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主管
餐饮主管
从事后厨工作
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
忻州忻府区饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排,吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成,能者赚的更多
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
餐饮主管
1. 日常运营管理 负责烤肉店前厅整体运营,合理安排员工排班、分工,确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。 ​ 2. 烤肉服务管控 监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解,保证顾客用餐体验。 ​ 3. 顾客关系维护 主动巡台、关注顾客需求,及时处理投诉、建议及突发状况,提升满意度与复购率。 ​ 4. 员工培训与带教 培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范,提升团队专业度。 ​ 5. 卫生与安全管理 负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁;监督用火、用电、排烟安全,杜绝安全隐患。 ​ 6. 成本与物料管理 控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用,做好餐前准备、餐后盘点,减少浪费。 ​ 7. 前后厅配合 与后厨、收银高效沟通,保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈,提高翻台率。 ​ 8. 团队与纪律管理 抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度,打造稳定、有执行力的前厅团队。 ​ 9. 数据与汇报 记录客流、营业额、问题反馈,及时向店长汇报并提出改进方案。
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
导购
导购 40岁以下性格开朗,有工作经验者优先 薪资福利:6.5小时,底薪+提成+福利 招工人数:若干名 咨询地址:隰县 工作地址:隰县鼓楼南大街乔丹体育
临汾 隰县
3月10日 20:41拨打电话
临汾隰县需要1个装载机师傅,推土,具体电话沟通。
铲车司机1-2人
需要1个装载机师傅,推土,具体电话沟通。
临汾 隰县
3月8日 09:40拨打电话
营业员有提成免费培训
看这里!隰县移动招人啦 平台稳、福利好、收入高、晋升透明 营业员|网格专员|客服 不限经验,带薪培训 只要你肯干,薪资待遇:稳定收入+绩效提成+各项福利+完善培训 应聘热线: 工作地址:隰县
临汾 隰县
3月6日 09:14拨打电话
临汾隰县用个75或则85挖机整地要干的联系陡坡干活
挖机司机
用个75或则85挖机整地要干的联系隰县陡坡干活
临汾 隰县
3月6日 07:57拨打电话
临汾隰县用个75或则85,90也行挖机整地要干的联系陡坡干活
挖机司机
用个75或则85,90也行挖机整地要干的联系隰县陡坡干活
临汾 隰县
3月5日 20:02拨打电话
酒店经理月结
酒店管事部工作人员,工作地点:伊宁市(具体工作地址面议,交通便利),工作内容:负责酒店管事部日常运营相关工作,包括但不限于酒店餐具、厨具的清洗、消毒、整理与存放;维护管事部区域卫生整洁,保障后厨及用餐区域餐具供应及时;配合酒店后厨、前厅完成各项协作工作,严格遵守酒店卫生标准及操作规范,薪资待遇:月薪3500-5000元(根据个人工作能力、经验可适当调整),福利:管吃(提供工作期间餐食,解决就餐顾虑),不管住,工时:每天工作8小时,规律排班,超出8小时部分按规定计算加班费,多劳多得,优先条件:有酒店管事部相关工作经验者优先录用,上手更快、薪资可优先协商,任职要求:年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应酒店正常工作节奏;踏实肯干、责任心强,注重卫生细节,有良好的执行力和团队协作意识;服从酒店管理人员安排,严格遵守酒店各项规章制度;有酒店管事部、后厨保洁、餐具清洗等相关工作经验者优先,无经验者可带薪学习,应聘方式:联系人:藏经理,联系电话:,应聘说明:有意者可直接致电咨询,预约面试时间,面试时请携带本人身份证原件。
伊犁 伊宁县
3月12日 10:55拨打电话
酒店经理月结
一、招聘岗位酒店管事部工作人员二、工作地点伊宁市(具体工作地址面议,交通便利)三、工作内容负责酒店管事部日常运营相关工作,包括但不限于酒店餐具、厨具的清洗、消毒、整理与存放;维护管事部区域卫生整洁,保障后厨及用餐区域餐具供应及时;配合酒店后厨、前厅完成各项协作工作,严格遵守酒店卫生标准及操作规范。四、薪资待遇1. 月薪:3500-5000元(根据个人工作能力、经验可适当调整);2. 福利:管吃(提供工作期间餐食,解决就餐顾虑),不管住;3. 工时:每天工作8小时,规律排班,超出8小时部分按规定计算加班费,多劳多得;4. 优先条件:有酒店管事部相关工作经验者优先录用,上手更快、薪资可优先协商。五、任职要求1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应酒店正常工作节奏;2. 踏实肯干、责任心强,注重卫生细节,有良好的执行力和团队协作意识;3. 服从酒店管理人员安排,严格遵守酒店各项规章制度;4. 有酒店管事部、后厨保洁、餐具清洗等相关工作经验者优先,无经验者可带薪学习。六、应聘方式1. 联系人:张金鹏2. 联系电话:3. 应聘说明:有意者可直接致电咨询,预约面试时间,面试时请携带本人身份证原件。我们重视每一位员工的付出,提供稳定的工作环境和合理的薪资回报,期待你的加入,与我们一起为宾客提供更优质的服务
伊犁 伊宁县
3月12日 10:52拨打电话
酒店经理1-2人
【沃富萝秘境酒店(吉安)有限公司】诚聘: 销售经理:1名 【岗位要求】: 1、强大的商业洞察力和市场分析能力; 2、出色的人际沟通与商务谈判能力,有效处理客户需求和问题; 3、对销售工作有热情,有较强的目标感和抗压能力; 4、有当地行业资源、了解酒店基本运营流程者优先。 厅面主管/经理:1名 【岗位要求】: 1、1 年以上酒店餐饮现场管理经验(客诉、现场纠纷等),熟悉前厅运营全流程; 2、对待工作认真细致,具备良好的责任心和应对突发事件的能力; 3、形象气质:形象端正,沟通表达清晰,有服务意识。 【公司地址】:青原区青原山山庄内
吉安 吉安县
3月12日 10:45拨打电话
店长
艾尚熙元酒店招聘:店长, 店助,前台,前厅经理,业务经理,电话: 详情进店咨询!地址:两相路人民路交叉口向东100米
南阳
3月12日 10:43拨打电话
新疆巴音郭楞宾馆,前台经理,招聘要求:一名,高薪诚聘有能力,,无
酒店前台
宾馆,前台经理,招聘要求:一名,高薪诚聘有能力,,无
巴音郭楞
3月12日 10:40拨打电话
夜宵店前厅主管
餐厅领班
上班时间:下午五点到凌晨两点
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先,接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础读写能力,能使用智能手机完成简单操作(如扫码点餐辅助) 5. 学历不限,初中及以上文化程度
襄阳樊城区有餐饮管理经验,能吃苦耐劳,有责任心薪资4500-5800
餐饮主管
有餐饮管理经验,能吃苦耐劳,有责任心 薪资4500-5800
餐饮主管
【急招】老乡鸡见习助理 综合薪资:4-5K+五险一金+带薪培训 工作地点:安徽(有宿舍)(多门店就近分配) 【为什么选择我们】 餐饮头部品牌:全国1000+直营门店,晋升通道透明 弹性排班制:早/中班灵活协调,月休4-6天 年轻化团队:工作氛围超nice 【岗位详情】 **见习助理(储备店长方向)** - 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作 - 要求:16-30岁,有责任心 **厨工(可晋升)** - 负责菜品标准制作等,切配,蒸制,下面等,可以带薪培训 - 要求:16-50岁,有责任心,有经验更好 **小时工(14:30~21:30)** - 主要负责后厨学习,时间弹性 ,带薪培训 - 要求:16-50岁,有责任心, 可在规定时间完成岗位操作 【专属福利包】 每日免费员工餐 提供宿舍!!! 【加入方式】 点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】 面试快通道:当天反馈→次日试岗→3天入职 年轻人扎堆的团队,等你来造! 面试地址:蜀山区万科观山隐秀老乡鸡(导航直达)
餐饮主管
餐饮管理人员 招聘人数:若干名 要求如下: 1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳 2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强 3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识 4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳 5.有工作经验最好
餐饮主管
任职要求: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好出餐工作; 5、熟知店内提供的产品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 7、简单后厨切配、熬汤、出品 8、配合店长做好店内的管理工作 上班时间:早班:9:00-19:30,晚班11:00-22:00,早班休息1个半小时,晚班中间1小时休息 休假时间:4天 薪资待遇:4500-6000
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
招聘餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有工作经验的优先!人品好!有责任心强!年龄不要超过48岁!电话沟通待遇!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,注重细节,具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
招聘 餐饮经理 广州海珠区
餐饮主管
招聘 餐饮经理 广州海珠区
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鱼泡直聘为工人提供隰县大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘隰县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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