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办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘启事 现面向社会招聘全职人员,具体信息如下: 一、薪资待遇 - 基本工资:3000元/月 - 综合工资:5000元以上 二、工作时间 - 工作时段:8:30–17:30 - 休息制度:每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技
文员
150-150元/天
文员经验不限学历不限
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作; 2、根据上级需求组织并协调会议,及时维护和更新日程安排; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时完成账单整理与处理; 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质出众; 2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、理解能力佳,沟通协调能力强,具备优秀的文字表达功底; 5、具备服务意识和良好的团队协作精神; 6、细致认真,踏实肯干,勤奋积极,具备一定的抗压能力与快速学习能力;
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈的信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达清晰准确,具备良好的语言传达能力 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力:主动积极,善于把握潜在服务机会 四、专业素养:熟悉所服务的保险产品内容,能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构为底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食营养均衡,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少提供4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 纯办公环境作业,无需外出拓展客户,无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立顺畅的互动关系,准确传递信息; 二、耐心:工作需持续跟进,需具备较强的耐性和坚持精神; 三、驱动力:主动进取,积极把握销售机会,自我激励能力强; 四、专业度:熟悉所服务内容,能为客户提供专业化的咨询与解决方案。 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理周末双休绩效奖金
职位描述: 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜; 2、整理各类票据并办理报销手续; 3、配合部门完成日常行政支持工作; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压性; 3、熟练使用Office办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
办公室行政专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料管理
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,携手共建高效有序的工作环境! 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等,助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4. 性格细心踏实,富有耐心与责任感,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关工作经历者更佳! 期待你的到来,与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量!
文员经验不限高中内勤管理
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业成长路径清晰! 薪资福利: 1、新员工保底2700元,初期月薪普遍在四五千,后期平均收入达六七千,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物)+提供带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效; 6、配备员工宿舍,食堂与超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,纯办公室岗位。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后直接入职,无实习期,介意者请勿投递。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助其完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息; 二、耐心:工作需持续跟进,要求具备较强的耐性和坚持精神; 三、驱动力:主动进取,积极把握销售机会,自我激励能力强; 四、专业性:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与贴心服务! 薪资结构:底薪1600-7300+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利。
内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理
岗位职责: 1、负责部门日常行政事务,如合同归档、学员资料管理、办公设备台账维护、会议记录整理等,确保行政工作高效运转; 2、承担公司财务基础性工作,涵盖费用报销处理、单据归集、账目登记、票据管理及税务申报等相关事宜; 3、开展部门绩效数据统计工作,包括销售跟进表更新、每日销售数据汇总、员工绩效核算等支持性财务任务; 4、对接各部门在行政与财务方面的协作事项,做好信息传递与协调,持续优化工作流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1、具备1-3年行政或财务相关工作经验,了解日常行政运作及基本财务操作规范; 2、熟练操作Office办公工具,具有一定的报表制作和数据处理能力; 3、大专及以上学历,文字表达清晰,具备较强的事务统筹与协调能力; 4、工作态度端正、细致严谨,责任心强,执行力高,具备良好的职业保密意识,能独立完成各项基础行政财务工作; 5、沟通顺畅,富有团队合作精神。
吕梁岚县便利超市招聘:送货司机2名,工资面议。联系电话:
货运司机
岚县便利超市招聘:送货司机2名,工资面议。联系电话:
吕梁 岚县
6月18日 22:22拨打电话
烧烤师傅
6000-8000元/月
烧烤1-2人月结
工资6000至8000元,晚上一顿饭,时间看客人的情况,老板为人好处,
吕梁岚县急需一名吃苦耐劳的工地小工,有意者联系
100-200元/天
小工1-2人月结
急需一名吃苦耐劳的工地小工,有意者联系
吕梁 岚县
6月18日 19:29拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
装修木工1-2人
岚县兔宝宝饰材招聘:装修木工电脑设计学徒1名,年龄18~25岁。地址:北盛供热公司西面兔宝宝饰材专业定制联系电话:
吕梁 岚县
6月18日 19:05拨打电话
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验 整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
文员经验不限高中
要求年龄35以内,身高160以上,体态匀称,熟练使用各类办公软件。工作内容为每日统计表格和请款,日报,周报等材料编辑,仓库出入库登统计。工资为税前7000/月(实习期一个月,工资6500/月)。做六休一,工作时间为8:30-18:00(午休12:00-13:30)或者12:00-20:30。一共两人,每周互相倒班。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科求长期稳定熟练办公软件文字撰写能力比较好静心,细心。弹性工作制
1、要求本科或以上学历,文字撰写能力比较好,考虑长期稳定,熟练常用办公软件操作;懂室内设计且熟练文员工作的优先考虑且待遇从优。 2、高层办公,环境佳,男女皆可,要求阳光正能量,能静心细心,沟通良好,责任心强,诚实进取,无不良嗜好。 3、主要工作是打理公司日常事务,给项目编写方案等。 4、上班时间每天七个半小时:上午8.30-12.00点,下午2.00-6.00点,周休一天半,其它享受国家法定节假日。 5、待遇:试用期一个月,工资三千。,月薪四千起,或面议因能力而定
直聘双休办公室文员五险一金
4000-5000元/月
文员经验不限大专
负责公司做报表录入资料,下发文件及文件录入,表格制作
居家文员(兼职)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经 验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多 得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
文员经验不限学历不限五险一金长白8小时无实习期无使用期入职社保带薪年假
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,行业前景广阔,可持续长期发展。日常通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关业务,工作内容简单易学,公司提供系统化带薪培训,接受零基础人员,无需经验,有经验者可申请远程居家办公。 任职要求: 1、普通话流利,声音清晰,具备良好语言表达及沟通能力; 2、乐于尝试新事物,抗压能力强,敢于追求高收入目标; 3、性格积极乐观,思维灵活,富有责任心与进取心 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息日,法定节假日全额带薪休假 薪酬福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合月收入约5000至8000元,业绩成熟者月薪过万,签订正式劳动合同后即缴纳社会保险; 2、享受国家规定各类法定假期,带薪年假、年终奖金、节日礼品、集体团建旅游等福利齐全; 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等岗位,办公场所配备空调系统(冬暖夏凉),定期组织专业技能提升培训,晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘,因近期事务较多,欢迎有意者主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试流程。
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责 ● 参与通信类业务的市场调研、竞品动态分析及潜在商机识别;协助政企客户与公众客户的开发维护、关系跟进及解决方案推进; ● 负责项目投标流程跟进、商务洽谈、合同签署执行及回款进度管理; ● 通过轮岗机制学习市场运营、渠道建设及营销推广的完整业务链条; ● 达成分配的市场任务目标,并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 ● 本科及以上学历,通信、计算机、市场营销、管理等相关专业优先考虑 ● 面向2026届或2027届毕业生,具备良好的沟通表达与商务协调能力 ● 思维条理清晰,行动力强,能适应阶段性出差及业绩考核压力 ● 熟练掌握常用办公软件操作 培养与福利 ● 提供导师一对一指导与系统化轮岗机制,重点培养市场管理方向储备人才 ● 薪酬结构:底薪+绩效奖金+项目提成+法定节日福利
办公文员,同时招业务员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
文员会电脑和开车,有出外,不出本县 招光伏开发业务员名
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜; 3、零经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件; 2、具备一定的抗压能力,工作积极主动; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、薪资水平:月均收入5000—8000元; 3、缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 4、入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
文员
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
信息公司招聘暑假兼职文员 工作简单 朝九晚五 要求聪明活泼 工作认真负责
文员经验不限本科销售方向
一、培养方式: 作为运营储备干部,公司将重点跟踪与系统化培养,日常深入参与门店运营事务,采用双线培养机制,同步推进业务能力与管理能力的提升,定向培养为运营经理;每3-6个月安排一次晋升评估,工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点: 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作,具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。 三、岗位职责: 1、解答顾客疑问,准确把握客户需求并促成销售转化; 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作,按要求完成各项销售数据统计; 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作; 4、维护所辖区域的清洁卫生,确保环境整洁有序; 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格: 1、统招本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递(名额有限); 2、具备强烈目标感,有志于在运营管理体系中长期发展; 3、思维清晰,具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科
任职要求: 1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑; 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景; 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力; 4、沟通表达能力强,擅长对外交流,熟练使用Office办公软件,工作细致严谨; 5、能承受高强度工作压力,具备担当意识,稳定性高,具有持续发展的职业追求; 岗位职责: 1、参与集团人才储备项目,面向综合素质突出的应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。 2、享受集团重点资源支持,由高层管理者直接带教,秉持“在实践中成长”的培养理念,执行定制化培养方案,通过多元方式培育未来核心骨干; 3、主动建立管理思维,学习掌握各类管理工具与技能;立足实际业务,提出建设性建议,及时识别问题、开展分析,并协助管理层推动问题解决; 4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,上手轻松 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 工作流程清晰易掌握,入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,富有进取心 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区: 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责: 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求: 1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力;掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,恪守职业操守;工作态度端正,细致严谨,责任心强,坚持原则,勇于承担责任,注重整体协作,听从调配,忠于岗位职责,踏实敬业,严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇: 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
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