岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利； 3. 每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1、文件资料管理：负责各类档案材料的整理收纳、分类归档、电子化处理及台账维护，确保资料完整与安全； 2、数据管理分析：收集并整合日常相关数据，进行数据清洗、比对与基础分析； 3、其他临时性辅助工作。 要求：本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据处理能力，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

接受能力强，理解能力强，动手能力强，有上进心，责任心强，脚踏实地。 熟悉excel、word等办公软件，以及财务软件，熟悉税务系统、票据开具等，掌握税收政策，企业会计准则。 上班时间上午11到晚8点

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒其保险状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3. 员工福利：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，普通话流利，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件优异者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，有协作意识和团队合作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率； 4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常； 5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标； 3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力； 4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程； 5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

工作内容： 1、负责公司收入账务的管理与核对，保障财务数据准确无误； 2、参与制造行业财务管理流程，熟练操作金蝶EAS系统等相关工作； 3、完成会计报表的编制及分析，为管理层提供财务决策依据。 岗位要求： 1、掌握会计法律法规及企业财务运作流程； 2、有金蝶EAS系统实际操作经历； 3、可全职到岗，不接受兼职应聘。

山西省吕梁市岚县上明乡招聘焊工一名，要求持有焊工证，技术不熟练者（二把刀）亦可。

山西省吕梁市岚县上明乡招聘焊工一名，要求持有焊工证，技术不熟练者（二把刀）亦可。

吕梁市岚县招工地小工，要年轻人

吕梁市岚县招家具安装全屋定制安装师傅

加气站招聘收银员•30–35岁，形象气质佳•会基本电脑操作，能适应倒班，服务态度好，有收银或服务行业经验优先加气员•20–45岁，•高中/中专及以上，能适应倒班•服务态度好，吃苦耐劳，有经验者优先工作地点岚县兴顺加气站（岚县静兴高速口、鸿运驾校旁）应聘方式电话：（）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，办公用品采购、登记、发放、盘点、管控行政物资成本。 2.负责办公室环境卫生、日常接待、来访登记、文件收发、复印打印、资料归档整理。 3.负责员工日常考勤统计、排班、请假登记、台账整理,协助人事基础工作。 4.负责简单公文、通知、台账表格制作,整理各类行政报表、存档资料。 5.协助厂区日常管理：宿舍、卫生、纪律、物资管理、场地维护对接。 6.协助招聘基础工作：简历筛选、邀约面试、面试登记、人员入离职资料整理。 7.负责公司各类通知下发、群内日常管理、信息传达、会议记录。 8.完成领导安排的其他行政、后勤、辅助类工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

阿里内部办公！！工作氛围轻松！！福利待遇非常好！！ 要求大专及以上学历 1.对待工作认真负责。责任心强，能做好自己的本职工作。有较强的服务意识，服从领导指挥，具有团队精神。 2. 普通话标准、口齿清楚、沟通能力好，熟悉电脑操作。 3.年龄在20-35岁，大专及以上学历。 薪资福利： 1.底薪+提成+激励 面试定薪 薪资在5-6K 2.入职即享社保，购买5险1金。 3.节假日，生日都有福利。 工作时间： 9:00-18:00，不加班没有晚班或通宵班次。 休息时间：早九晚六，周末双休 岗位发展空间： 1.纵向发展：导师-储备主管-业务主任-中心经理-项目经理 2.横向发展：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位。

行政文员试用期4k 转正5k 全勤通勤补助饭补

岗位职责： 1. 负责日常财务单据的整理、录入与归档，确保账务数据准确及时 2. 协助完成报销审核、凭证编制及银行对账等基础财务工作 3. 接收并处理往来票据、合同文件，做好台账登记与信息更新 4. 配合财务主管完成月度结账、报表辅助及税务资料准备 5. 负责部门内办公事务协调、文件收发及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识或文员工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 遵守财务保密制度，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用报销审核等； 2、进行成本核算，确保采购成本计算的准确性； 3、编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报； 5、协助完成年度汇算清缴及税务筹划工作。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练操作财务软件及办公软件，能够高效完成财务数据处理； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、细心严谨，有较强的责任心和保密意识； 5、有零售行业会计工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 负责货车过磅、录入数据、核对磅单，整理日常记录。 【职位要求】 - 30岁以下，大专及以上学历，无经验也可 - 熟练使用电脑及办公软件 ，字迹工整 - 工作认真细致，有责任心 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000元/月 - 包住、包吃

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用报销审核等； 2、进行成本核算，确保采购成本计算的准确性； 3、编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报； 5、协助完成年度汇算清缴及税务筹划工作。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练操作财务软件及办公软件，能够高效完成财务数据处理； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、细心严谨，有较强的责任心和保密意识； 5、有零售行业会计工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责每日车辆维修记录报单工作；辅助拿新件。 2. 月底返旧件。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够高效处理多任务并保持细节准确性。 3. 积极配合团队完成后勤支持工作。

要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：会计、审计、财务管理等相近专业，须持有相关职称资格 3. 工作经验：具有3年以上财务会计领域工作经验，熟练掌握工程项目转固流程，能够组织并实施固定资产及存货的盘点工作，并独立编制盘点报告

岗位职责： 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）。 2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计或粮油类专业优先，具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力，严格遵循统计相关合规规定。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确； 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务； 4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。

【岗位职责】 1. 负责日常报单工作，确保报表的准确性和及时性； 2. 处理与汽车维修相关的后勤事务，提升工作效率； 3. 协助完成公司分配的其他后勤支持任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，对工作细节有较强的关注； 3. 适应快节奏的工作环境，能够高效地处理多任务。

岗位职责: 1.负责公司各类信息的采集、归集与分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与优化，确保信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享与高效应用，提升整体协作效率； 4.跟踪信息系统运行状态，及时排查并处理相关技术故障； 5.配合开展信息相关的会议及项目执行，保障信息内容完整准确。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与数据分析能力，能有效应对复杂信息处理需求； 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队进行协作配合； 3.熟悉基本的信息技术知识，具备常见技术问题的解决能力； 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与工作内容； 5.具备积极的团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

统计车队日常工作，收集所有车辆的运营数据，配合车队长管理。工作时间早八晚六，工资面谈。要求会电脑，能按要求做出报表。