岗位稳定，不裁员，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息安排，法定节假日全额带薪休假 年终奖发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限经验，接受零基础入职 有经验者可申请居家办公，待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单轻松 公司提供车险即将到期客户名单，仅负责在线沟通续保事宜，无需外出拓展客户，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元区间，业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，收入上不封顶，多劳多得，真实业绩体现价值 不空谈前景，不夸大收益，一切以实际为准，诚邀踏实肯干者加入 大地平台，提供可持续发展职业路径，助力实现长期职业规划 工作环境舒适，冬暖夏凉，定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围温馨 工作有保障，生活有品质，职场有温度 本岗位由公司人力资源部直接招聘，无中介环节 有意者可直接投递简历或联系我咨询详情

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职业素养与综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力培养+晋升通道顺畅 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、品行端正，工作认真负责 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

数据文职 上班9:00–18:00 不固定单休 工作轻松室内坐班 年龄18-30周岁 缴纳五险 提供住宿 固定福利每日绩效工资 多劳多得，工资稳步上涨 作息规律，长期稳定

采购职员岗位职责： 1、按照项目需要进行物资采购； 2、签订采购协议、提交付款申请及跟进采购发票的回收； 3、编制项目施工相关费用明细； 4、建立并维护项目剩余辅材的台账记录； 5、熟悉项目招投标基本流程； 任职要求： 1、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件（WPS\OFFICE）使用； 2、具备积极主动的工作态度，细致认真，富有耐心； 3、学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、具有较强的保密意识； 5、本科及以上学历； 福利待遇： 1、薪资结构：月薪3000元+年终奖 2、试用期1个月，月薪资2500元 3、享受每周双休、婚假、产假及国家规定的法定节假日； 4、设有季度全勤奖励、节日福利、生日关怀、年度体检、团队建设与旅游活动； 5、按规定缴纳保险。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可突破万元收入，收入与业绩直接挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

负责岗位的全面事宜，爱岗敬业，认真负责，团结互助，服务好每一位顾客。

招厨房切菜大姐一名。五十岁以下。电话

工资一天400元，饭补20元，管住。要求会二保焊和气刨，需长期工作，持有焊工证，经验丰富者优先。

工地招聘打下手人员，工作地点在汾西，工期两三天，主要工作是递送物品。薪资为丽萨，管饭，住宿在工地。家装项目，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障源 4.填写维修工单，记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检完成维修验收，确保车辆交付质量达标 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修作业环境

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试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

活动策划&执行专员｜拼局互娱（悟空星际旗下） 工作地点：广州天河 公司介绍 拼局互娱，是悟空星际文化娱乐有限公司旗下高端社交组局小程序平台。聚焦线下社交活动、高端圈层派对、酒吧/KTV/选美赛事、企业家私董、文娱IP联动，线上小程序+线下落地双向驱动，链接商户、KOL、艺人、精英用户，打造全新社交组局生态。依托集团影视艺人、选美大赛、大湾区企业家俱乐部资源，项目处于高速发展期。 岗位职责 1、负责平台各类线下活动全案策划、方案撰写：酒吧组局、泳池派对、K歌局、企业家沙龙、选美赛事配套活动、圈层社交酒会； 2、活动全流程落地执行：前期方案、预算编制、场地对接、商户谈判、嘉宾/KOL邀约、现场统筹、人员分工、物料筹备； 3、联动小程序平台，把线下活动沉淀到线上，输出活动海报、活动文案，配合新媒体完成活动宣传预热； 4、对接酒吧、KTV、会所、宴会场馆等B端商户资源，维护合作关系，拓展新场地资源； 5、活动现场控场，处理突发情况，活动结束复盘总结，输出复盘报告，持续优化活动转化、用户参与度； 6、协同市场、商务团队，联动集团艺人、选美赛事资源做活动联名合作。 任职要求 1、1‑3年活动策划执行经验，有派对、夜经济、社交圈层、选美赛事、商业酒会活动经验优先； 2、可以独立输出完整活动方案，熟悉活动全流程，懂预算、物料、现场统筹； 3、擅长沟通谈判，能对接场地商户、嘉宾资源，情商高，适应偶尔活动晚间、周末现场执行； 4、具备基础文案能力，看得懂宣传海报需求； 5、对社交、组局、年轻圈层、高端社交赛道感兴趣； 6、有酒吧/文旅/选美/商会圈层资源者优先考虑。 我们提供 背靠悟空星际文娱集团，拥有艺人、选美大赛、大湾区企业家圈层资源加持； 参与创新社交小程序从0‑1成长，项目红利机会； 年轻化创业团队，氛围简单，能力强者上升通道清晰； 各类高端酒会、盛典、选美大赛现场参与机会； 薪资：责任底薪+活动项目绩效+招商提成，上不封顶。

活动策划&执行专员｜拼局互娱（悟空星际旗下） 工作地点：广州天河 公司介绍 拼局互娱，是悟空星际文化娱乐有限公司旗下高端社交组局小程序平台。聚焦线下社交活动、高端圈层派对、酒吧/KTV/选美赛事、企业家私董、文娱IP联动，线上小程序+线下落地双向驱动，链接商户、KOL、艺人、精英用户，打造全新社交组局生态。依托集团影视艺人、选美大赛、大湾区企业家俱乐部资源，项目处于高速发展期。 岗位职责 1、负责平台各类线下活动全案策划、方案撰写：酒吧组局、泳池派对、K歌局、企业家沙龙、选美赛事配套活动、圈层社交酒会； 2、活动全流程落地执行：前期方案、预算编制、场地对接、商户谈判、嘉宾/KOL邀约、现场统筹、人员分工、物料筹备； 3、联动小程序平台，把线下活动沉淀到线上，输出活动海报、活动文案，配合新媒体完成活动宣传预热； 4、对接酒吧、KTV、会所、宴会场馆等B端商户资源，维护合作关系，拓展新场地资源； 5、活动现场控场，处理突发情况，活动结束复盘总结，输出复盘报告，持续优化活动转化、用户参与度； 6、协同市场、商务团队，联动集团艺人、选美赛事资源做活动联名合作。 任职要求 1、1‑3年活动策划执行经验，有派对、夜经济、社交圈层、选美赛事、商业酒会活动经验优先； 2、可以独立输出完整活动方案，熟悉活动全流程，懂预算、物料、现场统筹； 3、擅长沟通谈判，能对接场地商户、嘉宾资源，情商高，适应偶尔活动晚间、周末现场执行； 4、具备基础文案能力，看得懂宣传海报需求； 5、对社交、组局、年轻圈层、高端社交赛道感兴趣； 6、有酒吧/文旅/选美/商会圈层资源者优先考虑。 我们提供 背靠悟空星际文娱集团，拥有艺人、选美大赛、大湾区企业家圈层资源加持； 参与创新社交小程序从0‑1成长，项目红利机会； 年轻化创业团队，氛围简单，能力强者上升通道清晰； 各类高端酒会、盛典、选美大赛现场参与机会；

岗位名称：辅助综合岗（志愿者团队管理；活动策划组织；少先队及行政支持工作）岗位要求：1.招募、培训和管理志愿者团队；2.策划各类活动并组织协调执行；3.协助处理行政事务和日常工作。薪资待遇：面议。

我们是一个年轻团队，工作氛围轻松愉悦，现招募有文案功底、会写方案、熟练使用office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们～ 工作时间：早9:30-晚18:00，周末双休～ 岗位职责 1、客户对接，解读客户需求 2、撰写各类活动方案及报价 3、对活动整体进行协调和把控 4、评估活动效果并编制活动报告 5、完成活动现场的统筹、监督管理及执行 6、负责公关、接待及活动新闻稿撰写及发稿 任职要求 1、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于资源整合 2、熟练使用ppt等办公软件，有较强的文字功底 3、具有较强的适应能力以及良好的沟通协作能力 4、具备良好的职业素养及团队合作精神 5、大专以上学历，性格开朗、思想活跃、抗压能力强

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年休假。 【工作职责】 办公室专员，负责对接客户办理车险续保相关事务，无需外出，不需自主开拓客户资源，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单，零经验可胜任，岗位上手快，收入水平高。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期与实习期限制； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，绩效越高收入越高； （3）享有五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等多元形式； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业能力提升培训，成长通道畅通，晋升机会多。 任职资格： （1）年龄要求20至40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真，富有责任感。

岗位职责： 1.根据客户需求，在公司办公环境下陪同完成指定电脑游戏任务； 2.配合团队安排，确保任务高效，高质量完成； 3.保持良好沟通，提供专业建议与反馈，提升客户体验。 任职要求： 1.普通话标准，沟通能力强，思维敏捷； 2.熟练掌握多款热门端游电竞游戏，具备较高段位或实战能力； 3.热爱电竞行业，能适应固定工作时间，有长期稳定发展意向。

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作节奏，具备较强的抗压意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、收入水平：月均薪资5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

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加油站前台收银工作内容： 1. 每日盘点营业厅商品，做好库存交接 2. 按规范流程完成岗位交接班事宜 3. 配合外勤人员，协助开展加油服务 4. 服从安排，完成上级交办各项任务 5. 依规开展简单直播讲解宣传工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.服从管理，责任心强

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，有进取心和责任感，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，尽情放松。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和健全的职业发展通道。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤岗位 办公室固定坐班 不需自主开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信； 2、公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；工作满1年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升路径。

山西临汾招聘优先考虑有相关工作经验、吃苦耐劳且有责任心的人才，月薪为每月4000元。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 非代理机构，（非中介） 具备保险行业经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松，接受零经验人员，欢迎咨询了解 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！