招聘：销售副总经理 薪资：面议 岗位内容：1. 协助总裁制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目；2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；3. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作。任职要求：1. 有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；2. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作；4. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。

世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000以上，上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验和养老服务意识的优先 联系电话：

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招聘：臻海汇 薪资：4800-5000元/月 1、负责餐饮品牌整体营销策略的制定与执行； 2、策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、分析市场与消费者需求，优化营销方案以提高门店客流与销售额； 4、统筹管理营销预算，确保资源高效配置与投放效果**化； 任职要求： 1、具备系统的市场营销知识体系，熟悉餐饮行业运营模式； 2、有较强的市场洞察力与创意策划能力，能独立推进项目执行； 3、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动目标达成； 4、熟练运用数据分析工具，能够基于数据优化营销策略；

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招养殖肉鸭工人

山东.蓬莱.上市公司养鸡场，招收饲养员（夫妻工更好），维修工，值夜，料库，蛋库，清粪工，勤杂替班，大锅饭厨师，等人员， 工资5000——8000.每月四天休班，，。需住场，有夫妻间。五险一金，每月十号工资打卡。 饲养员要要求：男女不限52岁以下身体健康 主要从事养鸡，人工输精工作，有老师傅带徒，10-20天了出徒 出徒后工资5500-7500，随工龄增加而增加 新来外地人员干满3月可 吃饭住宿：包住公司免费提供双人间宿舍，冬有暖气，统一发放工作服，自带被褥。 伙食：非盈利食堂，每人每日12元伙食补助，年假聚餐。 工资发放：每月10日，工资准时打到本人银行卡:

合同猪养殖

饲料销售

岗位职责： 1.负责猪群日常饲养管理，包括饲喂、饮水、清洁、环境调控及行为观察 2. 开展基础疫病防控工作，如疫苗接种、消毒防疫、病弱猪隔离与初步处置 3. 记录养殖数据（采食量、体重、发情、产仔、死亡等），确保信息真实完整 4.配合兽医或畜牧师完成健康监测、繁殖配种及生产流程优化 5. 严格遵守生物安全规范，落实场区内外人员、物资、车辆管控要求 任职要求： 1.对养殖工作有热情，责任心强，能适应养殖场工作环境和作息安排 2.具备养殖员/畜牧师/兽医相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能接受定期健康检查 4. 具备基本学习能力，可掌握智能饲喂、环控系统等现代化养殖设备操作 5.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作意识

泉城公园附近招聘：酒店监控员一名，年龄45以内。要求：有酒店中控经验，会基本电脑操作，无犯罪记录。福利待遇：缴纳五险一金，管吃管住，节假日上班三倍工资，带薪年假。合适者请联系訾主管

招替班砧板2名，薪资根据水平面议！替班大约1星期！地址：济南市历下区青年西路16号（小洞天·王府家宴）联系电话：王总

岗位职责： 1.负责光伏投资项目的市场开拓与企业客户开发，精准对接企业决策层及能源管理负责人 2. 深入分析客户需求，提供定制化光伏发电解决方案并推动项目落地签约 3. 主导谈判、合同签订及后续合作协调，确保项目高效推进与回款及时 4.跟踪行业政策与市场动态，定期输出竞品分析与业务优化建议 5. 协同技术、工程团队完成项目前期尽调、方案设计及实施支持 任职要求： 1. 无任何要求，有资源即可，自由工作。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇: 320一天，月保底8500以上 28元/小时+新人奖3000元 工作时间: 10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍奖励2000/人（） 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联

【工作类型】白班保姆【工作时间】早九晚六双休【上户日期】周四【工作地址】家里地址是化纤厂路2号祥泰森林河湾小区【年龄限制】53以内【客户要求照顾男老人，需要搀扶外加做饭【工资预算4000单休【联系方式】：姜老师

招聘有销售经验者，形象气质佳，年龄25岁到30岁。语言组织能力强亲和力强。。服从店里安排，工资4000元一4500元。位置在 小西门成功广场 ，联系方式：

路卡集团品牌：井号路卡迪龙 招人啦 优秀的你：想赚钱、想晋升 本品牌可提供很好的培训学习，赚钱机会，职业晋升机会； 加入条件如下： 年龄：95年后(30岁以下)身高：1.60以上学历：高中/中专及以上 待遇：底薪3500-4300+3.5%-7%提成+完成奖励+节假日福利+年假+年度团建旅游 注：有中高端品牌(不论品牌类别)销售经验优先 清镇杉杉奥莱店：刘女士 欢迎自荐及介绍身边优秀的朋友

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高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成； 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 广州太古汇 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 注：岗位属于蚂蚁集团的直管用工，需跟三方签约，请知悉~ 1、独立开拓并洽谈大型连锁/KA类客户，建立稳定合作关系，重点覆盖3C、医美、家装、生活服务（健身+瑜伽、皮肤管理）及大型商超等连锁业态。深入洞察客户需求，全面掌握商家业务结构与服务体系，持续维护长期合作纽带 2、推进商户信息建档与动态更新，构建稳固客情关系，及时响应并处理商户各类服务诉求，提供高效专业的支持服务 3、推动公司资源与政策在城市端和商户端的有效落地，结合市场环境与商户实际制定针对性运营策略与执行方案，助力客户提升自主运营水平，达成既定业绩指标 4、定期复盘签约商户合作情况及运营成效，持续优化调整运营方法与实施路径 5、收集分析市场趋势与商户反馈，协调内部团队提供相应支持，助力产品与政策迭代升级 6、具备数据分析能力，对商户经营状况进行评估与监控，及时识别运营与业务潜在风险，保障公司资产安全 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历 2、3年以上销售工作经验，拥有KA客户资源、消费金融或分期业务经验者优先 3、具备出色的商务谈判技巧与商户运营策划能力，善于归纳总结与策略思考 4、具备良好的职业操守与工作习惯，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏 5、思维敏捷、积极乐观、抗压性强、善于自我反思 五险一金、交补餐补话补高温补贴、绩效提成、节日福利

岗位职责： 1、落实公司营销战略。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队计划制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销方案有效实施。 2、合理拆解销售任务，搭建并带领销售队伍持续达成目标。 3、指导并督导团队成员完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、优化业务标准化流程，实现全流程管控，推动团队关键绩效指标达成及数据化管理。 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队运作机制。 6、具备清晰的逻辑思维和系统性规划能力；工作态度务实，具有长期稳定的职业发展意愿。 7、高度认可中能联合企业文化，坚决支持公司决策与战略方向，具备强烈的企业归属感与团队荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营管理制度。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，认同并理解中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的市场拓展能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1. 提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2. 建立健全的人才培养与晋升体系，为员工提供施展能力的平台与发展机会 3. 根据节日安排向员工发放相应节日慰问品或福利 4. 部门定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、春游、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

岗位职责: 1、与前端已成交客户进行后续沟通，及时解答客户疑问，维护客户关系并推动二次成交 2、客户资源精准，均为已有成交记录的用户，无需自行开发，无需外出跑业务 薪资待遇: 1.无责底薪3500+阶梯提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入稳定过万，真实可期 2.工作时间：早上8:30至下午5:30，每月15日准时发薪，公司统一配备工作手机、电脑及工作微信 3.晋升通道明确+季度团建+节日福利+不定期安排下午茶活动 岗位福利: 1.有保障：依法缴纳五险，大企业背书，薪资准时发放，从不拖欠 2.有发展：晋升机制公开透明，能力达标即可晋升，管理层岗位优先内部选拔 3.有设备：入职即配发工作手机、微信账号、办公电脑，软硬件支持齐全！ 无责底薪叠加提成与奖励，努力月入过万很轻松，下午茶频次高，三天小茶歇，五天大茶点，蛋糕奶茶不断，高额奖金易达成，不怕你赚多，就怕你拿不下

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月（上不封顶） 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成，浮动提成，业绩越高提点越高 奖金补贴：话费补贴、工龄奖励、销售业绩奖金 职位详情： 小病种销售背景 医疗健康领域 微信推广 中医药线上销售 网络推广经历 工作内容： 1. 熟悉基础电脑操作 2. 通过微信与客户沟通，介绍并办理相关业务 3. 无需外出跑动，无外勤要求，全程办公室内完成 4. 客户资源由公司精准提供，专注微信端中医药产品销售 5. 日常负责朋友圈内容维护与更新 薪资待遇： 1. 无责任底薪加高比例提成，收入过万较易达成 2. 为员工缴纳社会保险 3. 晋升体系健全，能力决定晋升，人人享有平等发展机会 任职要求： 1. 年龄22-45岁（接受应届毕业人员） 2. 表达清楚，普通话流利，具备良好语言交流能力 3. 大专及以上学历，有相关经验者高中学历亦可考虑 工作时间 轮休制 上午9:00-12:30，下午1:30-5:30

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及不定期上门拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分呈现公司在产品价格、品质保障及客户服务方面的综合优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货量，提升单客订单规模，增强客户粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率和成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵守公司各项管理制度，规范执行销售流程与客户服务标准。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化的专业知识培训，全面提升专业技能。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶行业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实行合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与经营，实现收入跃升 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售从业者 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并持续提升自我的人群 5、性别不限，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢拼搏的奋斗者加入

福利待遇：无责底薪4000+每单底薪额外上涨1000元+提成+奖金 入职底薪4000，两单收入过万。在职员工平均月薪12k-25k！ 公司气氛不压抑，有80后的老大哥老大姐，也有90后的中登，也有00后的小登。 左手奶茶右手枸杞热水！稳定发展不激进。 工作职责： 1、公司设有广告部门负责推广产品获取客户，销售顾问负责以电话沟通形式进行需求匹配。 2、。邀约客户来到公司进行项目考察，协助商务谈判人员进行项目成交。 任职要求： 1、普通话标准，能够有较强的表达欲望。 2、有亲和力或者比较严谨的逻辑思维能力。 3、无经验者前期有专人培训，负责教会你项目知识以及销售技巧和逻辑。

岗位职责： 1、跟踪重点客户的重要销售机会，完成销售指标； 2、发展新客户，主要负责政府信息化项目的市场开拓和渠道业务拓展，管理和维护客户关系；负责分析了解客户机市场需求； 3、负责全面了解市场客户需求，找对关键对接人，并建立良好的客情关系，为与客户之间的商务谈判做准备； 4、积极协助公司完成项目信息收集、筛选、跟踪、竞标、签约、回款等工作；负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发，负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、把握市场发展动态，密切关注市场需求以及竞争对手动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类、水利类、信息化类、管理类、市场营销类等相关专业优先； 2、具备3年及以上渠道销售经验，有水利行业、IT行业、政府信息化行业、通信行业销售经验者优先，有政企相关客户资源者优先； 3、无销售经验者需985、211院校毕业； 4、有政府相关客户资源积累，有成功运作相关销售项目经验者优先； 5、具备较强的市场敏感度和沟通协调能力，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识； 6、能接受短期出差，有较强的抗压能力。

薪资福利，最关心的福利待遇！！ 1、8.30-18.00中午12:00-13:00休息单休准时发薪不拖欠工资遇到放假会提前发放薪资 2、每天提供丰富多样的免费下午茶！！ 3、月度团建、集体活动、生日福利、节日福利、通讯补贴、无线网络、带薪年假、全勤奖、绩效奖金 4、公司高度重视员工成长，提供系统化的带薪入职培训及持续的在职提升学习机会！！ 5、一年内有多次晋升通道！只要你有能力，就有舞台！ 岗位职责： 1.通过平台引流客户并添加至微信进行对接，无需自行开发客户资源 2.日常维护客户关系，结合客户实际情况挖掘需求，制定个性化服务方案，旅游行业发展潜力大 3.采用电话销售与网络销售模式，非面销性质，无需出差应酬，在写字楼内办公 4.热爱销售工作，具备良好的表达与沟通能力 5.学习能力强，执行力强，具备独立分析和解决问题的能力 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件 2.至少1年以上销售或管理岗位工作经验 3.具备电销经验者优先考虑 4.拥有清晰的逻辑思维、良好的沟通协调能力及抗压能力，善于交流，工作主动积极 5.目标感强，具备团队协作意识 6.渴望收入提升，吃苦耐劳，心态阳光，拒绝消极情绪！

1.针对制造业领域的企业客户（员工规模200人以上），推广应收账款管理及逾期账款处理方案。 2.与企业高层管理者、财务主管、信用控制、销售团队、法务等相关决策人员对接，开展产品讲解、服务推介及合同签署工作。 3.通过电话营销、展会邀约、实地拜访等方式开发客户资源，覆盖长江以北的主要省会城市及一线都市。 4.推广涵盖应收账款管理、诉讼与非诉类信用法律支持在内的综合服务产品线。 5.深入了解客户需求，制定匹配的解决方案并推动落地实施。 6.整理行业动态与市场信息，定期向上级提交分析反馈。 7.对接行业协会、商会及相关机构，组织并推广专题研讨会、公开讲座及专业培训活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，法学、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.外形端正，具备良好的表达与沟通能力。 3.具备一年以上工作经验，拥有销售从业背景者优先。 4.市场洞察力强，工作态度严谨，积极主动。 5.拥有坚韧意志与抗压能力，适应销售岗位的工作节奏。