临时雇佣十天左右

1.负责项目施工前的组织筹备，依据工程需求合理调配部门内部资源； 2.参与或牵头开展总包、分包及监理单位的招标与投标事务； 3.全面管控工程建设的进度、质量、成本及安全管理； 4.统筹协调各参建单位之间以及公司各职能部门间的协作关系； 5.参与工程概算、预算及合同管理相关工作，介入重要合同的谈判过程； 6.协同支持公司其他部门的业务开展。 持有相关专业资质证书者优先，须具备多年水利、公路等领域的施工经验

1、负责把控工程进度、成本及质量 2、负责施工人员调度、施工验收以及材料进场验收等工作 岗位福利：养老保险,失业保险,工伤保险

岗位职责: 1.负责园林绿化工程的整体规划与执行，保障施工质量和工期进度； 2.对现场施工进行常态化监督与管理，确保项目有序推进； 3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调问题。 任职要求： 1.拥有扎实的项目管理背景，具备团队组织与领导能力； 2.具备较强的沟通协调技巧，可高效对接团队与客户； 3.能够及时识别并解决现场施工中的实际问题。

工作内容 1、全面负责艺空间装饰家装项目的实施与管理工作； 2、监督装修工程按既定进度和规范有序推进，保障施工质量； 3、保持与客户的有效对接，准确把握需求，及时协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的客户沟通技巧，能推动项目目标顺利达成； 3、熟悉家庭装修业务流程，能够妥善应对项目执行过程中的各类突发情况。

1、熟悉施工图纸，同时具备一定的图纸深化能力; 2、编制施工方案，并对各工种进行详细的技术交底; 3、协助/主持编制月计划、周计划及总进度计划，解决施工现场的突发事件; 4、收集整理工程技术资料，及时向甲方、监理及相关上级单位报验; 5、施工现场巡查，对现场进度、质量、成本、安全情况进行全面管控，发现问题及时向上级领导/公司汇报，督促相关班组人员对现场的问题进行整改，并跟踪问题落实的情况; 6、领导交待的其它事项。任职要求:任职资格: 1、工作经验5年以上，安装或消防专业岗位经验3年以上;电气及土木工程相关专业，大专及以上学历; 2、担任过两个以上消防设施安装项目全流程管理经验，该阶段担任项目经理或技术负责人岗位。 3、能熟练使用CAD软件及相关办公软件，具有管理工程技术资料的能力，熟悉工程技术软件。 4、具有一级建造师证书。

岗位职责： 1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理，确保项目按时、按质完成； 2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，解决项目推进中的各类问题； 3.监督工程质量，确保符合设计标准、行业规范及合同要求； 4.参与工程材料的选择与验收，控制成本，保证材料质量； 5.组织项目竣工验收，处理遗留问题，确保顺利交付使用。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑、工程管理或相关专业背景； 2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验； 3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺，具备丰富的现场管理经验； 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效处理项目中的各种挑战； 5.注重细节，有较强的责任心和成本控制意识。 具体薪资面议

工作内容 1、统筹项目全周期规划与实施，保障项目目标达成。 2、带领项目团队，整合内外部资源，推进项目按计划开展。 3、把控项目交付质量，及时识别并处理执行中的各类问题。 任职要求 1、拥有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通技巧，能高效协调多方协作关系。 3、具备应对复杂情况的分析与决策能力，确保项目高效运转。

工作内容 1.参与装修工程的现场施工及设备安装作业； 2.协助项目团队开展施工现场的协调与管理工作； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.有装修施工相关工作经验者优先； 2.能够适应施工现场的工作节奏与强度； 3.具备较强的协作意识和团队精神。

1.工作职责 （1）严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动建立并维护良好的客户关系，持续拓展长期稳定的合作空间 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，推动项目进度执行，核算项目支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟进并核查各项工作执行质量 （5）负责项目团队的组建与管理，实施人员考核及日常事务统筹 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及常用数字化处理软件 （3）熟悉档案数字化全流程操作，能独立编制项目实施方案及相关管理制度 （4）具备较强的保密意识和责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具备优良的职业操守和道德素养 （6）具有一定团队管理经验，擅长资源协调与工作统筹安排 3.薪酬福利 （1）薪资待遇5000+ （2）享受节日福利 （3）定期组织团建活动

专职安全总监（尾矿库） 安全/水利专业全日制大专(第一学历)+5年尾矿库安全经验；年龄18 - 55周岁，身体健康，适应矿山工作环境；无重大安全事故责任记录或职业失信行为；提交证书原件+学信网认证/职称网截图；社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶；缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 ，后台咨询；应聘材料清单：简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明；提交邮箱：(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)

专职技术人员（尾矿库） 水利/地质/环境工程专业中专+初级职称+5年尾矿库技术工作经验；年龄18 - 55周岁，身体健康，适应矿山工作环境；无重大安全事故责任记录或职业失信行为；提交证书原件+学信网认证/职称网截图；社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶；缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 ，后台咨询；应聘材料清单：简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明；提交邮箱：(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)

安全副矿长 安全工程专业全日制大专，10年以上地下矿安全管理经验；年龄18 - 55周岁，身体健康，适应矿山工作环境；无重大安全事故责任记录或职业失信行为；提交证书原件+学信网认证/职称网截图；社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶；缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 长期提供代报名，代制作简历服务，后台咨询；应聘材料清单：简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明；提交邮箱：(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)

专职技术人员（矿山） 中专及以上学历+初级职称+5年技术工作经验；年龄18 - 55周岁，身体健康，适应矿山工作环境；无重大安全事故责任记录或职业失信行为；提交证书原件+学信网认证/职称网截图；社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶；缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 ，后台咨询；应聘材料清单：简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明；提交邮箱：(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)

通风科科长 采矿/通风专业大专，5年通风系统管理经验；年龄18 - 55周岁，身体健康，适应矿山工作环境；无重大安全事故责任记录或职业失信行为；提交证书原件+学信网认证/职称网截图；社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶；缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 长期提供代报名，代制作简历服务，后台咨询；应聘材料清单：简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明；提交邮箱：(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 查看招聘详情，需具备一级建造师房建专业资格及中级职称（A证+B证），若暂未持证，公司可协助报名考取

职责描述： 1、执行公司下达的项目管理任务，深入工地现场，及时处理施工过程中出现的各类问题； 2、全面负责项目的进度、质量、安全及成本控制工作； 3、依据项目规划，在前期完成现场勘察与成本预算编制； 4、组织施工人员进场作业，进场前落实安全培训，严格监管劳保用品与安全器具的配备及使用； 5、依照与甲方签署的施工合同，有效控制工程进度与人员安排； 6、按照施工技术规范要求，实施现场监督，全过程把控施工质量，确保实现零安全事故目标； 7、负责与甲方单位及地方相关职能部门的沟通协调； 8、项目完工后推进交付使用，协助商务完成结算资料与竣工文件的整理归档； 9、重点培养对象，具备广阔的发展空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业； 2、年龄在20至45周岁之间； 3、具备较强的现场沟通、协调与推动能力，能够应对和处置突发状况； 4、掌握扎实的专业基础知识，了解工程建设管理相关的法律法规； 5、熟练操作AutoCAD及Office等办公软件； 6、能适应长期驻外的施工现场生活； 7、持有二级建造师证书者优先考虑； 8、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全文明施工执行情况，落实质量、安全、环保等相关规范要求 4.编制项目关键节点计划和资源调配方案，定期汇报项目进展及风险预警 5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准，具备较强的组织协调与沟通能力 4.持有建造师执业资格证书者优先考虑，能适应项目现场工作环境 5.工作地点需服从项目安排，具备良好的团队合作精神和责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 浙江寻项目经理（房建一级），需具备省杯奖项、单个业绩项目规模超10万平方米（须在四库一平台可查，且均为近五年内完成的全过程业绩），同时持有高级工程师职称（省杯、10万平以上项目、高工三项条件均不可缺）。年薪八万元，中标后到岗，月薪1.6万元

工作周期：2025-08-26~2026-08-27 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 广西南宁项目需聘用具有一级水利资质且具备一亿元业绩的建造师，担任项目经理职务

一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作，负责项目计划的制定与执行，严格把控进度节点，确保项目按质按时交付。 2.建立高效的现场沟通机制，协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转，及时反馈项目动态，快速应对需求调整及技术难题，保障实施过程顺畅与客户满意。 3.统筹现场团队运作，落实人员分工与绩效管理，组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档，并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验，曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目（如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等）的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先，熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。 （三）专业能力 1.掌握主流项目管理方法论（如PMBOK、敏捷开发），熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具，具备良好的计划分解与进度监控能力。 2.理解信息化项目核心技术逻辑，能读懂系统架构图、网络拓扑图，具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。 （四）综合素质 1.拥有出色的现场沟通与协调能力，能够快速响应客户需求，有效处理争议并推动问题闭环。 2.承压能力强，可接受短期出差或驻场安排，在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。 3.持有PMP、信息系统项目管理师（软考中级及以上）认证者优先录用。

岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2.保障项目按预定进度及规范要求有序推进 3.统筹团队沟通协作，合理调配各类项目资源 任职要求: 1.具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2.能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题 3.工作积极主动，具备高度的责任感和落实能力

岗位职责： 1、负责电力项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成； 2、协调项目团队及外部资源，解决项目执行过程中的技术和管理问题； 3、监控项目进度与成本，及时调整计划以应对变化，保证项目目标达成； 4、与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、项目管理或相关专业优先； 2、具备：5-8年以上市政电力项目工作经验，至少2-3年独立负责10kV及以上配网工程、市政道路电力配套、新城电力管网等项目的完整管理经历。有大型电力项目成功案例者优先； 3、熟悉电力工程项目的全生命周期管理，包括设计、施工、调试等阶段； 4、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目进展。 5、对接设计、施工、监理、业主及供电公司，统筹人力、材料、设备等资源，处理现场突发状况。 6、熟悉市政电力工程规范、招投标流程、合同管理及安全文明施工要求，确保项目合规验收。

急招:热电厂维保综合管理，熟悉对各班组管理，最好有过热电厂工作经验，联系我:

岗位职责： 1.战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2.项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3.风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4.跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2.专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3.软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。

岗位职责: 跟进工地进度，保障施工有序开展。

招聘工程技术人员，需具备市政、公路相关工作背景，可接受出差安排，主要负责项目施工过程中的进度管理、质量把控、安全监督及成本控制。 要求具有10年以上从业经验，具备水利工程施工经历者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者更佳：房屋建筑工程·土木工程·土地与公共设施管理

通信线路施工

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

工程管理，按进尺绩效核发工资