢于尝试，青春无负担，搏一次无需成本，更何况工作环境冬暖夏凉，舒适安心 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富多样 工作有温度，生活有风度 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）培训周期为9个工作日，无实习期设置； （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元发展通道，助力个人成长！

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岗位职责： 1.负责日常数据录入、整理与核对，确保信息准确及时 2. 协助部门文档归档、报表制作及基础行政事务处理 3.接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 4.配合团队完成临时性支持工作，如会议准备、物资管理等 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管相关资料 任职要求： 1. 年龄20-38周岁，男女不限，责任心强，细致耐心 2.熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel等） 3.具备良好的沟通能力与服务意识，适应快节奏工作环境 4. 中专/技校及以上学历，有文员或数据处理经验者优先 5.能接受做六休一及合理加班安排，服从工作调配

熟悉各种办公软件，有4-6年工作经历

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

河江铂都汇广场1楼超市招聘以下人员： 蔬菜理货员：1名 水果理货员：2名 散装食用品理货员：4名 收银员：1名 文员：1名 男女不限， 年龄：18岁-55岁 待遇面议（招聘联系电话 徐生）

致力于全球新能源汽车弯道超车 致力于国家双碳目标的实现 力劲集团1979年创立于香港，现已发展成年产值超过50亿，拥有十多家（香港、台湾、意大利、深圳、宁波、昆山、阜新、池州等）全资子公司的大型集团公司，并于2006年在香港主板上市。目前力劲压铸机产、销量的市场占有率50%以上，是改变世界造车方式的新能源汽车整体压铸领域的领军企业。 力劲集团部件事业部分为南北铸件生产基地。 北方生产基地-阜新力达，专注于新能源及高端装备制造部件的研发、制造与销售。产品远销美国、德国、意大利等多个国家。公司积极推行互联网+协同制造模式，重点发展智能制造，以智能工厂为建设目标，持续打造开放、共享、协同的智能制造产业体系。阜新力达作为高端制造人才培养基地，提供个性化培训方案，为阜新、池州两大生产基地输送高水平技术与管理人才。 南方生产基地-池州力达，正处于建设阶段，预计2023年投入运营。项目总投资约15亿元，配备5500平方米科技研发中心；引进国内外先进生产与检测设备，具备绿色智能铸造、精密加工、部件装配以及模具设计、装配测试、表面处理等高端装备制造能力。在高端机械装备部件的设计开发与深度加工方面，达到国内领先、国际先进水平。项目达产后将实现年产1000台镁铝轻合金压铸机、注塑机、智能加工中心的生产能力。 池州力达将建设成为新能源汽车一体化压铸配套产业基地，现面向社会招募企业共创者团队，携手开创企业发展新篇章！ 【管培生】发展方向：1、铸造工程师 2、质量工程师 3、机加工程师 4、信息化管理 任职要求：1、本科及以上学历；2、材料成型、无损检测、机械、计算机、自动化相关专业；3、英语/日语口语能力优秀者优先考虑；4、工作地点：辽宁阜新/安徽池州。 相关福利 01 完备的福利体系 免费早、中餐 免费员工班车，提供员工宿舍 每两月一次员工福利品发放 加班补贴，绩效奖金，项目激励 02 健全的保障体系 五险一金 带薪年假 系统化专业培训机制 双通道晋升发展路径 职位福利：五险、绩效奖金、晋升和调薪机会、职工宿舍、职工食堂

岗位职责： 1.负责接听面试人员来电，及时解答面试人员咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录面试人元问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集面试人员反馈，协助优化服务流程 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理售后相关事宜，协调内部资源为客户提供高效解决方案 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善应对客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，能适应轮班安排 4.有助理工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.具备较强的学习能力和团队协作精神，责任心强

库管要求：25-38岁，薪资4000-6500。 主要负责仓库货物的出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、操作及时，实现账目与实物相符。 维持库区环境整洁，严格遵守仓库各项管理流程与规范，具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，责任心强。 能积极配合并服从上级的工作调配与安排。

小时工45岁以下。类似于家政，就今天干一下午

假期工、小时工薪资福利:节假日双薪，有过节福利招工人数:大量

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，入职即享系统化带薪培训，快速掌握工作流程 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 表现优异者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有责任心和上进心 高中及以上学历，无经验亦可，公司提供全面培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金、带薪年假及节日礼品等福利齐全 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等相关岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无相关经验者需到岗学习，适应办公室工作模式，介意者请慎投

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薪资福利:薪酬：面议；保险：五险一金；休假：双休、享受国家法定节假日、带薪年假等；工作时间：8:00—12:00，14:30—18:00；其他福利：餐补、节假日发放福利、生日卡等 简历投递邮箱：(备注：姓名+专业+岗位) 工作地址:临汾市尧都区贡院街7号

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明后两天在福利巷做活动半个小时 一个人领20个鸡蛋或者一提卫生纸，来的联系 只要20个人，身份证年龄25岁至50岁，男女不限，来的联系。

【工作内容】 - 提供专业的手机贴膜服务，确保客户满意度。 - 向顾客介绍不同类型的膜料特性及适用性，帮助顾客选择最适合其设备和个人需求的产品。 - 负责日常店面清洁与维护，保持良好的购物环境。 - 协助处理顾客咨询、投诉和建议，提升客户体验。 - 参与店内促销活动的策划与执行，促进销售业绩增长。 - 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 熟练掌握各种手机贴膜技术，了解不同材质膜片的特点。 - 工作态度积极主动，具有团队合作精神。 - 对电子产品有一定的了解，能够快速学习新产品知识。 - 具备一定的手工操作技巧。 - 有零售行业或客户服务经验者优先考虑。 ｛福利待遇｝ -工资2100+100全勤+提成 -半天班，下午两点到晚上十点 -节日福利

工作内容： 公司免费提供精准优质客户资源，无需自主开发客户、外出跑单，仅需通过电话与客户交流，讲解公司车险、财产险等保险产品的优势，回应客户疑问，完成保险销售及续保服务跟进。 我们为你提供 1. 优厚薪资福利 • 薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖+各类补贴，综合月薪5000-9000元，上不封顶，多劳多得，业绩突出者月入过万轻松实现。 • 基础保障：入职即缴纳五险一金，部分岗位可享补充商业保险，法定节假日正常休假，带薪年假、婚假、产假等福利齐全。 • 额外补贴：全勤奖、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、季度团建、年度体检，全面照顾员工日常所需。 2. 舒适工作环境 • 室内办公，免受风吹日晒，办公区配备空调、舒适工位，工作氛围轻松愉快，团队积极向上，同事之间协作互助，无职场矛盾。 • 公司提供专业办公设备，个人无需承担任何销售成本，高效便捷开展业务。 3. 完善成长体系 • 零经验可入门，新人享有带薪培训，涵盖产品知识、沟通技巧与销售话术，由专业导师一对一指导，快速掌握工作技能。 • 晋升路径清晰：电话销售→销售组长→销售主管→销售经理→区域负责人，管理与专业双通道发展，以能力定晋升，不受年限限制。 • 定期组织行业知识与销售能力提升培训，助力员工持续进步，实现职业发展目标。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限、经验不限，应届毕业生、转行人员均可报名，只要具备强烈的收入提升意愿和踏实肯干的精神。 2. 普通话标准流畅，具有良好的语言表达能力、沟通能力和亲和力，有耐心、有责任心，能准确把握客户需求。 3. 熟悉基础电脑操作，工作认真细致，具备较强的团队合作意识和抗压能力，勇于追求高收入目标。 4. 无不良从业记录，认可保险行业的长期发展潜力，愿意在本领域稳定发展。