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酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
宾馆前台
面议
酒店前台月结全职
上12休24薪资面议
酒店前台
1. 宾客接待: -热情迎接到店宾客,核对预订信息,快速为其办理入住登记,分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客,核对消费账单,为宾客办理退房结算手续(现金、银行卡、移动支付等方式)。 2. 咨询与服务: -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询,协助处理宾客提出的合理需求(如叫早、行李寄存、物品转交等)。 -协调酒店其他部门(客房部、餐饮部等),跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理: -处理宾客的客房预订(电话、线上平台、到店等渠道),准确记录预订信息,同步更新房态。 -根据酒店房态及政策,合理安排预订,避免超售或空房浪费。 4. 账务处理: -准确记录宾客在店消费(如客房迷你吧、餐饮挂账等),确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目,整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理: -妥善应对宾客投诉或突发情况(如客房设施故障、宾客物品遗失等),无法解决时及时上报上级主管。
酒店前台月结全职
客人接待、入住退房办理,解答咨询 处理预订、电话接听,做好记录传达 维护前台区域整洁安全,做好账务交接。任职要求: 18岁以上,高中及以上学历,有经验优先。 人品佳、素质高、沟通好、有耐心。
酒店前台月结全职
建国路尚客优酒店招聘前台: 尚客优酒店招聘前台 底薪+满勤+绩效+提成+工龄,年龄25-35岁之间有相关工作经验者优先。
呼和浩特新城区酒店前台收银员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银员
酒店前台月结全职
白塔机场宾馆招前台接待: ,48岁以内,白夜休三班倒,每班2个人,氛围超轻松~ 月薪4000往上,入职就给交社保,免费食宿,会说蒙语的姐妹优先! 有意向的直接打电话
前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
上1休1,有经验者优先
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职男女不限、年龄35以下,形象好、气质佳
负责为顾客办理入住、离店手续。
呼伦贝尔海拉尔区河东合和新城一隅酒店,招聘前台要求有责任心,上一休一,能长做的联系!待遇面
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
海拉尔河东合和新城一隅酒店,招聘前台 要求有责任心,上一休一,能长做的联系!待遇面议!
兴安扎赉特旗乌兰浩特市附近招聘A2司机一名,联系电话
1-1.2万元/月
A2A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾其他平板车
乌兰浩特市附近招聘A2司机一名,联系电话
兴安 扎赉特旗
1月13日 12:05拨打电话
内蒙古兴安扎赉特旗盟有没有木工?上4个门。
装修木工木门安装3-5人
内蒙古兴安盟扎赉特旗有没有木工?上4个门。
兴安 扎赉特旗
1月13日 11:43拨打电话
兴安扎赉特旗乌兰浩特招聘A2司机,工资面议,联系
1.1-1.2万元/月
A2月结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物熟悉保养
兴安乌兰浩特扎赉特旗招聘A2司机,工资面议,联系
兴安 扎赉特旗
1月13日 11:05拨打电话
兴安扎赉特旗找小工150不管饭男女都行
150元/天
小工20人以上
找小工150不管饭男女都行
兴安 扎赉特旗
1月13日 09:26拨打电话
内蒙古兴安扎赉特旗盟有没有做防水的师傅,薪资电议,有意联系电话
防水工
内蒙古兴安盟扎赉特旗有没有做防水的师傅,薪资电议,有意联系电话
兴安 扎赉特旗
1月12日 09:43拨打电话
保洁开荒保洁
好彩酒楼招聘 前厅服务经理: 第一个月4500+200满+绩效 第二个月5000+200满+绩效 第三个月5500+200满+绩效 前厅接待员:400➕200满勤➕绩效 保洁:3300➕200满勤 待遇:月休3天,提供免费食宿及工装 联系电话☎ 地址: 江北万象汇
黑龙江
1月14日 04:09拨打电话
酒店前台
上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名,,有无经验均可,有酒店客房打扫经验优先!平均薪资待遇:3500-5000 薪资结构:底薪+提成(具体面议) 2:前台收银,月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成,具体面议 (24小时制)要上晚班,上一休一会基本的电脑操作,有酒店前台经验者优先! 3:前台主管:月薪4000~5000有意者联系涂经理: 地址:天宇星城
上饶
1月14日 03:34拨打电话
酒店经理月结
急聘, 广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍, 联系人,靳生, 有需要速联系
广州
1月14日 03:31拨打电话
浙江舟山酒店前台经理5000-8000元/月
酒店前台
酒店前台经理 5000-8000元/月
舟山
1月14日 03:22拨打电话
湖北宜昌服务领班工作地址:宜品尚都大酒店3800-4000元/月45以下
服务员酒店经理
服务领班 工作地址:宜品尚都大酒店 3800-4000元/月 45以下
宜昌
1月14日 02:09拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责接待客户办理入住与退房查房,商品盘点与销售等
电竞酒店前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。(非必要) 3. 维护前台区域整洁,营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通,耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好,性格开朗,服务意识强。 2. 高中及以上学历,有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作,会使用酒店管理系统(如PMS)。 4. 热爱电竞,了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班(含夜班)工作安排。
本酒店招聘前台,上24小时休息48小时,工资2150元。
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责客人入住事宜,以及治安系统上传
酒店前台月结全职
库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员,要求:18至55周岁,,初中以上文化,口齿伶俐,蒙汉兼通者优先,工作时间晚八点至早八点,早餐免费,工资面议,联系电话,杨丽华。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
到店面议
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台来客接待,热情办理宾客入住、离店手续,确保服务流程高效顺畅 2.准确处理电话咨询、预订及客户特殊需求,提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 4.协助处理突发情况,配合其他部门提供优质的客户服务体验 任职要求: 1.具备酒店前台工作经验,熟悉接待流程和服务标准 2.形象端正、气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识 3.身高要求175cm及以上,,年龄35岁以下 4.学历不限,有相关经验者优先考虑
酒店前台月结全职
库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员,要求:18至55周岁,,初中以上文化,口齿伶俐,蒙汉兼通者优先,工作时间晚八点至早八点,早餐免费,工资面议,联系电话,杨丽华。
酒店前台月结全职生熟手均可工作餐员工宿舍社保
招聘 爱琴海购物中心酒店招聘前台2名 上四休二 包中晚当班员工餐 包住(员工宿舍) 买社保 年龄不限,服务态度好,形象气质亲切,熟手优先 底薪+补贴+提成+好评提成,综合工资保底3200起,上不封顶。 联系电话: 谢经理
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银员 【工资待遇】底薪4800一年半 5800 【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-22:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资 前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 【上班时间】早班15:00-00:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工 【上班时间】18:00-02:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情: -客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。 -信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。 -客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。 -电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。 -团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。 职位要求: -教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。 -服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。 -团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利: -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
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