
施工员
一、进场准备职责
1. 服从班组长、现场管理人员安排,准时上岗作业
2. 穿戴安全帽、反光衣、劳保鞋等安全防护用品
3. 检查工具、机具、材料完好,不合格不使用
二、现场施工作业
1. 严格按图纸、技术交底、规范标准干活
2. 精准完成砌墙、绑扎、浇筑、安装、铺设等本职工序
3. 把控施工尺寸、平整度、垂直度,保证施工质量
4. 配合交叉施工,与其他工种协同配合
三、安全生产职责
1. 不违规操作机械、电器、起重设备
2. 排查身边隐患:高空、基坑、临边、用电、动火风险
3. 发现塌方、漏电、设备故障立即停工上报
4. 严禁酒后上岗、打闹、擅自离岗、违章冒险作业
四、材料与机具管理
1. 节约用料,不乱扔浪费建材
2. 材料分类堆放整齐,做好防潮防护
3. 用完工具及时回收、保养、归位
五、现场文明与环境卫生
1. 做到工完场清,每日清理作业垃圾
2. 维护现场围挡、道路、场地整洁
3. 遵守工地作息、门禁、宿舍管理制度
六、沟通上报职责
1. 工序问题、质量偏差及时上报班组长
2. 受伤、突发险情第一时间报备现场负责人
3. 如实记录当日施工内容、出勤情况
七、学习与纪律
1. 参加班前安全交底、安全教育培训
2. 遵守工地规章制度,服从现场调度指挥
施工员
3000-5000元/月
施工员3-5人全职建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工工艺与规范执行
4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改
5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
任职要求:
1. 应届毕业或具备1-3年施工现场实习/工作经验
2.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
3.具备基础办公软件
4.吃苦耐劳,责任心强,适应工地现场工作环境
施工场地负责
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
店员
多姿蔓养生馆招聘店员。要求踏实肯干,眼里有活,待人热情,做事灵活有眼色。有无经验均可,带薪培训。待遇面议,月休2天。有意者请私信联系。
施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作
2.监督施工进度与质量,及时发现并反馈技术问题,协助整改落实
3.编制施工日志、技术交底记录及现场签证资料,确保过程可追溯
4.协调各工种作业,配合项目经理完成安全文明施工管理
5.参与图纸会审与施工方案优化,提出合理化建议
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 施工员相关经验不限,有现场实操经历者优先
3. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全操作规程
4.具备基础CAD识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
5. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通协调能力
施工员
8000-9000元/月
施工员月结
招聘岗位:北京市政养护公司招聘市政工程施工技术员
岗位职责:
懂现场技术、会测量,天桥提量,市政道桥养护施工、会开工程车。
任职要求:
要求30周岁一55周岁,大专学历,熟悉施工工艺及规范,沟通能力强、能独立完成技术管理,持证优先
能够适应夜班工作,吃苦耐劳,责任心强,为人踏实靠谱。
薪酬福利: 包食宿,薪资面议
山西吕梁赵家庄快递站招聘快递理货员一名。上班时间为早八点半到12点,下午两点半到7点。联系
快递理货员1-2人
赵家庄快递站招聘快递理货员一名。上班时间为早八点半到12点,下午两点半到7点。联系电话为。
山西吕梁[庆祝][庆祝]招聘一名,4米2物流车跟车员要求吃苦耐劳身体健康月薪7000电话
7000元/月
跟车员1-2人月结
[庆祝][庆祝]招聘一名,4米2物流车跟车员要求吃苦耐劳身体健康月薪7000电话
山西吕梁招聘电商操作员和物流操作员。要求熟悉电商平台操作,具备一定的物流操作经验,工作认真
5000-10000元/月
分拣有提成包住月结
招聘电商操作员和物流操作员。要求熟悉电商平台操作,具备一定的物流操作经验,工作认真负责,有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇为底薪5000元加提成,综合薪资约5000至10000元。每月休四天,享受国家法定假期。享受员工生日福利、中秋、春节等传统节日福利。公司免费提供住宿。
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 积极参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双赢;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流等行业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展前景。
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