1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业； 2.具有良好的文案撰写能力、策划思维及视觉审美素养； 3.具备相关工作经验者优先录用。

嘿！我们正在寻找一位热情、有趣的社群伙伴，一起共建温暖有爱的社群空间！ 你的任务是策划精彩的线上活动、发布吸引人的内容、积极与成员互动，让社群持续焕发活力与温度！ 如果你： 热爱社交平台，对社群运营有自己的想法； 擅长交流，能轻松融入不同类型的伙伴中； 精力充沛，脑洞大开，总能带来新鲜创意； 富有责任感，愿意投入真心与热忱经营社群； 那么，别等待了！快来成为我们的一员吧！

1，有责任心 2，能够按照公司部署要求完成工作

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，参与产品上线、日常运营、推广执行及持续优化等环节； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 4. 参与产品社区及新媒体平台的运营管理工作，协助开展各类运营活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 沟通协调能力强，执行力高，富有团队协作精神； 4. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。

周末兼职，法定节假日（加放假前一天），平时周五至周日，下午5点半至凌晨1点半（有弹性，不是天天这么晚）

婚纱店招聘兼职礼服师，～月底，9点到下午6点。大年当天休息，管饭，日资100，有意者可联系:范老师

1-日结工早九晚五，早九晚五，有工作餐，一天200元，小时工25元/小时，当天结算。 2-年龄19一55周岁，男女均可，无经验要求。诚信可靠，服从现场安排。

岗位职责： 1、负责企业运营流程的持续优化与完善，提高服务效率与品质； 2、整合协调内外部资源，保障项目按期交付并达成客户期望； 3、跟踪运营数据，评估运营成效，提出可行的优化建议； 4、维护客户关系，增强客户体验，提升客户满意水平； 5、参与运营战略规划，助力业务拓展与创新发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、逻辑思维清晰，分析能力强，能有效应对复杂事务； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、协助达成供应链运营指标，支撑业务拓展及客户关系维护。 2、统筹供应商、物流与库存管理，确保货物交付高效有序。 3、应对供应链突发问题，拟定调拨、分批出货等应急措施。 4、与客户沟通交付细节，优化交付流程，提升服务体验。 5、运用Excel（含Vlookup、数据透视表）进行数据整理与分析。 6、严格把控作业质量，协同跨部门协作，及时完成上级安排的工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，仪容整洁，举止得体。 2、具备2年以上供应链、电商运营或客户服务相关工作经验。 3、精通Excel操作，熟悉Vlookup及数据透视表功能者优先考虑。 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5、拥有良好的应变处理、沟通协调及问题解决技巧。 6、持有驾照，可适应出差安排，具有进取心和职业责任感。

【小初高大理科试题录制招募】 大学：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机 高中：数学（需要大量的人）、物理、化学， 初中：物理、化学、数学 小学：数学 对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做，不会的可放弃 【硬件要求】 (平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可) 【软件要求】 1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员，考核通过后正式做的时候必须要开，要不会有微课宝的水印，有水印的话会没法通过审核) 2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员) 【工作时间】空余时间即可 【环境要求】：要求相对严格，在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间，居家兼职 【结算机制】日结+，一道题约需2-5分钟按实际产出，多劳多得【双层激励方案加持】 我们需要的人：大学生，研究生、教师群体，知识变现群体

长治长治某煤矿招井下看监控2人，薪资待遇7000左右，，要求45周岁以下；招看炸药库2人，薪资待遇2700左右，，上二休一，要求45周岁以下；招通州外包队5人，薪资待遇10000+，三险，要求52周岁以下，有下井经验；招安全员5人，薪资待遇7000-8000左右，三险，要求45周岁以下，有下井经验；招皮带10人，薪资待遇7000左右，三险，要求45周岁以下；招运输15人，薪资待遇7500左右，三险，要求45周岁以下；招综采10人，薪资待遇9000左右，三险，要求45周岁以下，有经验；招抽采10人，薪资待遇7500左右，三险，要求45周岁以下，有相关经验；招机电工2人，薪资待遇2800左右，四险，要求45周岁以下；招科室10人，薪资待遇5000左右，三险，要求45周岁以下，大专以上学历，会办公软件；招综采15人，薪资待遇10000+，五险，要求45周岁以下，有相关经验；招运输15人，薪资待遇7500左右，五险，要求45周岁以下；招焊工1人，薪资待遇7000左右，五险，长白班，要求45周岁以下，有相关经验；招沁新外包10人，薪资待遇10000+，三险，要求52周岁以下，有相关经验；招焦化厂1人，薪资待遇6000左右，要求45周岁以下

长治市沁源县招矿工

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长治市潞城区招外墙漆/真石漆水包沙 要潞城区 长治本地人长期合作的工人

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、配合项目组完成预算编制与执行落地 2. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：本科及以上 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责： 1. 全面主导骑行主题赛事、品牌线下大型活动及整合营销项目的全流程策略规划、方案撰写、执行统筹与现场管控，独立完成活动流程设计、创意环节策划、风险应对预案、成本预算控制，确保项目高质量落地并达成超预期效果。 2. 深度对接核心客户全周期需求，精准把握客户品牌战略方向、传播目标、项目诉求与预算框架，牵头完成方案提案、细节磋商、优化调整及成果验收，建立并维护长期稳定的协作关系。 3. 独立推进项目全周期商务闭环运作，涵盖个性化报价编制、合同起草与谈判签约、进度核对、回款跟进等环节，保障营收合规性与资金及时回收。 4. 统筹管理全类型供应商资源，实施询价比选、资质评估、合同签署、执行监督、质量检验与费用核对，严格把控项目成本，构建并持续优化高效可靠的供应体系。 5. 熟悉自行车骑行领域生态、专业器材、竞赛规则及活动执行规范，具备大型骑行活动总指挥能力，可全面调度人力、车辆、场地、物料等资源，快速响应并解决现场突发问题。 6. 主导项目全过程资料归集、数据分析、成效复盘与经验提炼，运用AI工具辅助方案撰写、数据处理与流程精进，不断提升项目执行标准与运营效能。 任职要求： 1. 具备5-8年线下活动策划、品牌项目执行或商务统筹相关工作经验，有主导过大型骑行赛事、品牌整合营销项目或千人规模线下活动全流程操盘者优先。 2. 精通自行车骑行技能，长期深耕骑行行业，了解国内主要骑行线路、专业装备配置、赛事规程与安全管理体系，具备骑行活动执行或赛事运营管理经验者优先。 3. 拥有出色的商务谈判、客户沟通与方案呈现能力，能独立承担全流程商务对接工作，思维缜密、表达清晰，具备极强的风险防控意识与经营意识。 4. 具备大型项目供应商统筹、多维度资源整合与成本控制能力，熟悉供应链运作流程及财务合规要求，工作严谨细致，执行力与闭环管理能力强。 5. 抗压性强，临场应变能力突出，可同时推进多个大型项目并有效处理复杂状况，目标明确，结果导向显著。 6. 工作积极主动，时间管理能力优异，熟练掌握AI办公、AI方案生成、AI数据分析工具，擅长多任务并行下的精细化运作与高效执行。

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场宣传活动，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销举措契合公司发展方向。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4. 富有创造力，能设计并推行新颖的营销手段； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能及时捕捉并运用市场机遇。

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞品运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维护客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场推广行动，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销举措与公司战略方向统一。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2. 沟通表达顺畅，能准确把握并响应客户需求； 3. 富有团队协作意识，善于与同事高效交流； 4. 拥有创新意识，可提出并落地新颖的营销思路； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能快速捕捉并运用市场机会。

兼职小时工 手机试玩兼职 每天10个任务，3-4小时做完 18-60岁，会用手机就行 日结120元，管饭 ☎（微同） 地址：北关永惠小学后第一家

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞品运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务交付质量； 4. 策划并推进各类推广活动，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略同步。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4. 富有创造性思维，能设计并落地新型营销举措； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场机会。

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岗位职责: 1. 进行市场信息收集，研究行业趋势及竞品运营模式； 2. 策划并落地执行市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建与客户之间的高效沟通机制，保障服务流程顺畅； 4. 策划并推进各类推广活动，提高产品在市场的可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销动作与整体战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察能力和活动策划能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握客户需求并提供有效支持； 3. 具有协作意识，能够与团队成员保持良好协作关系； 4. 富有创造力，能提出并推动新型营销方式的落地； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并响应环境变化。

本地兼职白班上午9点半-6点一个班180元+管饭，工作简单，坐班，报名热线

创建并运营小区社群（比电话销售轻松得多） 担心长治的薪资水平是否靠谱？ 不妨当面聊聊，直接看工资条，在这里年薪20万并不算突出，给自己一次突破的机会，实现职业跃迁 要求： ①具备3年以上销售经验（有房产、家装行业背景者优先） ②不排斥出镜拍摄短视频内容 ③思维活跃，行动力强，敢于挑战 只要你对当前收入不满意，欢迎直接联系我 团队中有04年出生的新锐力量，也有85后骨干成员，多数人从月薪3k逐步成长为月入20k、50k，该岗位三年来首次对外招聘，此前均为内部选拔，目前因山西各城市门店扩张，晋升通道畅通，人员流动带来新增需求