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餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力; 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.协助餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训。 4.处理客户投诉与突发事件。 任职要求: 1.具备餐饮行业经验。 2. 无食品行业不良从业记录。 3.学历不限。
餐饮主管
监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准(如FSMS)。 制定并执行每日清洁计划,包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。 督导员工正确使用清洁剂和化学品,定期进行消毒剂浓度校验
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:
餐饮主管
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上,健康证,有餐饮管理者优先 6,年龄18-26岁,能接受从基层轮岗学习
餐厅领班月结全职
前厅服务主管经理 1.,五官端正,年龄20-35岁 2.从事2年以上管理经验 3.有良好的沟通能力 专业培训能力 4.
餐饮主管
月休四天,法定节假日有补休,管吃管住,通勤8分钟,五险,月薪4500-7000 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质 6.执行力强,遇见误区,先执行做出结果,在解决误区
餐饮主管
临淄招聘 中齐大厦餐厅 餐厅经理:薪资5000元,周一至周六8:00-17:00,法定节假日休息 要求有餐饮管理经验,能全盘负责门店前厅后厨运营 带团队、做服务、懂营销,稳步提升餐厅营业额 有意欢迎私聊咨询 电话:桑女士 地址:临淄区齐鲁国际塑化城
淄博临淄区招聘五名焊工,负责焊接普通管道。要求自带焊机。
电焊3-5人
临淄招聘五名焊工,负责焊接普通管道。要求自带焊机。
淄博 临淄区
9月19日 17:11拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
货运司机
明天招聘一对夫妻驾驶员(司机),负责运输三类货物,跑山东省内线路,薪资为650元/天。车辆位于路山附近。
淄博
9月19日 17:10拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
大堂经理1-2人
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
沈阳 铁西区
9月19日 17:06拨打电话
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房服务员月结全职
客房服务员招聘招聘酒店客房服务员,负责客房清扫整理,有无经验均可。薪资3000-5000元,多劳多得。缴纳社保,提供免费午餐,法定节假日享有双薪。要求身体健康,踏实肯干,责任心强。联系人:朱先生电话:地址:管仲路218号希岸酒店
副厨师长月结
商场新店筹备|急聘副厨师长5年以上后厨实操经验,2年厨房管理任职经历;适配快节奏门店运营,坚守一线出品,具备菜品创新能力与主动学习意识。拥有融合菜、赣菜高端餐饮运营经验优先,年龄38周岁以下。薪资面议,优质稳定平台,晋升通道清晰。有意请私信/致电:
淄博
9月12日 01:55拨打电话
淄博桓台县一连锁店邹平店,店,临淄店,青州店招聘厨师长,工资面议,有闲着的朋友联系王总
厨师长月结
一连锁店邹平店,桓台店,临淄店,青州店招聘厨师长,工资面议,有闲着的朋友联系王总
淄博 桓台县
9月14日 16:52拨打电话
服务员餐饮收银
招聘王小二小胡同临沂炒鸡-淄博总店诚邀精英加入,共创辉煌!招聘岗位:兼职小时工(数名)收银员(2名)服务员(3名)领班(1名)前厅经理(1名)岗位要求:有酒店服务、销售、管理经验者优先吃苦耐劳,责任心强,团队协作佳管理岗位需具备相关经验(工资面议)薪资待遇:3000-6000元/月(具体面议)月休3天,包吃包住,(,签劳动合同)福利优厚!工作地点:张店区昌国西路22号院内(王小二小胡同临沂炒鸡-淄博总店)联系方式:
淄博 张店区
9月15日 17:28拨打电话
酒店前台月结
豆村汉庭酒店招聘酒店前台(附近的优先)有无经验均可,专人带薪培训要求:善于沟通,会简单电脑,能接受倒班,能长期工作,包吃(不包括晚餐)待遇:2800-3500,到店面谈工作稳定,环境轻松联系电话:张店地址:忻州市五台县豆村镇汉庭酒店
淄博 张店区
9月17日 20:07拨打电话
客房服务员月结
客房服务员不限薪资福利:2400-3000招工人数:3中专/中技工作地址:淄川区颐泽将军大道555号
淄博 淄川区
9月11日 14:42拨打电话
淄博张店区招聘:联通路房镇附近饭店招聘行政总厨,联系人:牟
行政总厨
招聘:张店联通路房镇附近饭店招聘行政总厨,联系人:牟
淄博 张店区
9月15日 10:59拨打电话
厨师长月结
招聘学校食堂厨师长一名,要求全面管理食堂后厨团队,能上灶,负责菜单制定,把控菜品口味、分量、成本,保证出品稳定,薪资6000元,月休4天,可买五险一金,有相关工作经验者联系。地址:高新区四宝山花山对过;联系电话:
淄博
9月14日 15:39拨打电话
客房服务员月结
淄博丽怡酒店招聘啦[庆祝][庆祝]客房服务员:1名工资面议联系:王经理(同)地址:淄博柳泉路和万杰路交叉口丽怡酒店。
淄博
9月12日 13:50拨打电话
配菜厨师厨师长
超意兴快餐淄博地区,,招聘后厨人员6名帮厨大姐4200元-5000元炒锅厨师(储备厨师长)6600元-8500元技术经验丰富者,可面议,长期发展者投资合伙做股东,年龄55以下)联系电话:
淄博
9月18日 13:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供桓台大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘淄博酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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