
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
A2货运司机包住包吃
新能源A2货车司机招聘(管吃管住)现有运营电车60台,新增回场30台,扩充运力急聘司机招聘岗位1.正班司机:30名2.顶班司机:10名任职要求持有A2驾驶证,熟练操作各类货运平台,吃苦耐劳,能够长期稳定工作工作货源跑外8吨工资,货源稳定,基本不空驶薪资食宿车队统一管吃管住,薪资待遇优厚,工资准时结算不拖欠本招聘信息永久有效有意向直接来电咨询:王
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保洁1-2人
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工长工程师月结
大一类船长工作地址:南京到京杭北运河工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
工长助理
3000-6000元/月
工长
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
工长月结
[太阳]4500吨13年油船,海南线,机工长13000+航次奖+劳务费[太阳]8600吨17年油船,南北,机工长13000。联系
总工程师
6000-12000元/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中重大技术瓶颈,提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进
5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件
6、统筹技术团队建设,组织技术培训及对外技术交流合作
7、严格执行技术规范管理,推动降本增效,支撑产能与品质双提升
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容:
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。
身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作,统筹尺寸检测、外观检查、理化试验、无损探伤、耐压试验、防腐性能检测等各类质检环节,统一质量判定标准,规范检验流程,审核检测结果,对产品出厂前的质量状态全程把控。
二、岗位职责
1、质检体系搭建:构建覆盖来料、生产过程、成品出厂的三级质量检验体系,编制各类产品的检验标准和作业指导文件。
2、全工序质检管控:组织实施原材料复验、半成品过程检验及成品终检,贯穿焊接、成型、3PE防腐等关键工艺环节的质量监督。
3、质检结果审核:审阅所有检验与试验报告及相关记录,确认产品质量合规性,批准成品发货放行。
4、不合格品管控:主导不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全流程闭环管理。
5、质检团队管理:开展质检人员的培训、考核与任务分配,规范操作行为,持续提升团队专业能力。
三、任职资格
1、学历要求:理工类本科及以上学历,机械、材料、检测技术或特种设备相关专业背景。
2、工作经验:具有4年以上钢管制造企业质检管理经验,掌握压力管道元件全套检验规范。
3、职业资质:持有助理工程师或以上职称者优先,熟悉特种设备质量检验相关要求者优先。
4、本岗位执行单休制度,需配合阶段性加班安排。
5、工作地点:忻州生产厂区,须全职驻岗。
四、能力要求
1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。
2、具备较强的质检统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环推进能力。
3、能够独立审阅各类检测报告,准确判断产品质量状况,严格把控制品出厂质量。
4、坚持原则、作风严谨,具备良好的质量风险防控意识和合规执行力。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。
2、加班项:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。
4、奖金项:绩效考核奖励、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。
六、社保福利
1、社保:缴纳五险一金。
2、福利项:春节福利、夏季防暑福利、中秋节福利。
3、假期:享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放;次月按工资项总额的90%发放。
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制,规范试验操作流程,把控关键试验参数,准确判定试验结果,完整留存相关资料,确保产品耐压性能满足压力管道元件的合规要求。
二、岗位职责
1、试验工艺管控:编制耐压试验作业指导文件,明确试压参数、保压时长及操作流程,监督生产车间严格执行既定标准。
2、现场试验监督:全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验,及时发现并纠正违规操作,杜绝虚报、漏试等情况发生。
3、结果判定处置:依据标准准确判断试验是否合格,对不合格品进行标识、隔离,并跟进返修整改过程。
4、设备与安全管控:落实试压设备日常点检及维护监督工作,强化试压区域安全管理,消除各类安全隐患。
5、资料台账管理:建立完整的耐压试验记录台账,归集试验数据、报表及影像材料,实现全过程可追溯。
三、任职资格
1、学历:理工类专科及以上学历,机械、管道、检测等相关专业优先考虑。
2、工作经历:具备3年以上压力管道用钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。
3、职业资格:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备相关试压规范者优先。
4、本岗位实行单休制,根据生产需要可能存在加班情况。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。
四、能力要求
1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的相关标准、技术参数及结果评定方法。
2、了解试压设备的基本结构、操作要点和常规维护要求。
3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识,作风严谨,执行力高。
4、能规范整理试验台账及相关文档,满足特种设备审核与检查的资料要求。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。
2、加班项:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。
4、奖金项:绩效考核奖金、试验合规奖励、年度业绩奖金。
六、社保福利
1、社保:缴纳五险一金。
2、福利项:享有春节、夏季、中秋节福利。
3、假期:享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月按工资项的80%发放;次月按工资项的90%发放。
总工程师
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专工艺管理技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中关键性技术问题,提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备升级改造、新产品开发及生产工艺优化
5、审定技术图纸、配方参数及相关工艺文档
6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协作
7、严格执行技术规范,推动降本增效,支撑产能扩张与品质提升
栏目概述
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