公司提供3天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导为期3个月 提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生，以网络销售为主。 2、每日电话沟通量约10-20通，用于促成订单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见并妥善处理学员投诉。 5、完成辖区内连锁大客户拜访任务，包括药店连锁等客户的维护工作，确保业绩目标达成。 【我们期待的您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能快速融入团队氛围。 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神和服务意识。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，为优秀人才提供完善工作配置 √休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理，氛围轻松高效 √薪酬体系：提供行业内具竞争力的底薪，并依据绩效表现每年给予持续优秀的员工合理调薪 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工购买商业保险，有效减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物 √学习支持：设立员工图书室，开放借阅权限，营造良好的学习成长氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供全方位指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司活动：每年至少举办2-3次公司级户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利状况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整 √培训发展：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业内容 √弹性调动：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励 √工作便利：办公区域设有休息区、微波炉、零食角等配套设施，提升日常体验 今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年即实现120%业绩增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于该领域专业培训服务，现计划引进一批优秀人才共同前行，携手投身大健康事业。有时候选择行业比个人努力更重要，而理想的状态是二者兼备。

接电话，推广教育体验课程，无需寻找客户，反正在家闲着也是闲着，带孩子的同时不如找个活干，8:40-12:00 13:20-18:00这个时间段至少上6.5小时，月休四天，也可以八天，自由选择，年龄19-40岁之间

职位亮点： 提供住宿五险一金交通补贴餐饮补助通讯补贴绩效奖励公司核心项目节日关怀每年多次薪资调整 技能要求： 招生老师、咨询顾问 工作职责： 1、负责招生咨询事务，按计划达成招生任务，确保生源质量，并协同相关部门保障后续教学工作的有序开展； 2、依据上级安排，收集并整理教育培训相关资讯； 3、全面掌握合作院校及项目的具体情况，确保信息传递的准确性与时效性； 4、在招生阶段，每日完成电话沟通任务，并详细记录跟进情况向上级汇报； 5、全程统筹到访学生的接待、答疑、后续联系及总结工作； 6、持续与学生保持良好互动，对已入学学员进行定期回访与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业背景不限，行业经验不限（具备教育领域销售经历者优先考虑）； 2、性格积极乐观，待人诚恳有礼，拥有较强的表达能力，具备亲和力与沟通说服能力； 3、具有责任心、进取心以及良好的团队协作意识； 4、乐于接受挑战，注重自我提升，认同教育事业价值，富有职业追求。 节假日补贴福利，五险一金，免费专业培训，提供住宿，两次调薪机制，每三个月可享带薪假期（自招生周期结束后起算）。 晋升通道： 咨询顾问→招办副主任→招办主任→区域经理→市场部招生负责人 工作地址： 山东省威海市高区文化西路2号哈工大（威海）d楼

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周按时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！路费实报实销！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动式工作模式，需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，目标客户为学生家长群体； 第三，需求人数较多，因地推需团队协作才能保障成效，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动项目高效执行

岗位职责： 无需陌电无试岗期，带薪培训，半个月发薪的公司谁见过!!!! 入职第一天薪资不打折!客户主动添加企微，薪资无上限! 1.行业风口:站在短视频与私域营销的前沿，掌握流量变现密码。 2.高回报:收入上不封顶，轻松收入过万! 3.资源丰富:公司提供精准流量资源，无需大海捞针，轻松对接高意向客户 岗位职责: 1.客户拓展:基于各大流量平台挖掘潜在客户，建立粘性。 2.销售转化:了解客户需求，精准介绍产品，促进成单交易。 3.私域运营:维护客户关系，提升客户复购率。

完成招生工作，及时与学员沟通联系，无固定招生名额。要求工作认真，善于沟通，勤奋好学。

负责招生【专升本】，进学校宣传。

优秀英语课程顾问，具备相关经验者优先考虑

1.客户开发与接待： ·通过电话、网络渠道（如微信、社群）、线下活动等多种方式主动开拓新客户。 ·热情、专业地接待上门或线上咨询的潜在客户，了解其基本需求和背景。 2.需求分析与咨询： ·深度挖掘客户的学习需求、痛点、预算及期望目标。 ·为客户进行专业的测评或分析，并提供个性化的学习方案和课程规划。 3.课程介绍与销售： ·熟练介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务流程等核心卖点。 ·针对客户的疑虑进行解答，处理异议，建立信任感。 ·促成签单，完成销售目标，并按时完成业绩指标。 4.客户关系维护： ·与已报名的学员保持良好沟通，跟进学习进度，提高客户满意度和粘性。 ·促进老客户转介绍，开拓二次销售机会。 5.市场与数据工作： ·记录并整理客户信息，使用CRM系统进行客户管理和跟进。 ·收集市场信息和竞品动态，及时向团队或上级反馈。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据学员需求提供个性化的学习方案 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在学员，完成课程介绍与报名转化 3.维护学员档案信息，定期回访已报名学员，提升客户满意度和续费率 4.招生推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核 4.热爱教育行业，愿意长期在教育培训领域发展成长

米老爹食品有限公司根据生产需要招聘，和面工人2名，入库1名，包装工人2名，工资一月一发，管饭电话

兰陵泵房明天上人，管工焊工600小工300洗手拿钱有想法的联系高

七里东福航食品有限公司主要生产蛋卷！米通，因工作需要招聘看蛋卷大炉工1名，工人1名（会维修更好），工人2名，合适的联系郭，

急用，今天上户，女老人70多岁 ，需要翻身扣背，吸痰，打流食，260/天，想干的速联系 同步

招聘年后挂车司机2名 路线：山东临沂 要求：证件齐全，熟悉路线，能吃苦耐劳。会使用平台 单驾 工资 联系：

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

工作职责: 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度销售目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求制定个性化的培训方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的服务支持，增强客户满意度； 5、激励在籍学员引荐新学员，促进转介绍转化； 6、完成上级交办的其他相关岗位工作。 任职资格: 1、性格外向，富有激情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，具备丰富相关工作经验者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 4、态度积极乐观，思维敏捷，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 5、热爱教育培训事业，具备优质的服务意识和合作精神； 6、可接受弹性工作时间，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行寻找 【晋升空间大】：校区处于快速扩张期，管理岗位晋升机会丰富 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信等方式，响应学员主动咨询，依托公司分配的客户资源进行沟通； 2、根据学员实际需求，推荐匹配的课程方案，提供专业解答与服务，完成业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自寻资源，客户资源由公司统一提供； 4、采用顾问式咨询服务模式，需具备一定销售实操经验； 5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能承受一定工作压力；

招聘 岗位：店长/高销 要求：有女装销售经验，善于表达沟通，有责任心者优先 薪资架构：底薪➕提成➕各项奖金奖励➕每年2次国内外旅游➕加班补助➕法定节假日三薪 员工薪资：4000-10000+ 店长工资：6000-15000+ 联系方式：() 工作地点：罗庄宝丽财富广场一楼VV女装店

我们的工作内容非常轻松： 1.负责接待到店客户，进行沟通洽谈，讲解装修风格与建材产品； 2.公司提供意向客户资源，只需在门店内完成客户跟进、转化及合同签订； 任职要求： 1.性别不限，形象良好，气质出众 2.具备良好的沟通能力，亲和力强，容易赢得客户信任 3.思维灵活，表达清晰，拥有较强的语言交流技巧 谈薪不伤和气：3000-4500元无责任底薪+阶梯式高额提成，五险齐全，综合月收入8-12K，另有年终奖金、工龄补贴、生日关怀、节日礼品、超长带薪年假、交通便捷、广阔晋升通道、办公环境年轻活力！还不定期发放红包福利和下午茶惊喜！快来加入我们吧！ 工作时间： 冬季9:00-12:00，13:30-17:30 夏季9:00-12:00，14:00-18:00 （每周工作六天，单休）

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务客户意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作环境； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行寻找 【晋升空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请最高20万元的员工帮扶基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业解决方案，完成业绩目标； 3、工作无需外出，无需自拓资源，客户由公司统一提供； 4、采用顾问式咨询服务模式，需具备一定销售实操经验； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力

做过助贷、信贷、地推、电销者优先！！！前期有培训，有人带！！！ 岗位职责: 1、协助讲课老师，保证直播课堂流程顺畅 2、通过企业微信进行有效沟通，解答学员疑问 3、公司提供实时的精准意向客户资源直接加到你的手中 4、新公司成立，晋升速度快！ 薪资待遇: 1、无责底薪4000+高提成10%，综合薪资在8000-13000不等 2、上班时间下午13点-22点，不用早起！！！ 3、节假日福利，生日福利，下午茶福利，不定时团建。公司楼下有小吃街，办公环境舒适，志同道合的你，挑战高薪的你，快加入我们吧!

•岗位职责 1.客户咨询 ◦负责接待线下到访客户、接听线上咨询电话及回复咨询消息，耐心解答客户关于课程体系、师资力量、上课时间、收费标准等方面的疑问。 ◦通过沟通精准挖掘客户（学生及家长）的学习需求、学习痛点、预算范围及目标期望，结合机构课程特点提供个性化学习建议。 2.课程推荐与销售转化 ◦根据客户需求，匹配适合的课程产品，详细介绍课程优势、教学特色、学习效果及增值服务，制定个性化课程报名方案。 ◦跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行持续沟通，处理客户异议，促成课程报名签约。 3.学员跟进与服务维护 ◦协助已报名学员完成报名缴费及课程安排，建立学员档案并实时更新。 ◦定期跟进学员学习进度及满意度，及时反馈学员问题给教学部门，提升学员体验，促进续费、转介绍等 4.参与市场活动 ◦参与机构组织的招生宣传活动（如讲座、体验课、展会等），负责活动现场的客户引流、咨询接待及报名转化工作。 ◦收集市场竞品信息及客户反馈，为机构课程优化、招生策略调整提供参考建议。 •任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先。 2.经验要求 ◦有1-3年及以上教育行业课程顾问、销售或客户服务相关工作经验者优先； ◦优秀应届毕业生（较强沟通能力)可放宽经验要求。 ◦沟通表达能力：具备良好的口头表达与沟通技巧，善于倾听，能清晰、有条理地向客户介绍。 ◦具备较强的客户需求挖掘能力、异议处理能力及谈判技巧，有较强的成交意愿和目标感。 ◦服务意识：有一定的客户服务意识，注重客户体验，能建立良好的客户关系。 ◦对学生及家长有耐心和责任心；诚实守信，具备良好的团队合作精神。 •福利待遇 1.薪资构成：无责底薪4k-6k+业绩提成+签单奖金+续费奖金+转介绍奖金，(综合薪资高于同行业平均水平)月休8天 2.完善的晋升通道（课程顾问→销售主管→销售经理→区域总监），提供内部培训及外部学习机会。

一、岗位职责 1、了解临沂三区中小学学校概况，熟知各学段的教育资讯、考试信息等。 2、了解中小学生的年级特点，学习习惯等信息。 3、参与抖音直播，输出升学资讯等内容。 4、参与品牌宣传，为学校获取流量。 5、领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限。 2、有学科类教培行业从业经验，有学管师经验者优先 3、对临沂各中小学情况、升学情况、升学政策了解者优先 4、性格外向，形象气质佳，有较强的亲和力。 5、热爱教育行业，有较强的语言表达能力。 三、薪资福利 试用期2-3个月，转正后平均月薪7000-12000元，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度***可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假***员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角) 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1、负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，持续提升团队服务品质与工作效率； 2、规划并落实教育咨询相关流程，保障咨询服务的专业水准与标准化执行； 3、深入挖掘客户实际需求，制定个性化教育规划方案，助力中学生全面成长； 4、定期调研市场趋势及竞争对手情况，调整优化咨询策略，提高客户满意水平； 5、开展常态化培训工作，增强团队专业素养与服务意识。 任职要求： 1、具有良好的学历背景，教育学、心理学或相近专业者优先考虑； 2、拥有3年以上教育咨询或相关行业从业经历； 3、具备出色的沟通技巧和团队协作能力，善于激发团队积极性； 4、了解教育行业发展趋势，具有较强的市场洞察力与客户服务能力； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备强烈的责任感与职业操守。