
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店 前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职普通话标准优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5.保持前台区域整洁有序,协助维护酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求:
1. 有无经验均可,接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力,学习能力强
5. 高中及以上学历,中专/技校、大专优先
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招指挥/司索工,必须有Q1指挥证
230-310元/天
司索工指挥工1-2人
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招指挥/司索工,必须有Q1指挥证
服务员有提成3-5人
乌兰维也纳大酒店招聘:服务员3名,底薪3800元+全勤200元+提成,公休假3天+生日、节日福利每月15号准时发工资。联系电话:李女士面试地点:乌兰维也纳酒店2楼茶餐厅
酒店经理1-2人月结
招聘[玫瑰]前厅经理1人任职要求:1、具备前厅运营管理经验,熟悉酒店前厅各岗位工作流程;2、具有良好的服务意识和客户沟通能力,能妥善处理宾客需求与投诉;3、具备团队领导能力,能够有效激励和管理前厅人员;4、具备较强的应变能力和问题解决能力,适应轮班工作安排。福利待遇:1、五险带薪年休假2、薪资待遇面议联系方式:韩
酒店经理月结
招聘服务经理。做六休一。薪资4500元以上。包中餐,提供住宿,缴纳社保。工作地址:北街河滨公园,府庙和北街交叉口109号,汉庭酒店。
山东聊城岗位名称:悦美礼宾;酒店管理、空乘管理;岗位职责:岗位要求:1.大专及以上学历,酒
2000-6000元/月
酒店经理月结
岗位名称:悦美礼宾;酒店管理、空乘管理;岗位职责:岗位要求:1.大专及以上学历,酒店管理、空乘管理专业优先;年龄28周岁以下。2.身高要求:身高在168-172cm;形象气质佳。3.注重服务质量和细节,对待工作认真负责,有责任心。薪资待遇:月薪范围2000-6000元。
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
酒店经理1-2人
招聘前厅主管一名。要求五官端正,有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于镇原县城莲池一路昌盛大酒店。
客房服务员月结
大柴旦酒店招聘客房服务员低薪:4500元+提成要求:吃苦耐劳,细心负责,有客房工作经验优先包吃包住工作地点:大柴旦联系电话:(有意者请直接电话咨询)
酒店前台
酒店招前台2名,节日福利工作环境温馨[爱心],免费提供工作餐有经验者可优先,无经验者提供一对一培训,联系电话:
青海海西大柴旦酒店招聘客房大姐两名,底薪4500加提成,加全勤包吃住,包来回车费,有意者联
客房服务员
大柴旦酒店招聘客房大姐两名,底薪4500加提成,加全勤包吃住,包来回车费,有意者联系联系电话
酒店前台酒店迎宾员
花土沟酒店招聘前台:前台接待:形象好,会电脑,有服务意识,能倒班,需要有经验者,•年龄不限,注重工作能力,责任心强,能适应酒店工作节奏待遇:工资待遇面议电话:
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