岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产租赁咨询及相关服务； 2.持续维护并拓展客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉掌握市场行情变化，为客户提供建设性投资参考； 4.负责租赁合同的签署执行及后续配套服务工作； 5.及时响应并处理客户在租赁期间的各项需求，保障服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧； 2.对房地产市场具备一定认知和从业热情； 3.拥有良好的市场洞察力与分析判断能力； 4.能够独立应对和解决工作中出现的各类问题； 5.具备高度的客户服务意识，致力于提供高品质服务体验

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖与租赁咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，推动业务目标达成； 3.熟悉掌握市场行情变化，为客户制定合理投资建议； 4.负责房产交易及租赁合同的签署，并跟进后续服务流程； 5.及时处理客户在交易与租赁过程中遇到的各类问题，保障服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧； 2.对房地产市场具备一定认知和从业热情； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能够独立应对工作挑战，高效解决问题； 5.具备高度客户服务意识，致力于提供高品质服务体验。

恒信大碗好房招聘 招人招人招人欢迎各位精英的到来！！同时招聘新人有无经验均可录用，时间自由，不耽误接送孩子，挣钱的同时还能照顾家人孩子，经纪人提成80%，想挣钱你就来！ 恒信大碗好房期待您的加入！ 咨询电话

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

恒信大碗好房招聘 招人[庆祝]招人[庆祝]招人[庆祝]欢迎各位精英的到来！！同时招聘新人有无经验均可录用，时间自由，不耽误接送孩子，挣钱的同时还能照顾家人孩子，经纪人提成80%，想挣钱你就来！ 恒信大碗好房期待您的加入

熟读海南地理气候，精通小产权房子的销售，

具备拍卖行业从业经验，持有拍卖师资格证书或通过拍卖从业人员技能考核并取得合格证明

对房产开展评估工作，须持有相关资格证书。

恒信大碗好房招聘 招人[庆祝]招人[庆祝]招人[庆祝]欢迎各位精英的到来！！同时招聘新人有无经验均可录用，时间自由，不耽误接送孩子，挣钱的同时还能照顾家人孩子，经纪人提成80%，想挣钱你就来！ 恒信大碗好房期待您的加入

如果点开了就看完吧，这么好的机会别错过了【入职的同事都笑开花了】 薪资： 无责底薪5000＋提成＋开单奖金＋额外激励 [别问了，确实是无责底薪，不设绩效考核，纯底薪，再问就不回复啦！！] 提成比例15%～50%（业内做过的朋友都清楚，这提点水平基本属于行业顶尖水准了～）五险一金！五险一金！五险一金！ 团队成员平均月薪超2万（新人来了也可以随时问身边同事，真实可查！！！） 工作内容： 通过电话+微信方式完成客户邀约，全程提供标准话术，上手轻松，新手小白也能快速适应，完全不用担心学不会，操作非常简单！客户资源为精准数据（划重点），非盲打、不碰公海，邀约转化率高，沟通顺畅~ [我们属于主动型服务模式，客户需求明确，积极跟进办理，无需低姿态推销~] 公司氛围特别融洽！！同事之间像家人朋友一样相处，温暖又开心，相信你很快就能融入这个充满活力的集体～ 一群九零后、零零后聚在一起热热闹闹地拼事业、赚收入~

郑家附近招聘①七类包装挑选工3名，有空调/坐着干活不累②七类质检2名，可学徒/有人带，高薪5000-8000按月发放，熟练工优先 ～ 地址：飞天机械配件厂 电话 ： 看更多信息井号:爱郑家

找个水工老师帮几天忙。

【招聘】高唐县大理石厂招工：招磨床工刨床工数名 ，工资6000到7500，长白班，年龄不限，公司氛围好，老板通情达理 电话姜经理

有在莘县干空调的吗？三台空调移机。

聊城市东昌府区招工地小工/杂工

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

招聘岗位：房产经纪人 工作地点：天府新区滨河路二段318号链家地产 岗位职责 -负责成都市内各类房源和客户的开发与维护，接待咨询，提供专业的房地产置业服务。 -了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁以及写字楼、商铺的租赁买卖等业务，跟进并办理房屋过户等后续服务。 任职资格 -年龄20-40岁，不限学历、专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于学习。 -善于沟通，语言表达能力强。 -进取心、学习能力强，勇于挑战自我。 薪资待遇 -A1-A2级别员工无责底薪3000+业绩提成，试用期1-6个月。 -A3及以上级别员工（转正后）：保障薪资3000+高额有责提成34%-75%。 发展晋升 -管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理。 -业务线：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例增加）。 -转职能：销售入职半年可申请转职能，如人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等。 公司福利 -个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划等。 -孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”。 -健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属可享）。 -团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体活动、户外拓展。 培养计划 -入职前：职前培训，熟悉企业文化和行业情况。 -1-6个月：试用期，师父带教和业务培训，熟悉流程。 -6-12个月：了解门店运作，成长为业务骨干。 -12-18个月：晋升为店经理，带领团队。 -2-3.5年：晋升为商圈经理，带区域团队。

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通协助客户完成下单。 无责任底薪+提成+奖励，综合收入6000元以上，上不封顶 上班时间：8:20-12:00 13:00-17:30，每月自由调休4天 公司按规定缴纳社会保险

岗位职责： 1. 负责公司产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并 维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动 签约与回款 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 学习意愿强，性格开朗 3. 责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

空压机配件耗材销售

招装修销售，业务能力强者优先 男女不限，2名，工资加提成。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4.参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌区域影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.及时响应客户咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供产品或服务的专业解答 2.根据客户需求推荐合适的产品方案，协助客户了解功能、优势及使用流程 3.配合销售团队完成客户初步意向确认，推动潜在客户进入后续转化环节 4.记录客户咨询信息与反馈，定期整理并提交至相关部门用于服务优化 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能有效处理客户疑问 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 4.有售前客服、电销或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.工作积极主动，具备团队协作精神和较强的责任心

时间自由，保底20张有提成，具体面谈。个人厂家都好商量，，18之45之间。擅长沟通会玩手机抖音软件

工作内容：公司提供客户资源有固定话术和客户联系沟通，了解客户的情况，邀约面谈，然后经理去谈，促成合作 工作时间；早八晚五周日固定休息，五险，法定节假日带薪休假 薪资待遇：无责底薪+高提成+带薪休假+五险+工龄奖+团建+下午茶 想挣多少取决于自己综合薪资5k+ 任职要求：年龄20-35岁有销售经验！有销售经验！有销售经验！

岗位职责: 1、通过线下走访、实地拜访，面向220v及380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展情况； 4、以政策宣导为主，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，提高客户满意度； 6、按时完成公司下达的各项工作任务或考核指标。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历&专业：不限 4、工作经历：欢迎无相关经验的销售人才加入 5、能适应地面推广工作模式，对所在区域环境有一定了解； 6、可接受初期随团队外出学习实践，主要覆盖聊城市区及周边区县乡镇； 7、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压性强，有韧性； 8、具有较强的团队协作意识，人际关系良好，具备一定的协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责底薪4500+提成），试用期薪资不打折

1.30岁-45岁之间，男女不限，需要有c1驾驶证；2.有相关销售经验者优先，主要销售白酒；3.有一定沟通能力，负责阳谷县城及周边乡镇；4.后期可升级为合伙人模式，踏实肯干，有责任心