急招市场教育顾问6名： 1）大专以上学历； 2）有想关工作经验者优先； 3）具有较强的沟通能力； 4）年龄要求25-40岁，男女不限； 5）联系电话： 6）薪资待遇:保底（2000-4000）提成+奖金月收入10000-20000不是梦 7）工作地点:吴忠市区

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的基础上达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、微信营销及面对面销售等多种方式推进招生任务。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业从业背景者优先，具备其他领域丰富销售经验者亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通； 4、具备良好的表达能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏； 5、认同教育行业发展前景，工作主动性强，执行高效，富有责任心，乐于学习并熟练操作各类办公软件。

宁夏有源商贸有限公司招聘： 1、消防培训学校招生老师数名。 2、消防维保业务市场营销专员数名。 有相关工作经验优先 薪资构成：底薪+绩效提成 工作时间：周一至周五8:00-12：00，2.30-18:30（周末双休）正常节假日。男女不限，年龄40岁以下。工作地点：吴忠市利通区；办公地点：国贸大厦

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用，方便灵活办公； 2、通过抖音、微博、百度等主流平台广告投放，获取成人学历课程咨询客户； 3、作为全国领先的互联网教育机构，公司统一提供精准客源支持； 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售精英，除系统培训外，需主动钻研提升自我。 【任职要求】 1、年龄21-27岁，大专及以上学历，专业不限，综合条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、心态开放，具备包容性，以提升个人职业竞争力为核心工作目标； 3、乐于通过网络与他人交流互动，沟通顺畅； 4、认同互联网发展价值，愿意积极融入数字化工作模式； 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成）； 2、每月安排：三周双休，一周单休； 3、通过3个月试用期后，底薪额外增加500元； 4、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能全方位指导； 5、在职满一年的员工，可享受一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等； 6、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台； 7、春节享有10天带薪休假，法定节假日正常休息； 8、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪达7k以上。

寻找一位专业的课程顾问，负责学生的课程咨询与规划。 工作内容： 1.为学生提供课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程； 2.制定学生的学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学生的学习情况； 4.参与课程研发，提供建议和意见。 岗位要求： 1.大科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2.有教育行业工作经验者优先； 3.每接受电销和线下销售 公司名称 学慧教育科技(宁夏)有限公司 上班地址 银川市-西夏区-怀远路1号15楼 下线展示效果

【岗位描述】 开单周期短，日日可成单！！ 入职即对接首批客户咨询！！ 提成丰厚！！！ 1、依据公司提供的客户名单（源自广告投放，均为有明确需求并主动咨询的精准客户），分析客户潜在需求及当前学习痛点，针对性讲解课程亮点，精准推荐匹配的课程方案，高效促成成交； 2、通过微信与有学习意愿的学员沟通，协助其明确报名条件，解读教育政策，熟悉课程体系，并为其优化学习计划，规划职业发展方向，助力实现个人提升目标。在学员眼中，你不仅是咨询师/课程顾问/学习规划师，更是成长路上的引路人。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+开单奖励+周度激励+月度奖金，平均月收入：15000~25000元 2、客户资源来自推广获取，质量优质，成交频率高； 【特色福利】 1、整洁舒适的办公环境，轻松融洽的工作氛围 2、每月团队聚餐、集体团建活动等； 3、春节假期长达15-20天，节日礼品礼金准时发放； 4、提供拓展培训及内部多项免费课程，持续为个人成长赋能； 5、完善的薪酬机制、高额提成绩效、强有力的培训支持、丰富福利待遇、充满活力的年轻团队

工作内容： ①以专业水准通过线上线下渠道解答客户咨询，完成销售业绩指标; ②负责招生咨询及学员答疑工作，对咨询者进行合理引导，提高咨询到客户的转化率，并对结果负费; ③负责井上报、反馈以及解决客户投诉，提高客户满意度; ④为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; ⑤收集反馈客户的意见和建议，并向客户反馈结果; 任职要求 ①本科以上学历，有丰富销售经验者优先考虑。 ②性格开朗、态度可亲，普通话流利，沟通交流能力强; ③能熟练使用办公软件; ④工作积极主动，认真负责，有良好的服务意识。吃苦耐劳，能承受一定的工作压力; ⑤工作认真、肯吃苦，富有团队精神; ⑥了解公务员及其他公职类考试相关内容及流程、有销售经验者优先。

JoinUs！［优秀课程顾问4名］虚位以待！！ 我们不只是一个岗位，更是一个实现价值的舞台！如果你热爱教育，乐于沟通，充满正能量，这里就是你梦想开始的地方！ --- 你的挑战与机遇： ·市场先锋：玩转地推、线上社群、异业合作，成为引流达人！ ·销售达人：用你的专业与热情，为家长量身定制最佳课程方案。 ·关系管家：维护客户关系，创造超高满意度与转介绍率。 ·品牌代言：运营社交媒体，策划精彩活动，让我们的品牌闪闪发光。 --- 我们期待这样的你： ·性格活泼开朗，充满正能量！ ·对教育培训行业有浓厚兴趣。 ·普通话标准，沟通表达能力强。 ·中宁/红寺堡当地应聘者优先（我们特别欢迎本地的你加入！） --- 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：底薪3000元+高额提成，上不封顶，你的努力看得见！ ·稳定的保障：缴纳五险，让你安心奋斗。 ·充足的休息：月休6天，工作生活完美平衡。 ·贴心的福利：节假日福利发放/优质团建活动 ·工作地点：红寺堡或中宁 ·非本地伙伴别担心！我们提供住宿或住宿补贴！ ·成长的空间：专业的培训体系，清晰的职业发展路径。 --- 立即行动，加入我们！ 别再犹豫，下一个教育明星就是你！ 联系人：周老师电话/： （添加时请备注“应聘课程顾问”）

一、岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、根据公司意向资源与学员电话沟通、回答学员在线提出的问题,促成学员购买； 2、根据学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，协助报班； 3、公司有完善的带薪培训流程，有无销售经验均可； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，意向类学员信息由公司提供； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职资格 1、年龄在20岁以上，普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活； 2、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养； 4、对于工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求。 三、我们的福利： 1、公司开设的所有课程免费学习及专业的免费岗前带薪培训； 2、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围； 3、优秀团队及员工享受带薪出国旅游（公司承担所有费用）； 4、缴纳纳五险一金； 5、功勋员工奖每年评选3000-8000元； 6、多种晋升通道畅通，员工—组长—主管—校长助理—校长—运营总监。 四、作息时间 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间； 2、月休6天； 3、法定假正常休息； 4、年底12天超长带薪年假。

固原招聘烧烤师傅一名，二把刀勿扰。

找辣爆顶班一名，顶4天，店在固原，

白土岗三期招聘两名推料工 联系电话黄主管

新华东街金茂建材城清真火锅串串 招聘 1.打锅岗1名3600～4500 2.切配岗1名3600~4500 3.份菜岗1名3600～4500 4.服务员2名3600~4500 5.保洁岗1名3600~4500 包吃包住＋工龄工资每3个月增加50元＋满300封顶月休3天＋全勤奖励+每月团建 联系人:剡先生

黑城找家常菜大师顶班一名 两天左右今天下午开始

旅行社诚招携程定制师 岗位要求熟悉携程平台操作，具备旅游线路规划能力，沟通表达佳，有定制游经验优先 工作模式兼职 / 坐班 灵活可选 。 薪资待遇工资面议， 待遇从 优 联系电话：

招聘：旅游顾问/会议销售专员数名 岗位要求: 1.年龄25-45岁，学历不限，有销售或会销经验者优先。 2.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和抗压能力。 3.对销售工作有热情，喜欢挣钱。 4.责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇:无责底薪3500+提成 联系电话: 付 地址:承德市双桥区翰明大厦14层

✅【推荐职位】旅游研学优秀销售 【公司名称】雄安知原了原文化旅游有限公司 【薪资待遇】4000-7000元/月 【工作地点】河北省雄安新区容城县容城镇平安南大街 【联系电话】

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

景区票务及产品销售岗位 大专及以上学历，（20-30岁），外貌形象良好、口才好、善于交际。有半年以上直播工作经验、熟悉直播操作及直播间规则。负责景区各类票务及产品销售 薪资福利:3500 - 10000元，月休四天、包吃包住、、节日福利、不定期团建。 相约1月5日

帝豪四楼BT服饰集合店招聘元旦三天（1.2.3号）小时工三名任职要求：年龄20-38岁，能吃苦耐劳主要工作：熨烫，挂衣服，打扫卖场卫生时间：12点30-晚20点30联系电话：

招聘优秀导购员一名 要求:1，有良好的敬业精神及沟通能力。 2，热情大方，积极主动，有亲和力，有耐心，有责任心。 3，有服装销售经验者优先。 4，薪资面议 联系电话：（）

彭阳绿都华府服装店招聘店员

招聘优秀导购员一名 要求:1，有良好的敬业精神及沟通能力。 2，热情大方，积极主动，有亲和力，有耐心，有责任心。 3，有服装销售经验者优先。 4，薪资面议 联系电话：（）

招生老师招聘启事 诚聘招生老师，携手深耕青少年教育领域，共赴成长征程，具体招聘详情如下： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，幼教、传媒、艺术管理相关专业优先录用。 2.核心能力：具备优秀沟通与谈判能力，高效对接客户，推进签约转化，精准达成招生目标。 二、薪资待遇 1.基础薪资：实习经理2600元/月；正式经理岗3000元/月，薪资稳定有保障，周末双休（周一周二调休），作息规律，兼顾生活。 2.绩效福利：实习期补助按期足额发放，转正后享高额招生提成，叠加业绩奖励、全勤奖、工龄奖，多劳多得，收益丰厚无上限。 3.职业发展：配备清晰管理岗晋升通道，赋能职业稳步进阶，助力长远发展。 三、应聘方式 公司地址：后浪青少年综合实践教育基地 优质平台赋能，行业精英同行，兼顾薪资收益与工作生活平衡，更能实现职业价值，诚邀有志者加入，共筑青少年教育美好未来！

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，挖掘其实际需求，制定匹配的课程服务方案； 2.推广并销售课程产品，确保完成既定的业绩指标； 3.搜集行业及竞品相关信息，为课程内容优化与迭代提供依据； 4.策划并参与各类市场推广活动，提升课程品牌的知名度和影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事协同配合； 4.自我管理能力强，能在高强度工作中保持稳定积极心态。 工作地点：银川、固原、吴忠 优先考虑宝妈群体，以及拥有教培或保险行业从业经验者

工作轻松

岗位核心信息 1.招生对象：主要面向高中生群体，包括高一、高二、高三在读学生，同时涵盖复读生及社会类考生。 2.课程设置： 高中科目阶段单科辅导：针对不同年级学生的具体学科需求，提供阶段性个性化补习服务，帮助学生突破学习瓶颈，夯实基础知识体系。 高三全年系统集训：专为高三学生设计的全年制系统化备考课程，覆盖各学科核心考点与难点，全面提升应试能力，助力冲刺高考。 主要工作内容 1.课程宣传：通过多元渠道向目标学生及家长介绍公司课程，详细讲解课程特点、教学优势及授课安排，提升课程认知度与信任度。 2.学员拓展：主动发掘潜在生源，推动报名转化，同时维护现有学员关系，引导口碑传播，促进新学员持续增长。 3.客户互动：与学生及家长保持高效沟通，及时掌握其学习需求与反馈，提供专业的课程建议与解决方案，增强客户满意度。 4.市场信息收集：关注教育培训行业趋势及同行动态，整理相关市场信息并上报公司，为课程优化与营销策略调整提供依据。 任职要求 1.学历与专业背景：大专及以上学历，专业不限，具备教育领域销售经验者优先考虑；年龄范围30-40岁，拥有高中生家长资源者优先录用。 2.综合素质要求： 1）具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能清晰传递课程价值，建立稳定客户关系。 2）具备较强的销售导向意识和谈判技巧，能够自主推进销售进程，完成既定业绩目标。 3）工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏。 薪资结构：底薪2.5-3.5K+提成（日常补课按实际课费成交额的15%计提）； 高考全托班学员每成功推荐一人并缴费，提成5000元/人，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 上班时间：周三至周五10:00-19:00；周六至周日9:00-18:00；周一至周二固定休息。试用期2个月，期间薪资按正式标准的80%发放。转正后综合收入区间为5k-8k。

【核心岗位职责（聚焦初高中组）​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待（线下到校+线上电话/微信），精准挖掘需求：如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等；​ 2、熟练讲解初高中课程体系：包括分层班型（基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制）、师资（5年+初高中教学经验教师）、课程周期（学期班/寒暑假集训）及，用真实案例（如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”）增强信任；​ 3、针对初高中家长关注点（如升学政策、志愿填报建议），提供附加咨询服务，定制个性化补习方案，推动课程销售签约；​ 4、跟踪未签约初高中客户（3天内首次回访，重点跟进月考/期中前后需求高峰），协助已签约学员完成报名、排班，定期回访家长反馈学习进度；​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据，参与团队复盘，优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向，敢主动沟通，不怯场，能接受初高中家长外呼跟进（目标明确，非盲目拨打）；​ 对初中、高中升学政策（如中考改革、高考选科）有兴趣，愿意学习，经验可教，有教育行业销售经验优先；​ 2、能站在初高中家长角度思考（如关注提分效率、孩子学习习惯），服务意识强，有责任心；​ 熟练操作Office办公软件（制作方案PPT、统计数据）。​ 【薪资福利】​ 1、薪资：底薪+绩效+超额提成+月度奖金，综合5k-10k；​ 2、福利：五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间：周一周二双休，周三至周末早九晚六（初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休）

1.课程咨询与电话销售 （1）拨打潜在学员电话，介绍我们公考课程的优势、师资及服务体系。 （2）深度沟通，详细了解并记录学员的基本信息、备考情况、意向岗位、薄弱科目、预算等，建立学员初步画像。 （3）精准挖掘学员需求，针对性地推荐适合的课程方案，有效解答疑问，最终促成课程报名。 2.小红书新媒体运营 （1）独立负责小红书账号的内容策划、文案撰写、图文/视频排版与发布。 （2）紧跟公考热点、备考技巧、政策解读等，创作高质量、高互动性的内容，吸引目标用户群体。 （3）积极进行评论区互动维护，回复私信，营造活跃的社区氛围，提升账号影响力。 （4）从小红书平台挖掘潜在学员线索，主动添加微信，并进行持续的沟通与课程转化。 3.学员关系维护与增值销售 （1）对已报名学员进行定期回访，跟踪学习进度，提供必要的学习督促与关怀，提升学员满意度。 （2）挖掘学员的复购潜力（如推荐进阶课程等），并激励学员进行转介绍，带来新的生源。 （3）建立并维护良好的学员关系，塑造机构专业、负责任的品牌形象。 4.直播支持 （1）根据市场活动，参与或辅助进行直播活动。 （2）在直播间进行课程讲解、互动答疑、发放福利，引导用户购买课程，提升转化率。