山西吕梁招聘消防施工员、机电安装、水电安装等岗位。招聘一批年轻、有志向、吃苦耐劳的有志青年。公司待遇良好，工资准时发放，缴纳五险，另有奖金和福利。所需工种包括电工、焊工、机电安装工、水暖安装工、消防安装工等。工资待遇根据个人能力确定，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从项目安排，具备团队协作精神

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芮城县大禹渡附近招聘放绳绑袋子人员，需要三至五人。工作方式可包工或点工，工期可持续一个多月。

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招聘抹灰师傅，工作内容为外墙抹灰，施工高度为两层楼高。工作地点在高平。有意者请联系。

山西吕梁兴县光伏项目需要引孔浇筑队伍，队伍油料按进度结算，有意向者可前来洽谈。

吕梁市汾阳市招钢筋绑扎工，工作内容绑扎丝，工资可包工，可日工，

近期需要安装定制柜子的人员，工作地点在文水。

在山西吕梁。兴县瓦塘镇工地上开铲车，工作时间10个小时。工资面议7500

吕梁市兴县招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工，协调解决技术难题，把控工程质量与进度 4.编制专项施工组织设计、技术方案及竣工资料，配合验收与归档 5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造建议，保障结构长期安全运营 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁设计或施工相关经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD等专业软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力

岗位职责 1.熟悉房建施工图纸、图集、规范，参与图纸会审，对木工、钢筋、混凝土、二次结构等班组进行技术、安全交底。 2.负责轴线、标高、控制线复核，配合测量放线，把控墙柱、梁板、楼梯等几何尺寸。 3.管控分管楼栋/片区的进度、质量、安全：检查模板、钢筋、砼浇筑、砌筑、抹灰等工序，制止违规施工。 4.组织工序自检，做好隐蔽验收，配合监理、甲方、质监站检查，跟踪整改闭环。 5.每日如实填写施工日志，留存工序影像，做好变更、签证原始记录，做到现场和资料同步。 6.协调各劳务班组、材料、机械，及时处理现场问题，避免误工、返工。 7.协助材料进场核对，管控耗材损耗；参与现场实际工程量核对。 8.落实文明施工、扬尘治理、临边洞口防护，配合安全员排查安全隐患。 9.参加监理例会、生产例会，落实会议安排的工作。 任职要求 1.土木工程、建筑工程等相关专业，中专及以上学历。 2.会看图纸、熟悉16G等常用图集；会用水准仪，能操作全站仪优先；会简单CAD查看。 3.持有施工员（八大员）证优先；有二建建筑专业，薪资可上浮。 4.能接受工地驻场、加班、赶节点，不怕日晒，能管住班组，会跟监理、甲方沟通。 5.会写施工日志，习惯拍照留痕，责任心强，不喜欢只坐在办公室。 6.稳定性好，有完整从基础到封顶的项目经历加分。 7.能接受短期项目调动优先。 8.应届生毕业生优秀者可着情考虑。

施工员1、学历专业：大专及以上2、服从公司及部门领导工作安排，有事业心，吃苦耐劳，细心仔细3、具备3年以上工程现场管理工作经验。且独立主导完成一个工程项目。4、能熟练掌握CAD、Excel、WPS等基本办公软件且能根据工程实际情况自行编制进度计划横道图、双时标进度计划网络图等。1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工.4、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。6、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。7、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理、制定质量问题整改措施.8、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。9、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。10、做好工作日记，记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。薪资福利:7000元以上具体面议（试用期为1-3个月），试用期间表现优异可提前转正，招工人数:3名若电话未接，可先行添通过后咨询！

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招聘外墙师傅若干名，有意者可报名。