
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
必胜客重庆急招!值班组长月薪5000-6000,可倒班,月供180小时!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
【必胜客成都招募】急聘值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英1.收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。3、有经验有担当的经理两名,男女不限。4.以上岗位优先。短期勿扰!短期勿扰!以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。[烟花]薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址:园区康宁街一号渔你香酒店财富热线:
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
忻州五台县全季酒店火热招聘中客房服务员3人有无经验均可⏰工作时间:8:00-17:00月休
4000-8000元/月
客房服务员月结
全季酒店 火热招聘中
客房服务员 3人
有无经验均可
⏰ 工作时间:8:00-17:00
月休4天,50岁以下,初中及以上学历
月薪:4000-8000元
✅ 任职要求
身体健康、乐观向上、无不良嗜好、吃苦耐劳,优秀者条件可放宽~
福利待遇
✅ 提供食宿
✅ 缴纳社保
✅ 计件+提成
✅ 生日&节日福利
✅ 带薪休假、三倍工资
✅ 年终奖、团队活动
✅ 晋升发展+专业技能培训
地址:五台山路糖果荟后,青大附院对面
联系:徐店长
好工作不等人,有意者速速联系!
服务员餐饮收银
烤肉店高薪急聘
✅收银/前台/服务员1-2名 薪资面议,月休2-3天,包食宿
✅门店经理1-2名 经理薪资面议,待遇优厚
⏰上班时间:9:30-14:30 17:00-22:00
✅茶艺师 薪资面议,月休3天 待遇优厚
⏰上班时间:8:30-15:30 15:00-22:00 两班倒
地址:忻府区雁门大道金石壹号底商
赵总:
山西忻州诚聘:房嫂2名,年龄50岁以下,底薪3000+全勤200+提成,有经验者优先,非诚
客房服务员月结
诚聘:房嫂2名,年龄50岁以下,底薪3000+全勤200+提成,有经验者优先,非诚勿扰,联系电话:
客房服务员酒店前台
五台山景区明清街万达宾馆招聘打扫客房大姐5名,(前台2名,服务1名形象好,会说男女不限)联系方式粱店长
中餐厅厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,保障食品安全与卫生达标
4.协同前厅优化菜单结构,定期分析销售数据并调整产品策略
5.落实厨房设备维护与能耗管理,确保高效、安全、合规运行
任职要求:
1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺,有创新菜品开发与落地能力
3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先
4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力,责任心强、执行力佳
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
山西忻州栖枫雅苑古城酒店诚聘:熟手房嫂2名,薪资+工龄奖+员工餐+节日福利,待遇优厚电话:
客房服务员
栖枫雅苑古城酒店
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电话:
餐厅领班月结
前厅经理需要有一定的经验。餐前准备、接待客户、点餐传菜、餐位收尾等薪资福利:月薪3600元招工人数:5人工作地址:保德县府前大街海茗港商务楼老六烧烤
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五寨大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。