招放线实习生，小工

负责企业宣传物料设计及活动方案策划等工作

岗位职责 1.独立负责活动全流程的策划工作，涵盖方案编写、流程规划、物料清单整理及执行过程中的跟进落实。 2.对接各类供应商与合作单位，统筹管理活动所需的物料、场地、人员等资源，有效控制成本与风险。 3.负责活动现场的整体协调，及时应对突发状况，确保活动有序进行，活动结束后完成总结与复盘报告。 4.结合公司业务发展需求，整合内外部资源，持续优化活动形式与执行效果，提升整体影响力。 任职要求 具备1-3年活动策划与执行相关经验，有传媒或活动类公司工作经验者优先，能够独立输出完整的活动策划方案。 热爱活动策划领域，熟练操作PPT、Excel等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，逻辑清晰，富有创意。 岗位福利： 薪资：5k（底薪）+提成、分红，定期组织团建活动，入职即缴纳医疗险。

晋中市榆次区招测量员兼质检员，微风发电项目。【岗位职责】 负责施工现场全过程质量检查与验收，包括材料进场检验、工序交接、隐蔽工程验收等； 会使用RTK,全站仪施工放线、高程控制、沉降观测等测量工作，确保结构定位精准； 编制、整理、报审质量保证资料（质保体系文件、检验批、分项分部验收记录等）； 对接监理、总包单位，参与质量例会，落实整改通知； 协助项目负责人开展技术交底、方案落实及部分现场协调管理工作。 【任职要求】 3年以上房建/市政/电力项目质检经验，有中交、中铁、城投等项目经历者优先； 能熟练操作全站仪、RTK，会CAD、能独立完成测量内业计算； 熟悉国标及行业验收规范（如GB50300、电力验收规程等）； 具备独立编制质检资料、组织验收的能力，； 责任心强，原则性强，能接受长期驻场。 持有二级建造师注册证书者优先（建筑或机电专业）；公司负责缴纳社保， ️ 注：无二建证、无实际质检经验、无法操作测量仪器者请勿投递！ 【我们提供】 参与国家级微风发电示范工程的履历背书； 与中字头，城投等头部企业协同的高端平台； 项目负责人（双一级建造师）亲自带教，快速提升综合管理能力； 表现优异者，可纳入公司核心人才库，参与后续项目激励。

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岗位职责: 1. 负责游乐场各类活动的策划、组织与执行落实 2. 对服务人员进行形体与礼仪指导，引导游客遵守秩序规范 3. 协同团队成员配合推进，保障各项活动有序开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够灵活处理突发状况，确保现场流程顺畅 3. 热爱本职工作，具有高度的责任感与积极性

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晋城市高平市 招测量安装，栏杆安装、铝艺大门安装

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主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 河南省内二十多家货场，就近安排 郑州发往洛阳 三门峡 商丘全境 开封发往信阳 驻马店全境 湖北武汉货场发往湖北全境 山东货场发往山东全境 省内外专线，就近安排，多劳多得 每月保障26天，可签订货源保障合同 月入16000到22000

长治市潞城区招起重工、安全员/安全负责人

长治市潞州区招砌砖

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60岁以下，男女不限，长治做脱水，大葱，工资180工人暂时少量管吃管住管路费，可以长期做，有去的赶紧报名

招聘｜团建旅行策划师 岗位职责 1、独立完成团建活动全案策划、行程定制、创意方案撰写，熟练制作精美活动PPT 2、擅长活动视觉搭配、路线设计、流程规划，把控活动落地细节与执行效果 3、负责抖音、小红书新媒体平台运营推广，擅长线上引流、文案输出、短视频营销 4、对接客户需求，沟通洽谈、方案报价、后期跟进，配合活动落地执行 5、可接受省内短途出差，跟进团建现场统筹协调 任职要求 1、有旅游行业、企业团建策划、活动执行相关经验优先录用 2、熟练PPT制作、活动方案排版设计，逻辑清晰、审美在线 3、熟悉短视频新媒体玩法，精通抖音、小红书线上营销推广 4、沟通顺畅、责任心强，抗压性好，做事细致靠谱，执行力强 5、热爱团建文旅行业，思维灵活有创意，能独立完成整套策划 福利待遇 薪资优厚+绩效提成+团建福利+节日福利+带薪假期+晋升空间广阔 氛围轻松、团队年轻、发展稳定，期待优秀策划加入

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

【岗位职责】 1、负责公司各类线下活动的策划与执行，确保艺人活动顺利进行； 2、协调内外部资源，准备活动所需物资、场地、人员等； 3、活动现场管理及突发事件处理，保障活动效果。 【职位要求】 1、沟通协调能力强，有团队合作精神； 2、对舞蹈、舞台活动感兴趣。 【薪资福利】 1、薪资5000-6000元； 2、五险一金|包吃包住|饭补|房补|不定期下午茶； 3、丰富的团建和节日福利； 4、定期组织专业培训。

活动策划海报设计，短视频剪辑账号运营推广

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岗位职责: 1. 进行市场调查，研判行业趋势及竞品运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场推广项目，提高产品市场可见度； 5. 协同内部团队协作，确保营销举措与企业战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有团队协作意识，可与成员顺畅配合； 4. 富有创新意识，能设计并落地新型营销手段； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能及时捕捉并运用市场机遇。

公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只凭能力说话！ 本岗位不接收短期实习或兼职人员~ 工作要求： 1、年龄18-25岁，无经验要求，欢迎应届生和零基础者加入； 2、会基本打字操作，工作内容为轻松上手的网络销售类事务； 3、积极向上，性格活泼开朗者优先考虑； 岗位福利： 无责任底薪，工作压力源于自我驱动，收入高低由自己决定； 额外福利： 除传统节日及年终红包外，还享生日礼金、节日关怀、集体旅游、高额年终奖金、定期团建、户外烧烤等活动，新人有专人指导，成长无忧，团队氛围轻松融洽！ 年轻化00后团队，无层级束缚，期待你的加入，速来联系吧~

【职位要求】 年龄要求：18周岁至25周岁； 期待你充满热情，与我们一样富有激情； 期待你坚韧不拔，与我们一样勇于迎接挑战； 期待你心怀理想，与我们一起共创事业； 期待你主动进取，与我们一同积极前行； 【薪酬福利】 奖励多样：每日、每周、每月及年终现金奖励，还有各类惊喜神秘奖项等你拿； 不定期开展团队活动：露营、户外烧烤、登山、聚会K歌等丰富文娱项目； 晋升机制公开透明，唯才是举，这里没有靠关系上位的“特殊人物”，渴望成长的你千万别错过！

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襄垣房产招兼职宝妈18至45岁兼顾接送孩子可全职免费培训无电联

诚聘长期工2名，年龄18-28岁（有经验者优先）

岗位职责: 1. 进行市场信息收集，研究行业趋势及竞品运营模式； 2. 策划并落地执行市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建与客户之间的高效沟通机制，保障服务流程顺畅； 4. 策划并推进各类推广活动，提高产品在市场的可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销动作与整体战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察能力和活动策划能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握客户需求并提供有效支持； 3. 具有协作意识，能够与团队成员保持良好协作关系； 4. 富有创造力，能提出并推动新型营销方式的落地； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并响应环境变化。

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞品运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维护客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类推广活动，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略同步。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2. 沟通能力强，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅交流； 4. 富有创新意识，能提出并推动新型营销举措； 5. 对市场动向敏感，能快速识别并把握变化机遇。

维也纳酒店今天找两名临时工，有兴趣的联系